"임금문제" 검색결과 201-220 / 94,178건

• 

  [인사관리]임금격차문제(ppt자료)

  임금격차 설명,분석. 5.지나친 임금격차로 인한 문제점. 6.문제의 대안 제시. ... 임금격차문제경상대학 경영학부 2002000 홍길동목 차1.임금의 정의,결정요인.임금지급 형태 2.임금격차의 정의,심화현상. 3.임금격차 현황. 4.각종 뉴스 기사와 자료통해 현재 우리사회의 ... 직무급제 통해 비 정규직을 정규직화.임금격차문제의 대안비 정규직의 직무급제 대기업들의 임금인상 조절 공공부분의 임금인상률 제한 학력이나 성별,직급에 따른 일률적 임금지급보다 개개인의

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.22

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제

  임금지급금지 문제의 해결방안Ⅶ복수노조허용과 노조전임자임금지급금지문제에대한 생각서론Ⅰ.레포트를 시작하면서 복수노조와 노조전임자라는 단어에 대해 생각하게 되었다. ... 서론Ⅰ본론Ⅱ복수노조하에서의 단체교섭제도에 관한 외국의 사례Ⅲ미국, 프랑스, 일본Ⅳ복수노조 허용과 전임자 임금 문제의 쟁점결론Ⅴ복수노조와 교섭창구 단일화 문제의 법적 대응방안Ⅵ노조전임자 ... 이제부터 복수노조의 허용과 노조전임자의 임금지급금지문제에 대해 알아보도록 한다.본론Ⅱ. 복수노조하에서의 단체교섭제도에 관한 외국의 사례?

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.10

  다운로드 장바구니
• 

  맨큐 경제학 문제응용 - 꾸르노 모형, 꾸르노 균형, 최저임금, 독점경쟁, 완전경쟁, 보상 행렬

  이 문제는 최저임금과 임금에 대한 보조금 지급에 관한 질문이다.비숙련근로자들의 공급곡선은 Ls = 10w(Ls는 비숙련근로자의 수(단위: 백만 명/연), w는 임금(단위: $/시간) ... 맨큐 경제학 문제응용꾸르노 모형, 최저임금, 독점경쟁, 완전경쟁, 보상행렬1. OO대학교의 우유에 대한 수요 곡선은 Q=12-P 이다. 이때 P는 달러, Q는 1톤의 우유이다. ... 또, 균형임금수준은?

  리포트 | 7페이지 | 1,800원 | 등록일 2015.03.25

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조 허용과 노조전임자 임금지급 금지문제

  금지문제에 대해 알아보고 본인의 생각을 서술해보겠다. ... 외국에서는 전임자의 급여는 노동조합에서 자체적으로 충당하는 것이 당연시되었기 때문에 전임자 급여지급문제가 특별한 쟁점으로 다루어질 아무런 이유가 없었다. ... 허용10③노조전임자 임금지급 허용 사례12④노조전임자 임금지급 금지13⑤노조전임자 임금지급 금지 사례16⑥노조전임자의 현재상황, 전망16●결론19(1) 복수노조 허용과 노조전임자

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  [법학]평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향

  , 대기발령, 감봉기간을 평균임금 산정시에 포함시킬 것인가가 문제된다. ... 평균임금과 통상임금의 비교 및 문제점, 개선방향Ⅰ. 서1. 의의임금은 근로자가 생존을 확보하기 위한 필수불가결의 수단이다. ... 또한 임금은 근로시간, 휴일, 휴가 및 휴업수당 등 다수의 근로조건과도 밀접한 관련을 맺고 있기 때문에 임금의 개념과 범위를 명확히 하는 것은 중요한 문제다.2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.17

  다운로드 장바구니
• 

  동일노동과 동일임금법, 임금체계의 목표와 구성요소, 고용구조와 임금격차의 현황, 동일노동동일임금원칙의 전제조건, 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점, 동일노동동일임금원칙의 정착화 방안 분석

  다른 임금을 지불해야 하는 지 문제이다. ... 동일노동과 동일임금법, 임금체계의 목표와 구성요소, 고용구조와 임금격차의 현황, 동일노동동일임금원칙의 전제조건, 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점, 동일노동동일임금원칙의 정착화 방안 ... 동일노동동일임금원칙의 전제조건Ⅴ. 동일노동동일임금원칙의 적용상 문제점Ⅵ. 동일노동동일임금원칙의 정착화 방안1. 우리나라의 동일임금원칙 적용 원칙 방안2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.24

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조 허용 및 노조전임자 임금지급금지문제

  이번에는 전임자 문제에 관하여 단순 비용문제를 배제하고 살펴보도록 하겠다.전임자 임금지급이 노조 자주성 훼손이나 부당노동행위라는 정부와 사용자측의 주장에 대해 반박하여 노조는 판례를 ... 복수노조 허용 및 노조전임자 임금지급금지에 관한 문제경희대학교 경영대학원담당 교수 :과 목 :제 출 자 :학 번 :제 출 일 : 2009.11.10- 목 차 -1. ... 본론1) 복수노조 허용 문제와 노조 전임자 임금지급 금지 사안을 포함한 노동조합 및 노동관계 조정법이 제정되게 되었던 배경과 내용우선, ?노동조합 및 노동관계조정법?)

