"유연생산방식" 검색결과 201-220 / 22,741건

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  (A+로 다가가는) 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?

  특정한 환경과 조건에서만 효과적이며, 모든 기업이 동일한 방식으로 적용하기는 어렵습니다. 따라서 각 기업의 특성과 상황에 맞게 식스 시그마를 유연하게 도입하고 활용해야 합니다. ... REPORT생산관리 토론토론주제:식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은? ... 이 방법론은 제품 생산 및 서비스 제공 프로세스의 품질을 높이고 효율성을 극대화하는데 초점을 맞추고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  생산관리 목적 중, ‘원가, 품질, 속도, 유연성’을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오

  속도를 높이기 위해서 기업이 사용하는 전략으로는 주문생산방식이나 주문조립생산방식, 재고생산방식, 주문설계생산방식 등이 있다. ... 생산관리란 정확히 무엇인가2. 속도와 유연성을 높이려는 기업의 사례III. 결론IV. 출처I. ... 이 방법은 생산 공정 변화에 따른 내부 비용을 원재료의 가격 상승분보다 낮게 만들어 생산비용을 효과적으로 줄이는 방식이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  직장인 독후감

  납품-생산-도매-소매에 이르는 유통의 과정에 재고를 쌓아두지 않고 필요한 때, 적기에 제품을 공급하는 생산 방식을 적용해야 한다는 것이다. ... 벗어난 사고의 유연성이라는 경영이론의 새로운 패러다임이다. ... 사고의 유연성이 왜 필요한가를 보여주는 대목이라 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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  셀 생산방식 도입기업의 사례와 그에 따른 장단점

  생산직 320명 중 계약직이 20%를 차지할 정도로 노동유연성도 높다. ... 생산 환경의 변화나 발전에 따라서 큰 설비투자 없이 유연하고 다양하게 생산시스템을 재구성할 수 있어 운전자본(기업자본 중에서 일상적인 기업운영에 필요한 부분) 절감효과도 높다.셀 생산방식의 ... 및 품종의 증감에 따른 유연 대응 가능리드 타임이 짧아지고 재공품 감소입식작업으로 발,허리에 피로가 가중될 수 있다.대상 제품다품종 소량,변종변량 생산제품에 적합한 손작업에 최적피치가

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  [생산운영관리] JIT (Just-In-Time) 소개 및 기업사례

  수요변화에 탄력적으로 대처가능 일반적인 대량생산방식은 예측생산이라는 방식을 내포 . ... 갈등 노동 분업으로 생산공정 획기적 혁신 컨베이어 시스템 고정화된 동시화를 통한 생산 효율성 대향생산시스템 작업자의 자율성과 작업조직 유연성↓시스템의 의의 Page 06 “JIT ... 공정의 집중화되고 분사화 된 통제시스템으로 계획된 생산수량을 조정하기 위하여 자재를 신속하게 확보할 수 있고 , 노동의 유연성 가능 노동의 사회적 분업형태기존의 생산시스템 Page

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.02

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  공정과 공정설계과정에 대하여 설명하시오

  대표적인 생산방식은 고객의 주문에 의한 주문생산과 시장예측에 의한 재고생산으로 나눌 수가 있다. ... 기능을 수행할 수 있는 수준을 나타내는 자원 유연성이 있다. ... 자원 유연성은 소품종을 대량생산 하는 것보다는 다품종을 소량 생산하는 것이 기업의 성패를 가르는 주요 요인이 될 수 있다.기업은 투입물을 구매하고 산출물을 소비자에게 판매하는데,로

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  도요타생산분야,비즈니스프로세스,시장구조의변화,도요타의원마인드

  평균 재고를 감소시키면 재고유지의 시간적 , 공간적 절약을 가져온다 .TPM 종합 생산 보전 방식 TPM2 l TPM 의 목표 민첩한 공구와 금형 교체를 통한 생산의 유연성 확보와 ... FEATURE1 l 유연성 향상 레이아웃의 변경 없이 노동자에게 할당된 작업 가능 결원이 생길 경우 보충 가능 FEATURE3 l 현장의 체질 개선 시장수요의 변동에 맞추어 생산량 ... 자율적인 품질관리 생산의 평준화 TPM U 자형 설비배치 간판방식 소로트 생산평준화 생산 공정의 흐름을 위한 전제 생산하는 제품의 종류와 수량을 평준화하여 라인 간의 균형을 유지하는

