"전문직 표준 사례" 검색결과 201-220 / 4,608건

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  방과후아동지도의 유형 중 지역아동센터와 방과후학교에 대해 기술하세요 지역아동센터와 방과후 학교의 개선되었으면 하는 점에 대해 서술하세요

  표준화된 가이드라인을 마련하면 프로그램의 일관성을 높일 수 있다. 둘째, 전문 강사와 교사의 확보를 통해 프로그램의 전문성을 강화해야 한다. ... 예를 들어, 서울시의 맞춤형 프로그램 도입 사례에서 학생들의 학업 성취도가 크게 향상된 것을 볼 때, 이러한 접근이 매우 효과적임을 알 수 있다. Ⅳ. ... 방과후학교 강사의 약 65%가 비정규직으로, 이로 인해 높은 이직률과 낮은 근로 만족도가 문제로 지적되고 있다. 전문 강사와 교사를 안정적으로 확보하면 프로그램의 질이 향상된다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16

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  간호관리학실습 A+ 간호사 법적 윤리적 보고서

  간호전문직의 윤리적 기준전문직은 사회에서 부여한 책임과 신뢰를 받아들인다는 것을 명백하게 하기 위하여 전문직 윤리규정을 제정하여 전문직 개개인으로서 책임과 신뢰를 계승하고, 이에 따른 ... 간호전문직의 법적 기준전문직은 자격을 엄격하게 규제하는 면허제도가 있어야 한다. ... 간호현장에서 윤리적 딜레마 사례를 기술한다(2가지 이상).4Ⅳ. 위 사례에 적용된 도덕적 의사결정방법과 자신의 견해를 기술한다.5Ⅴ. 참고문헌5Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.06

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  A+ 맞은자료) 윤리적 간호실무 수행

  준수): 간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게간호를 제공하여야 한다.▶ 제21조(개인적 책임): 간호사는 자신의 전문적인 판단과 ... 준수): 간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게간호를 제공하여야 한다.▶ 제21조(개인적 책임): 간호사는 자신의 전문적인 판단과 ... 준수): 간호사는 간호지식과 기술을 바탕으로 전문직 단체에서 개발한 간호실무표준에 따라 간호대상자에게간호를 제공하여야 한다.▶ 제21조(개인적 책임): 간호사는 자신의 전책임질

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.20

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  간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리

  작업 표준을 마련하여 가장 적은 시간-많은 업무를 할 수 있는 방법- 업무 단순화, 분업화, 표준화, 전문화, 적합한 근로자 선발-훈련, 업무성과에 따른 성과급- 간호 적용: 기능적 ... 조직이 요구하는 사람으로 변화해 가는 과정- 전문직 사회화: “전문직의 역할 수행하기 위해“ 행동, 기술, 태도, 가치, 규범을 내면화하고 발달시키는 과정4. ... 전문직 사회화- 사회화: “개인”이 어떤 조직에 “참여하기 위한” 행동, 기술, 지식등을 습득?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  스타벅스

  스타벅스 기업전략사례(1) 표준화전략(2) 차별화된 전략(3) 고객관계관리 전략 (CRM)(4) 이미지 마케팅6. 느낀점1. ... 또한 표준화를 위해 스타벅스는 전 매장을 직영으로 운영하고 내부인력도 단기 고용이 아닌 전원 정규직으로 채용하며 일정한 서비스를 운영하며 긍정적인 브랜드 이미지를 준다.(2) 차별화된 ... 스타벅스 기업전략사례(1) 표준화전략스타벅스는 인기와는 달리 맛에 대해선 부정적인 평을 내리는 사람들이 많다. 바로 강배전 원두를 사용하기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.08.31

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  전문간호사 범위, 자격규정, 규정문제들

  전문간호사는 간호전문직에 의해 공포된 실무표준과 여러 상급 전문분야에서 개발한 표준을 준수하여야 한다. ... 근거중심표준에서 파생된 것으로 계속 수정되고 있다. (3) 실무지침서 : 모든 건강관련 전문직에 적용가능하며 안정하고 능숙한 건강관리 여부를 측정하는 틀 또는 표준. ... : 전문직에 의해 전국 수준으로 정의, 실무의 범위를 설명하고 구체화하는 데 도움을 준다. (2) 건강관리표준 : 실무지침서로 의료인이 환자에게 건강관리를 제공하는 근거가 된다.

