"요구되는 리더십" 검색결과 201-220 / 35,850건

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  [a+취득자료] 사회복지조직의 리더쉽 중 자신에게 가장 적합한 이론에 대해 서술하세요.

  기존의 전통적인 리더십이라고 할 수 있는 교환적(거래적)인 리더십은 직원들과의 교환 또는 보상의 관계에 있기 때문에, 리더는 그들이 가지고 있는 요구사항을 제시하며 그 요구에 대한 ... 요구되고 있다. ... 시대와 사회의 빠른 변화에 따른 패러다임의 변화는 사회복지조직 리더들이 이것에 적극적으로 대응해야 할 필요성이 제기되었으며, 리더십에 관한 새로운 관점도 요구되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  제4차 산업시대와 리더십

  이처럼 변화하는 경영환경 변화의 큰 흐름 속에서도 지속적으로 요구되는 리더십이 있고, 새롭게 요구되는 리더십이 있을 것이다. ... 더하여 현재까지도 지속적으로 요구되어지는 리더십은 ‘카리스마 리더십’ 으로 보고 있다. ... 있는데, 제4차 산업혁명에서 요구되는 성격의 리더십은 아니라고 보여진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.13

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  (A+) 조선대학교 CU리더십ㅇㅈㅎ

  결과 요구하기 / 2. 결과 검토하기 / 3. 결과 보상하기)..FILE:Preview/PrvText.txt1주차리더십이란? ... 리더는 명령자가 아닌 안내자긍정적 측면 대부분부정적 측면 리더의 헌신 요구, 권위적 리더보다 덜 효율적방임적 리더십X,Y이론과 유사하지 않음, 구성원을 통제하려고 하지도 않음비리더십 ... 스타일권위적 리더십X이론과 유사, 구성원들이 지시를 필요한다고 인식조직이 불확실하거나 부정적인 상황에 있어서 강력한 리더십이 문제를 해결해 줄 것이라 생각긍정적 측면 효울적, 생산적부정적

  시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성 그리고 여러분들이 생각하는 서번트 리더십을 지닌 리더에 대해 서술하시오

  마지막으로 헌신의 리더십이다.위와 같은 10가지 특성을 가진 서번트 리더십이야말로 21세기형 리더십이며 오늘날 절실히 요구되는 리더십일 것이다.서번트 리더십은 부하들과 목표를 공유하고 ... '서번트'는 서번트의 의미에서 제안할 수 있듯이 서비스에 중점을 두고 고객의 요구를 충족시키기 위해 고객과의 원활한 소통을 우선시하는 리더십을 의미한다. ... 다섯째, 비전제시의 리더십이다. 여섯째, 권한위임의 리더십이다.일곱째, 공동체 의식의 리더십이다. 여덟째, 신뢰의 리더십이다. 아홉째, 칭찬의 리더십이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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  ISO 45001 준비 기업 통합 메뉴얼

  리더십과 의지표명방침 참조품질팀"5.2 품질,환경,안전보건 방침"방침 참조품질팀"5.3 조직의 역할, 책임 및 권한"XX-I-WI-10 조직 및 직무분장 지침서관리팀기획66.1 리스크와 ... 환경, 안전보건 경영시스템 적용범위 결정"적용범위 및 회사소개 참조품질팀"4.4 품질, 환경, 안전보건 경영시스템"XX-M-001 MANAGEMENT SYSTEM MANUAL품질팀리더십55.1 ... 의해 규정된 요구사항d) 제품이나 서비스에 적용되는 법적 및 규제적 요구사항e) 이전에 표현된 것과 상이한 계약 또는 주문 요구사항조직은 이전에 규정한 요구사항과 상이한 계약 또는

  서식 | 1페이지 | 19,000원 | 등록일 2023.01.31

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  조직 내에서 효과적인 리더십 유형은 무엇인지, 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 두 가지 이상의 이유를 들고 이야기해봅시다.

