"월급제" 검색결과 201-220 / 13,264건

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  데보라 노빌의 《감사의 힘》독후감

  고객이 많이 오나 적게 오나 내 월급은 일정하고, 매출이 올라가면 좋은 건 사장일 뿐이라고 생각했으니까. ... 그것은 우리의 마음에서 나오지요.”지금 제가 가진 것에 감사합니다. 저에게는 세상을 이해하고 받아들일 수 있는 멋진 능력이 있어요. 그리고 넘치는 힘과 열정이 있죠. ... 고객은 나에게 월급을 주는 사람이라든가, 고객에게 감사해야겠다는 생각을 한 번도 해본 적이 없다. 그래서 이 사례가 신선하게 읽혔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.20

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  '9급 공무원을 위한 나라는 없다' 독후감 저자-임이삭

  금수저가 공무원에게 제격이라니. ... 정작 금수저는 9급 공무원 쳐다보지도 않을 텐데 말이다.자신의 형편을 고려해서 직업을 선택해야 한다.③충주시 홍보맨 김선태 주무관은 특별진급 했을까? ... .9급 공무원의 위상은 중소기업과 다를 바 없다는 사람부터 대기업, 공기업과 비교하기도 하고 심지어 전문직과 비교하는 사람도 있었다.그만큼 우리나라 직장인과 학생들이 안정적인 직장과 월급에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.16

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  독후감 일기 정도 쓸수 있다면 글쓰기로 부업하라 저자 전주양 독서감상문

  글쓰기로 부업하라_전주양)사람들은 돈을 벌고 있어도 월급날만 되면 돈이 어디로 쏙 빠져나간다고 한다. 그만큼 월급으로 우리는 살수 없을 만큼 집값도 올랐고 물가도 많이 올랐다. ... 글쓰기로 부업하라_전주양)글을 쓰기 위해 아무런 기폭제가 없으면 글을 쓸 때 힘도 빠진다. 그리고 사람들은 몇 번 시도하다가 멈춰버린다. 나도 그렇다. 열심히 운동을 한다. ... 그런데 허탈하게도 월급날만 되면 대출금을 상환해야 하고 카드 값이 빠져나가는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.10

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  정치전략과 전략기획(나의 앞날 5년 전략기획, 미래계획)

  이 전략은 자본소득을 구축하기 위한 첫 단계로 월급의 50%를 저축하는 전략입니다. ... 것입니다.저는 경주마가 아니라 야생마의 삶을 살고 싶습니다. ... [전문성]➁3년 차에 저축했던 1년 단기 상품(정기 예금)과 1년치 월급의 50%(저축)를 6:4의 비율로 안전 자산과 위험 자산에 분배하는 것입니다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03

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  무인카페로봇

  필요없다.정확한 용량 계산. >> 로봇은 기계적은 수치로 정확하게 커피의 양, 음료의 양을 제한하기에 인간의 실수는 하지 않는다.제한 없는 운영 시간. >> 알바생을 이용할 경우 지속적인 월급이 ... 제가 설명한 곳은 무인카페에서 이용하고 있는 로봇이지만 다양한 로봇들을 경험해 왔습니다.우선 카페에서의 로봇은 오픈 된 형식으로 무엇을 만들 수 있는지 눈으로 직접 관찰 할 수 있었고 ... >> 수평을 이루지 못하고 계단식 구조 또는 언덕이 있는 곳을 서빙하는 로봇을 가지기에는 아직 상용화가 되지 않았다.무인 카페 이용 절차나만의 새로운 아이디어무인 카페 시스템을 제가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  외국인 선원에 대한 인권침해에 관한 고찰 - 우리나라 연안·근해 어선 및 원양 어선의 사례를 중심으로 -

  제1항에 따라 작성된 선원근로계약서를 관할 해양항만청 에 신고해야 하기 때문이다.2. ... 선적의 원양어선들의 서부아프리카 연안 해역에서 집단으로 불법조업을 일삼는 등 그 사태가 심각하다고 판단하고 이에 대한 개선을 촉구하였으며 이 역시 개선되지 않을 경우에는‘비협력 제3국 ... 해양항만청에 제출된 ㈜사조오양과 외국인 선원 상호간의 계약서이지만 세 계약서에 명시된 임금 및 기타 근로 조건 등에는 확연한 차이가 있었으며, 이 계약서가 존재하는 이유는 「선원법」 제43조

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07

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  경제생활 등에서 달라지고 있는 북한의 모습과 변화할 가능성은 어떠한가?

