"인적자원개발의 개념" 검색결과 201-220 / 63,499건

• 

  4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

  4 차 산업혁명과 기업의 인적자원개발 소 속 : 경영학과 학 번 : 성 명 : 제 출 일 :목차 4 차 산업혁명의 개념 4 차 산업혁명이란 무엇인가 ? ... 창의적인 인재를 위한 노력 창의적인 인재 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 마지막으로■ 4 차 산업혁명의 개념 - 4 차 산업 혁명이란 무엇인가 ? ... 창의적인 인재를 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 이와 같은 점들을 보았을 때 4 차 산업혁명에서의 기업의 인적자원개발은 기존의 업무를 잘하기 위한 방법으로부터 창의적인

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  [합격자료] HRM전문가 핵심 요약

  전략에 연계, 인사기능은 조직전략 하위개념으로 인식3) 창의적 인적자원관리: 개개인 창의성 마음껏 발휘, 지식 창출 및 공유. ... 인적자원관리의 개념과 트렌드- 원시적 인사관리 단계: 인사관리의 각 기능들이 제대로 갖추어지지 않은 상태로 창업 초기의 소규모 기업이나 산업화 초기 단계- 인사관리 단계: 각 기능들이 ... 단계: 거시적 확대 및 세부 기능 ‘통합’- 전략적 인적자원관리 단계1) 기능별 전략적 인적자원관리: 개별 기능별 접근2) 협의의 전략적 인적자원관리: 기능 통합 및 조직의 목표와

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리의 이해 요약정리(간호관리학)

  간호관리의 이해1절 간호관리의 개념1. ... 차등제를 도입하여 실시하고 있다.(3) 간호관리료 등급 산정기준- 간호관리료 등급은 직전 분기 평균 가동병상 수와 해당 간호단위에서 근무하는 평균간호사의 수의 비율, 즉 평균 간호사 1인당 ... 간호관리의 목표- 조직의 목표를 달성하기 위하여 최소의 자원을 투입하여 최대의 목표를 달성하는 데 있다.· 효과성 : 간호서비스가 기대하는 적절한 결과나 목표를 어느 정도 달성했는지를

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발론 『전락적HRD(Strategic HRD)』

  즉, 기업 내 전략적 HRD는 기업의 지속적 성장 및 경쟁력 확보를 위해 인적자원을 바탕으로 조직의 비전, 미션, 핵심가치, 전략 및 현장성과 개선 등과 연계된 HRD 활동이라 볼 ... 첫째로 ‘전략적’의 의미는 인간자원개발이 경영성과에 영향을 미친다는 의미이며, 둘째 조직의 전략과 외적 적합성을 확보할 때 HRD가 조직의 전략과 연계되어 조직의 성과향상과 직접적 ... 바뀌어가는 HRD보다 커다란 개념으로

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2022.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  (인사정보론) 인력개발과 교육훈련 및 경력계획과 경력관리

  1) 인적자원의 반감기인적자원의 반감기(Half-life Cycle)설에서 인적자원의 지식과 기술은 3년마다 50%씩 감소되어 및 인력개발 계획수립필요성을 파악한 후에는 교육훈련, ... 또 조직이 성장, 발전할수록 인적자원개발의 필요성과 중요성이 더욱 강조되고 있다.1. ... 인력개발의 전략적 접근인력은 조직체의 가장 중요한 자원이기 때문에 조직의 성과와 경쟁력은 인적자원의 능력과 효율적인 활용에 달려있다.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 정리본(인적자원관리기능, 통제기능, 마케팅, 정보화시스템. 보건의료정책 위주)

  실행을 통한 개선 과정의 자료를 점검하는 것⑨ Act: 이익을 유지하면서 개선을 지속하는 것● 균형성과표(BSC, Balanced Score Card)에 의한 접근법- 하버드대학 개발

  시험자료 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  가치사슬의 개념에 대해 설명하고 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 방안을 설명하세요

  기술개발 활동3. 인적자원관리 활동4. 기업의 하부구조IV. ... 인적자원관리 활동기업에 필요한 투입요소 자원 중의 하나인 인적자원은 필요한 자원을 채용, 훈련, 교육, 처우개선 등 인적자원관리의 전반적인 활동을 말한다. ... 인적자원관리의 활동은 일반적으로 전체 가치사슬을 지원하는 것이 특징이다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육이란?

