"인력대체현상" 검색결과 201-220 / 8,081건

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  우리나라는 OECD최저수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오

  육아휴직제의 정착을 위해 육아휴직기간 중 사업주에게 육아휴직장려금으로 월 20만원과 대체인력채용장려금으로 월 10～15만원을 지급하고 있다. ... 그리고 사업주에 대해서는 인력채용장려금의 지원요건을 완화시키고, 육아휴직장려금 단가를 인상하는 방안을 신중히 고려해야 할 것이다.3. ... 따라서 육아휴직제도가 실질적으로 일과 가정의 양립을 지원하기 위한 제도로 그 실효성이 발휘되기 위해서는 근로자 측면에서는 현행 월50만원의 정액을 지급하고 있는 육아휴직급여액을 임금대체수준에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  인간관계론(조직 내 갈등과 해소 방안)

  이는 기업과 조직에 입사하여 수행하는 과정을 타 기업이나 인턴과정으로 대체되는 경우가 많다. ... 개인의 가치는 시대 상황에 따라 변한다는 것을 감안한다면 조직의 가치와의 갈등은 당연한 현상으로 볼 수 있을 것이다. ... 준비된 인력채용, 이러한 접근은 해당 기업의 교육비용 절감이라는 효과를 기대할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  저출산 실태 및 해결위한 제도적방안 제시

  저출산을 이해하기 위해서는 먼저 인구대체수준을 알 필요가 있다. 인구대체수준이란 인구를 현상 유지하는 데 필요한 출산율의 수준이다. ... 노동시장의 차별해소와 모성보호제도의 정착 및 실효성을 위해 비용의 사회적 분담, 육아휴직기간의 대체인력확보 등이 포함될 수 있다. ... 우리나라 저출산 현황 및 실태저출산이란출생률이 저하되는 현상을 말한다.인구는 한 국가를 구성하는 주체로서 출생과 사망 그리고 이동에 의해서 그 규모와 구조가 결정된다.

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.11.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아 휴직제도는 여성 고용 기피 요인으로 작용하기도 하는데 중소기업은 육아휴직에 대비해 대체인력 보유가 이루어지지 않기에 육아휴직 기간에만 인력 고용이 이루어질 수 없다. ... 필요한 사람은 모두 자유롭게 활용할 수 있는 경우는 약 51%로 활용은 할 수 없지만 대체인력 확보의 어려움, 직장의 분위기 등으로 충분하게 사용하지 못한다는 응답은 약 26%, 전혀 ... 또한, 어린 영아는 세심한 돌봄이 이루어져야 하기에 질적으로 우수한 보육시설의 확충은 큰 비용이 소요되지만 육아휴직 제도는 이러한 현상에 대해서 부모가 보육을 직접 함으로써 비용 절감의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.

  이는 선진국일수록 특히 높아지는 현상으로 높은 인건비에 비해 기계로 대체하는 것이 더 싸게 먹히기 때문이다. ... 등을 통해 계절적 실업 상태를 회피할 수 있다.3)구조적 실업경제 구조가 특정 산업에 치우쳐 있어 다른 부문 근로자들이 직장을 잃는 것.4) 기술적 실업기술의 발전으로 기계가 노동인력을 ... 과거에는 산업 위주였던 이 현상도 현대에 들어서는 사무직 등 화이트칼라 직종조차 위협하고 있는 실정이다. 10년 뒤에 "사라질 직업", "없어질 일"은?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2022.01.20

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  (A+) 코로나 이후 - 의료 서비스 대안, 의료인력 수급계획

  간호 전문직으로서 활동하기 위하여 4년간 깊이 있게 공부해왔으며, 자신은 기계로 대체하지 못하는, 인류를 위해 꼭 필요한 인력이라는 등의 직업의식을 함양하여야만 한다.그렇다면 자신의 ... 지금과 같은 ‘펜데믹(pandemic)’ 상황에서는 감염병이 아닌 다른 질병을 앓아 진찰이 필요할 때, 환자가 집중되는 현상으로 인해 원활하게 진료가 이루어지지 않을 수 있다. ... 또한, 감염병 사태에 꼭 필요한 인력으로 ‘감염관리전문간호사’에 대한 관심이 급증하며 감염 전문 인력이 양성될 수 있을 것을 기대할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2020.09.16

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  국내 카지노, 해외 카지노, 강원랜드

  둘째 기술 개발 인력, 서비스 지원 인력 부분에서 증가할 것으로 예상된다. ... 이들 중 팬데믹 현상으로 인해 올해는 첫번째와 두번째 수요층이 대부분 온라인 카지노로 넘어간 상황이지만 팬데믹 이후에는 세번째 수요층이 랜드 베이스 카지노를 방문하고, 앞선 첫번째와 ... 게임 솔루션 개발 관련 디자인, 프로그래밍, 네트워크 엔지니어링, 오디오/비주얼 분야 등 기술 인력과 마케팅, 고객서비스, 장부관리 등 사무 인력이 필요할 것으로 예상된다.제주 도입

