"신입의 고령화" 검색결과 201-220 / 834건

• 

  한국간호역사보고서(발전기, 1980이후) 간호학개론

  국민건강의 증진과 환자안전을 확보하고, 환자안전 중심으로 간호인력 체계를 확립하며 초고령 사회와 질병구조 변화에 부응하는 최상의 길인 간호법 제정을 위해 웹툰을 기재하거나 간호사 신문을 ... 간호부서의 직제변화와 간호부서장 직위승격1980년대 몇몇의 병원을 제외하고는 대부분의 병원의 간호조직은 대개 ‘간호과’ 단위로 조직정을 운영할 수 있도록 했고, 2012학년도부터 1학년 신입생을 ... 간호의 학문적 발전과 사회적 요구는 임상 영역뿐만 아니라 여러 보건영역에서 간호사의 기능이 세분화, 다양화, 전문화되었다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  중앙대학교 인사조직관리 중간대체 과제

  이때, 정년퇴직은 고령근속자에 대한 과도한 임금지급 문제 및 실업문제를 해결할 수 있기 때문에 필요하다고 주장하는 사람들도 있습니다. ... 다면평가제도를 시행하여 무조건적인 의전이 감소했으며, 동료직원들과 하위직급의 평가 또한 고려하기 때문에 사무실 안의 커뮤니케이션이 활성화되었습니다. ... 연공주의와 능력주의가 조화롭게 이루어지는 것이 중요한데 기하거나 신입직원을 다시 채용하면서 교육훈련 등의 인력개발비용이 증가합니다.사직이 포함된 자발적 이직의 원인은 직무 불만족,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  2022 하반기 국립암센터 사무직 합격 자기소개서, 면접 복기 자료

  고령화 시대에 세계적인 암센터는 환자를 보호하고 삶의 질을 높이며, 국민의 일상과 건강에 직접적인 영향을 줄 것입니다. ... 이러한 일이 반복되자, 화가 난 기존 부원은 이런 불성실한 태도로는 학회 활동을 지속할 수 없을 것이라며, 해당 팀원에게 ‘학회를 그만두라고 직접 말하겠다’고 했습니다. ... 신입 부원이 개인적인 이유로 자주 회의에 지각하고 불참하곤 했습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  아프리카TY,아프리카TV보상제도

  수립하고 새로운 평가기법을 도입하는 등 기업의 조직문화에 맞는 방법을 찾아야하는 어려움이 있다.(2) 조직분위기 저해연봉제의 도입으로 기존의 관점에서 우대를 받던 장기 근속자나 고령 ... 따라서 팀간 상호관련성이 높은 업무의 경우에는 이러한 단점을 보완하기 위해 개인의 역량뿐 아니라 팀의 역량, 팀 간 커뮤니케이션의 활성화 등도 보상에 반영 할 필요가 있다.(4) 근로자의 ... 종업원의 기본적인 생활을 유지할 수 있는 부분에 대해서는 기본급을 유지하고, 성과급에 대해서만 연봉제를 적용하는 경우가 많다.5) 연봉제의 유형(1) 프로선수형프로선수형 실질적으로 신입사원들은

  리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  포스코 환경 합격 자기소개서

  미래 지구온난화의 영향으로 발생하는 인구 감소는 현재 겪고 있는 저출산, 고령화 문제보다 심각할 것으로 보고있습니다. ... 또한, 이를 통해 포스코에서 사회적 가치를 실현하는 신입사원이 되겠습니다.* 2. ... 입사 후에도 꾸준한 자기 개발을 통해 전문성을 갖추고 책임감으로 포스코의 환경 관리를 책임지는 신입사원이 되겠습니다.* 3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라. (만점) / 인적자원관리 레포트

  또한 생산성과 상관없는 연공급제는 근속에 따른 인건비가 상승되어 고령자는 조기퇴직하게 되고, 신규채용이 감소하며, 고용 외부화가 가속된다. ... 형식적인 임금결정에 빠지기 쉽고, 직무표준화가 전제되어야만 적용할 수 있다.4) 성과급기본급 이외의 개인의 성과에 따라 지급되는 임금제도를 말한다. ... 하지만 전문 인력의 확보의 곤란함이나 인건비 부담, 소극적이고 종속적인 근무태도, 능력 있는 신입노동자절차가 복잡하고, 학력과 연공주의에서 오는 저항이 있으며 직무와 능력이 잘 결합되지

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

  다운로드 장바구니
• 

  2020년 세무직 합격 면접 정리, 공직가치 일기

  그래서 이런 추진단이 잘 활성화 된다면 납세자의 고충과 세금불편사항을 더 잘 해결할 수 있을 것같습니다.내가 생각하는 정책제안-sns행정의 활성화가 필요하다고 생각하는데요. ... 강화, 공무원 스스로 현장에 나가서 조사하거나 관련 사례를 잘 찾아보는 자세가 우선시 된다면 적극성이 향상될 것같습니다관련 정책- 사전컨설팅제도다양성,민주성발휘한 경험-이뭣고라는 신입생 ... 전문성이 필요한 이유라고 생각합니다.공익성,공정성- 모두에게 평등한 것도 중요 그러나 사회적 약가에게 배려하는 것이 진정한 공익성 공정성이라고 생각합니다.관련정책: 납세자보호과에서 고령이거나

