"전통적리더십" 검색결과 201-220 / 15,517건

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  리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

  전통적인 리더십 이론은 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론으로 분류된다.2. ... 두 전통적 이론 중 더 현실적인 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십 이론의 분류는 학자마다 입장이 조금씩 다르기는 하지만, 20세기 초부터 1980년대 초반까지의 전통적인 리더십 이론과 1980년대 이후부터 시작한 현대적 리더십 이론으로 분류해

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

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  한국적 교육행정의 방향성

  우리나라 학교에서 흔히 발견되는 교장의 권위주의적인 리더십은 어떤 전통적인 지도성 이론에 근거하고 있는지 기술하고, 이런 리더십을 대체할 수 있는 바람직한 리더십이 있다면 어떤 리더십이 ... 또한 전통이 오래된 학교의 경우 학교의 방향에 영향력을 행사하는 동창회의 임원진이 학교의 전통성을 지나치게 강조하여 이를 지키기 위해 교장과 함께 학교의 변화를 발생하지 못하게 하기도 ... 그러나 연공서열 등의 전통으로 인해 생긴 서열 때문에 모든 교사가 자유롭게 의견을 표출할 수 있는 환경 및 문화가 자리잡는데 어려움이 있을 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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  학교조직의 지도성 PPT

  가지고 유형 분류 - 전형적인 리더십 스타일로 5 가지를 제시 전통적인 지도성 이론의 종류02 전통적인 지도성 이론의 종류 2 행동적 접근 블레이크와 머튼의 관리망 (Managerial ... 지도성 이론 03 1 변혁적 지도성 이론 전통적 지도성이 거래적 리더십에 의 욕구 목록 확대 , 해야 할 일의 중요성 , 고급욕구 자극 b. ... , 적응성 , 유머를 포함하는 “ 참여 ” - 사회경제적 위치와 인기를 포함하는 “ 지위 ” “리더만이 관심의 대상 , 구성원에 대한 관심이 없었다 .”( 신중석 외 ) But 리더십

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

  새로운 비전을 제시하는 능력을 필요로 하며 전통적인 리더십들과는 차이를 보인다.과거 리더십들은 ‘거래적’리더십이라 칭하며 비판하며 나온 이론이다. ... 각종 이름을 붙여 리더의 변천과정을 보여주고 있다.1) 가장 전통적인 이론 ‘특성이론’(30’~50’)특성이론은 개인 그 자체에 초점을 두고 뛰어난 리더들은 남과 다른 특징이 존재한다고 ... 어렵다는 한계를 지니고 있다.5) 현재(셀프리더십, 힐링리더십, 서번트리더십)현재의 리더십 이론들 중에서는 셀프리더십, 힐링리더십, 서번트 리더십이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  인사조직관리_기말고사대체과제

  전통적 리더십 중 행위론은 성공적인 지도자가 어떤 행동을 하는지에 초점을 맞춘다. ... 전통적 리더십 중 행위론에 대한 설명리더십이란 어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인, 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다. ... 바람직한 리더십은 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 주기 때문에 매우 중요하다. 리더는 성과관리, 사람 관리, 변화관리를 해야 좋은 리더가 될 수 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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  임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

  전통적 리더십은 리더십 이론이 발생한 출발점에서 새로운 리더십이 나타나기 전까지 리더십이 필요한 상황에 쓰이며 새로운 리더십의 바탕이 되었다.전통적 리더십은 이론이 현상을 유지한다고 ... 리더십의 구성요소에는 리더, 팔로워(집단), 상황이 필수로 존재해야 한다.리더십 이론은 전통적 리더십과 새로운 리더십으로 나뉜다. ... administrator)2.5.연구자(researcher)3.임상간호사의 조직 문화4.전통적 리더십 이론4.1.특성 이론(1940-1950년대)4.2.행동 이론(1950-1960년대

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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  리더십 상황이론 정리 PPT 입니다 총 51슬라이드이고 교수님께 칭찬받은 과제입니다.

  제시하고 있는 리더 행동 범주가 너무 개괄적 , 상황변수를 부하의 성숙도라는 하나의 변수로만 단순화시킴Hersey Blanchard 상황대응리더십 전통적 리더십 간호리더십에 적용할 ... 상 황 이 론 L EADERSHI P 학번 이름 학번 이름 학번 이름 학번 이름 학번 이름 2 조01 상황이론배경 02 상황이론 03 동영상 시청 04 전통이론 한계점 D. ... 지원적 리더십 지원적 리더십 성취지향적 리더십Robert J.

