"신규간호사전담교육" 검색결과 201-220 / 1,105건

• 

  다문화 사회의 이해와 건강 캐나다의 다문화 정책 분석

  차이점 캐나다 간호사 한국 간호사 환자와의 관계 - 역할이 간호사의 본연의 업무중심 - 환자를 보필하는데 중점 - 간호사의 환자에 대한 관심과 집중도를 높이기 위해 그 이외의 대부분 ... 프로그램 (PLAR) 5) 호스트 프로그램 (Host Program) : 자원봉사자가 신규 이민자의 캐나다 적응을 도움 . 6) 캐나다의 교육제도와 학교생활 전반에 안내하고 필요한 ... 따름 - 간호사 : 환자의 수가 많은 편 독자적 지위 - 환자를 가장 가까이서 전문적으로 치료하고 돌봐 주는 자리이기에 환자의 급작스런 상태나 치료 발전 과정에서도 담당 간호사의

  리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.26 | 수정일 2022.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  요양병원 신규직원 교육(신체보호대 관리)

  안전한 신체보호대 사용 QPS 전담자 0 0 0 교육대상 : 신규직원 교육기간 : 신규입사 ~1 주일 이내 2024-03-25 신규직원 대상차 례 1. 신체보호대의 정의 2. ... 담당의사와 수간호사 또는 선임간호사에게 보고한다 . 담당의사의 지시에 따라 적절한 처치를 시행하고 환자 상태 , 처치 및 교육 내용을 기록한다 . ... 정기적인 직원 교육 필요 연간 1 회 이상 예정 ( 신규직원은 입사시 ) 교육 내용 - 신체보호대 정의 , 사용방법 및 준수사항 , 보호대 대상 및 사용 시 문제점과 해결방안 , 안전관리

  리포트 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  요양병원 간병관리 PPT

  교육내용 간병사의 직업 윤리 , 치매의 이해 등 16 차시 4. 교육 강사 간호과장 , 사회복지자 환자안전전담자 외 간호사 13 명 간병서비스 모니터링 1. ... 2020 년 간병사 관리 QI 활동 ( 부제 - 교육을 통한 간병 서비스의 질 향상 ) 부 서 : 간호과 o 병동 팀 장 : O OO ( 수간호사 )Ⅰ. ... 교육 체크리스트를 개발하여 신규 간병사 등 필요시 교육하기로 함 . 목표미달Ⅸ . Act : 표준화 및 유지 신규 간병사 교육 사진Thank you!

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호조무사와 보건의료인의 협력관계 전문분야간 협력

  관리, 회복실 환자관리, 마취 관련 약제관리, 마취기록의 업무를 전담하는 간호사를 말한다.5)노인전문간호사주로 노인들을 전문적으로 하여 병세호전, 건강관리, 교육 등을 담당하는 간호사를 ... 그렇기 때문에 간호조무사가 선배 간호사인양 신규 간호사에게 지시하면 신규 간호사는 이를 못마땅하게 여길 수 있는 것이다.선배 간호사가 신규 간호사에게 더 철저히 병동 시스템과 병원 ... 있도록 올바른 간호사의 태도로 신규간호사를 돌봐야 한다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 신규간호사 유도훈련 프로그램

  ~10:20(50분)- 병원 개요 및 규정 안내교육 전담간호팀 ooo10:30 ~ 12:30(120분)- 간호부 관련 교육- 신규 간호사 예비교육12:30~13:30 (60분)점심시간13 ... 신규 간호사 예비교육1) 프리셉터십2) 개인정보 보호법3) 업무 및 간호기록4) 입 · 퇴원 간호5. ... 유도 훈련 프로그램 일정1) 일시 : 2023년 2월 23일 목요일 9:00~17:00 (8시간)2) 장소 : 교육관 2층 컨퍼런스 홀3) 대상 : 2023년도 신규 간호사 75명2023년2월

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12 | 수정일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서

  Night전담 간호사의 경우 (신규 간호사는 입사 2년 후부터 Night 전담 간호사신청가능) 수당으로 급여를 0.5배하여 30일 기준 과부과세 총합 400정도이다.? ... (신규 간호사의 경우 입사 1년 후부터 당직근무를 시작한다.)? 상근직 근무 30일 기준 당직 8번 과부과세 총합 380~400정도이다.4. ... 간호사의 업무소개1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법3) 인수인계 방법2.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직 문화를 이해하고 간호조직 문화의 문제점과 해결방안에 대해 논의하시오 a+++보장

  활동 능력 제고를 위한 가이드라인을 제정 배포하거나 교육 전담 간호사를 배치하는 등 신규 간호사 교육 체계를 구축하는 방안도 태움 해결을 위한 적절한 해결 방안이 될 것이다. ... 간호사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다. ... 또한 간호조직의 경직된 분위기를 수정하고 보완하기 위해 고연차 간호사들 혹은 요직에 있는 간호사들의 태도 변화가 선행되어야 할 것이다.(2) 높은 이직률간호사, 그중에서도 특히 신규

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.22 | 수정일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  종합병원 전담간호사의 직무만족도와 이직의도 영향요인 . 동아대학교 대학원 , 석사학위 논문 , 부산 . - 하향임 (2012). ... 간호관리자의 변혁적 리더십이 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 . 건국대학교 교육대학원 석사학위 논문 , 서울 . - 한상숙 , 손인순 , 김남은 (2009). ... 신규 간호사의 직무스트레스와 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향1.

