"엘지상사" 검색결과 201-220 / 2,479건

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  둘째, 상사의 업무지시를 기다리기 보다는 ‘기업이 지향하는 가치’에 근거해 스스로 알아서 판단하고 행동하는 인재를 중요시한다. ... 그렇다면 LG그룹의 인재 채용 방식은 어떤 프로세스로 진행되는지 알아보려한다.LG그룹 인재 확보 프로세스현재 LG그룹 채용은 직무 맞춤형 채용으로 직무 중심 채용은 역사가 꽤 되었으나 ... 인재 확보 프로세스-LG그룹 인재 선발 프로세스 장점-LG그룹 인재 선발 프로세스 단점3) 결론-필자가 생각하는 가장 좋은 선발 방법서론선발은 직무분석이 제공한 합리적인 채용 기준

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  2020년 상반기 달서구 화장품판매점 현황

  창업 유의점아리따움 개설비용4LEAFCLOVERTRHUEPLACE서남메트로H뷰티화장품LG생활건강비욘드이마트월배점LG화장품WB화장품가가가가분고운화장품광포상사권하랑방초그녀의화장품그레쎄그리라그린빌코스메틱그린피아금비화장품금상효소기능성화장품전문점기분좋은날김수원화장품김정윤화장품나드리화장품나무고양이나혜썬샵남이화장품낭트.성주코스메틱내추럴휴내츄럴후너랑나랑화장품네이처리퍼블릭네일스토리녹색화장품뉴스킨다가화장품다교다나한다다종합화장품다온화장품

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.31

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  기업윤리와 사회적 책임에 대해 사례를 조사하여 작성하시오(best기업3곳)

  또한 구성원들이 상사와 같은 타인으로부터 비윤리적인 행동을 강요받을 때 거절할 명분이 되어주는 방어적 역할을 수행한다는 장점이 있다. ... ESG 경영을 LG 디스플레이, LG이노텍, LG유플러스 등의 상장사에서 실천하며 탄소 경영 우수 기업, 물 경영 우수 기업으로 선정되고 있다. ... 다문화 가정 청소년들을 위한 ‘LG와 함께하는 사랑의 다문화 학교’, ‘저신장 아동 성장 호르몬제 지원’, ‘에티오피아 LG Hope Community' 등이 대표적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  GS리테일, GS편의점에 대한 기업 분석 보고서

  ' 1호점을 오픈시키고 1994년 백화점사업부문을 분사해 'LG백화점'을 세웠다. 1996년 경기 고양시에 LG마트 1호점도 오픈시켰다.1997년 제지사업 철수 후 마트사업을 LG상사로 ... 분리시켰고, 희성제지도 합병했다. 1987년 푸드서비스 사업을 개시 후 1990년 편의점 'LG25'를 오픈했다. 1991년 LG유통으로 사명 변경 후 1992년 경기 안산에 'LG마키 ... 넘겼고, 1998년 연쇄점까지 철수했다. 2000년 푸드서비스부문을 '아워홈'으로 분사시키고 2002년 LG백화점 및 LG슈퍼센터를 합병했다. 2004년 LG그룹 독립 후 GS홀딩스에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.02

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  카자흐스탄 국가개관(PPT)

  상사 , 현대종합상사 , LG 전자 , 롯데제과 , 아시아나 , 신한은행 등 여러 분야에서 진출 구분 단위 2012 2013 2014 2015 2016 2017/7 교역 백만달러 ... 도로사업 수주 ’ ‘ 행안부 , 1 조 3000 억 ' 디지털 카자흐스탄 ' 사업 진출 교두보 마련 ’경제 – 한국과의 관계 최근 5 년간 수출입 동향 주요 진출기업 : 삼성물산 , LG

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10

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  리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

  노용진, 『리더십에 대한 3가지 오해』, LG주간경제, 2004 ... 리더십 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 ... 상명하복의 군대 조직의 많은 상사들이 자신이 가지고 있는 권한을 남용하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  단순히 상사에게 보고한 이후 해당 결함 사유를 정보시스템을 이용해 전송 후 내부 회의 또한 시스템 내에서 운영하면 된다. ... 고객인 현대자동차는 해당 제품에 필요한 배터리를 LG에너지솔루션에 요청하는 과정에서 제출되는 수많은 서류와 계약서들을 LG에너지솔루션의 영업팀, 마케팅팀, 연구개발팀 등이 열람 가능하다 ... LG에너지솔루션은 대한민국 1위 배터리 기업이지만 세계 2위로 세계1위인 CATL과 높은 정도로 점유율이 차이가 난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

