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안철수경영의원칙 독후감 - 안철수경영의원칙 관련 독후감 4건 제공

"안철수경영의원칙" 검색결과 201-220 / 351건

  • 대통합 리더십 고찰과 향후 발전과제
    결국은 국가를 경영하는 국가경영자들이 주도가 되어 해결될 수 있을 것이다. ... 정치 불신이 안철수 현상이라는 기현상을 불러온 지금 정치권의 리더십은 기대할만한 것이라고 볼 수 없다고 진단한다. ... 대통합리더십 발전과제위기관리 능력, 용인술 - 대탕평, 상황에 맞는 융통성, 원칙 신뢰 약속의 가치, 화해와 상생, 말과 행동의 일치와 실천하는 자세, 소통 공감, 자기점검과 반성,
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30
  • 기업은행 합격 자소서
    가끔 혼자만의 관점에 빠져 시간을 낭비합니다.2.생활신조(50자)원칙을 지켜라. ... 인턴십을 하면서 선진 비즈니스 문화와 경영지원 부서의 실무를 경험할 수 있었습니다. ... 상대를 잘 설득시키고 조화롭게 분쟁을 해결해주는 센스를 가지고 있습니다.5.존경하는 인물글로벌 경쟁에서 끊임없이 발전하는 커뮤니케이션 리더 안철수씨를 존경합니다.6.타인에게 추천하고
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2014.09.25
  • 안철소연구소와 미래산업 비교/ 분석
    안연구소 前사장 “구멍가게만한 회사라도 회계에서 인사까지 원칙 지켜야”참 고 문 헌http://www.ahnlab.com (안철수연구소) http://www.mirae.co.kr ... 김영사) - 네꿈에 미쳐라 (안철수 미래를소유한사람들) - 영혼이 있는 승부 (안철수 김영사) - 왜 벌써 절망합니까 (정문술 청아출판사) - 아름다운 경영 (정문술 키와채){nameOfApplication ... 제 1회 CEO 대상 1994 신한국인상정 문 술 CEO의 경 영 철 학공개념으로의 기업상을 확립한다. - 경영자의 자녀, 형제자매 등 친인척을 일체 배제한 경영 - 철저한 능력주의
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13
  • 조직의 성장, 발전에 기여하는 동기부여와 인간관계에 대해 설명하시오
    이들 속에서 어려울 때 우리가 해야 할 일들이 제시되고 있다그가 말하는 자기경영원칙으로는 “선택 앞에서는 과거를 버리는 것이 중요하다.” ... ’며 우리가 간과하고 있던 삶과 경영의 참된 방법론을 도덕적 진정성과 지혜로운 해법들로 풀어내어 우리 스스로 우리 기업세계의 약점을 인정하게 만들었던 안철수 사장은, 이번에는 위기 ... 설명하시오Ⅰ.시작하는 말한 저자의 저서를 통해 조직이 성장과 발전을 위해 조직의 리더는 무엇을 해야 하는지 어떠한 환경을 제공해야 하는지 말하려 한다.술수와 작전이 난무하는 조직세계에서 원칙
    리포트 | 16페이지 | 7,700원 | 등록일 2011.09.06
  • 미래사회를 이끌어가는 기업가정신 독후감
    , 즉 실제와 그것을 뒷받침하는 원칙을 다룬 책이다. ... 예전부터 기업가정신에 대해 강의하시는 안철수씨에게 관심이 많았었고 그와 같은 맥락의 책인 바로 피터 드러커의 `미래사회를 이끌어가는 기업가정신`이라는 책이다. ... 규모가 크게 ‘경영되는’ 조직에 대해 갖는 것보다는 규모가 작은 기업가적 조직에 경영이 더 필요하고 즉, 경영은 미국 경제를 기업가적 경제로 만드는 새로운 기술이라고 말하고 있다.피터
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17 | 수정일 2020.04.14
  • [독후감]CEO안철수의 영혼이 있는 승부를 읽고
    특히 기업경영이 배워나갈수록 종합예술과 같아서 성공적 경영자가 되는 길이 험난하며 그래서 인격과 철학을 겸비하고 원칙을 지켜나가는 것이 중요하다는 주장은 주목할 만하다. ... 또한 다음과 같은 생각은 기본과 원칙에 충실한 기업경영이 더 큰 성공을 거둘 수 있다는 신념을 반영하고 있다. "종종 사회생활을 교과서대로 하면 안 된다는 말을 듣는다. ... 이제 책을 통해서 안철수경영관을 알아보자.생각의 전환을 하게 만든 이 책의 구성을 보면, 먼저 1부「지켜야 할 가치가 있다면 시작이다」에서 창업부터 현재까지의 과정을 안철수 사장의
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.15
  • 36계 인생설계
    '건강한 조직', '핵심가치가 존재하는 기업; '영혼이 있는 기업', '인간중심의 관리', '같은 경영철학을 가진 경영팀' 등이 조직의 단합된 힘이 이 궁극적으로 기업의 경쟁력을 결정한다는 ... 이러한 상황은 2000년 중반부터 핵심가치와 비전 만들기라는 또 다른 고민을 하게 해주는 계기가 되어 준 것이었다.어느 정도 가시적인 성과를 거둔원칙으로 하는 등 재무적 보수성을 유지하는 ... 안철수는 일본의 진출과는 달리 중국에는 소프트웨어 제공 협약을 맺지는 않았다고 한다.