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  요양심사전문가 1급 심화이론(주관식정리)

  간호 인력적용 기준에서 ‘산정제외 대상자’에 해당하는 경우-환자간호를 전담하지 않는 간호인력-특수병상 중 집중치료실, 물리치료실, 인공신장실에서 근무하는 간호인력-외래에서 근무하는 ... 배변조절 기구 및 프로그램 중 인지기능 손상이 없는 환자에게 방광근 및 요도괄약근 훈련을 위하여 의식적으로 배설하는 것을 지연시키도록 하거나 긴박하게 소변이 나오는 것을참도록 교육시키는 ... 기존재원 입원환자수 + (신규-퇴원)10. 입원환자 수 100명이고 같은날 1명이 퇴원하고 1인이 입원한 경우 환자수는?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  A+ [ 지역사회간호학 ] 지역사회 통합 돌봄(커뮤니티 케어)

  등 기존 기관 지정, ‘종합재가서비스업’ 신설(사회복지사업법 개정) 등 민ㆍ관 협업 추진- 식사 배달, 법률 지원, 안부 확인 등의 신규 재가서비스 개발 : 선도사업을 통해 제공모델 ... 등을 하는 방문의료 본격 제공- 의사, 간호사 등이 거동이 불편한 어르신의 집으로 찾아가 진료(왕진), 간호 등을 하는 방문의료 제공* (대상자 예시) ①거동불편 중증환자, ②중증정신질환자 ... 본격 제공(‘20~)⑤ 병원 ‘지역연계실’을 통해 퇴원환자의 원활한 지역 복귀 지원- 병원에 ‘지역연계실’(의사, 간호사, 사회복지사 등 협업)을 설치·운영해 퇴원환자의 지역 복귀를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  아동간호학 보건정책보고서, 즉각분리제도, 나의견해

  , 신규 아동학대전담공무원에 대한 교육을 작년에 비해 2배 확대(80→ 160시간)할 것이다.즉각분리제도 시행 후 현황보건복지부의 즉각분리제도 시행 이후 분리아동보호현황 보도자료(2021.4.5 ... 따라서 아동학대 전담공무원 인력의 확충과 교육이 필요하다. ... [ 아동간호학 과제 ]과제명 : 아동 또는 신생아의 건강과 관련된 국내 보건정책 소개정책명 : 즉각분리제도1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2023.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학1보건사업정리 보고서(수원보건)

  * 노인 맞춤 돌봄 서비스- 혼자서 일상생활을 영위하는데 어려움이 있는 노인에게 적절한 예방적 돌봄 서비스 제공.- 제공인력: 전담사회복지사, 생활지원사* 노인 돌봄 종합 서비스 사업 ... 개선과제-방문간호사 1인당 담당가구 수가 지속적으로 증가함에 따라 서비스 질 저하우려-지역 연계자원 네트워크 구축* 제7기 보건의료계획에 반영할 내용-보건소 내/외 연계기관 전문인력 ... 전문인력이 부족해서 간호사 1인 관리가구 수 증가에 따른 서비스 질이 저하된다고 본다.예산을 좀 더 확보하여 많은 전문인력을 투입하여 질적 서비스를 확보하고, 취지에 맞게 대상자들에게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 보고서 간호인력 수급의 문제점과 개선방안

  따라서 간호대학 입학 정원증원을 통한 신규 간호사수 증가에 초점을 둔 양적 확대보다는 현재 활동 간호사를 지속적으로 보유하고, 신규간호사의 이직률을 감소시키며 유휴간호사를 다시 간호현장으로 ... 사이에 간호대학 입학생 수를 2배 이상(8,122∼18,885명) 늘렸으나 노동시장에서 모든 신규간호사를 흡수할 만큼 일자리가 충분하지 않았을 뿐 아니라 신규간호사 비율이 증가한다하여도 ... 조직문화 개선 유도- 의료인 양성 및 보수교육에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가 강화, 의료기관 내 성희롱 방지교육 내실화- 조직문화 개선 우수기관 등에 대한 포상 추진- 간호사가

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12 | 수정일 2021.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  PA(physician assistant) 간호사 제도에 대한 문제점 및 해결방안

  , 유경험자 , 인력이 부족할 경우 신규간호사를 선발하기도 함 PA 의 선발 기준 응급구조사 , 의료기사 등 의료인이 아닌 PA 에 대해 의료법 위반 , 환자 안전 등 논란이 제기 ... 연구목적 전담간호사의 운연현황 및 업무 실태를 전수조사하여 PA 관련 정책 수립의 기초 자료를 제공하기 위함이다 .5. 관련논문 3. ... 연구결과 전담간호사의 평균 연령은 32.5 세였고 , 여성이 남성보다 약 4 배정도 많았다 . 근무경력은 평균 3.5 년이었으며 , 석사학위 이상은 26% 로 나타났다 .

