"이건희의 리더십" 검색결과 201-220 / 1,036건

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  21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)

  1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십51. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은? ... 1) 최종현2) 구자경3) 정주영4) 이건희75.삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은? ... 1) 이병철 2) 이건희 3) 김우중 4) 정주영38. 도산 안창호 선생과 관련이 없는 것은?1) 의화단 2) 북미실업주식회사 3) 대생 철공장 4) 신민회39.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19

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  2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

  정주영구자관이병철이건희학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은? ... 테크니컬 라이팅서번트 리더십팔로우십창의성‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는? ... 피터팬 증후군파랑새 증후군셀프홀릭 증후군스톡홀름 증후군새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  (경영학원론) 상황적합이론을 등장 배경을 중심으로 설명하시오

  예를 들어서 삼성전자의 이건희 회장이 삼성전자를 세계 일류의 회사로 이끈 것이 여기에 해당한다. 하지만 소유경영자는 오너 리스크를 일으킬 수 있다. ... 독립변수에는 리더십의 스타일로 관계중심적 리더십과 과업중심적 리더십이 있다. ... 피들러에 의하면 리더십 유형은 수정하기가 어렵다. 피들러는 리더가 자신이 가지고 있는 리더십의 유형을 파악하면 그 유형에 맞는 상황에서 일을 해야 한다고 보았다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

  이건희 삼성 회장과 LG전자를 비롯한 기업들은 인재의 중요성을 강조하며 인재 양성을 최우선 과제로 삼아왔고, 이로써 삼성은 반도체 분야에서 세계 최고 기업이 되었으며, LG는 배터리와 ... 또한, 경영 측면에서 인적 자원 솔루션을 제안하고 향후 조직 체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로 리더십 역량에서는 조직 프로세스와 프로그램을 지휘하고, 전사적 비전을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능성이 높다. 이렇게 예측할 수 있는 전조현상들을 열거

  리더십은 이건희 회장의 경영이다. 87년도 취입과 함께 제2 창업과 93년도의 신경영 선언, 창조경영을 이끌면서 ... 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 성장하는 과정에서 고비마다 이건희 회장의 역할을 논하라.1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능성이 높다. ... 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 성장하는 과정에서 고비마다 이건희 회장의 역할을 논하라.- 목 차 -1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능성이 높다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

  삼성 이건희 회장은 앞서 인재의 중심을 외치며 인재의 중요성을 강조했고, LG전자와 같은 다른 기업들도 인재의 중요성을 강조하는 구호를 내걸었다. ... 비즈니스 기술에는 데이터를 이해하고 분석하고 데이터 중심의 의사 결정을 내리는 능력도 포함된다.네 번째이자 마지막 범주는 리더십이다. ... 관리하고 동기를 부여할 수 있는 능력, 명확한 목표 설정, 구성원들에게 책임을 물을 수 있는 능력이 중요하다.요약하자면, 성공적인 인사 관리자는 기술, 대인 관계, 비즈니스 및 리더십

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  앙트레 프레너십과 리더십 레포트

  2019-1 앙트레프레너십과 리더십중간고사 리포트 과제1. ... 이병철 회장은 자신만의 신념과 탁월한 리더십으로 수많은 직원들을 관리하며 더욱더 성장 할 수 있었다. ... 이건희는 아버지 이병철에게 앞으로는 컴퓨터가 대세이고 컴퓨터에는 반도체가 필수적이기 때문에 반도체 사업에 투자해야 한다고 이병철에게 적극적으로 권유 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.10

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  위기인가?삼성하라!

