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"재보험 채용시험문제" 검색결과 201-220 / 602건

  • 삼성증권의 채용 및 인사관리 제도 PPT
    면접 , 3 단계 집단 토론 면접 면접 세부내용Chapter.2 삼성증권의 채용 나 ) 멤버십제도 삼성증권 대학생 멤버십 (Young Creator) 은 필기시험 없이 공모전을 통해 ... 삼성증권 의 인적자원관리 경영학과Chapter.1 기업소개 Chapter.2 삼성증권의 채용 Chapter.3 우수인재 육성방법 Chapter.4 투자대회를 통한 인재모집 Chapter ... 증권사 투자대회 문제점 - 투기적 성향의 투자습관을 부추김 - 성과주의 선발로 상위 수상자에게 혜택을 부여해 불건전한 투자 조장 - 다수가 실전투자대회에서 금전적 손실을 봄 3.
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2016.05.13
  • 현대건설 대우건설 소개 및 이념,경영철학,경영전략사례,성공사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    - 인턴채용 - 지방인재채용 - 고졸자채용 - 글로벌 인재 채용 - 계약직 전환 평가채용절차 - 면접대우건설 직원관리대우건설 임금수준 단위 : 백만원 * 참고 대우건설 2013 년 ... - 인턴채용 - 지방인재채용 - 고졸자채용 - 글로벌 인재 채용 - 계약직 전환 평가채용절차 - 면접대우건설 직원관리대우건설 임금수준 단위 : 백만원 * 참고 대우건설 2013 년 ... 필기전형 : 직무능력검사 일반전공시험 면접전형 : 실무면접 임원면접 영어 SPEAKING TEST현대건설 직원관리현대건설 임금수준 단위 : 백만원 * 참고 현대건설 2013 년 대졸
    리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.01
  • 17년도 아주대학교병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접후기
    순서 : 자기소개서 - 온라인시험 - 면접 - 신체검사(채용과 함께 실시함)Index1. ... 온라인 시험온라인 시험 난이도는 정말 어려웠다. 제 시간 안에 못 푼 문제들이 허다했다.. ... 아주대학교병원은 그 이름만으로도 사람들에게 신뢰감을 심어주는 병원이지만 건강보험 심사평가원의 진료적정성 평가에서 위암, 대장암, 간암 수술 사망률 평가를 비롯한 16개 분야에서 1등급
    자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2017.03.17
  • 학벌주의 극복 종합 대책 연구
    채용시험에서 지역별 인구비례에 따라 지방대학 출신자로 선발하는 ‘지역인재 채용장려제’를 도입한다.(2) 이 제도를 도입하는 경우에는 강제 할당 방식을 지양하고, 인턴제의 도입을 통해 ... ‘지역인재 채용장려제’의 도입(1) 국가고시 등 주요 자격? ... (나) 대학의 입학지원과 선발은 당사자 사이에서 결정될 문제라는 관점을 견지하면서 관련 내용을 객관적으로 보도하도록 요청한다.(2) 시민단체가 언론사의 학벌관련 내용 보도시 이에 대한
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16
  • 청년층 취업,사회 구조적 문제,청년취업 사회문제,산업구조 변화,고학력자의 양산,대기업+공기업+공공기관,채용관리란,인적자원관리
    위기 이후사회 구조적 문제수익성 개선청년층 취업이 어려운 이유외부환경적 요인수익성 개선성과주의 강화노동유연화 추구핵심인재 위주로 운용경력직 인재 채용증가비 정규직 선호2수익성 개선사회 ... '대졸 신입사원 채용 및 재교육현황 조사' 자료에 따르면 신입사원의 재교육기간 제조업 17.6개월 비제조업 23.6개월 대기업 27.2개월 중소기업 14.9개월 신입사원 재교육 소요비용 ... 1인당 6088만4000원 (순수교육비용, 임금총액, 4대보험 기업부담분 등 간접노동비용을 포함하는 총비용)무조건 대기업!!