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  2020 서울아산병원 합격 자소서

  이를 통해 간호 전문가로 성장하여 서울아산병원의 발전에 기여하고 싶습니다.희망업무 및 포부고령화에 따라 암 발병률이 증가하면서 종양 간호에 관심을 갖게 되었습니다. 4차 산업혁명의 ... 흐름에 맞춰 의료 데이터를 분석하여 체계적으로 환자를 진료하는 서울아산병원 암병원에서 간호사로 근무하고 싶습니다.입사 후 1년 동안 신입 간호사 교육 프로그램을 통해 병동에 적응하고 ... 환자에게 양질의 간호를 제공하겠습니다. 5년 이내에 Oncology Certified Nurse를 취득하여 전문성을 갖고, 10년 이내에 프리셉터로서 신입 간호사의 간호 실무 기술

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  [평생교육원 레포트] 고용보험, 실업급여, 자활사업_사회복지법제와실천

  그리고 고령화의 급속한 진행뿐만 아니라 가정의 불화 등을 이유로 하여 이혼으로 인한 가족해체가 증가하는 추세입니다. ... 뚜렷한 이유 없이 회사에 입사 시 신입사원에서부터 남녀 간 임금 격차가 발생한다는 것, 이러한 원인으로 여성이 취업할 수 있는 일자리가 계약직 직원밖에 없다는 실정으로서, 낮은 임금을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  21세기 기업의 인재상

  초고령화(노령화) 시대의 도래“한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대다”‘G2대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지문제 등’문제제기 둘 : 한국적 고용 함수의 문제1. 54만의 ‘소리 없는 ... 일이란 간단한 심부름, 복사, 분류, 메모 등 기본이 되는 일부터 잘하는 것이 중요하다.- 자신과 비슷한 일을 하는 사람들을 눈 여겨 보고 배울 점이나 편리한 방법을 모방해 본다.- 신입사원에게는 ... 학습은 즐거워야 한다.- 칙센트 미하이 교수 = 공부 잘하는 방법① 뚜렷한 목표를 설정하라.② 목표 달성과정에서 피드백이 있어야 한다.점의 객관화에 취약l 글쓰기에 대한 소질과 관심이

  시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  2023 하반기 NH농협손해보험 IT 합격 자기소개서

  용이하지 않아 기초 설계 시 모든 사항을 고려하여 DB 설계를 하는 습관을 길렀습니다.이러한 역량들은 신속한 업무 처리, 오류 없는 시스템 구축에 이바지할 것입니다.농가인구의 감소와 고령화가 ... 해당 공을 인정받아 신입사원으로서는 다소 볼륨이 큰 시스템 이관작업을 부여받아 현재 진행 중에 있습니다.지원하신 분야와 관련하여 가장 중요한 역량은 무엇인지 정의하고, 해당 역량을 ... 자동화를 해보자는 의견을 제시하여 자료를 수집하는 연구원의 옆자리로 옮겨 매일같이 소통을 하며 자료 수집하는 과정을 분석했습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육경영론3공통) 코트니의 교육경영의 과정쓰고 그 가운데 자신이 가장중요하다고 생각하는과정 학습조직구성의 요소쓰고 구체적으로 분석하시오0k

  학령인구의 감소에 적극 대비하고 새롭게 등장하는 교육 소비자인 베이비 붐 세대와 고령 인구를 위한 정부의 평생교육 정책과 연계된 4050 뉴스타트 프로그램, 선취업 후진학 활성화 방안 ... 그로인해 평생교육원에 지원하는 인원이 증가하였으며 방송통신대학교 신입생 편입생들 역시 수가 증가하였다. ... 프라임칼리지의 목표는 전 국민의 생애주기별 평생교육의 활성화에 최선을 다하는 것이다. 4050세대를 위한 블렌디드러닝 허브대학 구축을 시작으로, 2030세대의 스마트캠퍼스기획, 연구평생교육과정

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  ‘진보 꼰대’ 라는 말에 담긴 세대 갈등 양상

  또한 지혜와 경험이 있는 고령구직자는 사회에서 외면당하기 일수이다. 나이 많은 사람에 대한 인식 중 불편함을 초래하는 존재, 권위주의 추종사라는 것이 있기 때문이다. ... 나이 많은 신입직원은 상사와의 관계가 불편함을 초례하기 때문이다. 또한 나이로 인한 편견 때문에 ‘꼰대‘라는 이미지가 생길 지도 모른다. 나이든 여자에 대한 차별도 있다. ... 꼰대라는 비속어는 늙은 거지를 뜻했지만, 이 말이 본격적으로 담임교사를 가리키기 시작했던 것은 1960년대 후반 산업화가 한창이던 시기부터였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20

