"위계질서" 검색결과 201-220 / 18,050건

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  사회복지 조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

  그러나 관료조직 문화는 질서와 규칙을 너무 강조할 뿐만 아니라 조직구성원의 위계질서를 강조하기에 그만큼 조직이 경직될 수 밖에 없다고 생각한다. ... 사회복지 조직 자체가 휴머니즘과 클라이언트가 강조되는 개방적인 조직이라는 것을 고려할 때, 위계질서를 강조하는 것 자체가 사회복지 조직에게는 맞지 않는다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.13

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  교육에 대한 기능주의적 입장

  주어짐ㆍ학교 → 공정한 사회활동 촉진ㆍ다양한 사회문제 해결 가능ㆍ사회가 요구하는 공동체 의식 전수ㆍ인재를 적재적소에 배치 → 사회의발전에 이바지(선발과 배치의 기능)ㆍ학교 → 기존의 위계질서를 ... 위계구조에 순응하도록 강요ㆍ지배계층이 선호하는 가치, 체제 등을 암묵적으로 주입시킴ㆍ학교에서 행하는 능력주의 이데올로 ... 공고히 함ㆍ지배계급의 이익을 위해 행동ㆍ기존의 질서를 재생산 → 사회불평등의 대물림 촉진ㆍ학교교육 → 지배계급의 문화와 이익을 가르침(이데올로기 주입)ㆍ피지배계층이 기존의 불평등

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  국내요 건축의장의 사례조사 및 분석

  입체를 서로 관통하는 집합형 입체 형태 모두 동등한 형태로 위계가 없는 조직 안에서도 질서를 형성 한다. - 귀족, 평민 주거지가 구분되어 있지만, 그 안에서 서로 나뉘어져 질서를 ... 위계의 구체화와 건축형태와 공간의 중요성에 반영하고, 구성면에 있어 기능적, 형태적, 상징적 역할에 반영된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.06.24

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  2021년 최신 개정판 학점은행제 경영학 인간관계론 토론 과제

  그 이유는 위계질서의 부재는 조직 내 큰 혼란을 초래하기 때문입니다. ... ‘자포스’ 사는 자율적이라는 뜻의 ‘holachy’ 와 통치를 뜻하는 ‘cracy’를 합친 홀라크라시라는 정책을 적극적으로 추진했는데 이는 조직의 위계질서를 완전히 파괴해 모든 직원이

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.23

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  행정적 관리론(행정관리론)

  행정적 기능은 조직성원을 위계적 권위의 질서에 따라 배열함으로써 향상될 것이다.? 행정적 기능은 통제의 범위를 위계적 권위의 분할점에서 적은 수로 제한함으로써 향상될 것이다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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  동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

  동기이론1) 매슬로우의 욕구위계론매슬로우의 욕구위계론은 인간의 심리를 다루는 동기이론으로 1940년대 중반에 소개된 뒤 널리 활용한다. ... 안전의 욕구는 육체적 위험에서의 보호, 질서, 경제적인 안정, 예측할 수 있는 환경 선호 등을 포함한다. ... 있다.매슬로우는 동기를 단순히 비조직적인 욕망의 목록이 아니고 정해진 욕구의 질서라는 측면에서 이해해 욕구에 계층이 있는 것으로 이해했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  포스트모던아트읽기 ) 포스트모던아트의 역사와 포스트모던아트가 현재 우리에게 끼치는 것이 무엇인지, 장점과 단점

  이 운동은 절충주의, 세출의 사용, 위계질서와 이원적 대립에 대한 거부로 특징지어졌다. ... 포스트모던 미술의 또 다른 주요 특징은 위계질서와 이원적 대립을 거부하는 것이다. ... 다양성과 포용성에 대한 강조로 예술계에 새로운 목소리와 시각이 등장했고, 전통적인 권력구조와 위계에 도전장을 내밀었다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설