  예를 들면 직장 상사가 퇴근하지도 않았는데 자리에서 일어나 퇴근해서는 안된다는 등의 무언의 규칙들이다. ... 세대갈등 극복한 기업가) LG유플러스LG유플러스는 사내 직원간 ‘공감토크’를 활용하여 세대차이를 극복했다. ... 세대갈등 극복한 기업가) LG유플러스나) 우아한형제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  예컨대 LG전자의 인재상이 역할모델링으로써 'LG WAY'에 대한 신념, 그리고 실행력을 겸비한 인재다. ... 상사라면 부하에게 피드백을 줄 수 있고 부하라면 선배 사원 업무에 적절한 지원을 할 수 있어야 하며 모두가 함께 일하는 밝고 쾌적한 사무실의 분위기를 위해 노력해야 하는 일들 또한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  구상무역의 종류와 한국의 기업들이 구상무역을 하고 있는 사례에 대해 작성합니다. 그리고 기업들이 구상무역을 하는 이유에 대해서 자신의 의견을 작성합니다.

  당시 럭키금성상사(현 LG)는 이란의 니시코사와 전기동 2,900톤의 규모(당시 725만 달러)의 구상무역 계약을 맺었다. ... 당시 한국과 이란 간에 발생한 첫 구상무역이었다는 점에서 의의가 있다.당시 럭키금성상사는 TV를 생산하는데 있어서 가장 선봉군에 서 있었는데, 전기동을 들여와 TV 케이블을 설치할 ... 반대로, 수출국은 고도의 기술제품을 수출하는 대신, 수입국으로부터 부품을 수입하거나 수입국에 기술이전을 조건으로 하는 거래를 지속한다.구상무역의 사례1989년에 럭키금성상사-이란 니시코사의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색

  대표적으로 LG화학에 한 부서였던 LG에너지솔루션은 당시 조직 개편으로 배터리 사업부가 새롭게 생겨났다. ... LG에너지솔루션이 처음에 LG화학에서 자동차 배터리 사업부로 존재했을 때, 조직 개편 당시 구성원들 사이에서 많은 비난을 받았다고 전해진다. ... id=NISX20230220_0002199607&cID=10406&pID=13100-[기획]'에너지·식량 확보' 상사업계, 공급망 갈등 타고 뜬다, 박규빈 기자, maeil, Hyperlink

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  이러한 수상자들에게는 상장과 상금이 전달되었다고 한다.LG화학 사례LG화학은 1990년대부터 성과급 제도를 도입하고 있으며, 성과와 보상을 연계함으로써 개인과 조직의 성과 차이에 따라 ... 이러한 LG 화학의 성과보상제도는 총 네 가지의 특징을 가진다.1. ... 본론(1) 직무만족을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 임금- 근무환경- 상사 및 동료와의 관계- 승진- 내재적 요인(2) 조직몰입을 이끌어내기 위한 인적자원관리 사례- 교육훈련-

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  '설득의 심리학'을 읽고

  초반에는 동기를, 동료를, 상사를 설득하는 일이 많았고 지금은 운이 좋게도 계약직원이나 협력사 직원담당자를 설득하는 일도 가끔 하고 있다. ... 한 예로 LG이노텍에 노트북을 지원했던 사례가 있다. LG이노텍은 프로젝트 특성상 노트북이 로우포맷이 되어 오기 때문에, 복구를 하려면 일반 포맷보다 손이 많이 간다. ... LG이노텍 노트북 교체를 해줘야 하는 상황이 왔고 사용 가능한 노트북을 새로 구해서 퀵으로 보내주는 등의 업무를 도와드렸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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  LG전자 역대면접기출 면접노하우