  리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.27

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  [생기부][수시][학생부종합전형][자율활동] 학생 특성을 잘 살린 교내활동 자율활동 특기사항 예시 특색활동

  자율활동 특기사항 활동별 예시문(교내 특색 활동)목차1) 전통예절교육2) 장애이해교육/장애인식개선교육3) 심폐소생술/약물 오남용예방/ 감염병예방교육4) 리더십수련회(학급임원)5) 문학기행 ... 이런 경험은 그가 리더십과 협업능력을 더욱 강화함.토론캠프에서 사회의 여러 문제점을 조사하고, 다양한 의견을 나눔. ... 전통 예절 교육을 통해 전통문화의 소중함을 익히고 상대방을 존중하고 예절을 지키는 방법과 태도를 익힘.

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.12

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  한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <중간고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 대담>

  -전통적 조직과 현대조하 직원의 역량을 강조서번트 리더십 - 부하 직원을 섬기는 리더십셀프 리더십2. ... 목표와 구조 / 조직간 목표6주차 - 4차 산업 현대조직의 필요한 리더십 / 전통적인 리더십과 함께 동기부여 리더십 전환7주차 - 현대조직과 인적자원 관리 / 인재상, 혁신적 인재 ... -전통적 계층 (x)(3) 조직의 장은 환경 변화에 대응하기 위해 모든 기능과 직접적인 소통과 피드백을 수행할 수 있어야 한다.(4) 미래 조직은 애드호크라시와 같은 변화지향적인 관리

  시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.12.29

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  간호관리학, 리더십 이론 요약 및 나이팅게일 리더십 분석

  전통적 리더십 이론- 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론이 전통적인 리더십 이론에 속한다.3-1. ... 셀프리더십- 전통적인 리더십으로는 더 이상 조직의 목표를 달성할 수 없다는 인식이 고조되면서 자기관리개념을 확장하여 맨츠가 최초로 제안한 개념이다.- 리더가 구성원에게 영향을 미치는 ... 전통적 리더십 이론-----------------------------------------------------------------------1～3p3-1. 특성이론3-2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  (A+자료) [간호지도자론] 리더십PPT (PDF변환자료) 서번트리더십

  헌신하는리더십서번트리더십의특징경청 공감 격려 봉사수용적 태도로주의를 기울여구성원의 생각이나견해를 경청구성원의 독특성을인정하고 의도를존중함으로써공감을 불러일으킴질책보다는 격려를통해 ... 구성원들이업무를 잘 수행할 수있도록 동기부여봉사정신을 토대로그것을 리더십의핵심이라 여김 ... 서번트 리더십 정의▶ 1970년 경영학자 Greenleaf 에 의해 소개▶ 정의타인을 위한 봉사에 초점을 두며, 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로여기고그들의 욕구를 만족시키기 위해

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.02.07

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  사회복지 조직의 의의와 목표, 조직원리1) 사회복지 조직의 목표, 전통적 조직, 동태적 조직2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소3) 사회복지 조직의 일반원리와 조직체계5. ... 사회복지 조직의 의의와 목표, 조직원리1) 사회복지 조직의 목표, 전통적 조직, 동태적 조직한편, 바람직한 미래를 위한 복지를 실행하는 것이 사회복지 조직의 목표라고 할 수 있는데, ... 조직에는 업무를 수평적으로 실시하는 전통적 조직, 부서장이 두 사람인 매트릭스 조직을 포함하는 동태적원리가 있다.2) 사회복지 조직의 구조, 구성요소또, 사회복지 조직에는 클라이언트의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  최근의 리더십 유형에 대해 알아보고 그 중에서 내가 생각하는 가장 바람직한 리더십에 대해 서술해 보시오.

  ‘리더십’처럼 다양한 사람들에게 연구되고 또한 여러 가지로 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않다. ... 그리고 리더십의 정의에 관해서도, 그 개념을 정의하는 사람만큼이나 많으며, 연구의 목적과 배경에 의해서도 강조하는 측면이 달라졌다. ... 한 연구자에 의하면, 현재까지 리더십에 대한 연구물의 숫자만 하더라도 8천여건에 이르고, 그리고 매년 수백 건의 연구가 추가되고 있을 정도로, 그 연구의 폭과 깊이에 대해서 가히 짐작할

