"신입보건관리자" 검색결과 201-220 / 1,899건

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  고령화 시대의 인적자원관리

  우선 긍정적인 역할을 하는 점은 고령자들은 신입직원들보다 근무 기간이 길고 더 많은 경험과 일에 대한 노화우를 가지고 있으므로 개인의 성과도 높아지며 기업의 성과 또한 긍정적인 영향을 ... 이 밖에 노후 준비를 돕기 위해 주택연금 가입조건을 완화하고 인구 감소 충격에 대비해 교원과 군 상비병력을 조정하는 방안도 검토 중이며, 2015년 보건사회연구원의 조사에 따르면 65세 ... 그 후 전략적 경영이라는 개념이 널리 퍼지면서 연구자 또는 실무자는 전략과 경영 활동을 연결하려고 노력하였고, 각각 개별적으로 이루어져 온 인적자원관리 활동을 전략과 연결함으로써,

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.11

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  어린이집 원장시험 백점적중 예상문제 짜집기

  원아관리 관련 점검내용으로 신입원아 적응 프로그램은 토, 일요일을 제외하고 최소한 몇일 이상의 기록이 있어야 하는가? ... 영유아보육법 제23조에 따르면 ( 100 )명 미만의 영유아를 보육하고 있는 어린이집은 육아종합지원센터, 보건소 및 「어린이 식생활안전관리 특별법」 제21조에 따른 어린이집 급식관리지원센터 ... ③ 부상자의 부상 정도는 어떠한가? ④ 사고 목격자는 몇 명인가?4. 심정지를 확인하기 위해 제일 먼저 할 일은?

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.12.08

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  포항지역 사회복지 시설 유형별 명칭, 운영형태, 일반서비스개요 등 조사 작성

  사회시설의 종류에는 보건복지부가 소관부처인 노인복지시설, 아동복지시설, 어린이집, 정신보건시설, 사회복지관, 노숙인시설, 지역자활센터, 돌봄센터와 여성가족부가 소관부처인 가정폭력보호시설 ... 일반적인 보호, 급식- 교육프로그램 : 숙제, 학습지도, 예체능교육, 위생, 생활지도- 건전한 놀이와 오락프로그램 : 레크레이션, 캠프, 견학, 문화체험- 가족기능의 강화 : 사례관리 ... 또한 사회복지를 공부하고 있는 대학(원)생과 신입 사회복지사를 지역사회복지사로 양성을 하는 기초.고급교육과정(총60시간)을 실시를 하고 있다.5) 중점추진사업(1) 한부모가족 결연사업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  우리나라 사회복지행정의 문제점에 대한 개선방안을 실천현장의 사회복지사 중심으로 논하시오.

  또한 근로기준법에 의거하여 근로자로서 노동조합을 형성할 수 있고, 휴식과 급여적인 가이드라인을 제공받는다.그런데 문제가 있다면, 민간사회복지사들의 급여와 근로 환경은 보건복지부의 인건비 ... 먼저 급여적인 가이드라인은 보건복지부에서 제시하는 인건비의 가이드라인은 되도록 준수하였으면 한다는 생각이 있다. ... 라는 문구로 이를 대신하기 때문에, 민간사회복지사들의 급여적 처우를 관리하는 채용 기관에서는 호봉에 따라 정해진 급여 이하의 금액을 주어도 별다른 불이익이 없다.더불어 행정적인 업무들을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  노인교육론1 ) 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그

  활성화되어 있고 스마트폰 기기 활용법, 디지털카메라 이용법 등의 수업으로 자격증 취득까지 연결되어 있기도 하여 참여자들의 자긍심과 만족도를 높여주고 있으며, 장기적으로 이용하는 노인들은 신입회원을 ... 노인교육 관련 정책과 문제점1) 노인복지법노인복지법은 노인의 보건과 복지에 관한 사항을 규정한 법률로 어느 조항에서도 ‘노인교육’이나 ‘노인학습’, ‘노년기 교육’ 등의 언급이 없고 ... 처지에서 알고자 하는 내용을 반영하는 것도 중요하며, 중년층이 노후에 필요하다고 생각하는 노후 교육 내용에 건강관리 교육과 여가와 취미 관련 교육을 제공해주어 현 노인세대보다 다양한

