"오리온 사원" 검색결과 201-220 / 307건

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  [마케팅] 오리온 초코파이 성공 마케팅 분석

  이러한 과정을 거쳐 오리온의 영업사원들은 여러분들이 시내에서 흔히 볼 수 있는 오리온마크와 제품디자인이 새겨진 차량을 몰고 각 점포에 제품들을 공급하게 되며, 이를 통해 소비자 여러분들이 ... 이러한 과정은 지난 90년대 동양제과가 업체 최초로 영업사원들에게 도입한 HHC(Hand Held Computer)라는 휴대용 단말기를 통해 제품 수요 및 유통관련 데이터가 실시간으로 ... 되고있는 것은 ‘초코파로 필요한 수량을 생산(공장)측에 연락하면(매일), 공장에서 당일 저녁이나 다음 날 새벽에 공장으로 제품을 보냅니다.②번과 ③번 과정에서는 동양제과의 영업(판매)사원이

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.13

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  영화 그이상의 감동 CGV 마케팅 & 경영전략 & SWOT분석에 따른 CGV

  개선시켰으며 최근에는 고객의 눈높이를 맞추어 일어서서 응대한다.이러한 서비스를 제공하기 위해 각극장의 경우 점장-매니저-슈퍼바이저-스텝 에 이르는 서비스 교육이 운영되고 지원센터와 사원 ... 스크린 수는 2001년 약 168개에서 2007년 약 1,758개로 증가하였다.이들 멀티플렉스 CGV와 메가박스, 롯데시네마는 3년간 출점경쟁과 할인경쟁을 지속했고, 결국 오리온 계열인 ... 도입이 확산-주말을 이용한 오락, 여가활동이 정착-여가, 레저, 문화 활동의 증가 추세-국민소득 증가와 고학력화- 삶의 질에 대한 관심 증가3)경쟁기업 상황& 분석CJ계열의 CGV와 오리온

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07 | 수정일 2020.05.16

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  중국 진출 기업의 성공 조건

  하지만 오리온 초코파이의 사례에서 보여줬듯이 중국의 대부분은 사람들은 그 제품이 국산제품으로 생각하고 있었다. 이럴 때를 대비해서 현지화는 필요가 아닌 필수로 자리 잡아야 한다. ... 이 문화의 차이에 의해서 마찰이 발생하면 대화가 필요한데 관리자가 중국사람이면 중국인의 입장에서 잘 해석 할 것이며 사원들의 불만사항등을 정확히 잡아내어 경영자에게 보고를 할 수 있을 ... 그렇기 때문에 사원들과 같이 의사소통에 불편함이 없어야 하며 불편사항 등을 즉각 시정조치 해야 한다. 동영상에서 볼 때 중국진출 기업의 문제점 중 하나로 도난사건을 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.01

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  해외진출 성공사례

  "미원" 상표의 이미지 제고를 위해 현지에 학교 및 사원을 건립해 기증했고, 상수도와 전기를 설치해 공급하는 한편, 도로포장과 방역 사업의 지원, 수라바야 공대에 장학금을 제공하는 ... “초코파이”의 중국 진출1990년대 중반부터 제과부문의 글로벌 비즈니스를 적극적으로 추진해 온 오리온그룹은 현재 동양제과를 중심으로 해외사업부문에서 괄목할만한 성과를 보이고 있다. ... 제과수출사업을 강화하는 한편, 해외 생산 현지화 작업을 적극적으로 추진하는 글로벌 네트워크 구축에 역량을 기울여 왔다.현재 동양제과는 중국 하북성 랑팡경제기술개발구에 현지법인인 오리온식품유한공사

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.02

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  [인간관계론] 펀경영의 성공사례-대우해양조선,SK텔레콤,엘지마이크론(PPT)

  피지와 같은 유명 휴양지 이름을 붙인 회의실 “내일 오후 2시에 몰디브에서 봅시다”삼성 SDI: 성년의 날 CEO의 육성이 녹음된 곰 인형 전달 사내 비타민 맨 삼성 SDI 기네스북오리온 ... 온라인 취업사이트 사람인 (www.saramin.co.kr)펀 경영 도입현황 (기업 형태별)대기업34.1%외국계 기업30.6%벤음된 곰 인형 전달 사내 비타민 맨 삼성 SDI 기네스북오리온 ... 펀 경영의 성공사례1 - 대우해양조선FUN경영기법구체적 사례성과재미와 경영의 연결'Fun리더' 라는 구제적인 제도 마련 / 활동이벤트성 활동 병행 (숲속캠프, 가족등반캠프 등)사원들에게

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.18

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  [국제 경영] 오리온 초코파이 해외진출 성공사례

  현지 사원들은 국내의 사원들에 비해 작업의 속도를 따라오지 못한다. 따라서 한국의 경쟁적 마인드를 심어주고 있다. ... 하지만 이 오리온 초코파이가 하루아침에 해외진출에 성공한 것은 아니다. ... 이에 오리온은 시장조사를 통해 중국인들의 입맛을 파악하기로 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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  A+[마케팅]제일기획의 마케팅 분석!!

