"양성평등기본법" 검색결과 201-220 / 8,388건

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오.

  성불평등 극복을 위한 정책 및 개선방안정부는 「양성평등기본법」 제7조에 의하여 5년마다 「양성평등정책 기본계획」을 5년마다 수립하여 시행하고 있고 2015년부터 제1차 양성평등정책 ... 기본 계획을 시작으로 현재 2차 양성평등정책 기본계획(2018~2022)을 수립하여 시행하고 있다.1. ... 사회 전 분야의 여성의 의사결정 권한을 높여 양성평등사회를 실현하기 위한 대책이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.08

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  우리나라 여성의 일-가정 양립정책에서 자녀양육과 관련하여 여성양육자의 부담을 감소시키기위한 대안

  즉, 여성이 노동시장과 가정 등에서 평등한 권리를 가지기 위해서는 제도적인 맥락에서 양성평등 자체가 먼저 이루어져야 할 것으로 보인다.Ⅱ. ... 노동시장에서 실질적인 양성평등을 이루기 위해서 정책의 범주를 넘어서 제도적인 맥락을 형성하는 구조적인 차원에서 바라보아야 한다. ... 한국의 경제발전과 산업화의 과정에서 양성평등의 방향으로 고용정책이 바뀌고 있음에도 불구하고 여성 근로자를 위한 정책적인 배려가 실질적으로 혜택을 받지 못했다는 것을 짐작할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  스웨덴과 독일의 가족정책의 주요내용을 비교하고 각 국가의 가족정책이 한국 가족정책에 주는 함의에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

  이에 스웨덴 정부는 1987년 양성평등법을 시작으로 사회 전 영역에 양성평등 고취를 정책목표로 삼고 정책을 펼쳐 나갔다. ... 본론스웨덴 가족정책스웨덴의 가족정책이라고 하면 기본적으로 전제하고 있는 것이 양성평등이라는 가치이다. ... 또한 양성평등과 관련된 정책을 자세히 살펴보면 스웨덴의 가족정책에 있어 양성평등 정책은 1960~70년대 급격히 발달했는데 한때 스웨덴은 남녀 간의 평등한 지위의 문제가 가족과 같은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로

  양성평등에 입각을 한 정책방향의 핵심은 “돌봄 노동”의 사회화라고 할 수가 있다. ... 즉, 이것은 가족 내의 역할 규정에 있어서 여성의 역할이나 지위에 조금 더 양성평등적인 관심을 가지는 정책방향이라고 할 수가 있다. ... 또한 양성평등적인 육아휴직제의 확대를 위하여 육아휴직에 대한 실질적인 지원도 요구가 된다.2) 노인부양을 지원해 줄 수 있는 제도의 보완과 확대가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  최근 가족복지 관련 기사들을 검색하고 그 자료를 읽고 자신이 관심을 갖게 되는 주요 이슈

  구체적으로 양성평등적 가족관을 가지고 교육과정을 편성하고, 부부관계, 부모관계, 형제관계, 기본교육 등 가족관계에서의 의사소통 구조의 필요성이 동시에 이루어져야 한다. ... 이를 위해서는 가정생활교육에서 학교교육에 이르기까지 사회 전반의 양성평등에 대한 인식의 전환이 필요하며, 가족정책이 이와 같은 역할을 할 수 있어야 한다. ... 대책과 대안첫째, 한부모가족의 사회적응을 높일 수 있도록 보다 양성평등적이고 통합적인 관점에서 한부모가족 복지시책의 방향이 반영되어야 한다.한부모가족에 대한 사회적 인식개선을 위한

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30

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  우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술

  이러한 평등을 보장하기 위하여 현대 대다수의 국가는 헌법에 기본권 실현의 방법적 기초로서의 평등권을 규정하여 모든 국민에게 모든 생활영역에서 ‘법 앞에서의 평등’한 동등한 기회를 보장하고 ... 초기 양성평등의 개념은 기회의 평등을 의미했다. 기회평등은 모든 남녀에게 동등한 기회가 주어져야 한다는 것이다. ... 더 심각한 문제는 사람들은 대부분 양성 평등한 삶을 살고 있다고 생각하지만, 실제의 삶을 들여다보면 불평등이 만연해 있다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  양성평등

  양성평등 실현위한 방안제시(1) 제도적 개선우리나라에서는 남녀 고용 평등법이 있지만, 실제 기업 임원 비율만 보더라도 여성비율이 남성보다 훨씬 적다. ... 양성평등이란 말은 일반적으로 성별에 의한 어떠한 차별도 받지 않는다는 것을 기본원칙으로 하며 동등하게 대우하여 자신의 능력에 따라 기회와 권리를 이익을 누릴수 있는 것이다.2. ... 평등법에는 “모집 채용에서의 차별 금지”라고 써져 있는데 왜 그러는 것일까? -바로 보이지 않는 유리천장 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.30 | 수정일 2022.04.15

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  건강가정기본법의 제정 배경 및 주요내용을 설명하고 우리나라의 가족정책과 선진국의 건강가정 정책을 비교 설명하시오.