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11
  • 대한항공의 인사관리 제도 분석
    전체적인 선발전략은 서류심사와 두 번의 면접, 고유 선발시험(KALSAT)을 통해 우수 인재를 선발, 건강검진 실시 후 최종 채용을 결정하는 것이다. ... 먼저 재교육 과정에서 이루어지는 순환 근무 방식을 변경할 필요가 있다. ... , 고용보험, 산재보험 즉, 4대보험에 가입이 되어있고, 결혼이나 장례식 같은 경조사 지원2)계열사 할인같은 항공사 계열의 에어부산, 대중교통 중 가장 많은 사람이 선호한다는 버스의
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28
  • [중국노무관리][중국][노무관리][채용][노동법][노동유관기관]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합,중국노무관리의 전망
    휴가 등 근로조건을 별도로 규정할 수 있음.- 학생 아르바이트는 근로계약 체결 불필요.○ 근로계약에는 기업의 특성에 따라서 시험채용기간? ... 이외에도 기업이 부담해야 할 사회보험금이 임금상승의 요인으로 작용하고 있어, 노사관계에도 영향을 미칠 것으로 전망된다.Ⅱ. 중국노무관리의 채용1. ... ※ 96.8%의 기업이 근로계약제도를 이행하고 있다고 발표- 확인의 목적은 법규위반 여부 등을 점검키 위한 것으로서 적법하게 작성된 근로계약서는 신고의무 불이행으로 불이익을 받는 문제와는
    리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • 사회복지사제도의 의의와 미래전망 및 문제점과 개선방안
    노동력 상실과 소득의 중단을 방지하기 위한 노동자 재해보험(산업재해보상보험) ③노령이나 폐질로 인한 노동력 상실과 소득의 상실에 대한 노령 폐질보험(국민연금) ④실업으로 인한 노동력재생산 ... 사회보험의 구체적인 제도 내용으로서는 ①질병으로 인한 노동자 개인의 노동력 재생산 위기와 가족생활의 곤란으로부터 노동자 개인 및 가족을 보호하기위한 의료(질병)보험 ②산업재해로 인한 ... 의무적으로 채용한 것 등도 큰 의의가 있다고 볼 수 있겠다.4.
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01
  • 고려개발(주)의 2500개 면접기출문제와 입사시험 면접후기
    해당 부서 중 외국어가 필요한 부서)은 신문기사를 읽으라고 시킨 후 그와 관련된 질문을 함.채용시험정보서류기본적인 자격요건(어학 등)만 된다면 큰 문제없음.실무면접 및 임원면접 모두에서 ... ==============▲앞으로 자신이 이 회사에서 10년후의 모습을 얘기 하시오(메리츠화재해상보험) ▲10년후 오늘 이 시간 귀하는 어디서 무엇을 어떻게 하고 있으리라 생각하는가 ... 목차를 꼭 보시고 자신이 필요한 내용인지 점검한 후 구매하시면 합니다.고려개발(주) 자소서 작성방법, 고려개발(주)면접시험문제, 고려개발(주)면접기출문제, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제
    자기소개서 | 161페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.03 | 수정일 2018.06.03
  • 중앙보훈병원 신규간호사 입사지원서
    합격 기준제12조(합격기준)① 필기시험의 합격기준은 시험성적이 매 과목당 40% 이상 득점한 사람 중에서 별표2에 의한 부가점수를 가산한 총득점의 고득점 순에 의하되, 그 수는 채용예정인원 ... 그래서 환자의 체온을 쟀을 때, 환자의 체온이 기준보다 높으면 아이스팩을 대주기도 하고, 환자의 체온이 낮으면 히터를 틀어 환자가 따뜻하게 있을 수 있도록 만들었습니다. ... ◆ 중앙보훈병원1) 병원정보주소 : 서울특별시 강동구 진황도로61길 53 (둔촌동)간호등급 : 건강보험 : 2등급 , 의료급여 : 2등급병원구분 : 종합병원홈페이지 : http://
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.24
  • [실업자 교육] 실업자 교육 개념, 실업자 교육 현황, 실업자 교육 기관, 실업자 교육학교, 직업전문학교, 선진국 실업자 교육, 실업자 교육 필요성, 실업자 교육 문제
    원인① 관리직(대졸사원)은 제한되있는데, 연간 대학생 졸업 수는과잉② 경제침체 ⇒ 신입사원 채용을 안하거나 축소(실업문제에 대한교육적 처방이 시도되나 뚜렷한 대책은 없음.③ 1997년 ... 지원절차(1) 고용보험확인 ( http://www.work.go.kr )고용보험가입여부에 따라 지원과정이 다르므로 꼭 확인한다.실업자재취업훈련 - 고용보험에 가입한 적이 있는 실직자취업유망분야훈련 ... 고용보험적용 사업장에서 실직한 근로자를 대상으로 실시하는 실업자재취직훈련과 신규미취업자, 고용보험 적용을 받지 않는 실업자를 대상으로 실시하는 취업유망훈련이 있다.1.
