"여성 노동 차별 현황" 검색결과 201-220 / 6,180건

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  국가별 성차별 실태와 대응 방안으로서의 교육의 역할 비교

  각국의 성차별 실태 사례 비교(1) 전세계적, 범세계적남녀소득격차를 살펴보면 전 세계적으로 남성 노동자가 평균 100을 벌 때 여성 노동자들은 평균 77밖에 벌지 못한다. ... idx_cd=2842[성불평등지수(GII) 현황 사이트]http://www.mogef.go.kr/mp/pcd/mp회에서 자라나게 될 아이들에게 흥미롭게 성평등 수업을 진행하고, 올바른 ... 여성차별은 극심한 상태라고 한다.

  리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.12.25

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  HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

  선진국의 여성고용률 현황)OECD 주요 선진국들의 여성고용률은 우리나라와는 전혀 다른 모습을 보인다. 1988년부터 2022년까지 10년 단위로 자료를 비교해본 결과 이들 국가의 여성고용률은 ... 적극적인 30~40대 여성 일자리 정책과 장시간 노동 문화에 대한대폭적인 개선, 출산 여성 불이익 해결 등이 없이는 여성의 경제활동참여율이 높아지기를 기대할 수 없으며 조직 내 성별 ... 국가가 시행하는 사업에 필요한 교육 및 홍보 방안이 체계적으로 개선될 전망이다.개정안은 여성가족부장관과 고용노동부장관이 5년마다 수립하는 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획

  리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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  성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선되어야 할 방향

  남성과 여성이 평등하기 위해서는 성별에 따른 차별이나 편견, 비하 등이 있어서는 안된다. ... 여성복지론성불평등의 현황과 정책제도의문제점 및 개선되어야 할 방향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-성불평등의 현황 및 정책제도 문제점-성불평등 정책제도의 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론남녀간 성취적 격차, 임금격차는 세계 각국에서 동일하게 일어나는 현상이지만, 그 중 우리나라는 OECD 회원국 중 노동시장에서 가장 높은 격차가 일어나는 나라이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

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  수업시간에 제시된 영역 외에 자신이 관심 있는 영역이나 대상

  고용노동부는 고용허가제를 통해 불법고용을 근절할 수 있도록 지원하고 있고, 여성결혼이민자에 대해서는 취업지원 프로그램을 운영하는 등 다양한 사회복지실천이 이루어지고 있다. 2008년부터는 ... 특히 여성에 대한 폭력이나 학대, 차별 등을 경험하는 비율이 매우 높으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 농촌 지역의 전달체계를 개선함으로써 현실적인 사회복지실천이 가능해야 한다 ... 다문화가정의 현황2. 다문화가정을 위한 사회복지실천현황3. 다문화가정을 위한 사회복지실천의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  사회문제론, 저출산 문제와 해결방안

  노동시장에서의 차별이 강할수록 출산에 적극적인 여성들은 일과 가정의 양립을 이룰 수 없는 상황으로 인해 출산을 안한게 된다. ... 한편 일에 더 가치를 두는 일 중심적인 여성들은 노동시장에서의 차별로 인해 일을 하지 못하는 상황에 있더라도 아이를 더 많이 낳지 않게 된다.(5) 인프라 환경, 독신자 증가과거 사람들은 ... 즉, 현재의 노동 환경은 결혼확률을 떨어뜨리는 데 영향을 미치고 있으며, 이것이 곧 출산 또한 어렵게 만든다는 의미이다.(4) 여성의 사회진출 증가역사적으로 여성의 권리가 억압받고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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  한국의 대표관료제 사례

  고용률 ( 출처 : 고용노동부 )#2-2 장애인 의무고용제 현황 공무원 장애인 고용률 ( 출처 : 인사혁신처 )지역인재추천채용제#2-3 지역인재추천채용제란 ? ... 논란 이후 여성채용목표제 → 양성평등채용목표제로 수정 2000 년 군 가산점제 폐지 일부 직렬에서 여성 합격률 70% 이상#2-1 양성평등채용목표제 현황 2021 년 9 급 국가공무원 ... 공채 ( 출처 : 인사혁신처 )#2-1 양성평등채용목표제 현황 2021 년 여성공무원 비율 ( 출처 : 인사혁신처 )장애인의무고용제#2-2 장애인의무고용제란 ?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  노동시장 유연화로 비정규직이 크게 증가하면서 고용안정이 이루어지지 못하고 있으며, 육아휴직제도 역시 충분한 기능을 수행하지 못하고 있다. 여성의 노동시장 차별의 문제도 있다. ... 육아휴직제도의 이용 현황육아휴직제도의 이용 현황은 계속해서 증가하고 있는 추세이다. ... 지속적으로 육아휴직제도 이용자가 증가하고 있으나, 현실적으로 육아휴직제도가 확산될수록 여성에 대한 노동시장의 기피는 심화될 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직 제도에 대하여 조사해 레포트로 작성해보세요.