  - 광고서비스 종류투입 요소고객 처리 서비스고객(예:호텔, 병원)소유물 처리 서비스소유물(예:자동차 수리)정보처리 서비스정보(예, 컨설팅, 시장조사)투입요소에 따른 분류고객접점 사원의 ... 대표 우량광고주를 폭넓게 대행하고 있음IT 전자금 융식음료자동차건 설서비스삼성전자, KT, KTF, SDI, NHN, 옥션, KDB삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 한미은행CJ, 오리온 ... TBWA)취급고경상이익16,3007,2853,8533,5*************제일기획LG애드금강기획대홍기획3,254109TBWA'03년'03년'03년■ 경쟁사 비교 ('04년)*옥션오리온삼양식품동서식품던킨도너츠

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.20

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  한국형 마케팅 불변의 법칙

  오리온 초코파이 : 정(情) 시리즈. 삼성 : 사회봉사 시리즈.현상 분석결론정서 자극 마케팅 : 한국 사회 상황에 적합. 2. ... 광고 홍보 시 : 판촉사원의 능력 강화, 전문가 사용 정보 제공 (Opinion Leader) 활용화.5. 인적 판매 효과의 법칙1. ... 소비자 행동 분석 결과 : 판매사원 권유 “충동구매” 성향 높은 편.현상 분석결론1. 인터넷 강국 이면서 방문 판매 업종도 동시 성장. 2.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.24

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  [마케팅오리온쵸코파이분석]마케팅-오리온쵸코파이

  경쟁은 날로 치열해지고, 경쟁사들은 덤핑과 디스카운트, 그리고 판촉 사원들을 통해서 진열대에서 오리온 쵸코파이를 뒤로 밀어 버리고 자사 제품들을 앞에 내놓았다.또 이 때부터 경쟁 체제로 ... 그럼에도 불구하고 계속 잘 나갔다.그런데 오리온 쵸코파이를 만들면서 결정적인 실수를 한 것이 있다. ... 단일 제과제품으로서는 매출액이 제일 많은 제품.오리온으로서는 가장 효자 제품이며, 회사의 운명을 좌우할 수 있는 제품이라고 할 수 있다.1974년도에 우리나라 1인당 GNP가 540불이었는데

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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  직무관리 사례(오리온, CJ, 도요타, LG, 삼성, P&G 사례 모음)

  오리온의 모든 직무는 BSC개념에 의하여 핵심평가지표(KPI)가 설정되어 있다. ... 기본급 인상과 인센티브 산정에 반영되며, 역량평가는 승진, 배치, 교육 등에 활용된다.총체적 직무관리 Case총체적 직무관리 Case직무급 도입에 따른 성과총체적 직무관리 Case- 사원이

  리포트 | 87페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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  삼미운수 해외성공사례 분석

  오리온 – 초코파이의 중국 진출. 신세계 – E-MART 중국진출.해외진출 기업의 현지화 실패사례스타벅스 재팬 – 외형성장에만 치중, 정서 마케팅 실패. ... 운수의 위기와 극복위기 Ⅳ 다른 운수회사들의 벤치마킹 대상 ▶ 버스 차체 디자인, 여성안내원, 보안요원, 기내식, 에어컨 설치 해결방안 ① 운전기사와 안내원의 대한 교육 강화 ② 사원들의

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.16

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  CJ 제일제당의 기업분석 보고서

  약점 (Weakness) • 택배를 이용한 서비스의 불만족도 가 높아짐에 따른 고객충실성 약 화 가능성 • 경쟁기업 ( 오리온 ) 에 비해 기업이미 지가 어린 고객층을 상대로 약함 ... , 맞벌이를 하느라 간편하게 끼니를 해결하길 원하는 주부들 . - 기본 광고 컨셉 = [ 엄마가 해주신 밥 ] 이라 정하여 평범한 일상 속을 cf 로 표현함 . - 연이은 [ 신입사원

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.30

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  펀 경영

  건강관리 프로그램과 지역사회 기부활동을 연계한 ‘신세계 회춘 프로젝트’ 운영―사원 패션쇼(신세계백화점 서울 강남점) 등 사원 참여 행사 개최오리온―만화책, 잡지, 보드게임, 전자오락기 ... 형태로 진행홈플러스―신바레이션(Synbaration) 기업문화 비전 수립―사원 가족 초청 ‘컴퍼니 콘퍼런스’ 개최―칭찬 마일리지 제도 운영한국핏자헛―칭찬 카드 나누기, 칭찬의 날, ... 등이 설치된 사내 휴게실 ‘펀 스테이션 운영’―자유로운 발언권과 발언에 대한 면책특권 등이 주어 지는 회의실 ‘아고라 룸’ 마련―분기별 우수사원 선발 행사인 ‘독수리 시상식’을 축제

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.11

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  유한킴벌리의 SCM(공급사슬관리)