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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  사회복지현장에서 부딪히는 다양한 딜레마 상황을 제시하고, 그 해결방안을 서술하시오

  다섯 번째로 사회사업 전문직에 대한 사회복지사 윤리적 책임 원칙에서는 전문직으로서 성실성의 유지, 지역사회 서비스, 지식 개발에 관한 강령을 두고 있다. ... 사회복지실천에서 윤리적 갈등, 딜레마에 관해 사회복지사는 전문직의 의무가 규정하는 윤리적 중요성에 관하여 인식해야 할 필요가 있다. ... 사회복지는 인간에 관한 깊은 연민, 동정심만으로 이루어진다는 방식으로 전문가 강령은 안중에도 없는 사람도 있다.하지만 사회복지직 안에서도 논쟁이 존재한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오.

  청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점2. ... 상담전문가와 직업하여 청소년기상담사, 사회복지사는 인접 전문직으로서 공통점과 차이점이 있다. ... 국가직무능력표준에서는 사회복지면담의 직무를 클라이언트의 욕구 충족 및 문제해결을 목적으로 개인, 집단, 가족 차원에서 전문적인 지식과 기술을 활용하여 상호작용하는 일이라고 정의하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

  이러한 슈퍼바이저의 중요성에도 불구하고 많은 기관에서는 슈퍼바이저 없이 수퍼바이저가 담당하던 업무를 다른 직원 또는 계약직 직원에게 위임하거나 외부 전문가에게 위탁하기도 한다. ... 따라서 슈퍼비전은 사회복지사들이 수행하는 업무 중 가장 핵심적인 부분이며 동시에 이를 통해 전문직으로서의 정체감을 확립시켜 주는 요소이기도 하다.사회복지사들에게 슈퍼바이저란 사회복지 ... 이후 현재 한국사회복지사협회에서 제시하고 있는 표준수퍼비전모델(안)을 중심으로 하여 각 기관별 특성에 맞는 모델을 개발·적용함으로써 향후 바람직한 슈퍼비전 체계 구축 방향을 제안하고자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  지역사회간호학_한국복지인력개발원

  질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 질병관리 질병예방 및 감염병 ... 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 건강증진 지역주민의 건강증진과 ... 질의응답대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 대표과정 신규사회복지직공무원 교육과정 통합사례관리과정 지역복지현장탐방과정 글로벌헬스케어 - 의료해외진출

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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  HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

  직무 능력향상훈련을 실시했고 특수대학원에서는 전문경영관리자 양성을 70년대 이후로 활발히 실시했다.(2) 연구 및 연구기관능률협회나 표준협회와 같은 연수기관에서 각종 교육훈련 프로그램을 ... HRD 유형기업의 인적자원개발 유형에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련으로 분류되는데 전자는 입직훈련과 계층별 훈련, 전문 직무 분야별 훈련 및 경영자 교육이 있고 이에 대한 사례로 기능기술인력양성훈련과 ... 기업 HRD 사례Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  요양보호 기록 및 업무보고

  타 전문직과의 업무협조 및 의사소통 원활- 사고에 신속하게 대응할 수 있으며 피해를 최소화2) 업무보고 방법가. ... 업무보고1) 업무보고의 중요성- 요양보호서비스의 질을 높일 수 있다.- 사고나 문제가 발생했을 때 혼자서 판단 안됨- 타 전문직과의 업무협조 및 의사소통을 원활- 정확하고 신속한 업무보고는 ... 요양보호서비스의 표준화와 요양보호사의 책임성 높임2) 요양보호 기록 방법가.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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  간호관리 간호실무의 법적, 윤리적 기준 보고서

  간호 전문직 표준 및 법적·윤리적 기준 확립을 위해 개선하거나 강화해야 점에 대한 제언전문직 윤리지침은 표준 이하에 속하는 자를 분명히 훈육하기 위해 전문직이 허용하는 최소한의 행동을 ... 수행할 수 있는 표준을 제공하고 전문직이 허용하는 최소한의 행동을 수행할 수 있는 표준을 제공하는 두 가지 중요한 기능을 가진다. ... 건강문제 해결에 적용되는 간호전문직 표준 및 법적·윤리적 기준2013년 4차 개정된 한국간호사 윤리강령의 내용에 따르면 서문에서 간호의 근본이념은 인간생명의 존엄성과 기본권을 존중하고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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  최근 간호전문직 관련 동향과 이슈

