"위임양식" 검색결과 201-220 / 3,148건

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  간호관리학 과제 간호관리과정 정의, 문제, 해결방안

  -일을 성취할 때마다 자신에게 보상을 해줌.(3)위임하기-위임이란 어떤 사람이 다른 사람에게 책임과 권한을 주고 일을 맡기는 것을 말함. ... ·공통규범, 가치관, 행동양식을 서로 공유해야 한다.개인이 과업을 수행하는 것보다 타인들의 협조를 얻어 과업을 수행함으로써 높은 성과를 얻을 수 있는 시너예비적 결론을 내놓고, 집단이 ... -타인에게 위임하거나 시간절약 도구를 이용하여 시간을 절약함.(2) 우선순위 설정1순위 각 부서에서 퇴원처리와 수납과정을 완벽하게 하고 정확하고 신속한 전달.2순위 타인에게 위임하거나

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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  간호지도자론 2020

  -인간은 어린이의 단순한 행동양식으로부터 성인의 다양한 행동양식으로 발달한다. ... R 4 : 요구되는 능력과 하고자 하는 의지가 높은 단계로 위임적 리더십이 효과적이다.? R 3 : 능력은 있으나 부하의 의지가 떨어지는 단계로 참여적 리더십이 효과적이다.? ... 위임적 리더십 (Delegating) : 의사결정 및 그 실행책임을 구성원에게 넘기는 리더십 스타일3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계허시와 블랜차드의 상황모형에서는

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.12

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  글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

  권위적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다. ... 리더십의 핵심역량을 키우려면 어떻게 의사소통을 하여야 하는지 동기부여는 무엇이며 권한을 위임하는 방법이 있는 것도 배웠고 갈등을 어떻게 관리하는 것까지 배웠다. ... 지도자가 조직의 의사결정과정을 이끌지 않고 조직 구성원들에게 의사결정권한을 위임해버리는 리더십 유형이다. 리피트(Ronald Lippitt)와 화이트(Ralph K.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  다문화가정 실태연구 및 문제점 및 정책제언

  그러한 생활양식은 그 나라의 독특한 환경에 의해서 형성된 것이기 때문에 각 나라마다 다양하다. ... 자발적 참여 프로그램으로 할지, 담당 기관과 프로그램의 구성, 교사의 자격과 요건, 참여자에 대한 인센티브 부여 문제 등)을 마련하되 실제 운영과 관련된 세부 사항은 앞서 제안한 에 위임하는 ... 서로 다른 문화를 가지게 됨으로서 가정 안에 다양한 문화가 존재하게 된다.문화는 각 나라마다 갖고 있는 생활양식이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.04.13

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  최일도 목사가 실천한 리더십은 서번트 리더십으로 구성원들에게 목표를 공유해 공동체의 성장을 도모하고 리더와 구성원 간의 신뢰를 형성시킴으로 궁극적으로 다일공동체의 실천지침인 '일용한 양식을 ... 적정 수준의 위임이 당사자 능력 및 기술을 인정하고 존중한다는 의미로 서번트 리더에게 모든 사람은 소중한 존재로써 직무와 책임의 차이, 책임의 달성 여부에 의한 시장의 보상 방식의 ... 존중하는 특성을 지닌다.(3) 존중서번트 리더는 때와 장소와 상관없이 주변인을 소중한 존재로 대하는데 상대에게 존중을 표현하는 가장 효과적인 방법으로 타인에게 책임을 어느 정도 위임함으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  법인카드 이용지침

  카드의 대여, 양도, 보관위임, 이용위임, 담보제공, 불법대출 등으로 인한 부정사용의 경우3. ... 신용도에 따라 조정 될 수 있다.제6조 [가입 신청]① 임직원이 법인카드를 발급 받고자 할 경우에는 회사가 정한 서식에 의해 신청하여야 한다.② 신청서 작성은 회사가 지정한 신청양식에

