"일용임금" 검색결과 201-220 / 4,771건

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  사회복지정책론_코로나19 확산에 따른 고용시장의 충격을 극복하기 위해 (전국민)고용보험이 활발히 논의되고 있습니다. 사회복지정책의 하나인 고용보험에 대해서 요약 정리하고 (전국민)고용보험 추진에 대한 개인적인 의견을 제시

  일을 하고 있는 임금노동자와 임금노동자에서 취업노동자로 전환된 노동자와 개인사업자에서 사업을 재기하고자하는 고용주 또는 취업으로 전화하고자 하는 노동자에서 일을 하고자 하려는 노동자의 ... 가입을 할 수 있다.실업보험제도의 필요성 제기에 따라 1993년 관련 법이 제정되고 1995년 시행되었으며, 앞서 언급했듯이 1998년에 적용범위 확대로 까지 이어지고 2002년에는 일용근로자 ... 종사자들이 다양화되어 있고 오랫동안 관련 법안이 계류되어 왔지만 코로나 19사태에 즈음하여 외면 해 왔던 사회의 시선이 이제야 져다본다면 아래 그림과 같은 사각지대에 있는 사람들(비임금노동자

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.24

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  세계의정치와경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명, 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

  하지만 나머지 인력은 적어지는 입지에서 그나마 일자리를 유지하기 위해서 적은 임금을 받더라도 일한다. ... 중산층, 일용직 노동자, 여성, 프리랜서, 청년 등이 코로나바이러스의 타격을 특히나 크게 받았다. ... 하지만 동시에 코로나바이러스는 불평등, 임금 격차가 얼마나 심각한지 폭로했다. 바이러스 확산을 방지하기 위해 사회적 거리두기, 봉쇄 정책 등 일상이 정지되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.10

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  사회보장론 기말고사 정리본

  일용근로자 및 자영업자1] 일용근로자 고용보험: 일용근로자 ? ... 당해 보험연도의 임금총액 x 보험요율3) 수급요건 ? 업무상 사고와 업무상 질병과 출퇴근 재해에 해당하는 경우1] 업무상 사고 ? ... 산재보험 관련 - 업종별 요율, 개별 실적 요율, 계획요율1) 업종별 요율 (등급요율) : 업종에 따라 보험료율이 딱 정해져 있다.- 업종별 재해율 (3년간 보험급여액/3년간 임금총액

  시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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  장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오. 장애인 취업실태는 2017년 장애인실태조사보고서를 참고하여 작성하시오

  경우 상용근로자 비율이 26.9%로 가장 많고 다음은 임시근로자(22.2%)와 일용근로자(19.8%)의 순서였다. ... 사회생활이나 일상생활을 비장애이과 마찬가지로 할 수 있다는 것을 보여주는 가장 직접적인 증명의 기회가 되기도 한다.그러나 장애인에 대한 취업률은 비장애인에 비하면 상당히 저조하고, 임금 ... 이들이 어렵게 취업을 하면서도 낮은 임금을 감수해야 하는 문제를 가지고 있다는 것은 전체적으로 장애인들의 취업을 어렵게 만들고 있다.장애인들이 취업을 하지 못하는 많은 이유가 취업교육의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  (사회문제론 4C형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  자기 분담금이 부담스러운 저임금의 일용직근로자가 사회보험에 가입하는 경우 실질임금이 저하되는 효과가 있기 때문이다. ... 예컨대 1개월 이상 근무하는 일용직 근로자의 경우 매월 계약 갱신을 통해 국민연금법의 적용을 피해가거나. 비정규직 스스로가 사회보험에 가입을 원하지 않는다. ... 실시하는 기업에 대한 지원이나 세제혜택이 실질적 유인체계로 작용하지 못하고 있다.7) 사회안전망 취약비정규직에 대한 사회보험 적용과 관련 정부는 지난 2004년부터 1개월 미만의 일용근로자에게도

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.06

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  현대사회의 발전과 감정노동 1

  다음의 표는 산업별 구분과 종사상 지위의 구별을 통해 상용직과 임시직 일용직의 비율을 보여주는데 이에 따라 제조업에 비해 상용률이 낮은 서비스업의 세태를 확인할 수 있다. ... 생산자서비스업 활성화전기전자정보통신사업서비스부동산운수*고소득 전문 기술직*자유계약직경기회복에 따른 소비증가로 인한 소비자 서비스 활성화교육서비스오락문화개인서비스 도소매음식료 숙박업*저임금 ... 양산구조조정으로 인한 기존성장산업의 감축 및재편제조,금융 등*직접 생산직 근로자의 퇴출*사무직 퇴출 및 감축*상근직의 감소경기위축으로 구서비스업의 위축건설도소매음식료숙박*단순노무직 감소*저임금