  육아휴직 제도 현황과 최근의 이슈2. 육아휴직 활용실태III. 결론IV. 참고문헌I. ... 이러한 현실로 자녀 돌봄으로 인한 여성경력단절, 저출산으로 이어지며 연쇄적 파급효과로 사회적 동력을 잃게 된다. ... (고용보험 제도>개인혜택> 육아휴직, 고용노동부 www.ei.go.kr)2.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  [만점레포트]맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해 보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지 대책을 생각해 보시오.

  반면 여성들은 가정 내에서 가사노동을 전담하게 되지만 현실적으로 가사노동에 대한 가치를 사회에서 인정하지 않았고, 여성차별대우로 여성의 노동시장참여를 제한하였습니다. ... 맞벌이 가족의 유형 및 현황[1] 맞벌이 가족의 유형맞벌이 가족의 실태 분석은 취업 여성의 취업 동기나 직종 차이, 취업여성의 인생주기, 사회계층차이, 도시와 농촌간의 지역적 요인 ... 이 경우 취업 동기는 적은 편이며, 우리나라의 취업 여성의 상당수는 생계 유지형에 해당이 되며, 나머지 세가지 유형의 비율은 그다지 높지는 않습니다.[2] 맞벌이 가족의 현황 - 2021

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24

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  우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

  여성들을 출산의 수단으로만 인식하고 있는 실책을 범하고 있다.따라서 이번 과제에서는 우리 나라의 여성복지 현황을 분석하고 개선점과 발전 방향을 제안해 보겠다.본론1. ... 더욱이, 남성과 여성 간의 가사노동 분담이 불공정하며 직장에서 일과 가정을 양립하기 어려운 현실에서 양육 부담은 여전히 엄마에게 돌아가는 것으로 인식되고 있다는 점을 강사노동 비율이 ... 여성복지의 관점에서 이 문제를 살펴보는 이유는 스웨덴과 같이 저출산 문제를 성공적으로 극복한 국가와 우리 나라를 비교했을 때, 여성에 대한 인식과 성차별이 우리 나라에서 더욱 심각하기

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  비정규직의 현황우리나라의 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근에 벌어진 일이 아니다. ... 비정규직 활용의 장점1) 노동 공급 측면고령자 및 경력단절 여성의 경제활동 증가로 인해 비정규직을 선호하는 방향으로 노동력 구성이 변화하고 있다. ... 경력단절 여성이 경제활동에 다시 참가할 경우 육아, 출산 등으로 인해 비정규직을 선택하여, 적은 노동시간을 유지하길 원하는 경향이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  A+스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오

  수년간 부모는 일과 육아의 양립 정책을 높이고 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 철폐했다. ... 기타 결혼법, 상속법, 성명법, 시민권법 및 노동관계법령 등은 양성 간 지위평등 및 여성차별을 금지하고 있다. ... 노르웨이는 1978년 교육·고용 등 사회 분야에서 여성에 대한 차별을 방지·해소하기 위한 성평등법(Gender Equality Act)을 제정했다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  (여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안

  권리로 개념화할 수 있다.우리나라에서 여성노동을 위한 복지정책의 중심은 노동시장의 성차별을 완화하고 모성을 보호하는 법으로 설명된다. ... 남녀고용평등법은 1985년 유엔의 여성차별철페협약에 따라 1987년 제정되고 몇 차례 개정된 법으로 여성노동의 차별금지 및 모성보호 조항을 가지고 있다. 2001년 11월부터 시행하게 ... (여성복지) 여성을 위한 사회복지서비스의 실태와 문제점 및 해결방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본론 － 현황 및 문제점1.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.27

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  기혼여성노동자

  재생산하는 자체 모순을 안고 있었던 것이다.저임금은 제 노동조건을 규정하며 여성의 경우 성적차별 임금의 문제도 동시에 안고 있다.여성의 저임금이 받아들여진 데에는 우리사회의 가부장적 ... 도박, 낭비벽, 술버릇, 아내폭력, 의욕상실 및 게으름 등의 생활문제에도 각각 1할 이상의 부부가 해당된다고 응답하였다.이러한 실태조사의 결과는 저소득층 부부의 남편으로 인한 문제현황이 ... 기혼 여성노동자의 부모의 이해?◆기혼 여성노동자의 삶.(노동과 가정생활을 중심으로)1. 노동 분야(가)저임금구조의 재생산노동 분야(나)가정생활■ 부부관계■ 자녀교육2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  한국사회에서 저출산, 고령사회의 현 환경 속에서 외국인 유입의 경제적, 사회적 파급효과는 무엇이며, 이와 관련된 장애요인에 대하여 서술해보시오.