  지금의 종합시장으로 확대되었습니다.2017년 북한 쌀 1KG 가격 평균 5천원사무직 한 달 월급은 3천원으로 한 달치 월급으로는 쌀 1KG 사기도 힘듦즉, 북한에서 정해준 직업의 ... 절대적으로 복종하도록 되어 있는 경제체제를 말한다이러한 북한이 1990년대 중반부터 고난의 행군을 겪으면서 심각한 경제난으로 중앙집권적 계획경제체제가 불안정해졌고, 북한 주민들에게 배급제가 ... 가내수공업 제품에 국한해서 주민들에게 직접 팔았고 거래금지품목인 기타 식량, 공업물품이나 제3국에 유입 된 것은 거래를 금지하였습니다.하지만 이것이 1990년대 국가 식량배급이 끊기면서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.08

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등

  보기에는 귀천이 없어 보이나 엄연히 월급 차이, 대우 차이가 존재한다. 특히, 월급 차이는 직업에 따라 천차만별이다. ... 결국, 이들은 이도 저도 아니게 실패하고 가난하게 살기보다는 무엇이든 한 가지라도 제대로 도전해보는 것을 선택한다. ... 특히, 서울 상위권 4년제 대학의 피아노과를 졸업하고서도 피아노 학원에 취직하여, 한 달 140만 원의 박봉만을 받고 살아가는 이들은 자괴감에 빠지기도 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  매일 아침 써봤니?/김민식

  그 덕에 요즘은 pd로 받는 월급보다 인세와 고료로 받는 제2의 월급이 더 많아졌어요.-> 변화에 계속 적응하면서 시간과 노력을 들여서 자신에게 맞는 일을 찾는 이 분의 삶이 멋있다 ... 그 이후로도 계속 책을 내서 인쇄와 원고료와 강연료가 월급을 상회했단다. ... 가장 큰 피해자는 자신이니까>​​1995년 통역대학원 다니던 저는 제러미 리프킨이 쓴 을 읽었어요. 20세기 정보 혁명의 결과 인간의 정신노동을 컴퓨터가 대신하는 시대가 왔습니다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.27

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  회계와사회_앙트레프레너십 시대의 생활속의 회계

  산업혁명, 전기 에너지 기반의 대량생산으로 인한 제2차 산업혁명, 컴퓨터와 닌터넷 기반의 제3차 산업혁명이 급격히 변화를 시켰고 지능과 정보가 결합된 지능정보기술에 의한 4차 산업혁명은 ... 비용 : 월세 70만원+이자 50만원+관리비 30만원+강사월급 200만원= 350만원(수익과 마찬가지로 비용도 현금으로 지급한 200만원과 지급하지 못한 강사월급도 포함해야 한다)3 ... 이번 달 월세 70만원 빌린 돈의 이자 50만원 관리비 30만원은 지급했지만 강사월급 200만원 중 50만원은 다음달에 주기로 양해를 구했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  [사회복지조사론] 과학적 방법의 절차(단계)와 조사연구과정

  과학적 방법의 제단계과학적 방법의 제단계는 다음 그림과 같이 구성된다. ... 따라서 부유층의 자녀들은 월급이 적은 공무원이 되기를 원치 않는 반면, 가난한 가정에서 자란 자녀들에게는 적은 월급은 별로 문제가 되지 않고 안정된 직업으로서 공무원에 매력을 느낄 ... 우리나라 공무원들은 기업 등 사적 영역에 증사하는 사람들에 비해서 월급이 훨씬 적다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.18

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  정신간호학실습1 치료적 의사소통사례분석실습 A+보장

  나도 월급쟁이야. 그거 몰랐어? ?사원 : 부장님이 그렇게 말씀하시면 저는 참 할 말이 없습니다. 위로 건의는 해보실 수 있지 않습니까?상사 : 그래. 내가 위에 건의해볼게. ... 나도 월급쟁이야. 그거 몰랐어?

