"인재상 표방이유" 검색결과 201-220 / 857건

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  인사노무관리 서브노트

  비정규직 인력활용에 따른 순기능과 역기능을 각각 3개 이상씩 나열하고, 비정규직 인력의 전략적 활용방안을 설명하라이 다르다는 이유로 외국인근로자를 차별하는 것은 비윤리적인 경영이다. ... 기업들은 전세계를 시장으로 삼아 활발한 해외진출을 추진하였으며, 디지털혁명으로 대표되는 정보기술의 발달은 글로벌화를 가속화시키고 있다.우리기업 또한 90년대 이후 글로벌경영을 표방하여 ... 핵심인재마저도 평가 결과에 대한 불만으로 이직이 빈번해 결국 경쟁력 저하의 원인이 되고 있다.이하에서는 성과주의 인사제도를 실현하는 핵심적인 평가제도인 목표관리법에 대하여 자세히 논의하기로

  시험자료 | 80페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.10.01

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  조직문화와 사내 커뮤니케이션 ppt

  인재에 대한 관심 : 경연진이 판단할 때 직원을 얼마나 더 고려하는가 . 5. 팀 지향성 : 언제나 항상 팀 차원에서 세분 , 조직함 . 6. ... 회사의 평판에 결정적 영향 사내 커뮤니케이션이 중요한 이유사원들 사기진작과 업무효율 개선회사가 사원들을 대상으로 커뮤니케이션을 잘 활용하는 것이 현명한 전략 . ... 조직 문화의 특징조직 문화의 특징 - 큰 조직은 지배적인 문화 조직 구성원에 의해 공유되는 핵심 가치를 표방하고 하부에 소규모의 조직문화가 발달하는 경우가 많다 . - 하부 문화는

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.29 | 수정일 2019.05.02

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  [행정학]학벌주의 사회 극복을 위한 행정학적 연구, 학벌주의의 문제 및 배경, 혁신이론 고찰, 실태분석, 우수사례 및 시사점, 대안 및 추진 전략

  그래야만 좀 더 우수한 인재들도 따라오기 때문이다.특히 가장 눈에 띄는 것이 교수들에 대한 연구 지원이다.연구 중심 대학을 표방하고 있는 싱가포르 대학들은 교수들이 자신의 시간을 연구에 ... 싱가포르 대학들이 이처럼 교수들에게 아낌없이 지원하는 이유는 분명하다. 훌륭한 선생님을 많이 유치하기 위해서다. ... 학벌주의 사회 극복을 위한 연구차례Ⅰ.서론Ⅱ.문제제기 및 배경Ⅲ.혁신관련 이론 및 접근(1) 뉴거버넌스 이론의 기초(2) 뉴 거버넌스의 유형(3) 뉴 거버넌스의 채택이유Ⅳ.실태분석1

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.02 | 수정일 2019.06.27

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  사학자 이기백을 알아보다

  그의 종고조부는 독립운동가로 명성을 떨친 南岡 李昇薰(1864~1930)로 고향에 신식 교육기관인 오산학교를 세워 민족정신의 고취와 인재를 양성해 나갔다. ... 그런데 현재 한국의 실증사학이 일제 실증사학의 틀에서 벗어나지 못했다는 비판과 함께 실증주의을 표방한 이기백을 일제의 식민사관을 계승한 학자로 바라보는 견해도 있다. ... 그와 동시에 4~5세기에 걸쳐 왜와 신라 간의 전투 기록이 없다는 이유와 신화적인 내용이 대부분이라 하여 『삼국사기』「신라본기」의 초기 기록이 허구라고 주장했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,300원 | 등록일 2017.04.08