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.12.04

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  중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오

  감염 확산은 바이러스의 특성에 의해 야기되는 현상과 위험이므로 이를 재앙으로 간주하고 두려워하지 않는 것이 중요하다. ... 생산에도 차질이 생길 것으로, 이는 재고활용, 대체재 선택, 공상황 개선 후 지연 소비 분출로 해결할 수 있지만 소비의 위축은 소비활동을 진작시키기 위하여 하는 모든 활동이 감염자 ... 중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향1) 중국 내수의 위축2) 인력의 제한으로 인한 경영상 문제3) 해외수요 위축으로 인한 중국경제의 타격4

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  단국대학교 졸업시험문제 인사자원관리

  ①복리후생②산업안전③임금체계④여성 노동력의 증가 현상4.우리나라 노동시장 인력공급측면에서의 특징이 아닌 것은? ... ①생산의 한 요소개념②비공식 집단③경제적 동물④노동시장에서의 높은 대체성 ... ①정보, 통신기술 수준의 향상②교육수준의 향상③노동력의 중,고령화 현상④여성 노동력의 증가 현상5.직무확대의 목적은?

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2023.05.24

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  한국씨티은행의 디지털 전환과 소매금융의 연계성

  인력이 고령화되고 있어 특정 시점에 조직내 단절 현상이 생길 수 있고, 신규 직원이 유입되지 않는 조직에서 향후 장기 시계에서 인력 운영계획을 보완해 나갈 필요도 있을 것임.? ... 한국씨티 또한 점포정리 계획을 추진하던 초기에는 기존 고객 중 이탈할 수밖에 없는 고객에 대한 보호 대책이 미흡하였으나, 해외 사례를 참고하여 우체국 등의 대체 채널 이용, 전세자금 ... 한계에서도 짚었지만 인위적 구조조정이 없고, 신입직원 채용이 없이 디지털 인력 수시채용 형태로 아주 소규모 채용만 있어서는 장기적으로 인력 운용에 큰 애로가 생길 수도 있을 것임.기존

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2023.06.13

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  사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을

  현재는 전문 인력 대신 대체 인력을 사용하고 있지만, 이러한 현상이 지속된다면 효과적인 제도가 운영되기 어렵다. ... 따라서 이러한 현상을 파악하고 이에 맞는 사회복지서비스를 제공해야 한다. 하지만 전문 인력과 인프라가 부족한 상황이기에 적절한 사회복지서비스가 이루어지고 있지 않다. ... 또한 대부분이 인력을 통해 이루어지기 때문에 전문적인 인력의 양성과 기술의 개발이 필수적이다.사회복지서비스의 문제점은 시대에 따라 수요가 매우 다양하기 때문에 이에 맞는 서비스 영역이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  스마트폰, 전기자동차, 인공지능(AI, 알파고), 챗봇(chat GPT) 중 하나를 선택하여 이것이 우리 삶

  위해서 인건비와 같이 기본적으로 투입되는 고정비용을 줄이기 위한 목적으로 널리 확산되고 있다.많은 기업들에서는 인공지능을 활용하여 반복적으로 수행하는 업무를 자동화하거나, 혹은 인력을 ... 점차 많은 기업에서는 고정적으로 투입되는 인건비를 줄이기 위해서 고객서비스 등은 인공지능을 기반으로 한 챗봇으로 대체하기도 한다. ... 어떤 관점이 현상을 더 잘 설명하는가III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 사회는 매우 빠른 속도로 변화하고 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  [A+독후감]크래프톤

  기업의 근간은 인재이며 , 인재는 노동자와 달리 대체불가능한 인력이 되어야 함 2) 조직론 : 오직 최적의 조직만 존재함 . 모두를 만족시킬 수 있는 시스템 없음 . ... 관객 중심현상 . 유튜브 , E 스포츠등을 2 차 소비자를 따라 잡아야함 전세계 유료게임 매출 중 최고 빠른 의사결정과 실행 . 끝까지 해내는 도전정신 5 . 배틀그라운드3. ... 인력 ) 5) 김정한 : 프로그램팀장 ( 엔씨소프트의 ' 리니지 3 개발하던 핵심 인력 ) 6) 김강섭 : 네오위즈 출신의 게임 퍼블리셔 목표 3 가지 MMORPG 의 명가 경영과

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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  4차산업혁명과 기본소득제. 글쓰기 레포트 (A+)