  아동양육과 관련된 가족정책은 아동수당과 양육수당, 출산휴가 및 육아휴직, 보육시설 지원 등을 통해 아동양육에 따른 가족의 부담을 완화하고 보육에 있어 양성평등적인 지원방안을 구축해 ... 뿐만 아니라 제2조에서는 인간으로서의 존엄한 가치를 보장하고 헌법 36조에서 규정하고 있는 가족생활에서 개인의 존엄한 가치와 양성평등의 기초가 잘 확립될 수 있도록 하는 데 이바지하고자 ... 하는 목적에서 건강가정기본법이 시행된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  한국외대 미네르바 인문(2) 읽기와 토의토론 과제

  한국 사회에서는 이와 같은 미디어의 문제점을 인식하고 양성평등기본법, 방송법 등의 관련 법률, 방송심의규정, 양성평등 방송 프로그램 제작 안내서 등에서 미디어 내 성적 평등 실현을 ... 기본 권리가 침해될 여지가 있기 때문에, 다음과 같은 점들을 제안할 수 있을 것이다. ... 성 평등은 인권 보장의 한 방법이기 때문에, 유튜브 규제를 통해 아동에게 성 평등에 접근할 수 있는 인권교육의 권리를 보장해야 한다.5.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.10.19

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  많은 사람들이 가족을 지칭할 때 범위를 넓게 생각하고 포괄적으로 말을 하는데, 이러한 가족의 범위를 다시 생각해 보고 현대 사회에서 다양한 가족의 형태에 대해 토론해 보시오.

  그러나 이러한 형태는 현대의 양성평등과 인권 개념과 상충되기 때문에 대부분의 사회에서 법적으로 금지되어 있다. 일부다처제는 한 여성이 여러 남성과 결혼하는 형태를 말한다. ... 부권제와 모권제 가족 외에도, 양성평등을 기반으로 한 가족 형태가 점차 일반화되고 있다. ... 과거에는 가부장적 권위가 일반적이었으나, 현대 사회에서는 양성평등의 중요성이 강조되면서 가족 내에서의 권위 구조도 변화하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  남녀평등과 법 기말고사

  (제3강) 양성평등기본법의 목적과 기본이념을 쓰시오. ... 양성평등기본법 시행령 제1조에 따르면, 양성평등법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의 ... 모든 영역에서 양성평등을 실현하는 것을 목적으로 하고, 동법 제2조에 의하여 양성평등법은 개인의 존엄과 인권의 존중을 바탕으로 성차별적 의식과 관행을 해소하고, 여성과 남성이 동등한

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09

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  양성평등과 성평등의 차이점 및 다양한 성평등 견해에 대하여

  젠더평등은 이분법적이고 남성이라는 주류의 sex(생물학적인 성)로 인해 형성된 위계적인 젠더 구조는 사회적으로 형성된 것으로 이것을 해체하는 것에 목적이 있다. ... 이는 여성에 대한 폭력성을 기반으로 하는 여성 차별과 여성 억압의 기본이 되는 수치임에도 불구하고 해당 사실을 보도하는 기사의 댓글에는 범죄자들의 잘못일 뿐 성평등의 문제가 아니라는 ... 그러나 양성평등은 젠더를 ‘양성’으로 제한하여 생물학적 성별에 평등을 집어넣는다. 양성평등의 또 다른 문제점은 성소수자의 개념을 배척하는 것에 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  제3차 건강가정기본계획은 2018년 8월에 보완을 하여 현재까지 시행되고 있다. 보완된 배경, 추진방향과 변경된 내용을 기술하시오.

  건강가정기본계획은 건강가정기본법에 따라서 보건복지부 장관이 5년마다 세우도록 규정함에 있는 계획이다. ... 즉, 가족 구성원 개개인이 신체적 및 정신적으로 건강하고 가족 관계가 민주적이고 양성평등함에 있어서 가족 구성원 간에 의사소통이 잘 이루어지는 가정으로 볼 수 있다. ... 건강가정기본법 개정 및 체계적인 전달체계 구축기 존보 완가족관계 증진을 위한 서비스 기반 조성?맞춤형 가족교육 지원?가족상담 활성화?가족여가활동 확대민주적 가족문화 조성?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  대한민국 사회의 유책주의와 파탄주의