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  인터콘티넨탈호텔

  PAGE:6항상 고객에게 신비롭고 설레는 경험,명실상부한 세계의 중심 호텔로 우뚝 서겠다는 기업의 비전을 의미고객에게 신비롭고 설레는 경험을 선사, 명실상부한 세계의 중심 호텔을 표방인터컨티넨탈 ... 혜강씨..PAGE:39인터컨티넨탈 호텔 채용 및 인터뷰호텔 채용 및 직원 복지인터뷰 & 용어추천http://leehyekang.com 친절한 혜강씨..PAGE:40인터컨티넨탈호텔 인재상http ... :2Contents인터컨티넨탈 호텔 소개인터컨티넨탈 호텔 채용 및 인터뷰인터컨티넨탈 호텔 경영환경 분석호텔 식음료 서비스호텔 객실 및 부대시설호텔 특화서비스 & SWOT분석호텔선정이유

  리포트 | 53페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.11.02 | 수정일 2016.11.07

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  경영 조직론 사례연구 - 세 대학교(통계학과) 조직 설계

  그 이유는 무엇인가? ... 그 이유는 무엇인가? ... 이는 고려대학교가 표방하는 교육구국의 기치아래 범 학문 분야에 걸친 정량분석의 불가결성과 연계학제 간의 통섭 및 균형발전이 그 배경을 이루었다.3) 연세대학교① 경영학과연세대학교 경영학과는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.05.27 | 수정일 2015.06.05

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  모디노믹스의 주요 정책 내용 및 미치는 영향

  이러한 인재들을 통해, 더 이상 인도의 인재가 타국으로 유출됨을 방지하고, 나아가 제조업 육성을 통해 인도경제의 발전을 이끌고자한다.■ How to 재원마련- 모디노믹스가 이러한 정책을 ... 사회 인프라가 중요한 이유는 다음과 같다. 기업이 시장에 진출하여 수익을 내기 위해선, 각종 교통 및 물류시설이 대단히 중요하다. ... (모디는 사회간접자본(Soc)에 관한 투자확대와 정보산업 인프라의 확대 그리고 외국인 투자자금 유치를 통해 경제 및 고용활성화를 통하는 친시장, 친기업 정책을 표방): 모디는 이전에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.08

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  [지역할당제]지역할당제(지역 인재할당제)의 필요성, 지역할당제(지역 인재할당제)의 실태, 지역할당제(지역 인재할당제)의 배경, 향후 지역할당제(지역 인재할당제) 제도화 방향 분석

  지역 인재 할당제와 더불어 보완해야 할 점Ⅳ. 지역할당제(지역 인재할당제)의 배경1. 서울에 지방기숙사를 짓는 이유는2. 지방의 대학교육 열등한가3. 지방인은 삼류인생 인가Ⅴ. ... 외에 표방하고 있고 그 일환으로 선진국 클럽이라고 일컬어지는 경제협력개발기구(OECD)에 가입했다. 최근 정치? ... 서울에 지방기숙사를 짓는 이유는서울에다 지방학생을 위한 기숙사를 다투어 짓는 이유는 뭘까? 이 같은 물음으로부터 문제를 풀어가 보자. 해답은 간단하다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  2013 세계 100대 최고경영자(CEO) 3위 선정, CEO 윤종용에 대하여,

  참고문헌17ⅠCEO 윤종용의 선택이유과제가 주어진 다음 내가 알고 있는 CEO에 대해서 생각해보니 막상 떠오르는 경영자가 몇 명 없었다. ... 이를 위해 수직적인 조직에서이 줄기차게 기술 선진기업을 표방해온 삼성전자는 시가총액 세계 기업순위에서 2003년부터 전자전기 부문 1위이다.(3) 디지털 생존법으로 유비쿼터스를 준비하라1998년 ... CEO 윤종용의 선택이유3Ⅱ. 창조와 혁신의 리더 CEO 윤종용41. 삼성과의 만남 42. 경영혁신이 이루어낸 ‘윤종용 신화’63. IT 마법사, 디지털혁명을 선도하다84.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2017.08.16