  리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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  [조직행동론, A+ 자료] 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응방안

  그러나 비대면 업무 방식을 통한 업무가 원활히 진행되지 않는다면, 오히려 생산성의 저하를 가져올 것이다. ... 특히 비대면 업무 방식으로 업무의 효율성이 증가하고 직무 만족을 가져온다면, 개인의 생산성이 향상되어 조직의 성과에도 긍정적으로 기여할 것이다. ... 반대로, 기업 또는 조직의 측면에서도 비대면 업무 방식은 장점이 존재한다. 앞의 이유와 마찬가지로, 조직원들의 생산성 향상은 기업의 성과에 도움이 된다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.03

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  [인적자원개발론]기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  의약품이나 기기, 생산 원재료 등의 바이오 관련 연구개발과 생산을 주로 담당하고 있다. 서린바이오사이언스는 독창적인 인적자원개발 전략으로도 유명하다. ... 실제로 KT의 인력개발 프로그램은 상당수가 교육훈련방식에 집중되어 있으며, 이러한 방식만으로는 창의적 역량을 향상시키기 어렵기 때문에 ‘1등 워크숍’을 충분히 활용할 수 없다. ... 이러한 방식은 개인의 역량을 강화하고, 기업의 경쟁력을 향상시키는데 매우 효과적이다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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  경영정보시스템(14판) 퀴즈

  유연성, 시간, 공간제2장 글로벌 e－비즈니스와 협업1. ( )는 가치있는 제품 또는 서비스를 생산하기 위해 업무가 조직되고 조정되고 집중되는 방식이다.2. ... - ( ) 정의 : 환경에서 자원을 획득하고 처리하여 생산하는 안정되고 정형화된 사회구조- ( ) 정의 : 시간이 경과하면서 갈등과 갈등 해소를 통해 정교하게 균형 잡혀가는 권리

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.11 | 수정일 2022.03.13

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오

  의약품이나 기기, 생산 원재료 등의 바이오 관련 연구개발과 생산을 주로 담당하고 있다. 서린바이오사이언스는 독창적인 인적자원개발 전략으로도 유명하다. ... 실제로 KT의 인력개발 프로그램은 상당수가 교육훈련방식에 집중되어 있으며, 이러한 방식만으로는 창의적 역량을 향상시키기 어렵기 때문에 ‘1등 워크숍’을 충분히 활용할 수 없다. ... 이러한 방식은 개인의 역량을 강화하고, 기업의 경쟁력을 향상시키는데 매우 효과적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  영국 로벤스 보고서에 대해 간략히 요약하고, 우리나라에도 도입할 필요성이 있다고 생각되는 내용을 기술하시기 바랍니다.

  또한, 공정의 유연성 측면에서 일본식 생산관리는 생산 과정을 유연하게 조정하여 변화하는 시장 요구에 신속하게 대응할 수 있다. ... 또한, 일본식 생산관리는 공정의 유연성을 증대시킨다. 토요타는 고객의 요구에 신속하게 대응하기 위해 생산 과정을 유연하게 조정할 수 있는 시스템을 구축한다. ... 일본식 생산관리의 특징로벤스 보고서에 따르면, 일본식 생산관리는 전통적인 생산 방식과는 다른 특징을 가지고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  국제경영론 해외시장 진입 방식의 대안 및 유형

  계약진입방식1) 계약생산 : 한 기업이 외국의 다른 기업에게 생산 및 제조기술을 제공하면서 동시에 특정제품의 생산을 주문하고, 그 주문 생산된 제품을 현지국이나 제3국에 판매하는 방식2 ... 유연성4. 관세장벽회피가능5. 저렴한 생산비1. 재무적 투자 적음2. 현지사업자의 기업가적 능력 이용3. 동기부여 향상1. 투자필요없음2. 신속한 진입3. 소규모 시장에 적절4. ... 해외시장 진입 방식의 대안 및 유형수출 : 간접수출, 공동수출, 직접수출계약 : 계약생산, 라이센싱, 프렌차이징, 합작투자단독투자 : 현지기업인수, 신규설립1.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.31

