"인재상&비전적용" 검색결과 201-204 / 204건

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  CEO's Requirement(CEO의 자격요건)

  이는 미국의 개인주의를 일본에서 조화롭게 이용하는 것이라 볼 수 있다.그는 또한 유능한 인재는 돈이라는 단순한 것으로는 움직이지 않으리라는 것을 알기 때문에 그들에게 자신의 비젼을 ... 성공적인 M&A를 위해서라도...과감한 권한 이양 (23%)일체의 반론불허보다는 철저한 상호신뢰가 필요하다. 과감한 권한이양을 하는 것온 본인의 생각에 위험할 수도 있다. ... 기업에 대해 전적으로 책임지려는 전문 경영인이 있을 때, 투자자도 안심하고 투자를 할수 있으며, 직원들도 마음놓고 자신의 일을 전념할 수 것이고 자신의 자릴 얻었을 때 기뻐한 앞쪽의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.14

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  [경영학원론] 조직문화 기업문화

  Berger and T. ... Kennedy)조직문화란 조직체의 다양한 상황하에서 조직구성원들이 어떻게 행동해야 하는가를 명시해 주는 비공식적인 지침으로서 조직을 통합시켜 주는 응집요소이다.샤인 (E.H. ... 한편, 2대 김석원 회장의 경영철학은 성곡 선생의 창업정신을 계승, 발전시킨 것으로서 '세계속의 쌍용'을 목표로 경영관리의 선진화를 도모한 합리적 경영추구, 자율적이고 창의적인 인재들간의

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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  철학- 동방 18현 & 퇴계 이황과 율곡 이이

  성격이 과격하여 정적(政敵)을 많이 가졌으나 그의 문하에서 많은 인재가 배출되었으며 글씨에도 일가를 이루었다. ... 철학 리포트동방 18현&퇴계이황과 율곡 이이학 과:과 목:담당교수:학 번:이 름:목 차동방 18현(1) 설총(2) 최치원(3) 안위(4) 정몽준(5) 김굉필(6) 조광조(7) 김인후 ... 9) 13세로 당나라에 유학하고, 874년 과거에 급제, 선주(宣州) 표수현위(漂水縣尉)가 된 후 승무랑(承務郞) 전중시어사내공봉(殿中侍御史內供奉)으로 도통순관(都統巡官)에 올라 비은어대

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.21

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  글로벌경영사례

  -사용언어 또한 영어로 언어장벽이 상대적으로 적고 파격직원들의 자녀은 전적으로 본사중심체제로 운영되고 있다.인켈의 국제화 방향-인켈이 향후에 추진하고자 하는 국제화의 기본적인 방향은 ... 관리자 양성, 집단고과를 통해 성과지향의 협력풍토 조성-사업부제 조직운영의 중추적 역할은 그룹의 비서실-비서실은 그룹차원의 비효율 발견, 감사를 통한 내부통제, 조직내,외의 정보 ... -HDTV시장은 본격적인 확대가 점차 지연되는 가운데 Zenith는 사업구조조정 노력에도 불구하고 경영성과가 날로 악화되어 갔다.업무통합-LG는 제일 먼저 R&D분야에서 분기마다 양사의

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.23

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