"인간관계의 동기" 검색결과 201-220 / 113,577건

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  인간관계심리학 중간고사 정리본(ppt) -> 자료보고 A+맞음

  문제를 지니는 경우 많음1) 대인관계에서 부적응을 경험하는 사람들이 나타내는 대인동기의 특성① 극단적인 대인동기- 대인동기의 강도가 지나치게 강하거나 약한 경우 : 인간관계 부적응 ... 이미 몇 개의 동아리에서 탈퇴했지만 동아리 활동을 축소하면 인간관계에서 소외되지 않을까 하는 두려움을 가지고 있다.-> 위의 사례처럼 부적응적인 인간관계를 나타내는 사람들 중 대인동기에 ... 인간관계의 중요성1) 인간관계는 삶의 가장 중요한 바탕.

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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  대학생활의 모든 노하우를 담은 '슬기로운 대학생활' 레포트 입니다.

  아니다5) 신입생 시절 여러분에게 다가오는 선배는 최대한 조심할 것.6) 과활동은 적당히 하자7) 술자리에 자주 참석한다고 해서 인간관계가 넓어지는 것은 아님.8) 중앙동아리나 나 ... 오히려 취업준비를 열심히 하여 대기업이나 공무원에 일찍 합격하게 되면 과 생활을 열심히 한 선배는 당신을 쳐다보지도 못하고 피해 다닙니다.7) 술자리에 자주 참석한다고 해서 인간관계가 ... 오히려 MT에 가지 않은 신입생들은 선배들과 적정한 거리를 유지할 수 있어 대학교 생활을 편하게 할 수 있으며 자신의 이미지를 쉽게 노출하지 않아 동기들과의 관계에서도 주도권을 잡을

  노하우 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13

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  동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

  알더퍼(Alderfer)의 EFG이론알더퍼는 매슬로우의 5단계 욕구를, 존재욕구(existence needs), 관계욕구 (relatedness), 성장욕구 (growth needs ... 주고자 하는 개인의 욕구로 소속(affiliation)욕구는 다른 사람들에 의해 인정을 받거나, 다른 사람들에게서 사랑을 받고자 하는 개인의 욕구로 소속 욕구를 가진 사람들은 대인관계에 ... 동기부여의 내용이론동기부여의 내용이론은 사람의 동기를 유발하는 요인에 초점을 두고 있는 이론으로써 인간의 어떤 욕구가 동기를 부여할 수 있는가와 관련하여 욕구의 유형, 성격, 강도

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.02 | 수정일 2024.05.07

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  간호관리학 제 6장 지휘와 간호적용 요약

  우호적이고 친근해 인간적인 관심? 상호 만족스런 인간관계를 강조? ... 동기요인 = 만족요인? 충족 시 만족미 충족 시 만족X > 불만족X- 보수- 안정성- 작업조건- 회사정책- 감독자와의 인간관계? 직무환경 관련? 미 충족 시 업무에 불만족? ... 구성원들이 계획에 따라 바람직한 직무행동을 하도록 권한을 이용하여 영향력을 행사하는 것간호조직에서 지휘 : 간호직원이 간호사업의 목적을 달성하도록 이끌기 위해 간호 관리를 하고 인간관계를

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  일상생활의 심리학 (책 - 대학 교양 전공 젊은이를 위한 인간관계의 심리학 학지사 권석만 저)

  (1) 극단적인 대인동기 : 강도가 지나침 → 부담스러움, 너무 결여됨 → 소외된 대인관계 양상, 의존동기 → 집착(2) 부적절한 대인동기 : 특정한 대인관계 상황에서 다른 사람이 ... : 타인에게 의존하기만 하거나 타인을 지배하려고만 하는 사람 → 원만한 인간관계 x(5) 부적응적 대인동기의 극복 : 좌절감 초래, 타인에게도 불편함 → 극복 : 1. ... 자신에게 기대하는 역할과 어긋나는 동기(3) 비현실적 대인동기 : 일시적인 모임에서 타인들과 깊이 있는 관계를 형성하고 지지와 이해를 받고자 함 → 좌절감(4) 불균형적인 대인동기

  시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.14

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  간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여

  동기부여를 위해서 뿐 아니라 성장욕구단계나 관계욕구를 충족시키지 못했을 때 증대되는 물질적 보상적 욕구를 조직이 담당해야 하기 때문이다.③ McClelland의 성취동기이론? ... 본론▶ 동기부여 이론 (내용이론)① Maslow의 욕구단계(계층)이론- 인간의 욕구를 하위 단계에서 상위 단계 순으로 생리적 욕구, 안정 및 안전 욕구, 사회적욕구, 존경욕구, 자아실현 ... 없어도 불만을 갖지는 않음- 성취감, 직무자체, 도전, 전문적 성장, 인정과 칭찬, 승진- 자아 존중, 자아실현 욕구와 유사- 인간에게 이질적인 두 가지 욕구인 위생요인과 동기요인이

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27

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  [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트