  삼성은 LCD 후발 주자로서 뒤처진 기술력을 극복하고 시장의 리더십을 확보하기 위해 처음부터 15인치 개발에 초점을 맞췄었다. ... 그것은 신뢰때문이었다.당시 애니콜 휴대폰의 불량률이 계속해서 치솟자, 분노한 고 이건희 회장이 ‘화형식’을 지시하며 품질에 대한 경각심을 일깨웠다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.12.08

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  초격차-리더의 질문 독후감

  그는 부드러운 리더십으로도 정평이 나 있는데, 책을 읽으면서 이를 아주 잘 느낄 수 있었다. 우리 사회에서 리더란 존재의 의미는 무엇인가? ... 비록 이건희 회장의 위중, 이재용 회장의 구속 등의 이슈로 인해 임시직으로 회장의 자리를 역임하기는 했으나 가족 승계가 만연한 대한민국 경영 정서에서, 샐러리맨의 신화를 보여주는 대표적인 ... “마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라”로 시작한 이건희 회장의 신경영 선언 중, ‘7·4제’(오전 7시 출근, 오후 4시 퇴근)은 ‘시간 변화’를 통해 이를 잘 보여준 사례이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  경영 리더십개발론 이론과 사례

  추진력이 있으면서 부하들의 능력도 함께 채우는 것, 이것이 이건희 회장의 카리스마적 리더십이 아닐까 생각한다.4) 솔선수범 리더십 (follow- me)앞장서서 모범을 보이는 것을 ... 리더십6) 배려와 격려 리더십 (Encouragement)7) 서번트 리더십8) 존중과 창의의 리더십 (Respect)9) 변혁적 리더십10) 여성 리더십3. ... 경영 리더십의 종류와 그 사례1) 스파르타식 리더십 (Sparta)2) 권위적인 리더십 (Power-ship)3) 카리스마 리더십4) 솔선수범 리더십 (follow- me)5) 윤리적

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

  앞서 이건희 삼성 회장이 인재의 중심을 외치며 인재의 중요성을 강조했고, LG전자 등도 인재를 최우선으로 생각하는 구호를 내걸었다. ... 아울러 경영자 대변인으로서는 사업전략 측면에서 인적자원 솔루션을 제시하고 향후 필요한 조직체제에 대한 대안을 제시할 수 있어야 한다.마지막으로, 리더십 범주에서 볼 수 있는 인적 자원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  경영학입문 과제

  받을 만큼 반도체에 대해 전문성이 있었던 것이 반도체 사업을 하면서도 주위 임원들은 물론 직원들이 주변의 안 좋은 예상과 평가에 소심해지거나 웅크려들지 않고 오히려 힘이 나게 하는 리더십을 ... 아들 이건희 회장을 믿지 못하였다면 반도체 사업을 시작할 수 없었을 테고 직원들을 믿지 못했다면 마찬가지로 그 사업을 시작할 수 없었을 것이다. ... 이러한 악 조건 속에서도 이건희 회장의 말을 듣고, 스티브 잡스와 공급 관련 계약을 맺고, IBM에서 엔지니어로 일하던 젊은 나이의 남성을 삼성 임원 자리에 앉혔다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  리더십 ) 정주영와 이명박 리더십 비교

  대통령과 정주영, 이건희 회장의 리더십에 관한 연구, 이현진, 학위논문(석사)-- 인제대학교 대학원 : 정치외교학과 2004 http://www.riss.kr/search/detail ... 이명박과 정주영의 리더십 비교목차 Ⅰ. 이명박 리더십 1. 사례 2. 장점 3. 단점 4. 여론 5. 리더십 유형 Ⅱ. 정주영 리더십 1. 사례 2. 장점 3. 단점 4. ... 이명박 리더십 1.5. 리더십 유형 1.

