"입사원서" 검색결과 201-220 / 1,888건

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  [e-비즈니스 커뮤니케이션] 2차 과제:8-14주 강의안 요약 (A+)

  따라서 취업희망자들은 응시원서나 자기소개서, 이력서 등의 작성을 결코 소홀히 해서는 안될 것이다. ... 성격의 장점은 인사담당자의 거부감을 일으키지 않을 정도에서 최대한 구체적으로 설명하고 단점도 솔직히 얘기하는 한편 그것을 고쳐나가기 위한 노력을 언급하도록 한다.3) 입사지원동기입사지원동기는 ... 회사선택과 관련된 준비정도는 물론이고 입사 후의 성취의욕까지 나타내는 부분이기 때문에 인사담당자들이 중시하고 있는 부분이다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.07

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  출근하지 않아도 단단한 하루를 보낸다 독후감

  그래서 (공부는 안하면서) 지방직 공무원 원서도 접수했고, 퇴사한 회사의 다른 부서에 지원서도 냈다. ... 작품명 : 출근하지 않아도 단단한 하루를 보낸다작가명 : 김은덕, 백종민출판사 : 어떤책발매일 : 2021. 11. 30.월급 생활자를 그만두고 싶다고 말하면서 벌써 N번째 입사를 ... 그러다보니 꾸준히 퇴사를 하면서도 꾸역꾸역 입사했다.는 제목에 이끌린 것도 이러한 연유에서였다. 내가 하루를 단단하게 경영하는 방법을 모르는 게 이 사단의 원인이라고 생각했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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  왜 일하는가 읽고 나서

  같이 일하는 동료들도 하나둘씩 떠나게 되고, 저자 역시도 퇴사를 결심하고, 간부후보생 학교에 원서를 넣었지만, 생각처럼 되지 않았다. ... 학교 교수의 추천으로 작은 회사에 입사하였지만, 그 상황 역시도 저자가 생각한 이상과는 너무나 멀었다. ... 내가 생각했던 게 맞았고 이 몇 가지 부분들이 군 생활뿐만 아니라 사회에서도 가지고 일할 수 있는 원동력으로 바꿨다.원에 의하지 않은 전역이었고, 지금과 있는 직장도 저자가 처음 입사한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14

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  책을 읽고 에세이(복학왕의 사회학)

  지방대를 졸업해서 대기업에 입사하기는 하늘의 별 따기이고 설령 대기업에 들어간다고 해도 적응하고 살아남기 어렵다. ... 지방대, 그 중에서도 특히 지방 사립대는 늘 정원 미달이기 때문에 원서를 내고 등록금만 내면 누구나 갈 수 있는 학교가 대부분이다 그렇기 때문에 대학을 입학하는 과정에서 보람이나 성취감을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  사회조사분석사 2급전형절차채용공고·원서접수>서류심사(10배수)>인성검사>필기시험(3배수선발)>1차면접(직무역량)>2차면접(가치적합성)>임용 ... 이직을 한다면 그 회사에 입사 자격사항은 어떻게 되는지 알아보고자한다.본론· 대한산업안전협회 - 안전관리업무내용- 월 2회 이상 사업장 안전관리상태 점검 및 법령 위반사항, 불안전한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  독서감상문(과거교육을알아야우리교육이보인다)

  그리고 수시 원서를 접수해야 할 때, 나는 어느 누구에게서도 정보를 얻지 못하는 상태였다. ... 입사 시에 학력을 보지 않도록 하는 제도는 이런 문제 상황을 완화시키는 데 도움이 될 것 같긴 하지만, 기업들의 반발로 인해 전면적으로 시행시키기 좀 어렵지 않을까라는 생각도 든다. ... 또한 원서 접수비도 만만찮았기 때문에 내게 유리한 전형이 어떤 것인지 꼼꼼하게 확인해서 최소한의 학교만 지원해야 했고, 논술일이나 면접일도 겹치지 않는 선에서 지원을 해야 했기 때문에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.25