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  과학적 관리론의 주된 특징 등 기말과제물(방송통신대학)

  계층제란 한마디로 ‘피라미드식’ 구조로, 가장 상위의 정점에 있는 한 살람의 최고관리자부터 , 의료기술개발, 공중보건증진 등 성격이 다른 다양한 목적의 사업을 진행할 수 있다.② 다양한 ... 신입직원교육은 큰 병원에서는 효율적이고 체계적으로 가능하지만 작은 병원에서는 업무를 진행하면서 이루어지는 경우가 많다. ... 보건의료인, 환자, 환자의 보호자 및 관련 기관ㆍ법인ㆍ단체가 환자안전사고의 예방 및 재발 방지를 위하여 행하는 모든 활동을 말한다.3) 환자안전법에서 제시한 보고가 필요한 환자안전사고에

  방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  간호관리학, 메이요 클리닉 보고서

  미래를 위한 투자1) 질 개선- 개개인을 위한 맞춤형 진료- 보건의료 서비스 전달의 과학화2) 지도자 양성- 메이요 클리닉은 자신의 가치관과 문화, 진료 모델을 유지해 줄 인재를 내부에서 ... 종사자- 연구와 교육의 학문적 풍토- 뛰어난 통솔력을 가진 의사- 외래 환자와 입원 환자 관리 서비스를 모두 지원하는 통합진료기록부- 진료의 양이 아니라 질에 초점을 맞추는 임금 ... 찾는다.- 의사 리더와 고위층 행정 리더를 양성하는데 세심한 주의를 기울이고 있다.메이요 클리닉 경력 및 리더십 개발 프로그램1단계2단계3단계4단계신입직원새로 임명된 리더와 그 소속

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  의학계파업 의사파업 의료분쟁의 문제점과 개선방안0k

  -중재자 선정: 중재에 참여할 중재자를 선정한다. 중재자는 중립적이고 객관적이며, 의사와 병원 관리자 모두에게 신뢰가 있어야 한다. ... 의사와 병원 관리자 간의 요구 사항과 우려를 듣고 문제의 본질을 이해한다.-중재 안이다. ... 이는 의사와 병원 관리자 간에 합의된 목표로, 모든 당사자가 협력하여 해결하고자 하는 문제에 초점을 맞춘다.-대안 탐색: 다양한 해결책을 탐색하고 평가한다.

  리포트 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.02.17 | 수정일 2024.03.20

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

  저임금 구조가 계속되는 이유는 지자체가 제공하는 특별수당의 차이로 인한 사회복지사업의 재정구조가 열악하기 때문이지만 사회 전반에 걸쳐 사회복지사를 자원봉사자로 인정하는 관리자나 후원자가 ... 유능한 사회복지사를 선발해 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사들에 대한 보수교육, 신입사원 연수, 경력직 교육 등 다양한 근무직에 대한 체계적이고 통합적인 교육이 필요하다. ... 빠르게 나타났고, 각종 사회문제가 대두되면서 사회복지 수요와 관심이 높아졌으며, 1980년대 후반 이후 비영리 사회복지기관이 많이 설립됐다.참고로 2019년 12월 15일 기준 보건복지부

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  대한항공 기업 윤리 경영

  중요함 이해관계자 채널을 성실히 운영하고 체계적으로 관리하여 경영 전반에 반영될 수 있도록 노력 3. ... 맞는 자율적인 산재예방 활동을 추진 다양한 의료서비스를 제공하는 항공 의료센터를 운영하면서 임직원의 건강은 물론 고객의 안전을 지키기 위해 다양한 서비스를 제공 8 임직원 안전 및 보건관리노사협 ... 양성을 지속적으로 확대 3 1) 임직원 처우여성인력 확 대 대한항공은 여성인력에 대한 채용을 꾸준히 확대 중 현재 여성인력 : 전 임직원의 43% 선을 상회 여성의 고위관리자 진출에