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.21 | 수정일 2015.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직의 임금문제 현황과 그대안

  REPORT비정규직문제, 임금으로 해결 가능한가? ... 그러나 임금의 폭이 없기 때문에 능력의 향상이나 근속 등의 요소를 가미 할 수 없으며 직무간의 임금격차가 커지며 개인의 능력차, 성적 차, 숙련도 등을 반영할 수 없다는 문제점이 있다.직급별 ... 외국계 기업의 특성상 본사의 임금제도를 그대로 적용할 수도 있었으나, 직원들의 공감대를 형성하는데 문제가 있었고, 객관성이 떨어진다는 단점이 있었다.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  외국인 노동자 임금문제 및 해결방안

  외국인 노동자 저임금 문제목 차1.외국인 노동자의 정의 2.현재외국인 근로자의 현황 실태 3.임금문제 4,외국인 근로자 관련법률 5.국가별 외국 근로자 현황 비교 6.대책 방안1. ... 임금체불이 외국 노동자의 이직방지 목적을 가짐(2) 임금체불3.임금문제 (3)★한국인 노동자 외국인 노동자간 임금격차 설문조사 결과21.1%다소 큰 편이다43.8%크다14%매우크다임금격차 ... .임금문제 (2)-평균체불 건수 50.8% -평균 체불 액수 50~80만원 정도 -임금체불 경험 40~60% -노동부 상담건수 36.3% 원인-회사의 부도 ,경영악화보다 사업자의 악의적인

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

  다운로드 장바구니
• 

  노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점 (노동개혁,노동시장,노동시장개혁,임금피크제,고용보험법,근로시간단축)

  참고자료노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점1. 노동개혁이란?노동시장의 개혁은 ‘노동시장의 유연화’로 나타나고 있다. ... 노동개혁 주요내용, 논란 및 문제점1. 노동시장개혁이란?2. 노동개혁 배경3. 노동개혁 5법 주요내용4. 노동시장 구조개혁 쟁점과 노동계 입장5. ... 하지만 인력 미스매치 문제를 해결할 직업훈련시스템의 부재로 오히려 구직을 단념하는 사례가 발생하여 실업자가 늘어났다.- 스페인 : 2010년 정규직에 대한 과보호 완화 및 임시직의

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.09

  다운로드 장바구니
• 

  [임금] 임금피크제 도입 문제점과 방향

  또한 기존 직무를 부여할 때 발생하는 인사 적체의 문제도 생산직의 경우는 발생할 가능성이 적을 것이기 때문이다. ... 단점을 단순히 비교 하는 것이 아니라 어느 기업에서 어떤 방법을 사용하는 것이 단점, 문제점을 최대한 줄일 수 있는지도 살펴 볼 필요가 있다.⑶ 직업군별 분석직업군은 생산직과 사무직 ... 신용보증기금정년보장형5855대 한 전 선정년보장형5750한국컨테이너부두공단정년보장형5956대우조선해양고용연장형5753위의 표를 보면 알 수 있듯이 일본의 경우 노령화로 인한 노동력 수급의 문제가

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금이 상승함에 따라 인건비 문제는 이제 외식.호텔을 경영하는 데 가장 뜨거운 이슈가 되고 있다. 높은 인건비는 곧 제품가격의 상승을 말한다. 제품가격의 상승은 고객만족도 저하, 경영 이익율 저하 등으로 이어진다.

  사례: 최저임금이 상승함에 따라 인건비 문제는 이제 외식.호텔을 경영하는 데 가장 뜨거운 이슈가 되고 있다. 높은 인건비는 곧 제품가격의 상승을 말한다. ... 이것이 ‘4차산업혁명시대’의 서비스산업이 직면할 문제들이다.* 위의 사례를 읽은 후,- 관련 기사를 검색해서 정리할 것(검색내용: 4차산업 시대의 서비스산업의 변화)- 호텔(외식 또는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  임금채권보장법 및 임금체불 구제방법(문제점과 개선방안)

  개선과제앞에서 임금채권보장제도의 문제점을 제도상의 문제점과 체당금 부정수급 관련 문제점으로 구분하여 살펴보았다. 그러나 이하에서 해결과제는 따로 구분하지 않고 제시하려고 한다. ... 임금채권보장제도를 도입, 운용하고 있다.한편, 현재 도입,운용되고 있는 임금채권보장제도의 한계 또한 지적되고 있는데, 이에 대해서는 문제점과 개선과제에서 상술할 것인바, 여기서는 ... .문제점(1)제도상의 문제점1)운영방법상의 문제점현행 제도는 보험제도 와 사회보장제도간의 성격이 불분명한채 제도적 불완전성을 갖고 운영되고 있는 점을 들 수 있다.이에 대해서는 일부에서

