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"인사융합" 검색결과 201-220 / 3,730건

  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    그러나, 이러한 외부인사를 영입한다는 것은 여러모로 힘에 벅찰 때가 있다. ... 이러한 분위기 속에 배달의민족, 배민라이더스, 배민찬 브랜드를 거닐고 있는 우아한형제들에서 조직의 융합을 위해 수평적 조직문화를 만들어가고 있다. ... 조직내에는 다양한 가치관을 가진 조직원을 하나로 융합하여 제도권내에서 조화를 이루어 조직이 목표하는 전략목표를 효율적으로 달성하기 위해 전략적 인적자원관리를 수행할 필요성이 크다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06
  • 4차 산업혁명시대에 대비하여 유아과학교육이 나아가야 할 방향에 대하여 본인의 생각을 논하시오
    세계경제포럼은 미래에 필요한 능력인 복잡한 문제해결능력, 비판적 사고능력, 창의성, 정서지능, 협업능력, 판단 및 의사결정, 인사관리와 서비스 지향, 인지 유연성을 기를 수 있는 토대로서 ... 이에 오늘날 과학교육은 융합형 인재 양성을 위한 과학적 소양 함양 외에도 사회 및 국가의 경제 성장과 발전에서도 매우 필수적인 것으로 인식되고 있다. ... 미래 사회를 이끌어가기 위한 융합인재 양성은 유아기부터 과학교육을 통해 이루어져야 하기 때문에, 선진국들은 과학과 관련된 사고 기술을 21세기 핵심 역량으로 강조하며 유아기부터 이를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.11
  • 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요한지 기술하시오.
    즉 4차 산업혁명 시대에 조직은 직원개인의 분야전문성 뿐만 아니라 융합적 사고를 통해 새로운 가치를 창출해낼 수 있는 인재를 필요로 하고 있기 때문이다. ... 개인이 미래에 근무하게 될 직책, 직무부문을 희망하거나 예상하여 그에 필요한 지식(전문지식, 실무지식, 주변지식)을 체계적으로 습득할 수 있도록 하는 인사와 교육의 종합시스템으로 볼 ... 하는 일련의 시스템화된 노력을 의미한다.CDP(Career Development Program)는 경력개발제도로 폭넓은 시야를 가진 전문 인력을 계획적, 의도적으로 양성하기 위한 인사제도이다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
  • 여성과 건강 과제입니다. 독신에 대한 내용 PPT 입니다. 독신의 이해, 장단점, 대안
    사회적 관심 노인 거주 시설 보강 지역 사회와 공동체를 건강하게 만들기 이웃과 인사하고 지내기독신에 대한 관심이 필요해 ! ... 비 친족 가구의 증가대안점의 예시 노인과 대학생이 주거를 공유하는 ' 세대 융합형 룸 쉐어링 ' 서울시는 타 자치구 ( 노원·서대문·광진구 ) 에서 시행 중인 룸쉐어링 사업의 임대기간과 ... 진희선 서울시 주택정책실장은 세대 융합 형 룸 쉐어링 사업을 확대해 서울시의 홀몸어르신들의 고충과 청년의 주거문제를 적극적으로 해결해 나가겠다 고 말했다 . ehkim@fnnews.com
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.19
  • 변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다. 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명
    추동되는 혁명이며, 사람과 사람 및 사람과 사물, 사물과 사물 간의 연결성이 강화됨으로써 초연결성(hyper-connectivity)과 초지능성(hyper-intelligence), 초융합성 ... 서론인적자원관리(human resource management)는 기업의 인사 행정이라고도 불리는 업무로서, 기업이 고용한 인적 자원(human resource)에 대하여 최초로 그를 ... 자원 개발이란 인적 자원이 갖고 있는 역량을 개발함으로써 인적 자원의 생산성(productivity)을 강화하고자 하는 목적에서 실시하는 인사 행정을 가리키며, 인적 자원 개발은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • ChatGPT와 AI의 기본적인 개념을 정리한후, 아래 사례처럼 기업과 개인에 해당되는 내용을 정리
    실제적으로 북미와 유럽 중심의 인공지능 기술을 활용한 인사 서비스 벤처기업의 등장과 기존 소프트웨어 대기업인 IBM이나 SAP, 오라클 등과 같은 인공지능을 기반으로 한 인사 시스템 ... 이러한 관점에서 지역별 산업 장점 및 해당 지역의 기업이나 대학 역량이 결합된 AI 융합연구가 향후 인공지능 및 특정 응용분야 간의 결합으로 산업 발전에 중요 거점이 될 수 있다. ... 것으로 예측함에 따라 4차산업혁명 기술이 인사 분야에서도 성장하고 있음을 시사하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면에서 비교·평가하시오.