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  CJ E&M의 인적자원관리

  이와 같은 이유고 최근 많은 기업들은 유능한 인재의 확보를 위한 인재경영에 열을 올리고 있으며 삼성 이건희 회장은 “지금은 천재 1명 선발 과정을 통해서 인재를 선발한다. ... CJ E&M의 성과주의에는 또 하나의 특징이 있는데 단순히 성과주의 만을 표방하지 않는다는 점이다. 가시적인 성과 뿐 아니라 인력의 잠재력 역시 중요하게 생각한다. ... 기업의 흥망성쇠가 바로 ‘인재’에게 달렸다는 것인데, 이러한 시류를 반영하듯 지금의 사회는 바야흐로 ‘인재 쟁탈전’이 한창이라고 할 수 있다.인재의 분류기준에 다음과 같은 예가 있다

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20 | 수정일 2014.04.19

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  신공공관리하에서 행정윤리가 가지는 의미

  그 이유는 개방형 인사로 채용된 인재에 대한 기존 공무원과의 동일한 취급은 이들이 공직에 매력을 느끼지 못 하게 한다. ... 신공공관리가 효율성을 표방하지만 신공공관리는 행정윤리를 떨어뜨리고 이로 말미암아 결국 조직 전체의 효율성을 떨어뜨리는 결과를 야기한다. ... 그래서 예산이 원래의 목적에 맞지 않게 분배되어 공익을 해칠 우려가 있으며 예산기획처와 부서 사이에 부패가능성이 발생한다.2)개방형 인사개방형 인사란 시장의 우수한 인재를 공직에 채용해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.27

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  언론기사 분석을 통해 본 한국교육정책의 이해실습

  ‘자율과 창의에 바탕을 둔 학생 중심 교육과정’을 표방한 선택과목 중심의 7차 교육과정이 도입되면서 중1과 고1 학생의 경우 과학수업이 주당 4시간에서 3시간으로 줄고 과학 교과 내용도 ... 고교평준화를 선택한 이유Ⅱ.본론1. 고교평준화에 대한 전체적인 입장1) 동아일보2) Ohmynews2. ... 고교평준화를 선택한 이유저번 수업시간 때 고교평준화에 대한 100분 토론을 했을 때 나는 완강하게 반대만을 주장했다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.11

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  1961년 군사정부로부터 지난 이명박 정부까지 사회복지제도의 특징을 정부별로 구분하여 요약 설정하고 성과와 운영에서 나타난 문제점을 기술하고 현 시점에서 본인이 생각하는 제일 중요한 사회복지분야는 무엇인지 그 이유를 설명하시오.

  성장이 없으면 분배도 없다는 성장위주의 국정 운영방향으로 표면적으로는 사회통합과 경제성장을 함께 이루어 가는 능동적 복지를 표방하고 있으나 사실상 성장과 복지를 동반자 관계 있다. ... 지방분권에 대해 사회복지계는 회의감을 감추지 못했다.7) 이명박 정부 시기의 특징 및 문제점2008년 출범한 이명박 정부는 5대 국정지표를 섬기는 정부, 활기찬 시장경제, 능동적 복지, 인재대국 ... 이명박 정부까지 사회복지제도의 특징을 정부별로 구분하여 요약 설정하고 성과와 운영에서 나타난 문제점을 기술하고 현 시점에서 본인이 생각하는 제일 중요한 사회복지분야는 무엇인지 그 이유를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.08

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  교육사3공통)우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 대표적 교육사상가 중 1명을 선정하여, 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오.

  이러한 그의 민족관은 이데올로기의 양자택일이라는 이원론의 허구 속에서 민족제일주의를 표방하는데 크게 기여했다. ... 그 이유는 김구는 기독교에 입교함으로서 통렬한 자기감정을 승화시키고 민족의 새로운 소망을 찾으려고 애썼기 때문이다. ... 각지에서 인재들이 몰려드는 등 교세는 발전을 거듭했다. 특히 그는 야학과를 설치하는 등 근로자 등에 대한 근대교육 보급에 노력을 기울였다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23

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  갑오개혁 관련 새 학기 맞이 토론학습자료

  한편 양자 제도를 개선하고 의복을 간소화했으며 문벌을 타파하고 실력에 따라 인재를 등용했다. ... 사법권은 행정에서 분리하여 재판소의 기능으로 독립되었다.갑오, 을미개혁 당시 정치적으로는 입헌 군주제를 지향하여 내각의 기능을 강화하고 근대적 관료제를 표방했다. ... 일본측은 재정 문란을 이유로 군비 확장에 반대했다.