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17

  다운로드 장바구니
• 

  간호인력 이직의 요인과 조직에 미치는 영향, 감소방안을 분석하고 기술(에세이)

  신규간호사를 새롭게 채용하고 일정기간 동안의 교육과 훈련을 시키는 것에 많은 비용이 지출되기 때문에 재정적인 측면에서 문제를 발생시킨다.-> 그러므로 간호사의 잦은 이직은 양질의 간호를 ... 요구를 가진 환자 대면 시뮬레이션-의사소통을 비롯해 돌발적인 사직을 방지하기 위한 간호윤리 교육6) 근무표 작성배치-같은 시간대 신규·경력 직원을 적절히 섞어 배치-근무표 시행 전 ... 등을 고려하여 단계적으로 야간전담 및 시간제근무 제도를 활용한 근무형태 다양화 우선 추진4) 출산 육아기 간호사 등의 모성보호 지원- 의료기관에 모성보호제도 준수여부에 대한 스마트

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호사 근무환경 및 처우 개선대책

  조직문화 및 신규간호사 교육에 대한 내용을 개선하기 위해 가이드라인을 구축한다.넷째, 간호서비스 질을 제고한다. ... 보건복지부 내 간호간병통합 서비스 및 간호인력 업무 전담 TF 구성을 추진하고, 간호인력 취업교육센터를 간호인력 지원센터로 역할을 확대한다. ... 경력단절 간호사들의 재취업을 위해 취업교육센터를 확충하고 이론·실습교육 제공 및 의료기관 취업연계도 지원한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.08

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회간호학, 건강생활실천을 위한 건강증진전략, - 높은퀄리티, 칭찬받은 자료

  업무 전담- 내과 의사 및 간호사 통합건강관리센터로 흡수 통합- 기간제인력 시간제 계약지긍로 전원 전환하여 고용안정성 유지공간통합- 통합건강관리센터 설치에 따른 공간 확대- 의사, ... 월 1회, 마을담당 간호사 격주 모임 등 통합 방문간호사업, 찾동 방문간호 사업 지소 통합건강관리실 팀장 평균 월 1회 미팅2) 사업별 목표 달성도전략추진분야주요 추진내용목표실적달성도 ... 국민건강보험공단 건강검진 사후관리- 만성질환자 (내과진료자 등) 대사증후군 등록 및 상담 연계- 전문 인력 사업간 구분 없이 통합서비스 제공인력통합- 보건분소 의사, 영양, 운동, 간호사

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 강북삼성병원 간호사 최종합격 (인증O, 자소서, 1,2차면접질문들, 합격스펙 등 자세히 알려드립니다!!)

  퇴근 후의 시간이나 휴일을 이용하여 부족한 점을 교육받을 것이고, 동료 간호사와 함께 인수인계를 하는 시뮬레이션을 진행할 것입니다. ... 아는 대로 말해보세요▶ KCLS는 강북삼성 커리어리더시스템으로 신규간호사부터 간호관리자로 성장할 수 있도록 지원하는 것으로 1단계는 신규간호사, 2단계는 37개월 이상 간호사, 3단계는 ... 그리고 전담간호사와 전문간호사의 차이로는 전담간호사의 경우 아직까지 간호국보다 의료국에 속하여 외과와 같이 전공의가 부족한 일들을 도와주고, 전문간호사는 호스피스나 아동전문간호사와

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.05.16

  다운로드 장바구니
• 

  2022,23년 세브란스병원 직주 면접 및 병원 시사 질문

  또한 세브란스병원은 이미 시행하고 있지만 / 병원에 교육전담간호사를 배치해서 신규간호사 선생님들이 장기적인 시간을 갖고 실무 교육을 받을 수 있게 한다면 환자에게 안전한 간호, 친절한 ... 이를 통해 간호사 근무환경 개선 대책에 어떠한 변화가 일어날지 말해보시오.교육전담 간호사 배치 증진으로 인해 신규간호사가 보다 병동에 잘 적응하여 조직 몰입도와 만족도가 높아져 이직률이 ... 제가 프리셉터가 되면 신규 간호사가 병동에 잘 적응할 수 있도록 책임감을 지니고 함께 나아가고 싶기 때문입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  장기요양기관 사업계획서

  장해예방전담관리자감염질환예방감염예방/욕창관리교육간호사필수교육의사소통기술대상자와의 효과적인 의사소통전문강사노인학대예방노인 학대 예방교육강원노인보호전문기관필수교육원예치료요양보호사의 업무 ... 요양보호사에 대한 교육 계획 및 실적1) 신규 교육? 신규교육 대상자 발생 시 제공기관 추천을 통해 교육기관에 신청함2) 경력자 보수 교육(자체교육)? ... 경력자 또는 신규 교육 후 요양서비스에 참여중인 요양보호사를 대상으로월1회 이상의 자체교육 실시? 교육실시후 교육 자료를 작성하여 요양보호사들의 교육이력 관리?

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.10

  다운로드 장바구니