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  [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  리더는 명확한 목표 설정, 업무 분배, 성과 평가 등을 통해 조직의 생산성을 높이는 역할을 한다. ... 현대 조직 환경의 복잡성과 불확실성은 리더십의 유연성과 학습 가능성을 강조하는 행동이론을 더욱 현실적이고 유용한 접근 방식으로 만든다. ... 결론적으로, 현대 조직에서는 행동이론이 변화하는 환경에 유연하게 대처할 수 있는 리더십의 중요성을 강조하는 데 있어 더 적합한 접근 방식으로 여겨진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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  현대적 조직 이론과, 전통적 조직 이론의 차이점을 생각해 보고 두 개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하시오

  따라서 조직 내부의 구조와 문화를 잘 조절하고, 이러한 방식이 조직의 목표 달성에 맞도록 유연하게 조정되어야 한다. ... 또한, 현대 조직 이론이 더욱 유연하고 혁신적인 방식으로 조직을 운영할 수 있도록 도와주는 반면, 전통적 조직 이론은 안정적이고 예측 가능한 방식으로 조직을 운영할 수 있도록 도와준다는 ... 전통적 조직 이론은 계급적이며, 상하위의 권한과 책임을 명확하게 구분하고, 계획적이며, 효율성과 생산성을 중시하는 경향이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13

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  기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 (2)

  하지만, 경영환경의 변화와 기술 발전, 글로벌 시장의 확대, 소비자 요구의 다양화 등은 생산관리의 한계를 드러내며 기업들에게 새로운 관리 방식의 필요성을 제시했다.이에 따라, 생산관리는 ... 공급업체와의 긴밀한 협력은 원활한 재료 공급, 비용 절감, 그리고 제품 품질의 일관성을 보장한다.유연성 및 적응성 강화시장 변화에 빠르게 대응하기 위해 공급사슬의 유연성과 적응성을 ... 운영관리라는 보다 광범위하고 포괄적인 접근 방식으로 진화했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  즉, 근로자들은 그들이 속한 회사와 부서의 업무 처리 방식이나 절차, 기업의 분위기 따위에 적응하는 데 어느 정도 시간이 걸리며, 적응을 마쳐야 그들의 노동 생산성을 극대화할 수 있다 ... 본론1_비정규직의 개념 정의2_비정규직 인력 활용의 장점과 기대 효과1) 인건비 절감2) 고용 유연성 확보3) 전문인력 확보3_비정규직 활용의 단점과 부작용1) 잦은 이직과 낮은 생산성2 ... 비정규직을 활용하면 고용 유연성을 확보할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영/생산 전략과 생산 형태를 분석하고, 해당 전략 및 생산 형태가 기업이 생산하는 제품 또는 서비스의 가치를 높이기 위해 적절한지 본인의 생각을 서

  생산 관리2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. ... 따라서 대량 생산에 초점이 맞추어져 있던 기존의 생산 방식에서 이제는 개인 맞춤형 제품을 고객이 수용할 수 있는 정도의 가격에 제공하는 것이 목표가 된다. ... 또한 지능형 스테이션을 통해 생산 프로세스를 유연하게 변형시켜 다품종 소량 생산 전략을 가능하게 했다.블리이햐흐 공장에서는 Bosch 그룹의 통합 소프트웨어 플랫폼을 적극 활용하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  [A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  이러한 접근은 조직이 빠르게 변화하는 현대 사회에서 경쟁력을 유지하고, 직원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 기여할 수 있다. ... 이 시스템은 조직 내에서의 직급 상승을 통해 개인의 경력 발전을 도모한다.각각의 시스템은 조직 내에서의 역할과 기능, 인력 관리 방식에 있어서 독특한 접근 방식을 제공한다. ... 우선, 직무 중심의 접근 방식으로 인해 인사 배치와 승진 과정에서의 주관성과 인사 불공정을 최소화할 수 있다는 점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

  미국의 포드시스템을 시초로 이전 공장제 수공업에서 생산하던 생산방식을 컨베이어 시스템 구비를 통한 자동화를 통해 생산의 효율성을 높인다.공장 설비를 위해 많은 자본이 필요했고 사회는 ... 당시 테일러 및 포드주의적 생산방식 위기와 이어져 이윤운동과 시장의 제한을 주도하는 국가 개입을 철폐해 사적 자본 및 시장에 자본주의 재생산을 조절하는 것을 필두로 한다.따라서 신자유주의는 ... 자유로운 자본의 활동성에 제약을 제거함으로 자본운동을 유연성 있게 극대화하고 무제한적 자유를 제공함으로 세계적인 경제 사상과 정치적인 헤게모니를 80년대부터 장악했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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