  선택하는 존재- 경제적 유인을 통한 동기 유발- 유일한 가치 기준 → 능률성 제고 → ∴ 공식적 구조·과정적 변수에만 초점3) 폐쇄-자연적 신고전 조직이론(1) 인간관계론- 효율성 ... 중시- 비공식적 조직에 대한 중요성 고려- 인간 = 사회적 관계를 중요시하는 존재- 인간관계를 이용한 생산성 증대- “생산성 증대에만 치중하여 인간적 요소를 소홀히 함” 비판(2) ... (1) 과학적 관리론(Taylor)- 인간 = 경제적 유인에 의해 동기가 유발되는 타산적·합리적 존재- 분업을 통한 숙련화·전문화- 인센티브(EX.성과급)를 통한 생산성 증대- “기계적

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27

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  부경대 인간관계심리학(구 인간관계론) 족보, 풀이 (2022년도 포함)

  …(반목)사회적 행동을 유발하는 다양한 인간의 동기 중 프로이트가 인간의 가장 기본적이고 근원적인 동기로 본 것은 성적 동기와 ( )이다. ... 인간관계심리학 중간, 기말 족보*인간관계론 -> 인간관계심리학으로 강의명이 변경되었습니다.각 학기마다 범위가 다를 수 있습니다.젊은이를 위한 인간관계심리학 (권석만) 3판 참고2018 ... …(경계선)매슬로우의 욕구위계이론에 따르면 상위동기로의 발달은 하위동기의 충족을 전제로 이루어진다.

  시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.03

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  간호윤리 중간고사 요약정리

  철학과 윤리학의 관계1. ... 탐구(4) 근세시대 = 칸트- 도덕의 개념에 관심- 행위의 목적, 목표, 동기를 구분=> 도덕적 선: 행위의 목적, 목표에 의해 결정Xx, 행위의동기에 의해 결정된다. ... 철학-윤리학의 관계1) 윤리학- 우리의 의식에 기반하여 본성을 거스르면서 도덕적인행동을 할 수 있도록 도와주는 것- 도덕의 본질과 근거에 관한 철학적 탐구2) 도덕과 윤리- 도덕과

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15

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  비서 1급 자격증 이론 요약본

  앨더피의 ERG이론 ⦁ 매슬로우의 5단계 욕구를 3단계로 수정하여 분류(존재, 관계, 성장)3. ... 허즈버그의 욕구 충족요인 2원론 ⦁ 위생요인/불만요인 : 환경에 관한 것 직무상 불만족을 느끼게 하거나 예방하는 데 작용하는 요인 (임금, 근무조건, 대인관계, 직위)5. ... 동기에 의해 성취하는 경우6.

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2024.06.20

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  부경대학교 인간관계심리학(구 인간관계론) 족보 및 정리본

  Horney의 대인관계 동기 성향① 인간접근적 성향 : 타인에게 접근하여 친밀한 관계를 형성하고자 한다.② 인간회피적 성향 : 인간관계를 회피하려 하며 인간관계를 맺더라도 친밀한 관계를 ... 사람들이 나타내는 대인 동기의 특성(1) 극단적인 대인동기- 대인동기의 강도가 지나치게 강하거나 약한 경우에 인간 관계에서 부적응을 나타낼 수 있음- 특정한 대인동기가 지나치게 강한 ... 인간관계론 요약Ⅰ.

  시험자료 | 72페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.01.30

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  [경북대 교양 자료] <현대사회와 행정> -1

  인간 그 자체로서 사회적 관계를 중시하는 인간관계에 초점둘째. 비공식적 관계로 동기부여해 사회적 능률 향상셋째. ... 기계적 인간관셋째. 성과급 등의 인센티브로 동기부여넷째. 효율성(능률성) 향상이 목표다섯째. 한계a. 경제적 측면만 중시. 인간의 심리적 요인 경시(인간의 부품화)b. ... 조직을 폐쇄체제적 입장에서 관리함으로 조직과 환경의 관계 파악Xd. 조직 내 발생하는 비공식적 집단들에 대한 관리 경시(2) 인간관계론첫째.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 5 교육심리

  사건과 자극간의 관계 함수에 따라 나타나는 행동의 변화, 행동의 발생 빈도, 반응의 유형인본주의적 학습동기이론개념동기는 인간이 자신이 가진 잠재력을 모두 발휘하려는 노력학자매슬로우욕구 ... 위계로저스실현 경향인간은 자기성장 하려는 욕구를 가지고 있다고이론과 학습이론자기결정성 이론자율성, 유능감을 발전시키고자 하는 동기人은 자율적이고자 하는 욕구O스스로 원하기 때문에 ... 자아실현을 강조점으로 함인지심리학퀼러, 레빈인간은 부분을 뛰어넘는 전체를 인식인간은 사고와 인지도식(스키마)이 있는 존재라고 주장02학습자지적 특성지능과 지능검사정의개인이 자신의