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.13
  • 고졸채용에 관한 논란 및 견해 정리
    대학교까지 압박하여 특성화고등학교 및 전문계 고등학교 졸업자들이 일정기간 근무한 뒤 무시험으로 대학을 진학할 수 있는 기회까지 제공하고 있다.은행연합회 3년간 2,722명, 보험협회 ... 채용 후 비정규직문제, 임금격차는 고졸 채용에 대한 인식전환, 고졸 채용자에 대한 지속적인 채용, 근평, 승진 Process 마련된다면 가능하다.④ 정부에서 고졸자 채용을 늘려 사회 ... 해결을 도모해 볼 수 있다.지난 5월 ‘2012 대한민국 고졸인재 잡콘서트(Job concert)’에서 이명박 대통령이 “한국의 어떤 직장도 고졸자를 보조자가 아닌 주력 인재가 되게
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.01.26
  • 군가산점제도에 대한 고찰-군가산점제도찬성입장, 군가산점제도반대입장, 제대군인가산점제도 찬반입장-
    ) 세금 및 의료보험 할인적용Ⅲ. ... 지난번 헌재는 제대군인에게 시험과목별로 만점의 3~5%를 가산해 당락에 영향을 미치는 제도는 평등권, 공무담임권, 직업선택의 자유 등 다른 사람의 기본권을 침해하기 때문에 위헌이라고 ... 군가산점 제도란 군복무를 마친 사람에게 채용 시험에서 일정 비율의 가점을 부여하여 국방의무 이행으로 인한 희생을 보상하고 사회로의 원활한 복귀를 지원하는 것을 말한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2015.10.22
  • 장애인재활상담사 시험대비 요약정리-재활행정
    근무성적 평정의 목적1) 상벌의 목적 및 인사관리의 기준 2) 채용시험 타당도를 측정3) 재활전문요원의 능력발전 수단 4) 훈련수요의 파악 5) 적재적소의 배치 6) 능률향상7) 슈퍼바이저와 ... 재활조직 관리 : 재활서비스 목적 달성을 위해 장애인이나 가족, 재활기관과 더불어 재호라서비스를 수행하는 과정2. ... 공공부문 재활행정 전달체계의 특징1) 재활정책① 재활정책은 매 5년마다 수립되는 「장애인복지발전 계획」에 의해 수립② 정책은 사회보험, 공공부조, 사회서비스제도로 수립③ 재활서비스는
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.23
  • 네이버 인적자원관리
    테스트NAVER Green Factory 에서 워크샵 형태로12시간 동안 진행되는 면접 진행40분 - 객관식 60문항, 상식 시험ex) 국어 맞춤법, 경제, 정치, IT, 대중 문화 ... 를 국내최초로 시행회사의 일방적 X → 연간 한도 내에서 개인이 자유롭게 복지후생 혜택을 선택그 외에도 완전 주 5일 근무 도입 Refresh 휴가제도 동호회 지원건강검진 단체상해보험 ... 및 단점)..PAGE:42NHN NEXT를 운영하면서 미리 잠재적 인재를 양성타 기업보다 장기적으로 인적자원관리에 힘쓰고 있음여성 인력 공급 단절의 1순위가 되는 출산 및 육아 문제
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08
  • 블랙기업의 실태와 문제해결방안
    실질적인 의미에서는 일시적인 성장이라고 밖에 할 수 없다.비근한 예로 산재를 인정하지 않아 사회보험으로 비용을 돌리고 자진퇴직을 강요하여 고용보험료를 낮춘다. ... '창업→성공→회수→재도전'이 선순환되도록 하는 생태계를 만들겠다는 것. 실제로 지난해부터 정부의 강력한 선순환 생태계 대책에 힘입어 창업이 크게 늘고 있다. ... 고급인력은 여전히 창업보다는 대기업이나 공무원 시험에 목을 매고 있다. 스펙을 쌓느라 한여름에도 비지땀을 흘리고 있는 것이다. 물론 학력이 성공 여부를 좌우하지는 않는다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.15