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30

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  사회복지정책 정리 레포트

  그렇기에 제가 업무량이 적은건 어쩔 수 없는 일입니다!‘ 그러자 공장장은 다시 월급을 이전처럼 평등하게 바꾸었다. ... 그런데도 월급은 나아지지 않으니 불공평합니다’ 이에 B공장장은 a직원의 월급을 낮추고 b직원의 월급을 올려 효율에 맞는 분배를 진행했다. 그러자 a직원이 다시 찾아와 말했다. ... “공장장님 저는 지금까지 제가 할 수 있는 최대한으로 일을 했습니다. 하지만, b직원은 신체적으로 저보다 월등한 능력을 가지고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.17

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  협상의 기술 기말고사 대체과제

  부모님은 제가 4대 보험에 가입되어 있고 월급이 밀리지 않는 좋은 회사에 다니는 것을 원하시는 것을 잘 알고 있습니다. ... 하지만 저는 월급쟁이로 사는 것이 어쩌면 가축과 같다고 생각하고 있었습니다. 안전하게만 사는 것이 조금 갑갑하게 느껴지기도 해요. ... 우선 부모님이 저를 사랑해 주셔서 제가 건강하게 클 수 있었던 것 같아요.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.15

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  나는 매년 13번의 월급을 받는다

  특히 직장을 다니면서도 충분히 할 수 있는 일이라 자신있게 권할 수 있 으며 무엇보다 매년 한 달 (300만 원)월급 정도 는 부수입을 얻을 수 있다는 것입니다.저도 처음 이 일을 ... 저는 약 50 여 곳의 국가 및 민간기관에서 패널 및 모니터 요원으로 활동을 하였고, 지금도 활동 을 지속하고 있습니다. ... 모니터 활동은 월급 외 수익 창출에 도움이 되 며, 무엇보다 성취감이 생기는 멋진 일이라 꼭 추천하고 싶습니다.

  노하우 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2024.06.04

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  글쓰기 ) 본인의 가족 현황 및 과거부터 지금까지 어떻게 힘들게 살았는지에 대한 글 작성(나의 유년 시절 어떻게 힘들게 살았는지) - 나의 유년 시절에 관한 이야기

  그렇게 얻은 월급은 모두 제 가족의 생활비에 보탰습니다.고등학교 시절에도 가난은 지속되었습니다. ... 그래서 저는 중학교 1학년이 되자마자, 제 나이에서 할 수 있는 아르바이트를 시작하였습니다. ... 부모님은 사업실패로 인해 이혼하였으며, 저보다 1살이 많은 언니와 3살 어린 남동생, 그리고 둘째였던 저는 부모님 중, 누구의 선택도 받지 못하였습니다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  경영자는 기업소유의 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할수있다. 소유경영자와 전문경영자의 장/단점을 기술하고, 각 경영체계의 사례를 제시후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 밝히시오

  소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제히 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.Ⅰ. ... 이들은 기업의 주식을 갖고 있지 않으며, 월급을 통한 이윤을 보장받는다. 전문경영인은 높은 경영인식과 경험을 토대로 기업을 운영하며, 이익의 극대화를 위해 결정하고, 운영한다. ... 포스코, kt, 키움등이 대표적인 전문경영인 체제로 주식을 가진 소유주가 아닌 총수가 월급쟁이인 전문경영인인 것이다.ⅱ 소유경영인중소기업의 경우 대부분이 소유경영자이고, 대기업의 경우

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06

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  헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

  하지만 32조 1항에 나오는 최저임금제는 늘 사람들의 화두가 되는 요소였다. 최저임금제의 기본급은 우리의 월급 책정에서도 아주 중요한 요소가 된다. ... 시간적인 배분으로 날 일을 계산해서 들어오는 월급에 다른 부가적인 요소가 첨가되고, 세금과 나가야 하는 것이 제하게 되면 월급이라는 명목으로 통장에 들어오게 된다. ... 제30조 제3항).

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  국민연금법 제 64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 서술하시오 (사회복지법제와실천)

  본론국민연금법 제64조에 따라 분할연금을 수급하는 자는 국민연금 가입자가 사망한 경우, 배우자나 자녀 등이 월급이 저조하거나 업무로 인해 퇴직이 어려운 경우 등에 해당된다. ... 국민연금법 제 64조(분할연금 수급권자 등)에 의한 분할연금의 개요, 수급요건, 필요성 및 개선점에 대해 서술하시오 (사회복지법제와실천)Ⅰ. ... 서론국민연금법 제 64조는 국민연금 수급권자 중에서 연금을 받을 수 있는 연령에 이르지 않은 자에게는 분할연금을 지급해주는 제도를 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  전태일평전

  더구나 정액 월급제가 아니고, 작업량에 따라 지불되는 도급제였는데, 이에 의하여 저임금이 합리화되었다. ... 재단사는 정액의 월급을 받는데 대부분 업주에게 잘 보여서 한 직장에 서 오래 일하면서 월급이 올라가기를 원하고, 업주는 재단사를 회유하여 자기 사람으로 만들어서 그를 통해 하급 노동자들을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28 | 수정일 2022.12.18

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