    이외 기획, 인사, 재무관리, 총무와 같은 경영관리는 경영혁신본부에서 담당한다.연세대학교의 구조는 총장 하위에 크게 인사를 기준으로 교수회, 교무위원회, 대학평의원회로, 기관을 기준으로 ... 융합과학기술원, 고등과학원, 고등교육혁신원, 윤리인권위원회, 글로벌사회공헌원, 총장실로 이루어져 있다. ... 또한 대학교육의 패러다임을 창의적으로 전환하고 융합과 산학협력을 통해 글로벌 혁신을 이루며, 기독교 정신을 바탕으로 사회적으로 포용하며 지속가능한 공존을 지향하고자 한다.2) 구조일반적으로
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • AI 박물관
    서론2018년 12월 서울 인사동미술세계 갤러리에서 ‘인공지능시대의 예술작품’이라는 주제의 전시회가 열렸는데, 이것은 국내에서 최초로 인공지능 창작 도구를 활용한 미술전시회였다. ... 같은 맥락에서 기술과 매체를 창조적으로 활용함으로 인간의 위치와 책임을 기반으로 한 기술융합 예술교육은 새로운 기술 생태계를 지향하고 있다고 말할 수 있을 것이다. ... 이와 같이 신기술을 개발하는 과정은 오래 걸리지만, 한 번 개발된 기술에 대한 보편화는 빠르게 진행되어 이를 활용한 기술의 응용과 융합은 급속도로 확산되고 있으며, 사회의 전반적인
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14
  • 간호와 IT기술 융합 서비스 사례
    수강과목학 과학 번이 름목 차- 서비스 개요- 핵심기술- IT융합 서비스 사례- IT융합 서비스 현황 및 전망서비스 개요) 현대사회에서 it기술(information technology ... 공공은 정책의 수립, 집행, 환류 개인은 영업, 재무, 생산, 인사, 조달 등과 관련된 각종 의사결정을 반복하게 되는데, 그 과정에서 신속하고 정확한 의사결정을 할수록 그 조직은 경쟁우위를 ... , 정보 통신 기술)은 다양한 분야와 융합하며 일상생활은 물론 전문적인 분야에서도 많이 사용된다.의료, 금융, 경영 등 전문분야에서도 손쉽게 접근할 수 있는 모바일 애플리케이션은 it기술의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2023.01.30
  • [합격] 2022년 하반기 현대자동차_AI면접
    인사말(1줄: 이름 지원분야) – 필살기1(How + Result , 2~3줄) – 필살기2(How + Result , 2~3줄) – 지원동기 및 입사 후 포부(2줄)2) 슈퍼루키 ... 제작하는 과정을 통해 제가 가진 지식을 제품에 적용할 수 있는 경험과 기존의 기술을 융합하여 새로운 제품을 개발할 수 있는 능력을 얻을 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 00 직무를
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.19
  • 정책결정 모형에 대하여 설명하시오
    엘리트론엘리트론(elite theory)은 사회는 권력을 가진 자와 이를 가지지 못한 일반대중으로 나뉘며 소수 관료나 저명인사 등 사회지배계급(엘리트)에 의하여 정책문제가 일반적으로 ... 정책 결정에 도움이 된다고 본다.그러나 전적으로 초합리성에 입각한 정책 결정을 주장하는 것은 아니며, 합리성(정보에 입각한 직관 또는 과학적 근거를 바탕으로 하는 것)과 초합리성을 융합적으로
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.05
  • A+ [생활예절] 첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감 가는 이미지 메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.
    상상 이상으로 변화를 거듭하는 초연결•초융합•초개인화 사회에서는 개개인의 이미지가 경쟁력이고 브랜드가 된다. ... 바른 걸음걸이로 걷고, 움직임에하고, 다림질이 필요한 부분은 다려져 있어야 하며, 바지 길이나 팔 길이 허리띠 등은 나의 신체 치수에 맞게 적절히 수선하는 것이 좋다.④ 적극적인 인사인사는 ... 인사는 사회생활에서 대인관계 형성의 출발점이므로 상대에 대한 존중을 담아 망설임 없이 해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
  • 4차산업혁명이 우리 삶에 미치는 영향
    세계 각국의 총리, 장관, 대기업의 최고 경영자 등의 정재계의 유력인사들이 모여 1주일 동안 폭넓은 분야에 걸쳐 토론을 진행한다. ... ’로 진일보한 개념이라고 볼 수 있다(융합연구정책센터, 2020)스마트팩토리는 기존 자동화 공장과 차이점이 있다. ... ‘제품을 기획하는 단계부터 판매까지의 전 과정이 ICT와 융합하여 최소의 시간과 비용으로 고객 맞춤형 제품을 생산하는 공장’이라고 정의했으며 이는 기존 공장의 ‘자동화’에서 ‘디지털화
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 한전 KDN 7s 기업분석 레포트
    두 번째는 한전 KDN은 면접 시 외부전문가와 내부직원 모두가 면접에 참여해야 한다는 것을 인사규정을 통해 명시했으나 2015부터 2016년 사이 3차례 이 규정을 어기고 내부직원만으로 ... 신산업을 구체화하여 신재만, 이 또한 결국 면접 경쟁률을 높이며 응시생들만 피해를 보게 되었다.기회(OPPORTUNTY)는 에너지 패러다임 전환으로 신기후 체제 출범에 따라 ICT융합 ... 분류할 때는 전문화, 부서화의 방법에 따라 분류를 하는데, 이러한 요소들을 기반으로 한전 KDN의 조직도를 살펴보면 사장-기획관리본부, ICT 사업본부, 전력융합사업본부-부서-팀의
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05
  • 한양대 International MBA과정기출문제유형분석 자기소개서작성요령 면접시험 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령
    한양대학교는 한국 안팎의 여러 유명 인사를 초청하여, 학술 활동을 펼치고 있다. ... 또한 일본의 이화 학연구소와 아시아연구네트워크(ARN)를 공동으로 설립[54] 하여 융합학문에 대한 국제적인 학술연구/교육활동을 펼치고 있으며, 한국 대학 중
    자기소개서 | 267페이지 | 12,900원 | 등록일 2023.02.09
  • 마이크로블로그의 정의와 특징, 마이크로블로그와 기존 미디어 간의 차이점, 마이크로블로그 이용 현황을 설명하시오.