  코로나19 장기화와 최근 확진자 급증에 따른 의료인력난을 해결하고자 올해 간호직 공무원 필기시험을 앞당긴 사례도 존재 한다 . ... 한다 . - 개선 전략 및 과제 표준화된 간호교육체제 확립 간호서비스에 대한 이미지 개선과 근무환경 개선 간호 리더쉽과 관리 기술 개발 간호특성에 맞는 법률 마련 타 전문인과의 협력 ... ’ 또는 ‘ 선생님’이라고 부르는 경우 ( 올바른 표현 ) 사례 L씨 (29)의 직업은 ‘ 간호사 ’ 이다 .

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.14

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  [A+자료] 간호관리실습 CASE STUDY

  전문직 간 협력 및 조정3. 부서 간 협력 및 조정Ⅲ.결론1. 전문직 간 협력 및 조정이 대상자에게 미친 영향2. 전문직 간 협력 및 조정이 조직에 미친 영향3. ... 전문직 간 협력 및 조정1) 의사 ? ... 또한 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 중심적인 의료서비스를 제공하기 위해서 전문직 간 협력이 강조되고 있다.1) 의료인 간 협력?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  간호학개론 과제 (전문직 윤리강령, 간호사 윤리강령)

  전문직 윤리강령① 전문직과 윤리강령일반적으로 전문직은 다음과 같은 자격 요소를 가져야 한다. ... 토론하기· 윤리적 딜레마를 보여주는 특정 사례를 사용하여 여러분이라면 그 딜레마를 어떻게 해결할 것인지 확인하기. ... 또한 전문직은 외적 강요에 의해서 자기 분야의 일을 하는 것이 아니라 자율적으로 행하기에 그에 따르는 윤리적 책임도지지 않을 수 없다.전문직 윤리강령은 사회가 전문직에 부여한 책임과

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.06

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  간호관리학_의료기관에서 간호단위와 전문분야 간 협력과 조정(A+)

  제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다. ... 또한, 의료서비스에 대한 환자들의 기대 수준 상승과 환자 중심의 의료서비스를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력이 강조되고 있다. ... 간호사는 규칙적이거나 불규칙적으로 병동을 순회하고, 환자들과 의사소통하며 표준화된 업무일정에 따라 간호 및 투약을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  사회복지학개론주제: 한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지직 현황2. 전문직Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 전문직1) 전문직 정체성정체성의 어원은 ‘전적으로 동일한 것’ 혹은 ‘정체’를 의미한다. ... ‘에 따르면 대상자 사후관리, 사례관리, 기타 행정업무, 복지 사각지대 발굴, 신청·접수, 상담, 찾아가는 방문 상담 등 8개의 주요한 업무가 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  간호관리학실습 문제해결보고서, 법적, 윤리적 간호보고서

  간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력,리더십)법적·윤리적 간호, 전문직표준 보고서문제해결보고서(조정과협력, 리더십 보고서)주제: 코로나-19 확진 투석환자의 병상부족임상사례2 ... 코로나-19 중증도에 따른 외래투석과 입원 투석의 분리 운영한다.간호전문직리더십 개발(자신의 의견)- 리더십을 개발하기 위해 양방향의 의사소통 능력을 강화하여 간호사 간의 의사소통을촉진하고 ... A씨는 3일 넘게 투석을 받지 못하였고, 당일 칼륨 수치가 높아져 응급실에 입원하게 되었다.보건의료팀의 구성원의 역할(사례에 필요한보건의료팀)- 보건의료정책과: 각 투석의료기관 간의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03 | 수정일 2024.02.14

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  [기본간호학 A+] 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래 보고서

  한다는 주장에 결과로 2012년부터 간호교육이 4년제로 일원화되었다. 2019년 기준 총 84개의 학교가 수업년한 4년제로 운영되고 있다.(4) 전문단체전문직은 높은 실무표준을 지지하고 ... 각각의 시설과 단위에서는 사례관리자의 역할을 구체화시키고 있다. 사례자의 역할은 기관에 따라 다양하다. ... 관리에는 조직구조, 조직역동, 권한과 책임, 리더십, 변화이론, 옹호, 위임, 감독, 평가에 대한 지식이 필요하다.⑧ 사례관리자사례관리계획의 효과성을 측정하고 성과를 확인하기 위해

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2021.09.12

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