  리포트 | 4페이지 | 700원 (60%↓) 280원 | 등록일 2015.03.23

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  대한전선 기업 분석. 조직행동론

  동안 회사를 위해서 일한 사람을 승진 시키는 것이 아니라 상위 직무나 역할을 수행할 역량이나 자격이 충분한 사람만이 승진이 가능하게 하도록 하고 있다.▣ 교육대한 전선은 ‘사람’을 표방한다 ... 그 이유는 강한 조직 문화가 있는 곳은 조직 구성원들이 조직에서 가장 중요하게 여기는 ‘핵심가치’를 받아들이고, 조직과 자신을 동일시하려는 경향이 강하기 때문이다. ... 해외시장 개척에 나서는 한편 1995년 알루미늄 사업을 개시하는 등 소재 산업으로 사업 영역을 확대했다.그러나 1990년대 후반에 들어서면직 문화가 조직 행동에 중요한 이유는 조직

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.19

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  실제 심사위원, 교사, 학생 등과의 생생한 실제 문답 및 조언 등을 통해 알아보는, 매우 구체적이고 생생한 구술 면접 준비법

  돋보기다 - 전자공학부돋보기처럼 숨어있는 인재를 잘 보기 때문이다.? ... 수시모집의 경우에는 각 대학들이 심층면접을 표방하고 있고 실제로 면접이 당락 여부에 관건이 되고 있다.3. 면접의 형식은 단독 면접, 집단 면접이 고루 사용되고 있다. ... 아까 제가 청소년이 게임에 빠져드는 이유가 무한 경쟁심리를 자극함으로써 재미를 극대화하기 때문이라는 측면에서 설명을 드렸죠?

  자기소개서 | 13페이지 | 5,100원 (60%↓) 2040원 | 등록일 2019.01.29

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  미래에셋 해외 교환 장학생 16기 합격 자기소개서

  제가 맞는 인재이기 때문입니다. ... 제게 재정적 지원이 주어진다면 이러한 소중한 기회를 놓치지 않고 장학생으로써 부끄럽지 않게 배우고 올 것입니다.두 번째로 ‘따뜻한 자본주의’를 표방하는 미래에셋의 사회공헌의 취지에 ... 저의 이러한 교육 나눔과 교육 공동체의 실현을 위한 노력은 미래에셋이 지향하고 있는 인재상과 맞닿는다고 확신합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.25 | 수정일 2023.10.10

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  성균관대학교 경영정보시스템 최종보고서 사업계획서

  즉, 헬스케어 산업이 발전하게 된 이유는 기술의 발전, 기대수명의 증가, 소득의 증가 이 세 가지입니다.이 세가지 이유 중 가장 큰 요인은 아마도 고령화일 것입니다. ... 부서별 기본, 심화 직무학습 제공세컨드라이프 닷컴b ‘e-learning’을 활용한 건강한(healthy) 사원 육성- ‘Global leader in IT Health care’ 표방하는 ... 따라서 인사관리부서와의 협력을 통해서 성공적인 사업에 필요한 인재를 육성 및 채용하고 그들을 적절히 관리하는데 중점을 기울일 필요성이 존재한다.공급체인망관리 역시 빼놓을 수 없는 요소이다

  리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.24

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  외식산업의 미래 전망

  외식산업이 발전할 수 있었던 이유로는 여성들의 사회진출과 경제추세가 남성위주사회에서 여성위주의 사회로 변화해 가는 것이 있다. ... 식자재원가는 여전히 부침이 심하고 임대료, 인건비는 치솟고 있으며 그나마 영업이 되는 곳도 쓸만한 인재가 없어 인력난까지 가중되고 있다. ... 실로 자연주의를 표방한 생식 같은 경우 불황 속에서도 계속적인 증가세를 보이고 있다. 기존에 나온 웰빙 음식 중에서도 새로운 신 메뉴 들이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.07.01 | 수정일 2021.06.28

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