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  A+,보건교육계획서,코로나19,손씻기,보건교육,지역사회간호학,간호학과

  ○○장소교내 실습실대상신입생(인원제한 : 10명)지도교사진행자 : ○○○보조 : ○○○영상촬영자 : ○○○주제·선정이유 : 코로나 바이러스는 2019년 12월 중국 우한에서 처음 발생한 ... ①5일정도 외부활동을 자제하며 경과를 지켜본다.②감기약을 먹어도 38도 이상의 열이 지속된다.③1339 및 보건소로 전화해 질병관리본부의 지시에 따라 행동한다.동영상 자료)코로나19 ... 사망자를 기록하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.21 | 수정일 2021.05.17

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  간호사 태움 관련 자료

  태움'은 태우다라는 뜻으로 신입 간호사의 영혼을 태울 정도로 괴롭힌다는 것을 의미했다. ... 국회 보건복지위원회 정춘숙 의원(더불어민주당)과 대한간호협회·전국보건의료산업노동조합이 9월6일 오전 10시 국회 의원회관에서 주최한 '병원을 떠나는 간호사, 무너지는 환자안전' 주제 ... "물품 관리, 장부 정리, 기초 행정 처리" 등, 시간 압박을 덜 받는 일들을 퇴근을 하고 나서도 해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  뉴스로 보는 간호사 법적의무 고찰

  또한 데이근무(오전 7시~오후 3시) 신입 막내간호사가 혼자 분주했다. 이 역시 주사 준비자와 투여자가 일치해야 한다는 간호지침에 위배된 것이었다. ... 보건복지부는 1994년 주사제를 한병만 사용하고 남은 것을 폐기할 때까지 행정 지침을 바꿨지만, 이 병원은 관행을 바꾸지 않았다고 했다.간호사들은 오후 5시 투여 직전에 분주를 준비하던 ... 분주관행은 스모프리피드 사용지침, 질병관리본부·식품의약품안전처의 지침에 위배된다고 지적했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  2022년 2학기 방송통신대 유아교육기관운영관리 기말과제물)유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에 대해 서술하시오 유치원의 재정관리의 기본원칙 예산편성 과정 등

  각 학급의 관리에 담임교 게시판 등을 활용하여 최소 7일 전에는 공지하여야 한다(이영애·이정욱·이금구, 2015).유치원의 신입원아 모집전형 요강을 자체적으로 제작할 수 있는데 모집대상 ... 함), 취학 유아 20인당 보육교사 1인, 장애아 3인당 보육교사 1인(장애아 9인당 1인은 특수교사자격증 소지 자여야 함)으로 규정하고 있다(시행 2015. 1. 28., 보건복지부령 ... 역할분담, 신입원아 공개추첨일의 접수증 확인 및 추첨도구 준비 및 확인, 입학전형자 안내 등의 역할분담을 계획하여 미리 준비하는 것이 효율적이다.(2)어린이집의 원아모집 계획 및

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27

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  [A+]간호관리학 CQI 보고서(정맥주사 부위 관리)

  보건복지부의 2019년 감염 관련 환자안전사고 보고) 주제: 정맥주사 부위 관리체계 개선2) 주제 선정 이유: 작년 성인간호학 실습을 진행하면서 관찰한 결과, 병동에서의 정맥주사 관리체계 ... 또 병동에 신입간호사가 있어 정맥주사에 실패하여 여러 번 찔러 환자가 클레임을 걸거나, 선배 간호사에게 도움을 청하는 경우도 볼 수 있었다. ... [별첨 2] (환자/보호자용) 정맥주사 관련 설문지(환자/보호자용) 정맥주사 관련 설문지이 설문지는 370병동에서 시행하는 정맥주사 요법의 유지 및 관리와 관련된 설문지입니다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 기술하시오 (사회복지행정론)