  개발의 최대화를 지향하는 조직의 변화 물적, 재정적, 인적자원 →인적자원의 가변성 증대성인학습의 환경구분형식적비형식무형식내용과거와 미래사회의 문화(도야교육)학습자의 인접(교화교육) ... 다양성 증가 경제의 세계화와 같은 새롭고 변모된 경제구조 소비·사업주의 등장, 세계화 과학기술의 발전과 같은 테크놀로지의 변화 컴퓨터와 IT기술 발전, 산업화→정보화 사회, 지식형 인적자원 ... : 목적 달성을 위해 시민의 잠재력을 개발하는 사업에 모든 자원을 동원하는 도시, 마을 지역 (도시자체가 학습의 전달자, 학습의 목적) 목적 : 개인의 성장, 사회통합, 경제적 번영지역사회발전을

  리포트 | 165페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  인적 특성이나 요건(교육, 경험 등) 등에 대한 기록이다.(5) 직무평가의 개념과 방법1) 직무평가의 개념- 직무평가는 조직 내·외의 다른 직무들과 비교하여 특정한 직무가 갖는 상대적 ... 이루어지도록 한다.- 정년 후 프로그램을 활성화한다.- 간호사들의 임상적 의사결정이 촉진되도록 지원해준다.- 간호사에 대한 평가제도를 개선하여 동료평가를 도입한다.- 간호사의 전문적인 직무개발 ... 일종의 분석과 선택과정이라는 관정에서는 기획 과정을 다음의 8단계로 기술할 수 있다결과① 직무기술서 : 그 직무에 대한 일종의 설명서로 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위 열위 부문을 서술하시오.

  집단문화에 속하고 있다.(2) 인적자원관리(human resources management)인적자원관리는 고용, 모집, 선발, 입사, 교육, 훈련, 승진, 역량개발 등 자원 중에서 ... 가장 중요한 인적자원을 전반적으로 관리하는 활동을 의미한다. ... ‘파타고니아’의 인적자원관리는 앞서 이야기한 그들의 경영철학과 연관되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26

  다운로드 장바구니
• 

  예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

  장애아동들도 일반교육 환경에 소속된 동등한 자격과 권리 강조.하며 원래부터 일반교육 현장에 포함되어 있다는 개념을 강조하는데 의미가 있습니다. ... 프로그램 지역사회와의 협력을 구축하고 영유아들이 지역사회 자원을 공유함으로써 지역사회의 일원이라는 소속감을 느끼며 성장할 수 있도록 돕습니다. 00시 지역사회의 자원 및 기관 활용 ... -지역사회 자원활용 -지역사회 기관활용 -자원봉사활동 활용 -지역봉사 -00시청 -00구청 -00보건소 -00도서관 -00동주민센터 -00동복지회관 -00소방서 -00시육아종합지원센터

  ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

  경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □ ... 주도적인 삶의 개념 ? 주도적인 사람이 되는 방법에 대한 이해 ? 인생과 진로의 개념 ? 직무의 개념 ? 경력의 개념 ? 경력개발의 개념 ? 경력개발의 중요성 이해 ? ... 조직에서 역할을 수행하기 위해 목표를 세워야 하는 경우 경력개발 능력 ? 경력의 개념을 설명할 수 있다. ? 경력개발의 개념을 설명할 수 있다. ?

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  Threats교통수단간의 경쟁심화 대체 교통수단의 경우, 경쟁력 확보를 위하여 정보기술을 적극 활용지속적인 경영혁신 활동의 실질적인 성과로의 연결 민영화에 대응한 자립경영체제 구축 e-Customer개념의 ... , 50여종 민원사무 신청)에 대해서는 사업초기 소관부처의 검증 및 자료 보완 후 즉시 서비스 가능시스템 운영 안정성 확보를 위한 체계적인 이행 방안 제시삼성SDS 컨소시엄의 협력자원을 ... 안내 게시기(TIDS) 여행정보 안내기(KIOSK) 자동방송 장비 전기시계기존 시스템과의 연계 구축 예정이거나 구축중인 시스템과의 연계 유관기관과의 연계방안 제시범위관리 품질관리 자원관구성