  안락을 중시하고 상호배려와 팀워크를 기반으로 움직인다.- 개방체계문화: 공식이 없어 모험을 감수하고 외부지향적이기 때문에 도전적, 창의적이고 자율과 혁신이 보장되는 분위기이다.- 위계질서문화 ... 질서지향과 내 ? ... : 질서를 중요시하며 내부 통합적이고 예측 가능한 일만 하며 비용통제와 철저한 관리로 안정적인 조직을 지향한다.- 생산중심문화: 규정과 질서가 배어 있지만 외부지향이기 때문에 경쟁의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  전략적 가족치료의 세가지 모델의 공통점과 상이점

  가족의 위계구조를 둘러싼 규칙이 중요한 역할을 한다고 보고 가족구성원 사이에서도 권력현상이 있어 위치에 맞는 권력을 갖고 있을 때 위계질서가 유지되고 권력의 균형이 무너질 때 위계질서에 ... 문제가 발생한다고 하였다.역기능적인 가족의 위계나 경계의 문제에 접근하기 위해선 단계적이고 전략적인 접근 필요하다고 보았는데 역기능적인 가족이란 자녀가 더 우위의 위계에 있어 부모보다 ... 상태를 유지하려고 하는 성향으로 안정을 추구하는 동시에 변화를 원하는 성향도 가지고 있기 때문에 일어난다.(2)헤일리의 기법에릭슨의 최면치료의 원칙과 기법에서 영향을 받았으며 권력과 위계에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  위계질서란 조직의 구조적인 요소로서 위계적인 과정은 1/ 명령의 개선으로 상관으로부터 하부로의 위계질서를 갖는 명령계통이 존재한다. 2/ 명령의 통일성으로 상부부서에서 하부부서를 지휘하고 ... 분업이란 과업의 수행에 있어서 구성원들 간에 업무를 분담하는 것으로 기능적 업무분담(업무의 분업화를 뜻함)과 전문화(특정분야의 전문가가 업무를 담당하는 것)가 있다.둘째, 위계질서이다 ... 권한이나 명령 계통을 나타내는 수직적 위계화와 정형화로 조직구조를 파악해 볼 수 있다.첫째, 수직적 위계(hierarchy)는 한 조직의 권한 배분이나 의사결정방법과 관련되어 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19

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  동원그룹 자소서

  기업에는 위계질서가 필요하며 그 속에서도 경쟁이 있고, 협력이 있으며 따뜻한 정이 존재하는 곳입니다. 따라서 원만한 인간관계는 동원인으로서 꼭 갖춰야 할 능력이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.20

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  [가족상담및가족치료](A+) 우리나라의 대표적 가족문제를 한 가지 선정하고 구조적 가족치료의 주요개념을 적용할 때 이러한 문제는 어떻게 사정할 수 있는지 쓰시오

  간단하고 실용적이며 치료자들은 주도적이고 적극적으로 개입을 한다는 특징이 있다.구조적 가족치료 모델에서 말하는 정상가족은 가족 구성원 간의 경계가 명확하게 잘 확립되어 있고, 가족 위계질서 ... 가족 내에 하위체계로 우선 개인이 있다.가족원 개인은 여러 하위체계에 동시에 속할 수 있으며 각기 다른 역할과 기능을 갖고 일정한 위계질서 속에 행동한다.2) 경계선경계선(boundary ... 원래 사람은 자율적이고 독립적인 자유로움을 추구하는 욕구를 가지는 동시에 다른 사람과 유대감과 친밀감을 나누고 소속감을 갖고자 하는 욕구를 지닌다.3) 제휴와 위계구조가족의 위계구조는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.12

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  가족상담 사례를 교재나 다른 가족상담 저서, 혹은 TV 나 인터넷 매체 등에서 선정하신 후 수업시간에

  기본적인 치료목적은 가족 위계질서를 혼란스럽게 만들고 불명확하게 하는 역기능적인 상호작용 연쇄 과정을 변화하여 가족 안에서 단일 위계질서를 회복시켜 가족조직 변화를 일으키며 이를 토해 ... 헤일리의 전략적 구조주의 모델에서는 가족의 구조적인 질서에 관심을 가지고 가족 구성원이 가지는 통제, 힘의 균형으로 가족 위계질서가 지켜지면 기능성이라고 여겼다. ... 두 번째는 권력, 통제, 역설적 지시, 위계이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  매슬로우의 욕구단계에 대하여 정리하기 260.