  경영철학▷인간존중유한킴벌리는 사원의 안전을 제1순위로 하는 생명존중 정신의 실현, 사원 상호 간의 신뢰형성, 회사와 사원 간의 원활한 커뮤니케이션을 통한 열린 경영의 실천, 회사 성공의 ... 이러한 노하우를 바탕으로 2007년 9월부터 정부의 IT 혁신 네트워크 구축 사업에 참여하여 한국파렛트풀, 삼성테스코, 오리온 등과 함께 무선인식 시스템 구축사업(RFID) 컨소시엄을

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.04

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  [경영]인사평가 및 성과보상 시스템

  연봉제 도입에 대한 설문조사- TFT는 먼저 동양제과 전 사원을 대상으로 설문지에 의한 의견조사를 실시- 사원들에게 심층면담을 실시하는 등 구성원들의 의견을 적극적으로 반영라. ... 오리온 연봉제의 구성체계총연봉고정연봉제수당부가급여＋＋기본급고정수당고정상여고정OT수당, 직무수당, 직책수당연차수당3. ... 오리온 연봉제의 도입 배경 및 과정1) 도입배경가. 1990년대 초 경영환경의 변화와 제과업계의 시장포화상태로 인한 과열경쟁나.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.03

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  [마케팅]초코파이의 마케팅 전략

  또한 고객만족, 사원만족, 회사만족을 경영의 궁극적인 목표로 삼고 이의 실현을 위해 모든 노력을 기울이고 있습니다.행복한 사원이 많은 회사, 좋은 제품이 많은 회사, 믿고 투자할 수 ... 편1994년은 오리온 초코파이를 발매한 지 20주년이 되는 해였다. 20년간 이렇듯 훌륭한 브랜드로 있게 해준 소비자들에게 뭔가 직접적인 정을 되돌리고 싶었다. ... 꾸준히 성장하고, 해외에서도 우리 나라의 다른 제품보다 초코파이가 성장률이 향상하고 있다.동양제과의 대표 제품이 되었으며 경쟁 기업의 경쟁 제품이 나올 때마다 경쟁사의 제품보다는 오리온

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.04

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  펀경영- A+ 받은 보고서

  엘지 마이크론0) 엘지 마이크론 연혁과 개요년도성과1983년LG전자(주)·삼성SDI(주)·오리온전기성하여 팀장의 강력한 의지를 통해 팀 산하 비타민 氏들이 주도적으로 전개해 나가는 ... 사원들이 처리해야 할 업무량이 많을 때 즐거움만 추구한다면 일을 등한시하게 되고 나아가 회사의 규율과 기강이 흔들리는 문제가 생기지 않을까? ... 그것이 성공적으로 이루어짐으로써 지금 대우조선해양의 Fun 경영은 조직 분위기를 즐겁고, 재미있게 일하게끔 하는 데에서 각도를 달리해 사원들이 모여 각종 사회공헌 활동을 하는 사회

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06

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  [마케팅] 오리온 초코파이 마케팅 성공전략

  또한 고객만족, 사원만족, 회사만족을 경영의 궁극적인 목표로 삼고 이의 실현을 위해 모든 노력을 기울이고 있다. ... 동양이 자랑하는 첨단 물류시스템 중 다른 하나는 HHC(Hand Held Computer)로 일선 영업 사원들이 주로 사용하고 있습니다. ... 행복한 사원이 많은 회사, 좋은 제품이 많은 회사, 믿고 투자할 수 있는 회사, 그 즐거움을 고객과 함께 나누는 회사, 이것이 동양제과가 영원히 만족하지 않고 성장해나가야 할 존재이유이다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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  [조직과 인간]맥클리랜드 성취동기 이론의 사례

  이 에 따라 현대모비스는 정기적으로 현지 우수사원을 선발, 한국에 초청함으로써 ‘모비스인’으 로서의 소속감과 자긍심을 심어주고 있다. ... .중략....오리온은 이런 핵심인재를 키우기 위해 핵심인재 확보, 배치 및 활용, 육성 등에 많은 노력 을 기울이고 있다. ... .- 높은 성취행위를 경험한 사람을 선발하는 것.① 오리온그룹의 핵심인재 육성 전략은 그룹의 경영 철학인 'Smart' 'Strong' 'World-class' 에 기초한다. ...

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29

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  [인적자원관리]채용공고분석 [ 제과기업, 가구기업 ]

  홈페이지 채용/ 인재상 항목) >도전과 열정으로 미래가능성을 창조하고 건설적 비판과 실행 속에 자신의 전문성을 발휘하는 글로벌 프로를 원하는 오리온 제과에서는 당연히 그 인재상에 ... 조직을 만들어가며 즐겁게 일하는 사람전문성을 바탕으로 세계 초일류 기업들과 당당히 어깨를 나란히 하는 사람< 발췌 : http://recruit.orionworld.co.kr/(오리온 ... 우선 신입사원을 채용하는 모집 자격을 살펴 보자. 5개의 기업은 공통적으로 4년제 정규 대학 졸업자를 자격으로 두고 있다.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.20

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