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.23

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  [간호관리학] 리더십 분석 보고서

  리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. ... 변혁적 리더십의 한 요소이지만 그 자체가 변혁적 리더십은 아님.(4) 변혁적 리더십의 효과* 거래적 리더십보다 더 큰 성과를 이루어냄* 거래적 리더십: 기대된 성과를 올리게 함* 변혁적 ... 이론* 특성이론과 상황이론을 결합하여 효과적인 리더십 유형을 개념화* 리더의 특성과 리더십 상황의 호의성 간 적합도에 따라 리더십 효과가 달라짐* 피들러: 리더십 유형 등 개인을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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  인천대학교 경영학부 경영학과 졸업시험 답안 인사조직

  최근의 경영환경을 고려했을 때, 전략적 인사관리가 왜 중요하며 전통적 인사관리와는 어떻게 다른지 구체적으로 비교하여 서술하시기 바랍니다.전략적 인적자원관리는 기존의 전통적 인사관리에서 ... 리더십 이론을 적용하여 리더에 대한 두 가지 관점(리더는 태어나는 것인지 아니면 만들어 지는 것인지)을 논하고 각 관점이 조직의 관리자에게 전하는 시사점은 무엇인지 서술하시기 바랍니다.리더십 ... 미시간 대학 모형은 어떤 리더십 유형이 집단 성과를 증진시키는지 알아내기 위해 직무중심적 리더와 부하중심적 리더 2가지로 리더 유형을 도출한 것으로 직무중심적 리더십에서 부하의 만족도가

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  간호의 질관리 ---21(1) 통제의 이해(2) 의료 질관리 (전통적, 총체적)(3) 질향상 활동방법(4) 질 관리를 위한 자료의 분석도구(5) 간호의 질향상(6) 조직성과 평가(7 ... 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. ... 영향을 끼치는 과정의 기초so 리더십 기초⑤목표:조직과 개인의 목표 조화관리자와 리더의 차이-리더십과 관리는 모두 중요-모든 관리자가 리더십 발휘x, 모든 리더가 공식적관리자x-공통점

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  메가원격평생교육원 학점은행제)A+과제)경영학개론과제_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 유형1) 권위적 리더십권위적 리더십은 한국 또는 유교적인 문화권의 조직에서 나타나는 특징적인 리더십이다. ... 서론 - 리더십의 정의리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위한 조직 구성원 및 집단을 조정하여 행동하게 하는 영향력이라고 볼 수 있다. ... 권위적 리더십을 행하는 리더들은 그들의 조직을 한 방향대로만 끌고 가며, 자신의 의견만 전하고 조직구성원들의 의견을 잘 듣지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.06

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  (양식,예시) 문화관광재단_초등학생 체험 프로그램 운영 계획(안)

  20** 꼬마**체험학교 운영 계획(안)○ ****의 효 및 리더십을 체득할 수 있는 다양한 체험의 기회를 제공하여 **시의 우수성과 역사성을 홍보하고○ **의 효, 용맹함, 지적 ... 리더십과 정신적 가치를 널리 전하고자 함Ⅰ전년도 평가결과 및 개선방향운영시기 (혹서기 및 혹한기 제외) 조정- 혹한기 및 혹서기 야외활동에 무리가 있어 해당기간 운영 중단역량 있는 ... :4516:0075전통예절 체험***탑 전통의상실16:0016:1010이동홍보관 이동16:1016:3020수료증 수여 및 귀가**체험관광센터※ 일정은 날씨 및 상황에 따라 탄력적으로

  서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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  코로나-19의 영향과 신자유주의의 미래

  코로나19와 글로벌 리더십의 변화: 공공재와 국제연대1) 글로벌 리더십과 공공재의 공급2) 국제적 연대의 필요성3) 코로나-19에 대한 미국·중국·한국의 대응(1) 연대 강조하는 중국 ... 신자유주의와 중층적 위험사회1) ‘중층적 위험사회’와 ‘비전통안보’ 이슈의 등장2) 탈세계화와 위기의 신자유주의 신자유주의 재성찰3.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18

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  이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해서 서술하시오.

  이슈리더십은 공동체 참여와 협력, 문제해결을 중심으로 한 리더십으로, 전통적 리더십의 한계를 극복하고 지속 가능한 발전을 추구한다. ... 본 레포트에서는 이슈리더십이 나타난 배경과 그 특징에 대해 살펴보겠다.본론이슈리더십 등장 배경전통적 리더십은 명령과 통제를 중심으로 한 권위적인 지도자 역할을 강조했다. ... 전통적 리더십이 명령과 통제를 기반으로 한다면, 이슈리더십은 조직의 구성원들이 함께 참여하여 문제를 인식하고, 다양한 시각과 방법을 통해 해결책을 모색하는 과정을 중요하게 여긴다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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