  개성, 성향, 역량, 그리고 요구를 파악하여 각각에 맞는 리더십 스타일을 적용해야 합니다. ... 따라서, 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 장점을 적절하게 조합하여, 상황과 조직 내 구성원들의 요구에 부응하는 유연한 리더십 스타일을 구현하는 것이 중요합니다. ... 요구에 따라 달라질 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26

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  F354_APQP 리스크 요인 체크리스트

  리더십 16지식이 있는 17적극 참여하는 18사용 및 검토 중인 체크리스트 F. ... 실행 의지 1고객 제품 요구사항을 이해함 2추가적인 고객 요구사항을 이해하고 준수함 3경영진 감독이 확인됨 B. ... APQP 리스크 요인 체크리스트 고객 또는 내부 부품번호 개정수준 일반 리스크 기준예아니오*요구되는 코멘트/조치책임자기한 A.

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.07.01

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

  유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해 보도록 하겠습니다.본론바람직한 리더십 유형전략적 리더십:회사는 비즈니스 목표를 달성하기 위해 전략적 방향성을 제시하는 리더십을 요구할 수 ... 요구될 수 있습니다. ... 리더를 요구하는 경우가 많습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  효과적인 리더에 대하여 논하시오.

  결론리더십 이론의 흐름을 살펴 현대사회 요구되는 효과적 리더에 대해 서술해 보았다. ... 및 사회 발전에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.이에 본론에서는 리더십 이론의 흐름을 살펴보고 효과적인 리더를 제시하여 사례를 들어 설명함으로써 현대사회 요구되는 리더십에 대해 ... 등에 따라 다양한 역할과 자질을 요구한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오

  리더십리더쉽은 공동의 목표를 추구해 나가는데 있어서 구성원들의 행동을 조성하는 필연적 요소로서 많이 관찰되어 왔지만 가장 적게 밝혀진 현상 중의 하나이다, 이러한 리더쉽에 대한 본질적 ... 사회복지 기관장 리더십사회와 시대의 급격한 변화로 인한 패러다임의 변화는 리더십에 대한 새로운 시각을 요구하였다. ... 직원과의 교환관계에 있기 때문에 리더는 자신의 요구사항을 제시하고, 요구사항의 달성에 따라 리더는 직원에게 인정, 보수, 승진 또는 제재를 가한다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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  리더십 이론 중 사회복지 조직에 적용 가능한 2가지 이론에 대해 기술하시오

  본론사회복지조직에서는 리더십이론들을 활용하고 있는데 그중에서도 대표적인 리더쉽이론으로는 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십 등이 있다. ... 따라서 사회복지조직에서는 이러한 리더십이론 가운데서 특히 변혁적 리더십 또는 서번트 리더십이 요구된다고 하겠다. ... 다음으로 변혁적 리더십은 구성원들의 잠재능력을 최대한 발휘하도록 동기부여 하는 역할을 수행하며 변화지향적이고 혁신적인 행동을 요구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  리더십 보고서

  고도의 직업윤리가 강조되는 간호현장에서의 윤리적 리더십이 더욱 요구? 리더가 솔선수범하여 외부에서 요구하는 윤리적 규범을 지켜나가는 것Ⅱ. 본론1. ... 구성원이 규칙과 관례를 따르도록 요구하고, 문제해결 방법을 알려줌변혁적 리더십? 조직구성원이 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준(자아실현)의 동기 촉진? ... 단위 부서의 일상적인 요구와 조직의 요구를 통합하는데 중점? 인간적 기술 사용? 간호팀장, 간호과장, 간호차장 등일선 간호관리자?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.23 | 수정일 2024.08.27

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  기업을 둘러싸고 있는 이해관계자(고객, 주주, 종업원 등)들이 리더에게 바라고 기대하는 모습과 한계점은 무엇인지에 대해 리더십 특성이론에 비추어 구체적으로 서술하시오.

  리더십 이론에 따라, 기대치는 리더들이 팀을 성공적으로 이끄는 능력과 품격에 대한 요구로 정의될 수 있다. ... 다양한 이해관계자들의 요구를 충족시키기 위해서는 리더가 다양한 리더십 스타일을 유기적으로 조합하는 능력이 중요하다. 셋째, 환경의 변화에 맞춰 유연하게 대응해야 한다. ... 리더십이 성공적인 팀워크와 조직의 목표 달성에 중요한 역할을 한다는 점에서, 리더들은 자신을 제일 먼저 세우고 팀원들에게 영향력을 행사할 수 있는 능력이 요구된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  리더십 이론을 설명하시오