  그러나 외국인 근로자에 대한 차별, 결혼이주여성 폭행, 다문화가정 학생의 적응실패 등으로 인해 다문화사회 형성이 제대로 되고 있지 못하다.필자는 이러한 양상이 나타나는 이유는 크게 ... 그 이후에는 의무교육이 시행되는 학교에서 그들에 대한 차별부터 완전히 없애야 할 것이다. ... 우리나라의 저출산과 고령화 현황2.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.22

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  여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과

  여성의 불평등 사례 제시여성 아나운서는 주로 프리랜서나 계약직으로 채용되고 있으며 남성 아나운서는 정규직으로 채용하여 온 문화방송의 채용 성차별 현황을 전수 조사하며 재발 방지 시스템을 ... 이런 여성복지의 발달 배경으로는 여성 노인인구의 증가, 가족 형태의 다양화, 가족 및 노동시장의 성차별적인 현실, 여성의 새로운 욕구가 발생하는 것 등으로 나누어지고 있다.그렇다면 ... 본론에서부터는 본격적으로 현대사회에서 여성에게 발생하는 불평등에 대한 부분부터 시작해서 실제사례를 통한 현황, 그리고 현재 여성들을 위해서 시행되는 제도에서 나타나고 있는 한계에 대해서까지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  여성문제

  사회변화와 관계없이 지속- 여성활동은 주변부적)- 여성의 집중 직종도 남성에 비해 낮은 직업지위로 평가, 급여도 낮고, 노동시장에 진입의 어려움, 승진, 교육배치에서 차별과 고용불안 ... 여성문제* 여성을 위한 유엔10개년계획 “여성은 세계인구의 절반으로 세계 총노동인구의 1/3을 차지하고 실제노동시간의 2/3을 담당하면서도 세계소득의 1/10, 세계자산의 1%미만을 ... 불평등 현황1) 외국의 성 불평등- 성불평등은 역사적으로 가장 뿌리깊은 불평등으로 선후진국, 자본주의 사회주의 막론한 현상- 서양이 동양보다 상대적으로 불평등이 적은 것으로 알려져

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  현대사회에서 제기되고 있는 인권 관련 쟁점 중 하나를 들어 설명한 후, 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오

  EU는 모든 회원국이 성평등과 관련된 법률을 준수하도록 요구하며, 특히 노동 시장에서의 성차별을 줄이기 위한 다양한 정책을 도입하고 있다. ... 국제노동기구(ILO)의 조사에 따르면, 성평등을 달성한 사회는 경제적 성과도 뛰어난 것으로 나타나고 있으며, 성별 간의 차별이 없는 환경에서는 혁신과 창의성이 증대되고 기업의 생산성도 ... 많은 국가에서 여성의 노동권을 보호하는 법적 장치들이 마련되어 있으나, 실제로 이를 실행하는 데 있어 미흡한 점이 많다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  다른 민족적 문화적 배경을 가진 사람이 결혼하여 형성된 다문화 가정이 늘어나는데, 다문화 청소년 복지의 발전 방안을 제시하시오.

  한국인 남자와 혼인한 이주여성으로 이뤄진 가족과 한국인 여자와 혼인한 이주 남성으로 이뤄진 가족, 그리고 이주노동자와 유학생으로 이뤄진 이주민 가족이 그 대부분을 차지하며, 현재는 ... 이를테면, 저임금 이주노동자 고용 증대로 인한 외국인의 한국 유입이 늘어나고, 인접 국가의 여성들이 경제적인 이유로 한국농촌의 남성들과 결혼하는 경우가 지속해서 증가하고 있는데, 이런 ... 다문화 청소년의 특성과 복지1) 다문화 청소년의 대상적 특성2) 다문화 청소년 복지현황(1) 여성가족부의 다문화 청소년 지원정책(2) 보건복지부의 생애 주기별 정책(3) 과학기술부의

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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  영화 카트 감상문

  여성가족부가 발표한 매출액 상위 500대 기업의 여성임원의 현황을 보면 2017년 기준 454명으로 전체의 3.0%에 불과하다고 나와 있다. ... 여성인력을 활용하지 않는 것은 기업뿐만 아니라 결국 국가의 경쟁력 약화로 이어질 것 이다. 사회에 만연해 있는 여성에 대한 차별을 해소하기 위한 해결방안이 반드시 필요하다. ... 우리가 노동시장에서 일을 하게 되었을 때 “동일노동 동일처우”가 보장된다는 확신을 할 수 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.28

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