"전략적인적자원개발론" 검색결과 201-220 / 1,346건

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  관광 마케팅계획

  자원 및 변화하는 시장기회들간에서 생존가능한 적합한 것을 개발하고 유지해 나가는 관리과정이라 할 수 있다. ... 전략의 틀은 다양하고 많을 수 있으나 기업이 수행할 수 있는 전략, 다시 말해서 기업의 경제능률의 원척에 가장 적은 비용으로 가장 많은 효과를 벨 수 있는 것이어야 할 것이다. ... 그리고 경영전략은 관광기업이 환경변화에 적응하면서 자원배분을 효과적으로 하기 위한 일련의 경영활동이기 때문에 관광 마케팅전략은 관광기업조직이 갖고 있는 모든 자원과 능력, 환경적 기회와

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.06

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  인적자원관리(HRM) 성공사례분석

  특히 과거에는 중국의 기업들이 한국 기업들의 경영 기법이나 기술을 그대로 가져다가 활용하는 경우가 적지 않았지만, 오늘날은 그들이 독자적인 경영 기법과 기술을 개발하여 활용하고 있기 ... 조직의 목표를 달성하기 위해서 필요한 인적 자원을 확보, 개발, 교육, 훈련, 활용하는 일련의 활동을 의미한다. ... 전략, 스스로 미디어가 되는 컨텐츠 전략이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  이해관계자중심경영차원에서살펴본BSC운영사례분석

  실행과정을 결정.SHRD와 BSC의 연계비전과 철학기업의 전략적인적자원개발(SHRD)가 잘 실천되려면 비전과 철학을 BSC모형에 따라 설계하도록 해야 하며, SHRD가 유기적으로 ... 기업의 장기적, 단기적 전략 및 목표를 달성하는데 중요한 수단으로 간주, 조직 및 전략 목표에 맞게 개발하고 다른 인사기능(HRM)과 효과적으로 연계함으로써 궁극적으로 인력자원의 ... [출처 : 백삼균 교수, 전략적 인전자원개발 컨설팅 사례]학습, 성장 관점역량이 성과에 미치는 과정역량모델-기초공통역량 = 모든 임직원이 가져야 할 역량-이상적공통역량 = 적응성,

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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  경영학원론(개론) 제4장 조직화활동

  조직화의 개념1) 조직화① 조직화의 개념□ 조직목표달성을 위해서 동원한 인적, 물적 자원들을 효율적으로 체계화하는 것② 잘못된 조직화의 결과□ 비용多, 의사결정 지연, 갈등 多, 지나치게 ... 서로 목표와 자원을 공유할 수 있는 “지역×기능”으로 매트릭스조직을 만드는 경우가 서로 경쟁관계에 있는 “지역×제품”으로 조직화하는 경우보다 갈등이 적다.? ... 자원, 인력, 장비 등을 현지 조달함으로써 사업추진의 편리성과 효율성 증대?지역확장전략은 기업성장의 주요 수단이므로 적절한 부서화를 통하여 전략구현 가능□ 지역중심부서화 단점?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14

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  공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성

  왜냐하면 전략기획을 통해서 사업의 방향성과 목표를 설정할 수 있고, 이것이 있어야 기업은 자기들이 가진 유한한 인적, 물적 자원을 최대한 낭비하지 않고 투입할 수 있기 때문이다. ... 주제: 공공부문(공공기관 및 공기업)에서의 전략적 기획 구축 사례를 찾아 정리하고, 전략적 기획의 중요성에 대한 자신의 생각을 적으시오.목차1. 전략적 기획이란2. ... 행정조직에 시장주의 원리를 도입하려고 하다 보니 기업의 생존에서 중요한 개념인 전략(적) 기획의 개념은 공공 부문에 있어서도 중요해질 수박에 없는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  인적자원관리의 사례

  만성적으로 인적, 물적 자원의 부족에 시달리고 있다. ... 과목명: 사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례1)직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안목차I. 서론II. 본론1. ... 사회복지 시설 직원 능력 개발 지원을 위한 전략1) 협회 차원의 교육 프로그램 실시와 교육 의무화2) 기관 내 훈련 프로그램 강화 전략3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  2강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  인적/ 물적 자원의 경영 능력2. ... / 파괴적인 개념의 새로운 시장 창조/선도=>국가 경제의 부활- 구시대의 사업전략 해외 경쟁사와 유사한 수준 / 현시대의 사업전략 새로 잠재적으로 경제성장과 발전에 기여.경제/ 문화 ... 관심- 한국의 기업가정신이 후퇴하면서 국가 경쟁력도 뒷걸음질 치고 있다.- 국가 경쟁력과 기업가 정신 = 창조경제의 바탕은 기업가정신이다.2 기업가정신과 국가 경쟁력- 이스라엘- 적지만

