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"임용심층면접" 검색결과 201-220 / 244건

  • 초등 교원 양성 교육의 문제점과 개선 방향
    현재 이러한 기관에서는 유능한 초등교원을 양성히 학교장 혹은 교사 추천과 함께 심층 면접을 실시하는 등 교직 적성을 갖춘 우수한 학생을 유인 · 선발하려는 많은 노력을 기울이고 있다.교육과정의 ... 최근에는 지식정보화 사회에 부합하는 다원적인 초등교원 양성의 필요성이 제기되어 그 체제 자체를 변혁해야 한다는 교육개혁안이 제시된 바 있었고, 교원 임용과 관련해서도 개방형 임용제 ... 이와는 다르게, 또한 교원 양성 교육을 완성 교육이 아닌 준비 교육으로 보는 시각도 있지만, 초등교원 자격증을 취득하고 임용고사에 합격하면 일정 기간 현장의 연수 없이 곧바로 교직에
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.04
  • [취업과진로] 취업난의 실태파악과 극복방안
    -시간, 단계를 늘리는 등 한층 까다로워진 면접 -심층면접, 역량 면접 등 지원자의 자질과 다방면 능력 파악을 위한 집요한 질문②선행, 봉사, 특이 경력 등으로 '자질'보여라-지원자의 ... 국세청 9급 공채에 회계사 등 110명 응시 -동아일보9급 공채 공무원 임용시험 응시자수아아아아~~ 좁다 좁아…..공무원직 선호이유5. ... 서울대 안 부럽네 - 매일경제노량진 '장수생'들의 한숨 오로지 교사되려...“ - 오마이뉴스고령화된 노량진 교사되려 직장도 그만두고 수능준비“ - 동아일보서울지역 공립 중등교사 임용시험
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.28
  • 교장임용제도의 현황과 문제점
    그렇기 때문에 소수의 관리자가 평가자가 되기보다는 다양한 전문가가 참여하여 서류심사, 소견발표, 심층면접 등 검증 절차를 다단계화하는 일이 중요하다.4) 교장에 대한 평가제도의 도입현재까지 ... 따라서 승진임용제도 또는 초빙 임용제도를 기초로 한, 현행 교장 임용제도의 변화에 관한 논의가 의미를 갖는 일차적 맥락은 자율학교나 사립학교가 아닌 국 ? 공립 초 ? ... 이처럼 교장임용제도의 근간으로 유지되어 온 승진임용제도의 개선 방안을 마련함으로써 교직의 안정성을 유지하면서 대안적인 교장 임용 제도를 도입하여 단계적으로 보완하도록 해야 한다.현행
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.07
  • 입학사정관제의 장단점 및 입학사정관제 확대가 사교육시장에 미칠 영향
    소득의 양극화에 의해 교육격차가 벌어진다는 재력까지 고려한 심층적 전형이 이루어진다. 둘째, 교과 성적만이 아니라 비교과활동, 면접, 논술 등에 대한 종합적 전형이 이루어진다. ... 일본의 게이오 대학과 규슈대학은 지원자조서, 자기추천서, 지망이유서, 토론, 소논문, 면접 등을 활용한다. ... C대학은 입학사정관을 2명 임용하여 글로벌비지니스리더 전형을 운영하고는 있으나 입학사정관에게 적극적 역할을 맡기지 않은 것으로 나타났다(김승태, 2009: 176~185).※ 참고:
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16
  • 대학자율화
    대학수학능력시험, 학교생활기록부, 논술, 추천서, 심층면접 등 병과우리나라의 현행 대학입학전형방법은 모집 시기에 따라 수시(1, 2)와 정시로 구분되고 있 다. 2009년도부터 수시 ... 또한 교원 인사와 관련해서는 교원의 유형과 자격, 확장과 교원 임용, 교원 징계 등 대학교원의 인사관리와 관련한 법령에서 정한 범위 내에서 의사 결정 권한을 갖는다. ... 대학입학예비고사와 고교내신제 및 면접고사1994~1996? 대학수학능력시험, 고교내신, 대학별 고사 병용제1997~2001?