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  대한항공

  기업 , 교육기관 , 공공기관 등에게 수여하는 국내 인적자원 분야 최고상채용 / 신입객실승무원 〉 지원자격 전문학사 이상 학위 보유자 (2012 년 8 월 졸업예정자 포함 ) 또는 원서접수 ... 자격 보유자 및 장교 출신 지원자 우대임금 기본급 + 비행수당 + 기내판매수당 비행시간 80 시간을 기준으로 연봉 책정채용 / 일반직 대졸신입사원KALMAN 의 혜택 여행을 떠나요 입사

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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  왜일을하는가를 읽고(독후감)

  외국의 원서를 번역해가며, 안해 본 실험을 시도하며, 그는 완전히 새로운 각오 속에 자기 자신을 던졌다. ... 언제 문닫을지 모르는 재정상태의 회사였고, 같이 입사한 동기들은 그 회사에는 미래가 없다고 판단하여 다른회사로 하나둘씩 이직을 하는 중이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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  내가 인사당담자라면

  기피중인 자,「공무원 채용신체검사 규정」제 5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자,「공직자윤리법」,「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」등 기 절차로는 원서접수 ... 내가 인사관리자라면(채용)내가 식를 보면 먼저 입사지원자를 대상으로 서류전형을 실시하고, 서류전형 적격자에 한하여 1차 전형 기회 부여한다. ... , 서류전형, 1차전형, 2차전형, 서류검증 및 결격사유 조회, 최종합격자 순으로 진행된다.입사지원자를 대상으로 서류전형을 실시하고, 서류전형 적격자에 한하여 1차 전형 기회 부여(

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  채용관리 트렌드,스마트 채용,채용관리 기법,채용관리 기법,HR아웃소싱,헤드헌터,비정규직 채용,채용관리 이슈,차별의 유형

  입사원서의 접수 및 평가 채용된 개인 인력계획 모집이전의 대안 : 초과근무 , 하청 , 임시직원 활용 등 내부모집원천 지원자 모집 직무탐색 직무탐색 내부모집방법 모집관리 선발관리채용기법 ... . - 탈락자 중에서도 유능한 자가 잠재적 인재가 되어 다시 지원하여 입사할 가능성도 있음 . - 탈락한 이유에 대해서 피드백을 해주어 앞으로 그 부분을 보완할 수 있도록 격려 SNS

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.17

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  현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)

  실제 이러한 입사 기준으로 비정규직으로 채용되었다 하더라도 실상 업무 수행에서는 정규직과의 큰 차이가 없어 비정규직 차별 논란이 일어나고 있다. ... 간혹 어떤 중증장애인이 취업원서를 잘 쓰면 서류 심사를 통과하기도 합니다. 하지만 실제 면접을 보면 상황이 달라집니다. 휠체어를 탄 채 면접장에 들어서는 순간 차별을 당합니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27

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  가족발달3공통) 동일생애사건이 드러나는 가족관련영화및드라마선정-고령화가족-하여 줄거리요약한 뒤 해결방안을 사회적 지원과 개인의 대처양식을 중심으로 설명하시오0K

  대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다.이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 ... 또 2017년 이전에 졸업을 한 사람들이 평균 10.1회 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해 졸업생들은 평균 16.7회나 서류를 제출해 취업재수가 선택이 아니라 필수란 얘기까지

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.08

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  [연구개발과 지식재산] 특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발

  판례에 따르면, 발명자는 특허발명의 기술적 사상의 창작에 실질적으로 기여한 자로 출원서에 발명자로 게재된 경우 진정한 발명자로 사실상 추정됩니다. ... 구체적인 착상을 하고 부하에게 그 발전 및 실현을 하게 하거나, 소속 부서 내의 연구가 혼미하고 있을 때 구체적인 지도를 하여 발명을 가능하게 한 점을 알 수 있고 여기에 원고 입사

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22

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  17. 5P 조직심리학 인적및지역 연고에 따른 문제점

  당초 회사가 노조원들을 설득하기 위한 수단으로 만든 제도가 변질되면서 추천이 없이는 입사할 수 없는 상황에 이르렀다. ... 기아차 - 연고 없으면 취업 불가능“ : 기아자동차의 생산직 취업원서에는 지원경로란에 노조 등 사내의 추천을 받았는지, 외부 추천을 받았는지에 대해 명시하게 되어있었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18