  대한민국 헌법은 제2장 제 11조에서 ‘모든 국민은 법 앞에 평등하다’고 말한다. 헌법 앞에서 평등하지 못하는 사람이 발생하지 않도록 우리는 주의를 세심하게 기울여야 한다. ... 보장한다.”고 규정하고 있으므로, 개인의 존엄과 양성의 평등은 혼인의 효력뿐만 아니라 재판상 이혼사유에 관한 평가 및 판단에서도 지도원리가 된다. ... 다만 본문에서는 아직 유책주의를 따르고 있는 대한민국을 기반으로 하여 파탄주의가 실행될 수 없는 이유를 설명하려고 한존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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  자신이 거주하는 시ㆍ군ㆍ구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례

  현행 양성평등기본법에서는 개인의 존엄 및 인권의 존중에 따라 성차별적 의식과 관행을 해소하고, 여성과 남성이 동등한 참여와 대우를 보장받으며, 평등한 책임 및 권리를 공유하여 실질적 ... 이처럼 해당 조례에서는 파주시의 경력단절여성들을 위한 책무와 구체적 방법에 대하여 정하고 있다.(2) 여성친화도시 조성에 관한 조례해당 조례는 2019년 시행되었으며, 「양성평등기본법 ... 양성평등을 이룰 수 있도록 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오/ 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오

  최고법인 헌법 아래에 양성평등기본법을 중간법령으로 하여, 헌법과 양성평등기본법을 위반하지 않는 범위 내에서 하위 법들이 구성되어 있다. ... 양성평등기본법이 헌법과 개별법 사이의 중간에 존재함으로써 양성평등이 나아가야 할 기본 방향을 제시하고, 이법에 맞추어 모든 개별법을 일관되고 체계적으로 정비할 수 있게 한다. ... 양성평등기본법은 2015년부터 시행되고 있는 법률로 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 국민과 사회, 국가의 발전을 위한 실질적 양성평등정책을 실시하고자 입법되었다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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  여성가족부의 설립 이유와 폐지

  지위향상을 돕게 되었다. 2010년 3월에 보건복지가족부의 청소년 및 다문화가족을 포함한 가족 기능을 갖춘 여성가족부로 재개편 되어, 여성발전기본법에서 양성평등기본법으로 전부 개정하였고 ... 해당 부처의 정체성을 표출하고, 양성의 경계를 넘어 인권 전체를 아우르는 평등적 가치를 제시해야 한다고 생각한다. ... 초대 여성부 장관은 한명숙으로, 당시 김대중 대통령은 “여성이 적극 참여해 여성의 힘으로 양성평등 사회를 주체적으로 열어 가기를 바란다.”

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26

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  남녀평등과 법

  경우에는 합리적 피해자의 관점에서 판단한다.대법원은 성희롱 여부의 판단기준에 관하여 법원이 성희롱 관련 소송의 심리를 할 때에는 그 사건이 발생한 맥락에서 성차별 문제를 이해하고 양성평등을 ... 남녀 평등법 ________________________________________________________________________________1. ... (남녀고용평등업무처리규정)3) 근로와 혼인 관련한 사항에 있어서는 기본권을 제한하는 엄격한 심사요건① 목적의 정당성, ②방법의 적절성, ③피해의 최소성, ④공익을 위한 불가피성 이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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  가족에 대한 이론적 관점에서 미래가족의 변화를 예측하고 이들 이론들이 각각 정책과제수립에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오 즉 가족관련이론과 미래가족의 변화를 예측하여 기술한후 그이론이 정책과제 수립에 미치는영향에대해서 기술하시오

  양성 평등과 관련된 정책은 모든 가족 구성원이 경제적 및 개인적 성장을 위한 동등한 기회를 갖도록 보장할 수 있으며, 경제적 기회와 관련된 정책은 기본적인 필요를 충족시키기 위해 고군분투하는 ... 동일 임금 및 차별 금지 조치와 같은 양성 평등과 관련된 정책은 가족 내에 존재하는 불평등을 해결하는 데 도움이 될 수 있습니다. ... 양성 평등 및 경제적 기회와 관련된 정책은 가족 내 권력 불균형을 해결하고 잠재적인 갈등의 원인을 줄이는 데 도움이 될 수 있습니다.페미니스트 이론은 가족 역학에서 성별의 역할에 초점을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.17

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  직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

  서론여성가족부는 2022년 양성평등기본법에 따라 전국의 공공기관 770개와 민간사업체 1,760개를 대상으로 시행한 2021년 성희롱 실태조사 결과를 발표했다. ... 고용에서 불이익을 주거나 성적인 굴욕감을 느끼도록 하여 고용 환경을 악화하는 것으로 정의하고 양성평등기본법에 따르면 업무, 고용, 기타 관계에서 공공기관 종사자, 사용자, 근로자가 ... 우리나라에서는 1993년 발생한 서울대 조교 성희롱 소송으로 언론을 통해 일반 국민에게 알려졌고 1995년 제정된 여성발전기본법에 명시되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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