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 심각해졌다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤을 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  신자유주의의 노동시장유연화정책은 비정규노동을 양산하여 고용불안을 가져오며 임시직 일용직노동자를 확대시키므로 저임금으로 인한 소득 불평등을 가져오며 이는 소외계층의 등장과 함께 불만을 ... 즉, 노동자에 대한 기업의 해고가 자유롭게 이루어질 수 있고, 기업은 임시직이나 일용직 같은 다양한 고용방식을 선택할 수 있다. ... 임금의 유연화란, 기업의 성과와 생산성에 따라 임금이 결정되는 것을 의미한다. 이를 통해, 노동자들의 생산성 향상을 도모할 수 있다고 보기 때문이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점과 그 대안을 제시하시오 (여성복지론)

  최근 10인 미만 소규모 사업장에서 실업급여 대상 여성이 크게 늘었지만 상대적으로 저임금 집단에 집중되면서 노동시장에서 남녀 간 임금격차가 반영되고 있다.여기에 실업급여 대상 여성의 ... , 5인 미만 사업장이나 비임금 가족 근로자가 될 가능성이 높아 국민연금 접근성이 제한된다. ... 특히 5인 미만 소상공인, 일용직 근로자, 비소득자, 전업주부 등은 국민연금에서 임의가입자로 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업 구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.15

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  코로나19 재확산이 장애인에게 미치는 영향은 무엇일까요

  상용직은 19% 그리고 임시직은 14.3%, 일용직 20.9%에 달한다. 응답자 중 12%는 업무 와 임금 변화를 겪었다고 답을 했다. ... 업무와 임금이 변했다는 응답이 가장 많았고, 한국장애인고용공단 고용개발원 장애인 경제활동 실태조사에 따르면 장애인 임금노동자 61만8천명 중 10만9천명은 코로나19가 지속되면서 일자리에서 ... 업무량 증감과 임금 삭감 및 체불 그리고 노동자 지원 축소를 경험했다는 이야기다. 즉 주로 업무량이 줄어든 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  [레포트성적A+]우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결 방안에 대해 서술하시오.

  매년 여성의 경제 활동 참가자는 꾸준히 증가하고 있지만 아직도 약 50% 정도의 여성들 만이 경제활동을 하고 있으며, 취업을 하더라도 대부분 임시직․ 일용직․ 시간제 등 비정규직에 ... 이는 여성들이 저임금과 종사상 낮은 지위에 위치하게 됨으로써 여성이 남성에 비하여 빈곤할 수밖에 없는 현실을 보여주고 있는 것이다. ... 이러한 여성에 대한 차별은 낮은 고용률과 낮은 임금으로 나타나며, 이러한 여성 노동자들의 특성은 여성가구주들에게 나타나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.14

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  우리나라와 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고, 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 단.장기노력을 제시

  핵가족화와 장수화 등의 영향으로 고령자의 취업의욕이 증대되면서 지난 30여년 간 고령자의 경제활동참가율은 증가하고 있으며, 주로 임시직과 일용직 임금근로자의 증가로 나타나고 있는 것이다 ... 하지만 저임금과 고용불안정에 노출되어 있으며 취업소득을 통해 생계 안정에 어려움을 겪고 있다. ... 또한 저소득층 개인연금 가입자는 소수로 노후빈곤 및 노후소득불평등 해소에 도움이 되지 못하고 있다.(3) 저소득 노인가구 취약한 일자리비정규직과 임시직 그리고 일용직 일자리가 증가하며서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오

  계약직이나 임시직, 일용직 등이 이에 해당하며 말 그대로 계약기간을 정해놓은 고용 형태라고 할 수 있다. ... 이러한 특수고용직들의 경우, 임금노동자에 가깝지만 실제로는 자영업자와 마찬가지로 불안정한 위치에 있으며 고용보장을 받지 못하고 임금도 불안정하다는 특징이 있다. ... 이들의 경우 별도의 사업자로 등록을 한 후 기업과 사업자 계약을 맺고 이후 자신의 실적에 따라 건당으로 임금을 지급받게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

  상담자들의 직종은 청소·경비 등 단순노무직(38.9%)이 가장 많았고 이어 건설 일용노동자 등 기능직(13.4%), 택시기사·마을버스 기사 등 조작조립직(11.3%), 서비스직(9.4% ... 상담자들의 평균 노동시간은 주 47.6시간, 월 평균 급여는 173만원으로 일반적인 임금 노동자의 주 평균 노동시간(39시간)과 월 평균 임금(230만원)보다 노동시간은 길고 임금은 ... 유연식 서울시 일자리노동정책관은 “상담자 다수가 재직 중에는 임금·징계 등에 대해 문제 삼지 못하다 퇴사 이후 보상을 청구하는 경우가 많았다”고 설명했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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  2010년제2회직업상담사2급실기기출