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  저비용 항공사 안내 피피티 (LCC)

  - 입사 후 포부를 이야기 해보세요 . - 승무원에게 가장 큰 임무는 무엇인가 ? - 자기 PR 을 해봐라 . - 객실서비스는 무엇이라고 생각하나 ? ... 교통은 별도로 제공되지 않음 ② 9 주간 교육 실시 후 국내선 및 국제선 비행근무에 배치 ③ 인턴기간 중 또는 정규직 전환 후 학사 일정관계로 실습 및 근무에 차질이 없어야 함지원서

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30

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  [생기부][수시][대입] 영어 세특 기재 예문입니다. 참신하고 개성적인 예문12개가 탑재되어 있습니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  영어 원서 ‘New Koreans’를 읽고 한국의 경제적 성취, 민주화 등 현대사에 대하여 상세히 알아보고 책 속의 새로운 단어까지 알아보며 일거양득의 효과를 얻음. ... 영어는 일상과 세계화 시대에 꼭 필요한 외국어이므로 유용하게 활용하기 위해 많이 접하고 희망하는 진로인 화학공학과를 전공 후 기업 입사를 목표로 부족한 부분을 채워 나가도록 지속적인

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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  82년생 김지영 독후감

  입사 동료 강혜수 씨가 휴가를 내고 김지영 씨를 만나러 와서 회사 소식을 전해주었다. ... 라는 대답이 돌아왔다는 소리를 듣고서는 안개는 빗줄기가 되었다.처음에는 직업에 대한 원대한 포부도 가졌으나, 시간이 흐를수록 눈높이를 낮추어 원서를 넣었고, 한 홍보대행사에 취업하였다 ... 힘들고 진 빠지는 일을 시키지 않은 것이며, 기획팀의 일은 장기 프로젝트이고 결혼 생활, 특히 육아를 병행하기 힘들므로 대표의 뜻에 따라 남자 동기들이 발탁된 것이라는 얘기, 또한 입사부터

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  (A+간호학과 진로계획서) 나의 진로에 대한 자기관리, 나의 미래 및 계획(1년,5년,10년)

  사용되는 치료 및 대처 방법을 배워나감과 동시에 실습과목학점도 자신 있게 높은 학점으로 관리할 것이다.(2)공인영어성적 준비4학년이 되면 내가 그동안 준비 해온 것들을 토대로 취업원서를 ... 처음 병원에 입사했을 때 ‘과연 내가 이 일을 계속할 수 있을까?’했는데 지금은 그 무섭다는 프리셉터가 되어 신규간호사를 교육 하고 있다. ... 입사지원에 필요한 공인영어성적을 보유하고자 올해 2월 초 토익 790점을 달성했지만 기본적으로 지원자들 평균 토익점수가 800점 후반에서 900점 정도이기 때문에 이번 여름방학을 통해

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2022.06.04

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  인간의 장소 인식과 지명의 형성

  쇼클리는 능력을 키운 후 자신만의 회사를 차리게 되지만 성격이 괴팍한 탓에 입사한 인재들이 회사를 나가 자기들끼리 회사를 새로 만드는 일이 다수 발생하였다. ... 중학생이었을 당시, 고등학교 지원을 할 때 각 학교에 대해 자세히는 모르지만 교명으로 볼 때 부산 과학고등학교가 부산일 과학 고등학교보다 더 교육 환경이 더 좋을 것이라는 이미지를 가지고 원서를

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16

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  현대기업의 지속경쟁력을 위한 채용선발에서 실질적 선발기법에대해 설명

  원서의 검토, 3단계는 경력 및 추천서 조사, 4단계는 신체검사, 5단계는 선발시험, 6단계는 채용면접, 7단계는 라인책임자의 최종의견으로 선발절차를 제시하였다.2. ... 수 있는 응모자 중 직무나 직군별로 소요자격이 있는가에 대해 다양한 선발정보를 획득하고 평가하여 판정하는 활동이 있어야 한다.피오고스와 마이어스는 1단계는 예비 면접, 2단계는 입사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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