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.28

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  2021년 경영학개론_경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  마지막으로 인적자원의 혁신은 조직구성원의 태도와 행동양식에서 새로운 변화를 도입한다.경쟁혁신은 기업의 경쟁력을 확보하는 수단이다. ... 단계를 축소해 빠른 결정을 할 수 있게 하였다.1989년 도입이 된 워크아웃은 이 기업을 대표하는 조직문화를 개혁하는 혁신활동이며, 기업 내의 소통을 활성화하고 종업원들에게 권한을 위임하면서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  업무의 계획과 위임 그리고 업무에 대한 모니터링과 평가, 업무 협조, 행정적 책임 등이 이에 해당한다. ... 직무명세서라는 것은 직무수행자의 인적 요건에 관한 기술이며 직무수행에 필요한 직원의 지식, 기술, 능력 등을 일정한 양식에 따라서 기술한 문서이다. ... 전략을 세우는 데 적합하지 않을 수 있다.(2) 직무기술서와 직무명세서직무기술서는 직무 자체에 관한 기술이며, 직무분석의 결과에 따라 직무수행과 관련된 과업과 직무 행동을 일정한 양식에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  조직구조와 조직체행동

  지방 또는 하급기관에 위임 되는 것을 의미 ☞ 구분기준이 상대적 . ... 가능성 ⑤ 형식주의 보수주의 등 관료제의 병리현상이 만연 ∴ 업무 수행의 질이 저하2 조직구조 변수에 따른 조직체행동 (2) 공식화 ※ 동조과잉(참고) 집단의 구성원들이 표준적인 행동양식에 ... 수준 의사결정의 권리 위임 정도가 집권화 수준 측정하는 척도 상층부로의 의사결정권한이 집중되어 있으면 집권화 ② 분권화 조직의 여러 계층에 권한이 이양되어 있는 경우 의사결정 권한이

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.17

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

  이것은 대부분의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. ... 권위적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다.

  리포트 | 6페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.01.18

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  성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

  이것은 대부분의 의사결정권을 부하직원들에게 위임하는 형태로서 위임적 지도력이 라고도 한다. ... 권위적 리더십이 필요한 상황은 국가라는 조직이 전쟁이나 경제 공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 상황이나 아직 권위적 생활양식이 지배하고 있는 전통사회에 있어서는 효율적이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.01.26

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  복음이란 무엇인가 독후감

  그래서 그는 그 성전을 무시해버리고 자신이 하나님으로부터 위임받은 권세로 죄인들의 용서를 선언하기도 하고(예 : 막2:1～12 병행구절들), 부정한 자들을 깨끗하게 되었다고 선언하는 ... 둘째와 셋째, 곧 일용할 양식의 공급과 죄 용서는 첫째, 즉 하나님 나라가 오는 결과로 주어지는 복들입니다. ... 스스로 신이라고 생각하고 자신의 힘으로 자신소서.”, “우리에게 일용할 양식을 주소서.”, “우리의 죄를 용서하여 주소서(우리도 우리에게 죄지은 자들을 용서하겠나이다).”

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.07.26

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  간호지도자론] 허시와 블랜차드의 상황모형 + 아지리스의 성숙 미성숙이론

  요구하는 양식에 맞추어 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙·미성숙이론에 대해 작성하였습니다. ... 수준에 적합한 지도성 유형① 아주 낮은 성숙 수준과 지시형 (M1:L1)② 낮은 성숙 수준과 설득형(M2:L2)③ 높은 성숙 수준과 참여형(M3:L3)④ 아주 높은 성숙 수준과 위임형 ... 상황요인으로 작용한다는 것이다.여기서 성숙도란 달성 가능한 목표를 설정할 수 있는 능력, 기꺼이 책임을 질 수 있는 능력, 교육수준과 경험해결을 하는 책임은 리더가 가지고 있다.④ 위임형

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31

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  (통치의 기본구조) 국회의원을 3번까지만 연임할 수 있고 4선 연임은 할 수 없도록 금지하는 내용으로 공직선거법을 개정

  기본적 요소로 하고, 특히 국민이 선출한 대의 기관은 일단 국민에 의하여 선출된 후에는 법적으로 국민의 의사와 관계없이 독자적인 양식과 판단에 따라 정책 결정에 임하기 때문에 자유위임관계에 ... 존중하면서도 현대 국가가 지니는 민주 정치에 대한 현실적인 장애 요인들을 극복하기 위하여 만들어진 통치 구조의 구성 원리로서, 기관 구성권과 정책 결정권의 분리, 정책 결정권의 자유 위임을

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  사회복지정책 전달체계의 유형(구조, 관리방식, 기능)