  리포트 | 19페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.22

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  <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상

  1)이건희 2)구자관 3)정주영 4)이병철4. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 것은? ... 1) 리서치 2)리더십 3)설교4) 프리젠테이션25. 신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것은? ... 1) 분기점을 만들어라2) 돈의 화신이 되어라3) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라4) 일을 사랑하라27.새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  1등기업의 비밀

  오랜 고민 끝에 이회장은 상식을 깨뜨리고 3남인 이건희를 택했다.결국에 이병철 회장의 판단이 옳았음을 20년이 지난 지금 증명 했다.지금의 삼성은 삼성 – 한솔 – CJ – 신세계로 ... 인재는 국가 경제 발전에도 엄청난 기여를 한다고 볼 수 있다.집념과 신의로 금호아시아나를 일군 박인천, 현대적경영 리더십의 아버지, 두산의 박두병, 한국화약계의 거두 ‘정도경영’ 한화

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  국제경영론 ) 추격전략 2.0 분석 (최순규, 박정민 지음) - 도서 내용 요약 - 도서 내용 분석 - 시사점 도출 (본인이 생각하는 기업의 추격모델 도출)

  이러한 현대자동차의 국제적 성공은 창업자의 리더십과 자체 기술 개발을 위한 노력, 성공적인 글로벌 경영 전략 등에서 찾을 수 있다. ... 이건희 회장이 신경영을 선포함으로써 변화를 가져오게 되었는데 불량을 없애는 제품의 질부터 혁신을 시도하여 라인스톱 제도를 도입한다. ... 이건희 회장의 자율 경영, 기술 중시, 인간 존중이라는 덕목이 중심이 되어 혁신운동을 진행하였고 꾸준한 품질인증과 품질향상을 위한 노력으로 수출 확대로 끌어냈다.해외 기업의 인수합병으로

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  그로쓰 GROWTH 독후감

  이는 리더십 대가인 쿠제스와 포스너가 훌륭한 리더십이란 “캠핑장에 머물다 갈 때 조금이라도 더 낫게 만들어놓고 떠나는 것”이라고 정의한 것과 일맥상통합니다. ... 부사장 시절에 이건희 회장과의 식사 자리에서 있었던 일입니다. 대부분 어려워하고 있을 때 저자는 이렇게 질문을 던졌습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.19

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  추격 전략 2.0, 도서요약 및 분석, 시사점(후발주자가 1등을 따라잡는 법, 다각화의 삼성 VS 집중화의 현대)

  경영진 리더십의 역할3. 사업 다각화 대 집중화4. 외부적인 유리한 여건의 활용5. 성공 요인6. 후발기업의 추격 전략에 대한 교훈Ⅶ. 도서내용 분석Ⅷ. 시사점참고문헌Ⅰ. ... 국내 1위를 달리고 있었지만 만연한 매너리즘과 무사안일, 무책임, 이기주의, 도덕 불감증에 빠져 있게 되자 이건희 회장은 위기를 느끼게 된다. ... 신경영 선포와 질적 혁신1987년 이병철 회장이 물러나고 이건희 회장이 이끌게 되었고, 취임한 후 5년 동안 외형은 2.5배로 늘었고 순이익과 기업가치도 순항하던 시기였고 삼성제품이

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.09.19

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  [CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

  이러한 세종의 '수성리더십'은 우리 사회의 리더들이 가장 배우고 싶어하는 새로운 리더십 모델로 꼽히고 있다. ... 세종대왕 세종대왕은 한국적 리더십의 원형으로 보고, 그 핵심을 '수성(守成)의 리더십'으로 정의 내리고 있다. ... 최태원 SK(주)회장- 만능 스포츠맨(테니스) 허창수 GS그룹회장- 걷기와 등산 이건희 삼성그룹회장- 스트레칭과 요가 조양호 한진그룹회장- 등산정직한 품성과 도덕성…정도(正道) 경영자는

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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  초격차 독후감

  서점에 가보면 리더십, 혁신적 가치와 같은 경영학 책이 차고 넘치는데 이론가 혹은 여러 가지 책에 나온 내용을 반복하는 것이 아닌 현장에서 느낀 바를 귀납법적인 방법으로 스스로 자아성찰을 ... 그러고 보니 옛날에 고 이건희 회장이 일하는 스타일을 양보다 질로 가야 하며 남보다 한 시간 더 일찍 출근하고 한 시간 더 일찍 퇴근하는 혁신적인 문화를 도입하려고 노력한 흔적을 회상할

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.21

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