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.08
  • [독후감] 마흔, 당신의 책을 써라 (김태광)
    [출판사와 계약 원칙] 1. 완성된 원고는 출간 제안서와 함께 출판사에 보낸다. 2. ... 대표적인 인물로 스티브 잡스, 오프라 윈프리, 안철수, 김연아 등을 꼽을 수 있다. 이들의 이름만 들으면 강하게 인식된 그 사람만의 고유한 이미지가 떠오르게 된다. ... 대구에서 태어나 경영학을 전공했으나 작가가 되고 싶다는 열망으로 신문사와 잡지사에 발을 걸쳤다. 10여 년 전 아무런 존재감이 없었던 그는 책 쓰기를 통해 자신의 인생을 개척했다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.10
  • 성공한 경영자에 대한 사례, 논의, 실증 조사, 성공한 경영자 철학
    경영자뿐만 아니라 근로자에게 있어서도 기본적인 이 이념에는 다음과 같은 두 가지 원칙이 포함되어 있다.첫째는 기업 전체의 이익은 종업원 개개인의 이익에 우선한다는 것이다. ... 여기에서는 이 원칙을 ‘전체 우선의 원칙’이라고 부르기로 한다.둘째는 기업 활동의 근원은 종업원의 총력 발휘에 있고 기업 진로의 결정이나 그 목적 달성에의 노력도 종업원 전체의 일치 ... 긴 호흡으로 승부하라”안철수는 다른 경영자들과는 조금 다르다. 어떻게 보면 바보 같을 정도로 실리에 어두운 것 같다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26
  • 안철수의 리더십
    CEO 안철수의 Leadership 자기 경영을 위한 원칙 : 그의 생활관 안철수의 기업가 정신 : 위기 관리 경영 기업가의 Leadership 안철수가 생각하는 최고 경영자의 자질과 ... - 안철수의 리더십론 -일관성 리더십이 이 시대의 불확실성 극복 커뮤니케이션 능력 신뢰를 통한 리더십 주위환경의 중요성안철수가 생각하는 최고 경영자의 자질과 태도안철수의 삶의 원칙 ... )장기적으로 생각하기 원칙 중심의 판단과 선택 이해하는 마음 남에게 피해 안주기 다양성 인정하기 상대방의 말 경청하기 사심없이 대하기안철수의 기업가 정신 :위기관리경영차입하지 않는
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.09.15
  • CEO 안철수, 지금우리에게 필요한 것은
    성공적인 인간, 성공적인 경영인이 되기 위해서는 가장먼저 자기 경영을 명확하게 구분 지어야 하기 때문에 이 책 중에서 가장 중요한 부분이 아닌가 싶다.자기경영 발전을 위해 먼저 안철수 ... 과연 안철수 씨야 말로 자신의 미래를 조종할 줄 아는 사람이라고 생각된다.안철수 씨는 The contender란 영화를 예로 들면서 눈앞에 보이는 이익을 과감히 버리고 원칙에 충실하면 ... 원칙을 세워서 그대로 실천하고, 한결같은 그가 너무나 대단했다.이 부분을 읽으면서 안철수연구소가 성공할수 있었던 비결은 바로 안철수씨의 개인 마인드방식으로부터 시작된 것이 아닌가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.25
  • 글로벌리더십(help2) 중간고사
    윤리, 투명경영, 기업가정신글로벌 리더십을 위한 사회적 조건? 사회적 믿음형성? 상식과 원칙, 다양성을 인정한 상향평준화지향? 개방시장 경제원칙의 확립/정부규제, 관료주의해소? ... 안철수연구소글로벌 리더십을 위한 개인적 조건? 자유시장경제체제의 적응능력배양? 젊고 유연한 사고(적극성, 자발성, 창의성)로 세계시민적 개인가치의 증대? ... 세계시장중심, 세계 고객 중심의 동태적 경영의 확립? 생산성과 효율성을 통한 혁신활동의 지속? 합리적, 생산적노사관계의정립? 전문경영인, 국제적전문가양성(세계적 통찰력 훈련)?
    시험자료 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12
  • 안철수의 리더쉽
    한국인에게 가장 신뢰받는 리더, 가장 존경받는 기업인으로서 정도경영, 윤리경영 등으로 기업경영에 성공한 CEO로 평가받고 있는 안철수씨가 최근 『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 ... 지금도 안철수연구소는 월말에 결재하는 식의 외상거래는 있지만 차입금은 없다고 한다. 이때의 일을 계기로 차입하지 않는 것을 경영원칙으로 삼고 있기 때문이다. ... 안철수연구소는 외환위기 때 돈을 주고도 살 수 없는 경쟁력을 확보하는 시간을 번 셈이다. 이 모든 것이 안철수사장의 위기 경영 때문이었다.