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  [경영]임금체계의 문제점과 개선방향

  임금체계의 문제점과 개선방향1. 임금체계의 문제점우리나라의 임금체계는 연공급이 주류를 이루고 있다. ... 고정급화도 큰 문제점으로 지적할 수 있다. ... 있다.이와 함께 낮은 기본급 비율과 제수당 관리의 비효율성 등도 문제점으로 지적되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.22

  다운로드 장바구니
• 

  여성고용(특성, 임금이론, 여성노동문제점, 대책과 과제) 보고서

  임금에 관한 이론Ⅲ. 여성노동의 문제점Ⅳ. 여성노동의 대책과 과제Ⅴ. 맺음말21세기를 흔히 여성의 세기라고 말하기도 한다. ... 이에 대한 노동 시장 속에서의 여성들 (여성고용의 특성, 임금에 관한 이론, 여성노동의 문제점, 여성노동의 대책과 과제) 등을 알아보도록 하겠다.Ⅰ. ... 따라서 여성가구주 가정의 빈곤문제를 비롯한 많은 문제들은 바로 한 가족의 생계가 주로 남성소득에 의존하는 것을 전제로 구성되는 사회구조와 연결된 것이

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.02

  다운로드 장바구니
• 

  [이슈] 노조전임자의 임금문제와 복수노조 허용에대한 모든것

  2.문제의 현황 2)임금지급의 부당노동행위성 1.노조전임자에 대한 임금지급은 부당노동 행위인가? ... 주장 - 경영계는 복수노조 허용시 산업현장에서 막대한 혼란이 우려되므로 보완조치가 반드시 전제되어야 함을 주장 - 공익위원들은 복수노조는 전임자 임금, 사무실 제공 문제 등의 문제와 ... 보장된 단결권을 근거로 으로 노조가 급여지급을 요구하는 상 황이 일반적.임금지급의 부당노동행위성임금지급의 부당노동행위성◆ 노조와 사용자 간의 형평성 문제 -법문에서 전임자에 대한

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책

  전임자 임금지급금지 타임오프제 논란에 대한 문제와 해결책Ⅰ. 노사정 합의 타임오프제(time-off)1. ... 타임오프제(time-off)복수노조와 노조전임자 문제를 해결하기 위한 노사정 협의가 전격 타결되었으나 절충안으로 내놓은 타임오프제(time off)가 새로운 갈등의 불씨가 될 조짐을 ... 노사정 합의 있어야 야당 반대할지라도 처리 명분- 2005년, 2009년 비정규법 제정 및 논란과정에서 보듯이 노사대립 첨예한 사안에 대해서는 국회처리 불가- 여야 어느 쪽이 이 문제를

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  연봉제 실시에 따른 가산임금 지급의 문제에 대하여

  연봉제 실시에 따른 가산임금 지급의 문제에 대하여Ⅰ. 현행법상 문제의 상황현행 임금법제에 가장 큰 영향을 주고 있는 보호법제중 하나는 근로시간제도이다. ... 연장근로수당과 휴일근로수당이 문제되지 않는 근로자연장근로수당과 휴일근로수당의 포함여부가 문제되지 않는 대표적 근로자는 근로기준법 제61조(근로시간? ... 이 중에서 연장근로수당과 휴일근로수당의 지급이 문제되지 않는 경우 및 세 가지 수당 모두가 문제되는 경우와 같이 근로자별로 현행법상 처하고 있는 상황이 각기 다르다.1.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

  다운로드 장바구니
• 

  복수노조와 노조전임자 임금지급 문제에 대한 전망과 해결책

  2-2.노동조합전임자 임금 지급 금지의 문제점? ... 전임자는 그 전임기간 동안 근로제공 의무를 면제 받는다는 점에서 휴직한 근로자와 비슷한 지위를 가진다.◎2-2.노동조합전임자 임금 지급 금지의 문제점? ... 1-2.복수노조관련입법경과1-3.복수노조 허용시 문제점1-4복수노조의 해결책인 교섭창구단일화는 왜 문제가 되는가?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30

  다운로드 장바구니
• 

  최저임금제도의 문제점과 해결방안 (에뿔발표)

  최저임금제도의 문제점과 해결방안목 차Ⅰ. 최저임금제도의 내용 1. 의의 2. 적용대상 3. 결정 4. 최저임금 5. 효력 Ⅱ. 최저임금제도의 문제와 해결방법 1. ... 공공부문 비 정규직 문제 2. 예정가격 노임단가 문제 Ⅲ. 구제 방법 1. 임금채권 보장 법 2. 임금체불 구제법 Ⅳ. 결론 1. 최저 임금에 대한 피해 사례 2. 소견Ⅰ. ... 또한 2003년에 비해서는 비 정규직 비 율이 1.3%p 증가한 것으로 나타났다예정가격 노임단가의 문제점예정가격 노임단가가 문제점이 되는 이유는 최저임금을 기준으로 하여 기업체에서

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26

  다운로드 장바구니