  • 딜로이트안진 인적자원관리
    법인 내 윤리적인 문제가 발생할 경우에 윤리위원회를 통해 문제를 논의하고 해결한다 . ... 특징 2 매년 윤리 설문조사 를 실시하여 윤리적 문제점을 파악하고 문제해결을 위한 계획수립 및 수행하기 위해 노력하고 있다 . ... 직급체계업계동향 기업소개 회계사 VS 세무사 공인회계사 세무사 주요업무 회계감사 , 세무자문 , 재무자문 세무자문 자격시험주관기관 금융감독원 한국산업인력공단 응시자격 토익 700 점
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08
  • 포스코의 인사관리 제도
    의료 / 주거 / 재산형성 지원진료비 지원 : 직원 및 그 가족에 대해 진료비를 50~100% 지원상해보험가입 : 전 재운영중임기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 ... 신입사원 채용시 영어 자격요건 변경안내-현행:공인영어시험 성적인정(토익,토플,텝스,G-TELP 등)-2009년 하반기부터:공인영어시험과 영어말하기 시험 성적을 병행평가(토익스피킹,OPic등 ... 독특한 시각과 접근으로 새로운 가치를 창출하는 인재를 말합니다.도전정신:최고가 되기 위해 스스로 높은 수준의 목표를 추구하고 어떠한 난관에도 굴하지 않는 의지와열정창의력:현상과 문제
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 군가산점제도찬성의견
    이것은 7 급 및 9 급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2 년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100 만점 중 5% 의 가산점을 ... 국가에 봉사를 했기 때문에 국가가 채용하는 공무원 시험에 인센티브를 주는 것도 타당하지만 그것에 덧붙여 모든 군필자들에게도 보상이 돌아가는 다른 대안들도 동시에 시행되어야 한다고 생각한다 ... 군가산점제로는 병역기피 문제를 해결할 수 없다 .( 당장 가기싫은데 ..) 4.
    리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.29
  • 여성근로자의 경력단절, 아르바이트 사례
    즉 일본 기업들은 신규채용을 꺼리게 되었으며 고령노동자들에게는 정년이전이라도 회사를 떠나도록 조기퇴직을 독려하였고, 기업의 신규채용 감소로 일본의 청년들은 상당수가 실업상태에 놓이거나 ... 남성에 비해 상대적으로 낮은 경우도 많다...PAGE:7※여성 근로자 경력단절의 주된 원인이러한 3가지 차별유형에서 짚어볼 수 있는 공통적인 원인으로는 바로 ‘육아’이다.결국 육아문제로 ... 상실 및 자신감이 부족한 구직자를 대상으로 집단상담 프로그램 운영 생애설계, 자신감향상, 여성의식, 리더쉽, 이미지메이킹 등[취업정보 제공 및 홍보]- 취업정보(여성유망직종, 자격·시험정보
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
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2024년 09월 15일 일요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대