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.15
  • 조직 커뮤니케이션: 고전적, 인간관계적, 인간자원적 접근을 통한 사례분석
    원칙에 따라 조직의 커뮤니케이션 내용은 과업관련 주제로 제한된다. ... 인간 자원적 접근 : 1) 들어가며 : 인적자원의 중요성과 인간자원적 접근 이론2) 사례분석 : 팀웍 중심의 자유로운 의사소통, 안철수 연구소로 본 인간자원적 커뮤니케이션3) 사례분석을 ... 또 직원들의 자발적인 동의와 참여가 없는 경영혁신 및 경영전략은 성공하기 힘들 뿐 아니라, 결국 경영진과 구성원들이 유기적인 조직체로서 하나의 목소리를 내지 못하게 되어 기업 발전에
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.25
  • 스토리가 스펙을 이긴다 독후감
    역량면접이란 실제 형 질문 ‘사례를 말해주세요’ 같은 점을 주목하는 면접인데 특별한 경험이 아니라 일상사례에 주목하라고 여기서는 말한다.STAR원칙과 CAR원칙Situation 상황 ... 필리핀 마닐라 호텔을 비교하면서 세계최고 1위인 두바이 호텔도 언젠가는 1위에서 차츰차츰 물러나게 될 것이지만, 마닐라 호텔처럼 그 속에 배경이 있다면 그것은 오랫동안 지속적으로 경영할 ... 자신에게 기회를 주어라 “ –KAIST 안철수 교수잠재력이 무엇인지 내가 변화시킬 수 있는 사람은 오직 나 자신뿐이다. 진정한 기업가 정신이 필요하다. 라고 글쓴이는 말한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 리더십과 팔로워십
    리더와의 관계도 인간적 어떤 개인이 팔로워에게 생성시키는 순간적인 감정적 영향력파괴적 팔로워리더를 단순히 자신들의 숨겨진 목표를 달성하기 위한 수단으로 이용 비양심적 스스로 선언하는 원칙들에 ... 엔지니어는 자신의 휴가 동안 견본 모델을 잠재 고객들에게 보여 주면서 가능성을 다시 확인, 개발을 계속한 결과 지금 HP는 디스플레이 모니터 시장에서도 엄청난 매출을 올리고 있다.안철수씨의 ... 팔로워십, 리더를 만드는힘/신인철/한스미디어/2007.05 경영정보 - 한상엽 선임연구원 책 '위대한 이인자들' 교재 – 리더십의 이해감사합니다.
    리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.27
  • CEO안철수, 영혼이 있는 승부를 읽고
    노력의 방법으로 평생공부, 꾸준히 발전하기, 교과서대로 하기(기본에 충실히 하기), 최선을 다하기, 목적의식, 방심을 경계함, 새로움에 대한 적응, 몰입, 장기적으로 생각하기, 원칙중심의 ... 더불어 경영은 종합예술과 같고, 누구나 노력 여하에 따라 전문가가 될 수는 있지만, 성공적인 경영자가 될 수는 없다는 생각을 공부하며 가장 절실히 깨닫게 되었다고 말한다. ... 내 인원으로 시작한 안철수 컴퓨터바이러스연구소의 초창기부터 현재의 안철수 연구소에 이르기까지의 과정을 소개하고 있다. 일단 선택한 것에는 최선을 다하고 싶다는 안철수.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01
  • 기업가 안철수에 대해
    안철수씨는 원칙과 기본을 바탕으로 기업세계에 도전하여 우리에게 성공의 참된 의미를 일깨워 주신분이라 할 수 있다.지난 2001년 영혼이 있는 승부란 책을 통해 자신의 경영관을 피력했던 ... 기업과지식경영(안철수)끊없는 노력 타고난 리더는 없다! ... 벤처기업가 안철수 사장이 회사 홈페이지에 자신의 경영철학을 담은 칼럼을 연재하기 시작했다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04
  • 리더십과 기업실태
    안 대표는 회사가 어려울 때 지켜야할 세 가지 원칙을 들었다. ... 빠르고 효율이 아니다.안철수연구소는 가치관과 존재의미를 가지고 있는 영혼이 있는 기업이다. ... 오늘날 급변하는 경영환경 속에서는 고객과 시장의 요구에 보다 신속하게 대응하기 위해서는 현장에서 권한과 책임을 행사하여야 한다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10
  • 안철수의 영혼이 있는 승부
    자기경영을 위한 원칙누구나 인생을 살아가면서 선택과 결정의 과정을 반복하게 마련이다. ... , 윤리경영 등으로 기업경영에 성공한 CEO로 평가받고 있는 안철수씨가 최근 『CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은』책자를 집필하였다. 10년 동안 안철수 연구소를 이끌어 오면서 ... 정치권력과의 유착이 없이는 사업을 할수 없다는 이들도 많았다.그러나 안철수는 철저하게 능력으로 승부하려했다. 그리고 그의 그러한 원칙은 성공을 거두었다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.15
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대