  임금근로자= 상용근로자+임시근로자+일용근로자? ... ) 비경제활동인구 : 14,716천명3) 취업자 : 20,148천명 (자영업주 5,645천명, 무급가족종사자 1,684천명, 상용근로자 6,113천명,임시근로자 4,481천명, 일용근로자 ... [임금하방경직성 개념 및 원인]임금의 하방경직성이란 한 번 오른 임금은 경제 여건이 변하더라도 떨어지지 않고 그 수준을 유지하려고 하는 경향을 말한다.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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  건설안전기사 기출문제 자료집_문제_정답_정리(2017년 1차부터 2024년 2차까지, 최신 자료 수록)

  : (②)시간 이상 일용근로자 제외한 근로자 : 8시간 이상 작업내용 변경교육 일용근로자 : 1시간 이상 일용근로자 제외한 근로자 : (③)시간 이상 건설업 기초안전보건교육 건설일용근로자 ... 안전관리자·보건관리자의 임금 등 2. 안전시설비 등 3. 보호구 등 4. 안전보건진단비 등 5. 안전보건 교육비 등 6 컨베이어 작업시작 전 점검 사항 3가지 1. ... 현장이나 주변 등에서 팀장을 중심으로 잠재된 위험을 모두가 말하고 스스로 납득하고 합의하는 훈련 5 구분 교육시간(안전보건교육) 정기교육 관리감독자 : 연간 (①)시간 이상 채용시교육 일용근로자

  시험자료 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.07.29

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  [A+만점답안] 다양한 노인문제를 진단하고 대안 제시하기(노인복지론 과제)

  그러나 현재 65세 이상 취업자 중 대부분이 비임금근로자이며, 임금근로자의 경우 대부분 임시근로자나 일용근로자로 소득이 매우 불안정했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.06.18

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  비정규직 노동자의 노동인권

  있지만 정부는 임시직 가운데 상당수를 비정규직 아닌 정규직으로 포함시키고 있으며, 일부 일용직에서도 정규직으로 판별하고 있다.2. ... 이렇듯 같은 자료를 통계화 했음에도 차이가 발생하는 이유는 종사상 지위 항목을 고려하느냐 않느냐에 따른 차이인데 민간 기관은 임시직과 일용직에 해당하는 사람은 비정규직에 포함시키고 ... 그 결과 정규직 대비 비정규직 임금격차는 51.0%에서 50.7%로 0.3%p 확대되었다(출처=김유선, 비정규직 규모와 실태. 2019. 71p)임금 차별의 문제는 비정규직의 저임금으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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  산재보험제도

  가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험 (2) 적용범위 산재 가입자 : 근로자 1 인 이상 고용하는 모든 사업 또는 사업장 상시 근로자 : 주 15 시간 이상 일용직으로 ... 산재 법 상 유족급여는 평균임금의 1,300 일분 이 지급 간 병 급여 -. ... 직업의 종류와 관계없이 , 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공하는 사람 2Ⅱ .

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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  우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  즉 법제도의 불완전성으로 인하여 임시, 일용직 장기고용에 대한 암묵적 임금이 법이 요구하는 수준보다 낮으며, 반면 높은 해고비용 및 직업지대(사회보장비 등)으로 말미암아 상용직의 암묵적 ... 그럼에도 불구하고 노동시장에서의 임금결정은 기본적으로 성과의 원칙을 기초로 하지 않으면 안 된다.(2) 동일노동-동일임금의 원칙‘동일노동에 대한 동일임금의 원칙’은 근로기준법 제5조의 ... 그러나 이와 같은 임금에 대한 균등대우원칙은 특정 사용자가 합리적 이유 없이 근로자에 대하여 임금차별 행위를 하는 것을 금지하는 것이지, 여러 사용자사이의 임금차별행위를 금지하는 것이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  우리나라 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

  최근 10인 미만 소규모 사업장에서 실업급여 대상 여성이 크게 늘었지만 상대적으로 저임금층에 집중돼 노동시장 남녀 임금격차가 그대로 반영되고 있다.또한 실업급여 수급대상 여성의 비율이 ... 특히 5인 미만 영세사업자, 일용직, 비소득자, 전업주부 등은 임의가입자로 국민연금 제도에서 가장 불리한 위치에 있다.특히 여성은 산업구조조정 과정에서 비정규직이 될 가능성이 높고, ... 비임금 가족근로자나 5인 미만 사업장의 근로자가 될 가능성이 매우 높아 국민연금 제도의 접근성이 제한적이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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