  요구된다.3. ... 리더십 개념리더십은 모든 상황에서 조직을 운영하는 데에 작용하는 중요한 변수로 조직은 목표 달성을 위해 조직 구성원의 협조, 자발적인 노력이 요구된다. ... 우리 사회는 기업계, 학계, 정치계 등에서 바람직한 리더십을 요구하고 있다. 다양한 리더십의 종류를 주제로 살펴보고 효과적인 리더십이 어떤 것인지를 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리

  데 리더십이 요구된다고 볼 수 있다. Ⅳ. ... 미국 트럼프 대통령 리더십 1) 충성심 요구 트럼프 리더십은 관료들에게 무한한 충성심을 요구한다는 것이었다. 반대로 자신은 부하직원을 신뢰하지 않고 의심하는 면을 보였다. ... 환경은 끊임없이 변화하고 있으며 환경적 압력이 증가해 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 가지는 것은 어렵기에 이에 적절하게 대응할 수 있는 리더십이 요구되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

  리더에게 요구되는 자질로서 개인적인 특성보다는 부하들과의 상호작용 과정에서 나타나는 리더십 행동 자체에 초점을 둔다. ... 리더에게 요구되는 자질로는 비전제시능력, 의사소통능력, 솔선수범 등 여러 가지가 있지만, 이러한 요소들은 서로 밀접하게 연결되어 있기 때문에 한 가지만 가지고서는 완전한 리더십을 발휘했다고 ... 대표적인 행동이론으로는 피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로-목표이론, 허쉬와 블랜차드의 상황모형, 브룸의 기대이론, 아담스의 공정성이론 등이 있다.특성이론이란 리더에게 요구되는 자질로서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  사회복지행정론 기말고사

  목표와 목표 사이에 가능한 많은 일치를 가져올 수 있도록 노력하는 데 리더십이 요구된다.2) 리더십의 요소지속성, 시간관리, 타협, 관대함, 창의성2. ... 1.인적자원관리와 리더쉽1) 인적자원관리는 조직목표 달성에 필요한 노동력을 확보하고 합리적으로 이용하는 관리활동이다.직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지며 지도하고 관리하는 ... 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 증가일로에 있으며 외부 요구의 이와 같은 변화를 고려한 조직체계를 갖는 것은 어렵기 때문에 이에 적절히 대응할 리더십을 필요로

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두가지 이론의 공통점을 분석한

  가지 이론은 리더에게 유연성과 조화를 요구합니다. ... 따라서 리더는 조직의 상황을 분석하고 구성원의 요구와 요구 사항을 이해한 다음 적용하기 위해 적절한 리더 행동을 선택해야 합니다.사회복지 행정에서 상황에 맞는 이론적 힌트는 리더가 ... 행동 이론은 효과적인 리더십 행동이 상황에 따라 다르게 수행된다는 것을 강조하며 적응 이론은 리더십 행동이 조직의 상황과 요구 사항에 부합해야 한다고 믿습니다.- 유연성과 조화: 두

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  바람직한 리더십 레포트

  과업 수준과 관계성 수준이 모두 낮게 요구된다.4) 거래적 리더십: 구성원의 교환관계에 기초를 두는 이론으로 부하들이으로 구성원들이 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 한다 ... 동기부여가 이루어져야 간호사들이 안전한 간호를 제공할 수 있으며, 환자의 요구를 만족시킬 수 있다.좋은 결과의 간호 활동을 이끌어내기 위해서는 전문적인 기술과 능력이 필요하고, 이는 ... 개개인의 의견이 수렴되어야 하기에 시간이 많이 요구되고, 전제형보다 양적으론 비효율적이다.※ 3원론적 관점_2원론적 관점에 자유방임형이 추가된 형태: 통제가 전혀 없고, 구성원의 요청이

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

  강력한 리더십이 발취되어야 할 집단목표의 성격, 조직원의 능력, 문화적 규범, 집단규모에 따라 전제적 리더십이 요구될 때도 있다. ... 전제적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등 세 가지로 구분하여 표현하기도 한다.우리는 흔히 민주적 리더십이 전제적 리더십보다 더 많이 요구되나 언제나 그런 것은 아니다. ... 사회복지조직의 리더는 인사관리, 교육훈련, 효과적 업무처리, 서비스의 질적 향상을 위한 전문지식 습득의 노력도 요구된다.사회복지조직이 리더십을 논의할 때에는 헤드십(headship)

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.11

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