  시험자료 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  인적자원개발론 인적자원 개발이란 무엇인가

  세 번째 단계는 몇 명의 인적자원개발 담당자가 역할을 수행하는 외주중심 인적계로, 이전 단계와 유사하나 인적자원개발 담당자가 조직의 환경이나 문화를 반영하여 자체적인 교육훈련 프로그램을 ... 개발하고 관리하는 것을 경쟁력 강화를 위해 전략적으로 접근하기 위해서는 에서 보이듯이 무엇보다도 환경 변화에 대처하는 경영전략의 수립과 함께 인적자원관리 전략이 수립되고 이의 일환으로 ... 다섯번째 단계는 조직 중심적 인적자원개발 단계로, 이 시기에는 인적자원개발이 조직의 전략적 무기로서 특정 조직의 수행 및 품질 향성에 실질적인 초점을 둔다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  생산운영관리 ) 내가 글로벌 한식 세계화 프로젝트를 만드는 기획전무라면, 어떤 제품을 어떻게 개발할 것인지 생산운영관리를 총 망라하여 기획서를 제출하시오

  따라서 자본집약도가 낮고, 자원유연성은 인적, 물적 생산자원이 상황에 따라 조정이 가능하기 때문에 유연하다고 할 수 있다. ... 따라서 오히려 고가전략으로 목표원가를 잡아 제품을 개발하는 것이 좋다고 생각한다.개발의 스피드는 그 나라의 식문화나 사람 등을 얼마나 잘 이해했는지에 따라 달라질 수 있다. ... 하지만 우리나라 정부는 이미 20여 년 전부터 한식의 세계화를 위해 많은 자원을 투자하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.15

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  일본이 수출 규제를 통하여 한국을 길들이려는 노력은 수포로 돌아갔습니다. 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100퍼센트인 품목을 연구개발 노력을 통 (1)

  대기업뿐 아니라 정부도 연구개발에 인적·물적 자원을 지원해 대체 수입을 유도해야 한다는 의미다.과거 많은 일본 소비자들이 한국에 종속되고 일본이 기술에서 앞서고 있다고 착각하고 있다 ... 이와 관련하여 중국 판매 시장의 발전을 위해 노력하였으나 일당 체제를 유지하기 위해 사회주의 공산주의 공산주의 국가 제한, 적 등의 정치 전략이 시행되고 있다. ... 우리 기업들이 그동안 일본과의 경쟁이 어려워 생산을 안 했던 대일 의존도가 거의 100%인 품목을 연구개발 노력을 통하여 생산해 내었기 때문입니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  4. Basic MBA 요약본 및 문제

  개발가능성자금이나 물질적 자원은 자체의 주어진 양과 질에 제한이 되어 있으므로 이들 자원의 확장과 개발이 불가능하다. ... 경영: 각 경제주체가 사회적 존재로서 생존하고 발전하기 위해 인적, 물적 자원, 자본 등을 계획, 조직화, 지휘, 통제하는 연속적인 과정좁은 의미로는 기업의 경영만을 의미하지만, 넓은 ... 효율성: 원가는 적게하고 이익을 늘릴수 있는 방향으로 이루어져야 한다.2.

  시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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  국제재무관리 12주차 과제

  또한, 인적·물적 자원의 규모가 매우 작기 때문에 대규모 기관에 비하여 시장조사도 그 깊이나 넓이가 떨어지며, 일반적인 은행업무 전반을 수행하는 다른 은행의 지점 및 현지은행들에 비하여 ... 유능한 직원의 유치에도 어려움을 겪게 된다.이러한 단점에도 불구하고 대표사무소는 국제금융전략상 해외시장을 개척하는 전초기지로서 매우 유용하다.6. ... 수 없다는 점은 대표사무소의 활동에 큰 제약이 되고 있는데, 새로운 사업의 개발도 이로 인해 그 범위가 제한되며, 주요 의사결정도 모은행이나 주요 지점에 소재하는 의사결정자의 지시에

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

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  기업재난관리사 실무분야 핵심요약노트

  수행(전략과 전술)사업연속성확보계획을 개발하는 과정을 통해 합의된 전략과 전술을 수행하는내부 전문 실천 과정16.유효성 검증 단계 ? ... 핵심업무와 관련된 제품 및 서비스 또는 활동과 자원을 둘 이상 또는 그 이상의 지역으로 분산시켜 평상시 운영하는 전략9.복제전략 ? ... 중단발생 시 제품 및 서비스, 프로세스 lac 활동을 신속히 복구하기 위해 자원을 복제10.준비전략 ?