  과거의 기술혁신에서도 기계가 공장 노동자를 대체하고 컴퓨터와 같은 정보기술 등이 사무실의 중간관리자들을 대폭 축소시켜왔지만, 다가오는 노동대체 현상은 이제까지와 차원을 달리한다. 2010년 ... 처음에는 다양한 부분들에서 산발적이고 점진적으로 이러한 대체가 진행되겠지만, 점차 그 속도가 빨라지면서 인간 노동 대체 현상은 거대한 실업 문제를 양산할 것이다. 4차 산업혁명이 진전될수록 ... 노동 대체 현상은 시간이 갈수록 그 속도가 빨라지기 때문에 문제가 현실화된 이후 대책을 수립하고자 한다면 그때는 이미 너무 늦다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.11.15

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  (노인복지론) 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해

  이는 사회 전체적으로 근로 인력을 감소시키면서 대한민국 산업 전반에 있어서 인력난을 발생시킬 수 있는데 구체적인 문제점들에 대해서 정리해보자면 다음과 같다.(1) 인구절벽 문제인구절벽이란 ... 있는 상황이다.(2) 외국인 근로자 유입과 관련한 문제이러한 인구절벽 문제는 산업 전체에 걸쳐서 필요한 노동력이 부족하게 만들고 이로 인해서 외국인 근로자를 유입하는 방법으로 이를 대체할 ... 이러한 생산가능인구가 감소하게 되면 소비가 급격하게 줄어들게 되면서 경제성장이 둔화되는 현상이 나타나게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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  중앙정치영향

  한국정치과정을 지배하고 있는 지역주의, 이념갈등, 그리고 지역정당의 고착화 같은 현상이 지방선거에서도 그 영향력이 유지되고 있음을 발견했다는 것이다. ... 종합병원, 화장장, 일반폐기물, 광역관광계획 등이 있다..부울경 특별지방자치단체와 각국의 특별지방자치단체 운영은 설립목적이나 운영방법에서 다소의 차이를 보이고 있지만, 이러한 차이들은 대체적으로 ... 메가시티 육성정책과 함께 특별지방자치단체 또한 발달하였다.우선 영국의 특별지방자치단체의 종류는 단체형과 위원회형으로 구분되며, 개별법에 법적 근거를 두고, 인력은 고유직원과 파견직원이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  현재도 전문 인력이 부족한 실정이라 대체인력을 사용하고 있다. 이런 현상이 장기화되면 자활사업은 효과적으로 실시될 수 없다. ... 이에 전문 인력을 확보시킬 수 있는 장치가 병행되어야 한다. ... 업무의 효율성과 효과성을 극대화해야 한다.공공부조는 국민기초생활보장법의 시행에 따라 제20조의 급여기준, 최저생계비와 결정 개별 수급자의 자활 여건 판정, 자활 계획과 관련된 전담인력이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성, 현재 발생하는 노동환경의 변화, 기업의 노동수요가 단기와 장기가 다른 양상에 대해 서술하시오.

  예를 들어, 장기적으로 자동화 기술의 도입을 통해 단순 작업의 수요를 줄이고, 고숙련 노동자로 대체할 수 있다. ... 장기적 노동수요는 기업의 전략적 계획과 연계되어, 기술 혁신, 설비 투자, 인력 재배치 등의 요소에 의해 변화한다. ... 코로나19 팬데믹은 비대면 근무와 디지털 업무 도구 사용을 급격히 확산시켰다. 2022년 기준, 글로벌 원격 근무 비율은 약 25%로 증가했으며, 이는 전통적인 사무실 근무를 대체하며

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  근로복지공단은 사업주가 산재근로자의 치료 중 대체 인력을 고용할 경우 임금의 50%를 지원하는 대체 인력 지원금 제도를 운영하는 등 적극적인 원직 복귀 정책 도입 노력의 결과, 산재근로자의 ... 이를 위해 원직장 복귀 지원금이나 대체 인력 지원금과 같은 재정적 지원을 강화하는 방안을 적극적으로 검토할 필요가 있다. 참고자료 김종욱(2020). ... 그러나 산재근로자의 직업 복귀율이 정체되는 현상을 해결하기 위해, 요양 기간 중 직무 복귀를 위한 신체 기능 평가를 실시하고, 이를 기반으로 사업주가 원직 복귀 계획서를 제출하도록

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  : 특정 직무가 공석이 되면 이걸 대체할 수 있는 인력을 기록한 표*외부적 공급예측내부추정후 외부에서 공급받을 수 있는 인력 예측* 수요예측: 델파이기법 Vs 마코프분석: 공급예측* ... 내용 타당성, 구성 타당성-효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의:능력발휘 할 수 있는 곳에 배치-인재육성주의-균형주의*조직사회화: 뽑은 신입사원이 조직의 문화에 동화되는 현상으로 ... 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시적고용,초과근무활용- 인력과잉 : 직무분할제, 조기퇴직제도, 다운사이징, 정리해고, 사내벤처*인적자원계획>수요와 공급을

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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