  그의 이론에서 특이한 점이 있다면, 이 욕구들은 위계적인 질서를 가지고 있으므로, 현재의 단계에서 느끼는 욕구가 충족되지 않았다면 다음의 욕구를 충족하기 어렵다고 본다. ... 욕구 위계 이론에서는 기본적으로 어떠한 욕구가 충족되지 않으면 결핍으로 인해 욕구에 대한 동기가 발현되고 위계상 하위 수준의 욕구부터 동기가 생겨나 이를 충족하면서 상위의 욕구를 충족하게 ... 이론이론적 전제욕구위계 이론은 인간의 욕구를 세분화하여 범주로 나누어 인간의 행동이 욕구로 인해 동기화된다고 보는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  기빙 파워 독후감

  과거에는 위계질서를 강조하는 피라미드적 사고방식이 작용했고 많은 문제를 해결했다. 그러나 새로운 기술이 발전하고 새로운 문제가 발생하는 미래에는 다른 관점이 필요하다. ... 기존의 위계적 리더십에서 벗어나려는 시도가 많이 실패했다면 저자의 힘을 실어주는 연습을 해보는 것은 어떨까 ... 저자는 전통적인 위계적 리더십을 피라미드적 사고방식에 비유하고, 저자가 권력적 리더십을 별자리적 사고방식에 부여하는 것을 비교한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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  관료제 이론 알아보기(사회복지행정론)

  따라서 관료제 이론의 한계점에 대해서 알아보도록 하자.- 조직 구성원의 개성보다는 조직전체를 생각하기때문에 권위적이며 다소 딱딱하고 무거운 분위기의 구성이 되기 쉬우며 위계질서에 의한 ... .- 관료제 이론은 직책과 직위, 서열에 따라 조직되어 명령체계를 이루며 일종의 분업화를 통해 각자 맡은 분야(업무)에 대해 전문적으로 담당하는 위계적이고 계층적인 구조체계이다.-

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24

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  공군 부사관 자기소개서

  전문 군인 부사관으로서 가장 필요한 능력 중 하나는 상하 위계질서라는 환경 속에 개개인, 그리고 전우들과 함께 발휘할 수 있는 전투능력입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.30

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  육군 부사관 자기소개서

  전문 군인인 부사관으로서 상하 위계질서하에 누구와도 두터운 전우애를 바탕으로 군인 본분의 역할에 충실할 수 있을 것이라 확신합니다.한편 저의 단점으로는 때로는 한 가지 일에 지나치게

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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  리더십과 관리 & 미래의 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  리더십과 관리는 상하 위계질서 속에 존재하는 것이 아닌, 서로 구별되는 개념이며, 서로가 보완이 되는 개념이다. ... 상하 위계질서를 강조하지 않고, 조직 구성원의 잠재력과 성장 가능성을 발굴하려고 노력해야 한다. 더 이상 조직은 한 명의 뛰어난 리더의 진두지휘로 살아남을 수 없다. ... 예측 가능한 미래 상황을 만들기 위해 최대한 기존의 질서를 유지하고자 하며, 기존의 질서 유지를 방해하는 혼란과 질서를 기피한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  우리나라의 전통적 문제 해결 방식에 의거하여 문제를 예방하거나 해결하는 것에 대해 어떤 견해를 가지고 있는지 본인의 의견을 논리적으로 기술하시오

  내용집단주의와 유교적 가치는 한국 사회의 전통적인 문제 해결 방법에 깊이 뿌리를 두고 있다.특히 우리 사회는 대인관계에서 수직적 관계, 가족과 사회에서 위계와 역할에 대한 고정관념을 ... 강조하고 있다.그리고 기존 사회질서 안에서 자신이 적응하고 적응할 수 있도록 변화시키는 것이 문제해결의 핵심이다.이러한 유교적이고 집단주의적인 사고가 개인의 문제를 바로잡지 못하고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17

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