  것 같은지LG전자에서 담당하고 싶은 제품LG전자에서 어떤 일을 하고 싶나요LG전자가 훌륭한 기업이라고 생각하는지LG전자에 궁금한 점LG전자 합격 시 원하는 부서가 있나요LG전자가 ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다. ... 전 직군 역대 면접기출 질문-LG전자의 문화에 대해 어떻게 알고 있나요LG전자 가전제품 업그레이드 방안에 대한 질문타 회사도 많은데 LG전자에 지원한 이유현재 LG전자의 이슈가 무엇인

  자기소개서 | 19페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.02

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  에듀퓨어 직업교육-[HR전문가양성코스]성과관리와 임금관리 과제

  이를 적용한 기업은 삼성, LG, 쌍용차, CJ푸드빌 등이 있다. 1차 평가자의 평가권이 강화됨으로써 직속 상사의 권한 및 책임이 증가하여 관리 부담이 적고, 평가의 정확성 및 공정성에 ... 직상위자가 업적과 역량을 평가하고 차상위자가 종합평가를 내림으로써 결과적으로 직속상사보다 차상위자의 판단에 의해 평가결과가 결정된다.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례

  상사라면 부하에게 피드백을 줄 수 있고 부하라면 선배 사원 업무에 적절한 지원을 할 수 있어야 하며 모두가 함께 일하는 밝고 쾌적한 사무실의 분위기를 위해 노력해야 하는 일들 또한 ... 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 인적자원개발 프로그램을 구축해 운영한다.LG전자의 직무관리를 통한 인재개발 체계는 성공적인 인재 육성이 ... 구체적 사례LG전자의 전략적 직무관리는 분야별 사내외 전문가를 활용해 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  LG화학 역대면접기출 면접노하우

  전 직군 역대 면접기출 질문-LG화학 지원 동기왜 LG화학인가LG화학 제품 중 어떤 제품을 관리하고 싶은지LG화학의 경쟁사가 어디인가LG화학의 제품군에 대해 알고 있나LG화학의 미래가 ... 어떨 것 같은지RE100이 무엇인지 아는가LG화학 해당 직무를 위해 노력해온 점이 있는지LG화학의 성장을 위해 향후 필요한 사업LG화학의 비전이 무엇인가향후 LG화학에서 어떻게 기여할 ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 18페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.10.02

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  LG이노텍 역대면접기출 면접노하우

  전 직군 역대 면접기출 질문-LG이노텍 지원 동기는LG이노텍이 본인을 뽑아야 하는 이유LG이노텍의 이미지가 어떠한지LG이노텍 해당 직무 관련 어떤 역량을 기르기 위해 노력해 왔는지LG이노텍에 ... 대해 잘 알고 있는가LG이노텍에 들어오면 무슨 일을 하고 싶은가LG이노텍에 아는 사람이 있는가LG이노텍이 생산하는 제품을 알고 있는가LG이노텍이 무슨 일을 하는 회사인지 아는가LG이노텍의 ... 지시가 불법적이거나 비윤리적이지 않다면, 일단 신입사원으로서 상사의 지시를 따르겠다고 답하는 것이 올바른 방향이다.

  자기소개서 | 19페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.09.25

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  재벌개혁과경제민주화,재벌의정의,국내재벌과세계각국의재벌현황,국내재벌,대선후보별경제민주화정책

  우리나라의 대표기업들인 삼성 , 현대 , SK, LG, 롯데 , 한화 , 한진 , 두산 , GS 등 모두 일가족 소유의 경영이 이루어지고 있다 . ... 경제민주화 1950 년대 1960 년대 1970 년대 1980 년대 1990 년대 2000 년대 수출대체산업 수출드라이브 정책 정부주도 차관도입 중화학 공업 육성 중동특수 종합무역상사제도 ... Economic democratization 재벌개혁과 경제민주화 01/ 재벌 형성 – 1970 년대 Definition 중화학 공업 육성 중동 발 1 ㆍ 2 차 오일쇼크 중동특수 종합무역상사제도

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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  LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

  전략적 사회공헌 Process 내의 통제 (Current Control) : 체계적인 교육을 통한 전문 역량 개발 글로벌 인재 육성 프로그램 - 개인별 경력개발관리 시스템을 운영 상사와 ... 서론 / 선정이유 왜 LG 전자 를 지속가능 경영 의 관점에서 보고자 하는가 ? ... 지속 가능한 일등 LG 로 성장하려면 무엇보다도 정도 경영이 확고하게 정착되어야 한다 .” .

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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