    이를 통해서 마이크로 블로깅을 응용한 애플리케이션들이 개발되고 융합을 통해서 마이크로 블로깅의 가치를 증대시킨다. ... 유명인사들도 트위터에 가입하여 자신들의 인지도를 높이고 대중들과 소통하려는 목적으로 많이 사용되고 있다.마이크로 블로그는 PC가 아닌 모바일로도 이용할 수 있기에 스마트폰이 도입되면서 ... 또한 미디어 융합과 함께 외국의 마이스페이스(MySpace), 페이스북(Facebook), 국내에는 싸이월드 (Cyworld)와 같은 소셜 네트워크 서비스의 인기와 닷컴버블 붕괴 이후
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27
  • 현대인의 생활문화 터키음식문화
    여러 민족을 거치면서 터키에는 다양한 문화가 융합되었고, 터키인들은 그 특징을 자신들만의 문화로 만들어 내었다. ... 깨끗하게 비운다.⑦ 음식을 마련한 사람에게 감사의 표시로 “엘리니제 사을륵”(Elinize Saglik, “당신의 손에 축복이 있기를”이라는 뜻으로 대개 “맛있게 먹었습니다.”라는 인사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2020.04.06
  • [평생교육경영론 3학년 공통] 1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오
    최근에 지식사회의 맥락 속에서 평생교육 조직의 지적자본, 지식경영, 조직성과에 대한 실천적 관심이 증대되고 있으며, 세 가지를 융합하여 탐구하는 평생교육경영학적 접근이 주목받고 있다 ... 그만큼 조직에서의 인사문제는 중요한 것이다. 평생교육기관의 경우 인사는 봉급받는 직원뿐만 아니라 자원봉사자들도 포함된다. ... “인사(人事)가 만사(萬事)”라는 말이 있듯이, 대체로 조직의 성패는 인사에 달려 있다는 말을 많이 한다. 평생교육기관도 예외는 아니다.
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.02
  • 자선 조직화 운동(COS)와 인보관 운동의 특징을 비교 분석하고 사회복지 실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대 사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오
    신념의 확신이 생겼고, 당시의 엘리트 계급이라 일컬어졌떤 대학생과 빈민을 직접적으로 연결시킴으로써, 빈민 교육에 대한 교육을 통해 그들의 성장을 도울 수 있도록 함으로써, 계급간의 융합이나 ... 영국 런던의 유명 인사를 바탕으로 생성된 자선조직협회는 스펜서가 주장하였던 사회적인 다윈주의에 의해 절대적 영향을 받아, 백인인 앵글로색슨종이 기타 인종들보다 생물학적으로 우월하고 ... 자료 수집과 분석이 이루어졌다.미국의 자선조직협회의 운동 또한, 영국과 비슷하게 중산층이었기 때문에 경제성이나 효율성을 중요시 했으며 후원자 역시 기업이나 전문직에 종사하는 저명한 인사들로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    이러한 요소가 기하급수적으로 진보함에 따라 4차산업혁명 시대의 특징은 상호융합 및 사업화의 특징을 갖게 된다. ... 이는 메가트렌드의 영향과 함께 경제와 산업분야는 물론 인사분야에서도 큰 영향을 끼치게 된다. ... 창의적 휴먼터치 방법이 떠오르게 되며 인사관리에서의 휴먼터치는 물리적 터치, 대화에 의한 터치, 심리적 터치로 분류되는데 마트워크 등의 유연근무제의 확산은 사람간의 직접적 접촉이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
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AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
AI 챗봇
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2:25 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대