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 인력관리

  인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을 ... 뿐만 아니라 매우 다양하다.④ 정부의 활동은 공공성을 지닐 뿐만 아니라 많은 경우에 강제성과 독점성을 지닌다.2) 인사관리 : 이윤극대화 등의 사익을 추구하는 기업 등 민간부문의 인적자원관리이다.다 ... 이 기법의 특징은 경쟁적인 상황 속에 직원들을 몰아 넣는다는 점과 도표평정식의 단점을 가지고 있다.3) 이분비교식 : 각각의 요소에 대해 직원 개개인을 자신을 제외한 다른 모든 사람들과

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 인력관리

  인사행정과 인사관리의 의의 (사회복지행정론, 황성철, p 162)1) 인사행정이란 정부의 인사활동을 지칭하는 말로써 정부의 목표달성에 필요한 인적자원을 충원하고 유지하며, 근무의욕을 ... 뿐만 아니라 매우 다양하다.④ 정부의 활동은 공공성을 지닐 뿐만 아니라 많은 경우에 강제성과 독점성을 지닌다.2) 인사관리 : 이윤극대화 등의 사익을 추구하는 기업 등 민간부문의 인적자원관리이다.다 ... 이 기법의 특징은 경쟁적인 상황 속에 직원들을 몰아 넣는다는 점과 도표평정식의 단점을 가지고 있다.3) 이분비교식 : 각각의 요소에 대해 직원 개개인을 자신을 제외한 다른 모든 사람들과

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  미용경영학_미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

  인적자원관리의 사전적인 의미는 “조직의 목표달성을 위하여 인적자원을 확보하고 개발하며, 배치하고 평가하는 일련의 업무”를 말한다. ... 미용서비스 품질에 대한 고객의 지각, 고객 만족 그리고 조직의 성과를 내기 위해서는 필요로 하는 인적자원을 확보하고 개발, 활용, 보상, 유지할 수 있는 능력을 키워야 한다. ... 이러한 인적자원관리활동은 “계획의 수립부터 모집, 선발, 교육 및 훈련, 업무평가를 통한 보상관리까지를 포함하는 순환과정이”라 할 수 있으며, 산업인력의 고숙련균형을 유지하는데 매우

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

  다운로드 장바구니
• 

  프리셉터 교육 PPT

  자극 계속 교육의 기회 임상 수행 능력 향상을 위한 자발적 노력 인적자원 유지확보 생산성 확보 preceptor 참여로 신규직원 교육에 대한 책임강화Q A. ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor preceptee ... 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어주는 지도자와 동의어로 사용하게 됨Preceptor 유래 01 ◆ 다양한 직업에서 개인교수 (tutor), 지도교수 (instructor) 의 일반 개념

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  공기업경영학정리본(경영학원론,인적자원관리,조직행동론,마케팅)

  .경영혁신기법-다운사이징 : 필요가 없는 인원이나 경비 줄여 낭비요소 제거 -구조조정(restructuring) : 장기적인 생존을 위해 계획적으로 사업구조 재구성 -리엔지니어링 : 단순한 업무방식의 개선이 아닌, 고객의 관점에서 프로세스를 근본적으로 개선하고, 바꿈 ..

  시험자료 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2023.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

  팀 작업에서의 인적자원관리 방법을 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 인적자원 관리의 개념 ? 인적자원의 중요성 ? 인적자원의 의미 ? ... 인적자원의 개념과 의미를 설명할 수 있다. ? 인적자원관리의 중요성을 설명할 수 있다. ? 개인 차원에서의 인적자원관리 방법을 설명할 수 있다. ? ... 인적자원관리능력 (1) 인적자원의 개념, 종류와 인적자원관리의 중요성 (2) 개인의 인맥관리 방법 (3) 팀원관리 방법 교수학습방법 A B C D E F G H ○ ○ ○ A.

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  [경영학과] 2024년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트

  제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형제1장 인적자원관리의 기초개념1. ... 인적자원관리자의 역할1) 내부관계에서의 역할① 전략적 동반자로서의 역할: 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리를 경영전략과 연계시키는 활동. ... 인적자원관리의 의의와 성격1) 인적자원관리의 정의 (현대적 의미) 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전도

  방송통신대 | 90페이지 | 16,000원 | 등록일 2024.01.03

  다운로드 장바구니