  이들 각 기능들을 총괄할 필요가 있는 경우에는 총괄 국을 설치하여 협력과 조정을 하고 있다.다섯째, 시장 관리 양식이다. ... 또한 사회복지의 업무 상당 부분을 국가 업무로 분류하면서 실제적인 업무는 기관 위임의 형식으로 지방자치단체에서 시행하고 있다.셋째, 분산-자치 관리 방식이다. ... 사회복지 각 프로그램 관리상의 다양한 요구에 따라 공통성이 강한 부문에 대해서는 집중적 통일 관리를 시행하고, 특수성을 갖는 프로그램에 대해서는 별도의 관련 부문에 위임하여 분산 관리를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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  '인생은 실전이다' 독후감 - 우리의 인생은 나비효과와 같다. 내 안의 작은 날개짓이 내 습관을 바꾸고 인생을 바꿔줄 것임을 믿어 의심치 않는다

  직원 한명 한명을 옆에 두고 엑셀 함수까지 직접 입력하시며 회사의 모든 서류 양식을 직접 만드시다보니 대표임에도 불구하고 일반 직원들보다 더 많은 양의 업무를 하신다. ... 그러나 내가 7년차에 접어든 이 시점까지 우리 사장님은 직원에게 업무의 위임을 꺼려하신다. ... 이 장점은 나의 시간을 가치 있게 사용하여 회사의 이익과 창의적인 일을 할 수 있도록 해주고, 아래 직원에게 위임하는 효과를 볼 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23

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  리더십 유형에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성은 어떤 것인지 서술하시오

  요구되는 리더십, 그리고 그러한 복지사들을 관리하는 정부나 지역단체의 리더들은 계산적이 아닌 정신과 정서적인 만족을 위한 서비스이기 때문에 억압되고 지시적인 리더십보다는 유연하고 위임되어 ... 그 사회가 아직 전통사회에 머물고 있어 권위주의적 생활양식이 지배하고 있으면 권위적 리더십이 요구될 것이고, 민주주의가 생활화되어 있으면 민주적 리더십이 요구되는 것이다.3. ... 그러나 조직이 전쟁이나 경제공황과 같은 일대 위기에 직면하게 된 경우에는 민주적 리더십보다 권위적 리더십을 요구하게 된다.다섯째, 한 사회의 성원들이 갖는 생활양식으로서의 문화의 특성에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12

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  사회복지법인 및 사회복지시설 재무회계 규칙의 내용

  영수증 교부법인의 대표이사와 시설장은 후원금을 받은 때에는 '"소득세법" 시행규칙 제101조 20호의 2 또는 "법인세법" 시행규칙 제82조 제3항 3호의3에서 정하는 기부금영수증 양식으로 ... 물품1) 물품의 관리(1) 물품은 현금 및 유가증권을 제외한 동산이다.(2) 물품의 관리주체는 법인의 대표이사 및 시설의 장이며, 물품관리에 관한 사항을 소속직원에게 위임 가능하다. ... 회계1) 회계 총칙(1) 수입 및 지출사무 관리주체는 법인의 대표이사 및 시설의 장이며, 해당 사무를 소속 직원에게 “각각” 위임이 가능하다.(2) 수입과 지출의 집행기관법인과 시설에는

  리포트 | 14페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.29

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  교재 관계론 부분 요약 정리

  통해 충분하게 전달할 수 있는 능력의 표현 클라이언트의 감정 , 가치 , 욕망 , 신념 , 지각 등 정확하고 민감하게 감지할 수 있음 권위와 권한 클라이언트와 기관이 사회복지사에게 위임한 ... 심리적 요소 고도의 기술 필요 민감성 감정이입적 이해 클라이언트 감정에 대한 반응사회복지실천 관계의 기본요소 수용 클라이언트를 있는 그대로 받아들이는 행동상의 원리 방해 요인 인간행동양식에

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  간호관리학실습 리더십보고서

  리더십 연구의 흐름[특성이론] 성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각→ 그 특성을 추출하려고 함[행동이론] 성공적인 지도자와 그렇지 못한 지도자의 행동양식 간의 ... 과업 수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되는 경우4) S4: 위임적 리더- 의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기 통제하에 과업을 ... 리더와 관리자리더관리자- 인간관계 측면에 초점- 작업의 효과성을 최대화함으로써생산성 증가- 영향력 있고 활동과정과 방향 및 의견을안내- 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과같은 다른

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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