"신한은행신입행원" 검색결과 201-203 / 203건

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  [금융] Private Banking의 사례와 성공적 실행 방안

  )의 통신교육, 전체 6과목 (금융재정, 증권, 법무, 세무, 재무, 외환)의 교육을 받게 하며 대졸 신입행원의 경우 1년 6개월 사이에 취득하는 것을 의무화하고 있다. ... 신한은행신한은행은 MRB(Millennium. Retail Branch)점포체제를 통해 전사적인 프라이빗 뱅킹 영업시스템을 구축하고 있다. ... 은행의 프라이빗 뱅킹 업무는 크게 은행서비스, 증권서비스, 신탁서비스, 기타업무 등으로 나눌 수 있는데 은행서비스는 전통적인 은행업무로 예금과 대출, 신용카드업무 등을 포함한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03

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  기업별/지원분야별 면접 기출 문제 모음(90개 기업)

  - 온라인창구, 개인금융, 신입행원50.씨티은행 - 기술지원, 영업51.안국약품 - 마오.2. ... .서울대학교 - 일반업무45.서울시청 - 9급 기술지, 행정46.선우 - 커플매니저47.소니코리아 - 마케팅, 서비스센터 접수업무48.신세계 - 일반사무, 매장관리, 지원분야49.신한은행 ... 있다면 그 서클의 회장이라고 가정할 때신입회원을 어떻게 모집하겠습니까?11. 대학생활 중 가장 어려웠던 점은 무엇이었으며, 어떻게극복하였습니까?12.

  자기소개서 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.27

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  [직장과 심리학] 기업별 심리검사와 나의진로와 직장과 심리학

  채용시 가장 주안점을 둘 방침이다.5) 신한은행신한은행의 면접은 두차례에 걸쳐 실시되는데 1차 면접의 면접관은 은행대리와 향원이 맡는다. 1차 면접은 아침8시부터 저녁 9시까지 12시간 ... 이 과정도 물론평가 항목이며, 대리나 행원만이 면접관으로 참여한다. 여기에서는 신변잡기나 정치문제 등 일반술집에서 흔히 들을 수 있는 주제가 다뤄진다. ... 따라서 이와 관련하여 국내 각 기업들이 신입사원을 선발하는 과정에 있어서 심리학의 측면을 고려하여 최근 반영되고 있는 신입사원을 선발하는데 실시되는 심리검사와 면접의 유형들을 살펴보기로

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11

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