  시험자료 | 19페이지 | 18,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.09.25

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  경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)

  들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리)1. ... 및 설계, 인사계획, 모집 및 선발, 훈련 인재개발, 성과관리, 보상, 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 ... 전략적 인적자원관리는 거시적, 시스템적, 전략적 특성을 갖고 있다.이는 인적자원관리가 기업의 전략이 될 수 있으며, 경쟁우위의 원천이 될 수 있음을 의미한다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06

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  지역사회간호학 국시대비 요약정리

  가장많이사용,투입-변환-산출-회환모든유기체는 하나의 체계 상호작용하는 여러 구성요소로 이루어진 복합물+지역사회간호에 적용목표:적정기능수준향상 경계:지역사회 구성물:대상자자원:인적,물적 ... ,구조조정,혁신운동WT:시장위협회피하고 약점최소화 전략-방어적전략:사업축소,폐기2)교환이론: 인간은 합리적동물이며 최대이익 추구경향, 간호‘수행’多사용3)체계이론: 간호이론 개발에 ... 조직화재정지원*국가보건당국*의료보험당국*정부기관*기타비정부기관*독립된 민간부분(조직포함X인력)*공적재원조달*고용주*민간자원조직*지역사회 노력*외국원조*개인*기타보건의료자원 개발*인력

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  비영리조직의 인적, 물적자원 제약을 극복할 수 있는 마케팅방법

  과목명 : 비영리조직마케팅및홍보주제 : '비영리조직의 인적, 물적자원 제약을 극복할 수 있는 마케팅방법’- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유니세프 미디어 마케팅 전략2. ... 또한 적은 액수의 기부금도 자신의 기부금이 어떠한 지역에서 쓰였는지 사진과 동영상 등을 통해서 후원자들에게 보고하는 방법을 사용하였다. ... ㅆ고 이와 함께 기부자의 참여 미진으로 인해서 철저한 계획을 통해 기부자를 개발하는 것의 필요성이 대두되어 마케팅 기법이 필요하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  사회복지기관의 홍보전챡과 실제 사례 제시 및 의견 제안(기사 활용 시 출처 명시)

  자원의 연계와 참여자의 증대를 통해 더 발전할 수 있는 기관이 될 수 있기 때문일 것이다.따라서 본론에서는 사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례를 알아보고 자신의 의견을 제시해 보겠다.본론1 ... SNS 등을 활용한다.위에 알아본 방법들은 과거부터 진행된 것들이 대부분인데 스마트폰의 활용이 낮은 이유는 지역사회의 일반인들이 사회복지기관의 프로그램과 시설의 사용에 관한 관심이 적고 ... 소개, 인물 FOCUS를 통한 인물 탐구, 사업 FOCUS를 통한 사업 홍보, 복지관 소식, 아름다운 사람들, 복지정보, 센터안내 등의 내용이 담겨 있으며 복지관을 통해 발생하는 인적

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

  2020 학년도 ( 1 )학기 출석수업대체과제물교과목명 : 전략적인적자원개발론학 번 :성 명 :연 락 처 :_________________________________________ ... 인적자원의 개발에 대한 투자효과를 높이기 위해서는 인적자원의 개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 하는데, 현실의 많은 CEO들은 개발된 인적자원의 활용보다 인적자원의 ... 특히 경력개발이라는 것은 개인의 특성에 부합해야 하기 때문에 기업의 전략적 특성에 맞도록 개발을 해야 하는데, 단순히 선진 기업의 제도를 모방한다면 실패할 확률이 클 수밖에 없는 것이다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  (환경법) 사전예방적 제도로서 환경영향평가제도”에 대하여 설명하시오

  왜냐하면 어떤 개발 계획이나 프로젝트를 설계함에 있어서는 많은 인적, 물적 자원이 투입되고 시간도 오래 걸린다. ... 정책이나 계획을 강행하는 경우가 적지 않다. ... 산업화가 한창이던 시기에는 사람들이 요즘 소위 말하는 ‘내일이 없는 삶’을 사는 것처럼 자연을 훼손해 가면서 개발을 일삼았고 천연 자원을 마구 채취했으며, 동물과 식물에 대한 어떠한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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  인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

  이름 : 박** 과목 : 인적자원개발론과제 : 인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략현재 다양한 기업들이 우수한 인재를 확보하기 위해 ... 이를 위해 입사 지원 절차를 단순화하고, 공통 자 격 요건에서 어학점수를 폐지하는 등 직무역량 검증에 집중한 채용 절차를 운영한다.과거에는 조직구성원 중심의 인적자원을 개발하였는데 ... 칸을 없애고 LG그룹의 경영철학에 맞는 개인별 역량·직업·성격 적합도를 확인하는 테스트를 진행한다.현대자동차는 현업 부서가 수시 공채로 진행하며 집단적으로 실시했던 인적성 검사를

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23

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