  시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  인간관 전제 기법X이론 인간관 가진 관리자: 철저한 감독Y이론 인간관 가진 관리자: 구성원 스스로 목표 달성할 수 있는 여건 마련, 성취기회 제공Y이론에 따라 간호사 욕구 충족, 동기부여하려면분권화와 ... 의사소통, 리더 중심 의사결정설득형높음의결제시기회 제공, 결정 설명쌍방형 의사소통, 공동의사결정참여형낮음높음구성원간 인간관계 중시아이디어 공유, 의사결정과정에 참여시킴위임형낮음의사결정과 ... 하위 욕구에 대한 바람 증대(좌절-퇴행)3성취동기 이론상위 욕구가 인간행동 80%를 설명, 상위 욕구를 3개로친교, 권력(영향력 행사, 타인통제), 성취(교육 훈련으로 증대 가능)성취

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  간호관리학 지휘 정리본

  (middle of the road or organization man, 5’5형) : 인간과 과업에 적당한 관심을 갖는 형강점약점성과와 업무중심 행동과 구성원 관계중심 행동으로 구분되는 ... 대한 관심1) 무관심형(impoverished, 1’1형) : 생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 유형2) 인기형(country club, 1’9형) : 인간에 대한 관심은 대단히 ... Vroom의 기대이론(Expectation Theory)- 인간의 행동은 쾌락능

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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  교육행정 직무동기 요약본

  - 매슬로의 욕구계층이론을 확장① 생존욕구 : 인간이 생존을 유지하기 위해 필요한 욕구 (생리와 안정 중 일부)② 관계욕구 : 사회적 존재로서 타인과 인간관계를 맺으려는 욕구③ 성장욕구 ... 직무 동기 과정과 유형(1) 직무 동기의 개념 : 교사들이 학교조직의 목적 달성을 위한 행동을 개시하고, 그 행동을 활성화하며 이를 유지시키는 내적 상태인간활동을 활성화 / 인간행동의 ... 행동이 동기화된다는 기대이론의 쾌락주의 가정은 인간행위의 올바른 설명이 되지 못함④ 인간이 이처럼 복잡한 계산과정을 거쳐 행동하는가?

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  고성과 작업시스템(고성과팀) 문제

  종업원의 외재적 동기(급여, 복리후생제도)와 내재적 동기(성취, 보람)를 향상시키면 업무와 조직의 몰입 또한 증가한다.- 인간관계적 접근 : 인간관계적 접근방식에서는 조직원들 간 긍정적인 ... 이 모델에 따르면, 고성과는 품질향상을 통한 고객 만족을 의미한다.- 일본식 인적자원관리 : 일본의 독특한 도제식 상사관계, 종신고용제, 연공형 승진제도, 공동체형 인사관리 등 관계형 ... ’이며, 조직과 종업원은 경제적 교환관계를 반복적으로 수행하며 신뢰를 구축하는 것.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05

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  어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다

  대인동기 유형2. 대인동기의 개인차3. 인간관계에 대한 세 가지 성향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그러므로 대인동기라고 하는 것은 인간관계에 대해서 지향하게 하면서 사회적인 행동을 유발하는 동기가 대인 동기라고 할 수 있다.2) 대인동기의 유형(1) 생물학적 동기가장 먼저, 생리학적인 ... 이에 따라서 본론에서는 대인동기의 유형을 서술하고자 하며, 대인동기의 개인차 및 인간관계에 대한 세 가지 성향에 대해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  나의 대인관계는 어떤 대인동기가 어떻게 작용하고 있을까

  이는 타인과의 관계를 통해서만 충족될 수 있는 것이며 인간의 보편적, 근본적 대인동기로 볼 수 있다.(3) 친화동기인간은 주변 사람들과 어울리고 친밀한 관계를 맺으려 하는 친화동기를 ... 대인동기는 이러한 동기의 개념을 바탕으로 하여 인간관계에 임하는 개인의 내면적 욕구라고 할 수 있다.본론에서는 이러한 대인동기와 관련하여 나의 대인관계는 어떠한 대인동기가 작용하는지 ... 타인에게 부담을 주어 부적응적 인간관계가 나타날 수 있다.(2) 부적절한 대인동기특정 대인관계 상황에서 타인이 자신에게 기대하는 기대와는 어긋나는 동기로서 이러한 부적절한 대인 동기를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [A+] 2023년 1학기 경상국립대/인공지능형 로봇과 윤리/중간 정리본/최신 자료/교양

  되는 행위의 특수한 상황, 관계, 감정, 욕구 등을 강조-실제 도덕적 행위의 동기가 될 수 있는 행위자의 특수한 상황, 특수한 인간관계, 감정, 욕구 등을 인정하고 강조-각자가 고유한 ... 인간을 다른 목적(사회 전체의 행복이나 이득)을 위해서 수단 시 해서는 안됨●의무론의 특징(4가지)①동기주의②엄숙주의③보편주의④인격주의(인간존중이념)-칸트의 의무론의 특징 가운데 동기주의에서 ... 보편주의가 자연스럽게 연결-어떤 동기를 갖느냐, 선한 동기를 갖느냐도 ‘보편 타당하다’ 영역까지 연결-엄숙하게 이성에 의해서 우리를 제어 (감정배제)●칸트의 보편주의-하나의 명령

  시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12

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