  다운로드 장바구니
• 

  BNK경남은행 PB직무 합격자소서

  경남은행을 찾는 고객들은 고령층, 청장년층, 젊은 세대 등 굉장히 다양합니다. ... 동호회 회장이 저에게 동호회 활성화에 대해 의견을 묻기에 수업 커리큘럼을 흥미진진하게 바꾸자고 제시하였습니다. ... 신입생들의 재 참여율이 낮은 것을 친밀감의 부재로 보고, 수업 이후에 같이 저녁을 먹는 등의 사적인 자리를 만들었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.03

  다운로드 장바구니
• 

  단국대학교 경영졸업시험 인사관리-조직구조-조직행동-노사관계

  ①정보, 통신기술 수준의 향상②교육수준의 향상③노동력의 중,고령화 현상④여성 노동력의 증가 현상5.직무확대의 목적은? ... ①노동시장에서의 경쟁력 강화②기술변화에 대한 적응력 제고③외부노동시장에 대한 의존도 축소④직무만족도 증가19.신입사원의 교육훈련 교과과정에 포함되지 않는 것은? ... ①조직의 활성화 원칙②인재육성주의③체육시설 제공④조직에서의 안정감22.종업원에게 제공하는 비경제적 보상은?①의료지원②연금보조③체육시설 제공④조직에서의 안정감23.

  리포트 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2023.05.24

  다운로드 장바구니
• 

  사회문제론) 우리 사회 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제 그 대안에 대해서 서술하시오.

  안정된 수입원을 가진 개인이 모여야 경제를 활성화 시키고 사회에 생명력을 불어넣는 것이다. ... 이는 최근까지도 고령화 현상으로 대책을 논의하던 사회에 더욱 큰 부담으로 작용할 것이다. 또한 현재 끊임없이 문제가 제라오는 비정규직 고용 공고뿐이기 때문이다. ... 매일같이 야근을 하는 신입 방송작가의 건수 당 급여는 평균 이백만 원 정도이다. 하지만 맡은 방송이 폐지되거나 사내 사유로 작가가 바뀔 경우, 그대로 실업자가 되고 만다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  오스템임플란트-기술지원 자소서

  첫째, 고령화와 식생활의 변화로 임플란트 수요의 증가에 따라, 더 많은 영업사원이 필요할 것으로 예상합니다. ... 있었습니다.00고등학교에서, 축제 토크콘서트 시간에 강연자를 급히 구한다는 연락을 학생회장에게 받았습니다. 2일밖에 시간이 없던 상황에서, 밤을 새워 강연 구성 계획, ppt의 시각화, ... 손님들의 관점에서 고민하며, 주문시에 필요한 것은 없는지 한번 더 생각해보게 되었습니다.이 사건을 계기로, 단 한 건의 컴플레인 없이 건대 스타시티점의 우수 아르바이트생이 되어 신입

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.26

  다운로드 장바구니
• 

  일과 직업 (직업세계의 구조, 직업세계의 분류, 직업 의식) 총정리

  대학 신입생인 지수는 어릴 때부터 할아버지께 물려받은 자산으로 인해 아무런 노동 없이도 매월 일정 금액의 용돈을 받고 있다 . ... 직업의 분화 : 직업에 대한 수요가 증가하고 범위가 확장하면서 여러 개 급변화 1) 산업화시대 : 노동집약적 산업 , 수출 지향 중화학 , 무역 , 중동건설특수 2) 고도성장기 : ... 전문자격증 , 모바일 대중화 4) 4 차산업혁명 : 지식정보 , 사물인터넷 (IoT), 인공지능 (AI), 소셜미디어 글로벌 , 가상현실의 확장성 예 ) 자동화 + IT + 저출산 + 고령화

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

  다운로드 장바구니
• 

  동원그룹(테크팩솔루션) 환경안전 합격 자기소개서

  미래 지구온난화의 영향으로 발생하는 인구 감소는 현재 겪고 있는 저출산, 고령화 문제보다 심각할 것으로 보고 있습니다. ... 생각으로 꼼꼼하게 파악하여 오류가 있는 데이터를 찾아내었고, 담당하는 기업의 손실을 막는 성과를 냈습니다.이렇게 갖춘 저만의 강점을 테크팩솔루션에서 발휘하여 생산기술을 책임지는 신입사원이 ... 대기환경 분야는 제가 전공과정을 공부하며 가장 자신이 있고 전문성을 키워온 분야입니다.생산기술직무로서 환경리스크를 감소하고 환경 설비를 점검하는 업무에서 전문성을 발휘할 수 있는 신입사원으로

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  1. 노동개혁 추진

  이러한 호봉제의 결과와 저성장, 고령화의 진전 등의 환경이 결합하여 기업들은 고용조정, 신규채용을 기피(비정규직과 외주화)하는 경향을 보인다. ... 지방대 출신 10% → 31%○ (과정의 공정성) 인적 요소 등 편견을 유발하는 내용을 배제하고 직무능력 위주로 선발하여 채용 과정에 대한 공정성·신뢰도 향상○ (만족도 제고) 신입 ... 성과와 괴리된 임금체계, 장시간근로 관행, 경직적 노동시장 규제 등 산업화 초기에 형성된 낡은 노동시장 제도와 관행은 투자와 고용을 저해하고 있다. 대?

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니