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.31
  • [대입자율화]현행 입시제도의 문제점과 대학 경쟁력 제고를 위한 대입자율화의 필요성과 문제점, 발전방향
    대학수학능력시험, 학교생활기록부, 논술, 추천서, 심층면접 등 병과표 대입전형방법의 변천과정자료 출처 : 서민원, 대학 자율화 및 질 제고와 대학입학전형제도우리나라의 현행 대학입학전형방법은 ... 대학입학예비고사와 고교내신제 및 면접고사1994~1996? 대학수학능력시험, 고교내신, 대학별 고사 병용제1997~2001? ... 졸업학점, 교양과목의무 배정 비율 자율화, 학위등록제 폐지를 시작으로 1996년에는 규제일몰제 실시, 1997년에는 교육여건에 따른 대학정원 자율 조정권 부여, 1999년에는 교수신규임용
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.21
  • 전자정부 조기구현을 위한 전자결재시스템 이용에 관한 분석
    방법론 적용 (1) 각종자료의 문헌 분석 (2) 문헌분석을 바탕으로 기술통계분석, T-test, 분산 분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 통해 분석 (3) 공무원들과의 인터뷰, 심층면접조사 ... 정보화 교육의 미비공무원의 정보 리터러시 향상 방안 1) 공무원의 획기적인 정보화 인식의 전환 2) 정보화 교육의 현실적인 교육내용 및 체제 정비 3) 임용시험제도에 정보화 관련 ... 문제점 해결방안공무원 정보 리터러시 문제점 1) 전산교육의 수용의 한계 2) 정보리터리서의 중요성 인식의 부족 3) 교육방법 개발의 한계 4) 교육시설 및 교육여건의 한계 5) 임용
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.28
  • [교육학]교사심층면접
    < 교사 심층면접 >Ⅰ. 서론계절 학기를 통해 교육사회 과목을 수강하게 되면서, 그리고 임선희 교 수님께서 제시해주신 과제를 통해서 『 교사 심층면접 』의 기회를 갖게 되었 다. ... 이하는 그분과의 심층면접이 이어지겠다.Ⅱ. 본론1. 면접대상자 특성 / 면접일정.ⓐ 면접일정 : 2003년 12월 30일. ... 직업준비 및 직업능력 개발.☞ 교사양성기관 (폐쇄형 임용제도) → 자격증 필요☞ 내부적 개발 필요ⓐ 직업준비 ( 임용고사를 위해서 학원을 따로 다니지 않으셨다. )공부내용 개론서 공부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.29
  • 세계의영재교육
    방법으로 일반 정규 교육과정을 짧은 기간에 학습한 후 , 상급학년의 교과내용을 일찍 학습하도록 하는 것 심화학습 : 영재아의 재능에 따라 수학 , 과학 , 사회 , 언어 등의 교과를 심층적으로 ... 교사 + 영재교육 기관 지속적인 평가 중간 , 마지막 시점 - 공동 시험 교사와의 상호작용 교사의 구두 자료와 문서기록 학생과 부모에 의하여 제시된 자료 영재교육기관의 상담원과 면접 ... 모집정원 교육환경 교원 교육내용 예 · 체능계 특수학교 입학자격 현황만경대혁명자유자녀학원 입학자격 교육기간 소속기관 교육비 혁명 2 세대로서 북한의 지배인맥 형성 김일성 대학 진학 장교임용
    리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26
  • [교육행정]교원양성체제
    교직적성 심층면접 및 수업 실기능력 평가(35점)100% 선발합격자 사정1차 시험(130점)+2차 시험 점수(50~60점) 합산1차시험(65~75점)+2차시험(40점)+3차시험(35점 ... , 1차전형에서 2배수를 선발하도록 할 계획이다. 2차 면접 및 실기 평가 비중을 확대하고, 대학성적 반영비율도 높이기로 했다. ... 면접 ?실기평가※교육청별로 총 50~60점 부여?전공논문형 시험(40점)- 교과교육학+교과내용학+교육학100% 선발130% 선발3차 시험?
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08
  • 교원평가제에 대한 토론
    예비교사들에 대한 평가는 지식 대신 수업실기 능력 평가와 심층면접이 강화되어야 할 것이다. ... 또한 일반 면접도 장애아동이 있는 특수학교나 보육원에서 며칠 동안 같이 생활하면서 수험생들이 상호평가를 하게 하는 등 실질적으로 이뤄져야 할 것이다. ... 서울시의 중등임용시험의 경우, 수업시연 평가를 2차에서 아예 컴퓨터 활용능력으로 대체하고 있다. 초등임용시험도 수업지도안 작성으로 수업평가를 대신하고 있다.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.28
  • 장학론
    전 분야)교육학 및 논술 각 100점(50%)일반교육학(객관식, 공통), 논술(교육과정 및 교육관련 전 분야)보건교육학(객관식, 공통) 논술(보건학 및 교육관련 전 분야)3차 전형심층면접면접100 ... 장학사나 교육연구사 등 교육전문직 임용후보자 선발 전형 시 가산점을 부여할 수 있도록 한 관련 규정은'가ㆍ감점'으로 변경, 감점도 줄 수 있게 수정했다. ... 장학담당자의 선발교사 대상 합격자는 임용 후 7년간, 교육전문직 대상 합격자는 3년간 원칙적으로 교원으로 전직할 수 없으며, 추후 전직 시 전직 이전의 원 소속기관(시․도 교육청)으로
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13
  • 대안학교의 주요 쟁점에 대한 정리-반대의견을 중심으로
    선발간디학교 4개 학교대표 및 녹색학원 이사장(학부모 대표도 참여가능)으로 이루어진 인사위에서 심층면접을 통해 선발 합니다2. 교육과정(1) 1년 과정(4분기)을 원칙으로 합니다. ... 단, 모든 졸업생이 자동적으로 임용되는 것은 아니며, 졸업자 중 교수 및 동료의 추천에 의해 간디학교교사로 임용됩니다.