  유능한 사회복지사를 선발해 사회복지시설에 종사하는 사회복지사를 대상으로 보수교육, 신입사원 교육, 진로교육 등 다양한 직종에 대한 체계적이고 통합적인 교육이 필요하다는 것이다. ... 변화도 빠르게 일어났고, 각종 사회문제가 대두되면서 사회복지 수요와 관심이 높아졌고, 1980년대 후반 이후 비영리 사회복지기관이 많이 설립됐다.참고로 2019년 12월 15일 기준 보건복지부 ... 저임금 구조가 지속되는 이유는 지자체가 제공하는 특별수당 차이에 따른 사회복지사업 재정구조가 부실하기 때문이기도 하지만, 사회복지사를 자원봉사자로 인정해 임금인상에 반발하는 관리자나

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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  비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

  등 건강관리 가전제품을 병원 및 보건소에 기부하고, 임직원의 안전한 근로환경을 위해 사업장 출입 시 발열체크 및 임산부 등 감염의 리스크가 높은 임직원 대상 재택근무 등 가능한 모든 ... , 이해관계자 참여, CSR 리스크 관리, 전략적 사회공헌을 4대 전략 과제로 설정하여 추진하며 제품 연구·개발부터 구매, 생산, 판매, A/S 등에 이르기까지 경영 전반에 걸쳐 LG전자의 ... 영국, 한국과 같은 주요국가와 주요 대학에서 채용 설명회를 실시하며 국내외에서 우수인력확보에 총력을 기울인다.이렇듯 핵심인재와 모든 직원을 대상으로 회사의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절부터

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  간호관리. 간호정책레포트_교육전담간호사 제도

  교육전담간호사 지원 사업 기간 신규 간호사 및 신입 경력간호사 1년 내 사직률은 평균 15.8%로, 사업 이전 3년간 평균 사직률 23.5%보다 7.7%p 감소했다. ... 작용할 우려가 있다는 의견이다.4) 교육전담간호사 제도의 지속 전망교육전담간호사 역할과 필요성은 대한병원협회 2020년 연구사업인 ‘교육전담간호사 지원 사업 2차 연구(책임 연구자 ... 교육과정의 기획, 운영, 평가, 신규 간호사 교육을 담당하는 인력 관리 및 지도, 신규 간호사 등의 교육에 필요한 자원 확보, 개발 등 직무를 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.03.10

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  CCTV와 함께 생활하는 유아교사 이야기(논문요약)

  권장하고 있다(보건복지부, 2013). ... 저번 주부터 새롭게 등원한 신입아의 신입아 적응 프로그램이 진행되었다. 기존에 원에 다녔던 경험이 있는 유아이기 때문에 금세 적응하고 어울리는 모습을 보였다. ... 하지만 학부모님께서는 자신의 아이가 친구들로부터 괴롭힘을 받는다는 생각을 지우시지 않았고 나를 못 믿는 말씀을 자주 하시며 유아들의 관리, 지도문제를 언급하셨다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2020.04.06

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  ) 지리학자 어류전문가 양봉가 산림애호가 광 부 조경사 어부 정원사 동물사육사 농장노동자 Ⅵ 과학직 치과의사 의사 연구과학자 화학자 약학자 물리요법사 시체보건사 의료기술사 간호사 ... ( 상급 ) 전문 / 관리 ( 보통 ) 준전문관리 숙련 준숙련 비숙련 Ⅰ 서비스직 조사연구 과학자 행정가 매니저 보호관찰자 고용상담자 간호원 YMCA 디렉터 군인상사 이용사 웨이터 ... 중급 전문관리 준 전문관리 숙련직 반숙련직 비숙련직 중요한 사안에 대해 독립적인 책임을 지는 전문가들 자율성이 있으나 고급 전문관리보다는 덜 중요한 책임이 따름 타인에 대한 낮은

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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