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.05.12
  • [행정사례분석]공무원인턴채용제
    또한, 이러한 검증과정에서 구술시험은 종전의 면접시험과는 달리 심층적으로 이루어져서 합격 여부를 결정하는데 중요한 변수로 작용할 수 있을 것이다.인턴 합격자에 대하여 일정기간 동안의 ... 박사 과정 졸업 예정자 및 졸업자)대학생 (대학 졸업 예정자)채용규모800명50명채용 방법 및 절차1차심사-서류전형(신청서,이력서,자격증,수상경력)→2차심사(면접TEST,대학별추천→ ... 추진해왔던 ‘공무원6급인턴채용제 (지역인재추천채용제)’ 운영 계획을 확정했다.현재 우리나라의 공무원 임용제도는 개방형 임용제도로서 당초 개방형임용제도의 도입 동기는 정부운영시스템의
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.11
  • 한국 인사행정의 개혁방향과 과제
    조직의 권위주의에 대해서는 설문조사에서는 문제시하는 인식이 낮았으나, 심층면접에서는 권위주의의 분위기에 대한 인식이 존재하고 있음을 확인시켜 주었다(이화여대 사회과학연구소,1999 ... 공직 내외로부터 적격자 임용대상?GS-15보다 상위직부터 EX Ⅳ,Ⅴ?대외개방, 단 처음 임용되는 자중 외부임용은 30% 내로 제한서 결정 ... 현재 시행중인 개방형 임용제가 임용자가 계약직이 아닌 정규직의 신분이 보장되어야 할 것이며 더 많은 인센티브 제공과 임용과 함께 체계적 관리로 공직사회에서의 적응을 도와 공직사회의
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02
  • 다문화가정
    이해하지 못하고 있는 것으로 파악됐다.한림대 사회학과 신경아·박기남 교수팀은 최근 춘천시에 거주하는 다문화가정의 307사례(여성 291사례, 남성 16사례)를 대상으로 두 달간 심층면접 ... 공무원 임용 시 다문화 가정의 자녀 채용 확대다문화 가정의 자녀들이 국가행정직에 근무 하게 기회를 제공함으로서 국가 정책에 실 질적인 부문을 반영시킬 수 있음▶ 서비스 제공?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17
  • [교육학]우수교사 양성방안
    것이 중요하다.다양한 선발방법 및 기준을 개발 적용하여, 효행실천 또는 사회봉사활동 모범학생, 각종대회 입상자, 자격증 소지자, 분야별 특기자, 학교장 추천자에 대한 특별전형, 심층면접 ... 제공해야 한다.우수한 교원을 양성하기 위한 몇 가지 제안들을 살펴보도록 하자.첫째, 교원양성기관에서 예비교원에 대해, 교직 적성을 갖춘 우수한 인재를 선발하고 육성해야 할 것이다.면접 ... 이후 우수교사양성에 대하여 임용시험을 내걸고, 우수교사양성방안으로 해결하려고 하였다. 그렇지만 지금 임용시험은 우수교사양성에 대한 가장 문제점이 될 수 있다고 생각한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.02
  • 교원평가제에 대한 현직 초등교원들의 인식과 올바른 개선 및 정착 방향
    (괄호 안은 인터뷰에 응해 주신 교사의 수)조원 중 한 명이 개인적으로 친분이 있는 한 교사에게 심층 면접을 통해 교원평가제에 대한 의견을 들음. ... 그러나 기존 제도는 교사 승진 임용에 있어서의 인사행정의 공정을 기한다는 것과 전보 포상 등의 인사 관리상의 목적만을 제시하고 있을 뿐이다.
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 서울대학교 공교육 내실화와 사교육 해결방안
    특히 요즈음에는 수시모집 전형이 생기면서 학교에서 가르치지 않는 심층면접과 논술을 준비하여야 하기에 논술학원, 면접학원이 늘고 있는 추세이다. ... 교직이수만 받으면 누구나 임용고사에 지원할 수 있는 제도 때문에 교사의 전문성 시비가 불거지고 있고, 사회적으로도 교사의 위치가 낮은 원인이 된다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.28
  • [교육학 ]교원 승진제도에 대한 고찰
    이를 위해 임용추천 심사위원회의 구성인원을 확대, 개편한다.- 각 단계별 단순 심사를 지양하고 학교경영계획 발표, 심층면접 등을 실시하여 심사방법을 다양화 한다.4) 초빙교장 경영실적 ... 주 교육부에서 교장 자격 부여교장임용주관. 교장 임명은 대부분 지역의 학교구(school district) 책임임용심사참여자. 주 교육부 및 학교구임용방법및 절차. ... 교장 재직 동안 필수적으로 이수해야 할 현직연수나 교육시간은 정해져 있음- 연수 3) 학교장 임용 절차의 다양화주요국에서는 투명한 절차에 따라 공개경쟁으로 교장을 임용하고 있으며 이러한
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16
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2024년 08월 30일 금요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대