"조직냉소" 검색결과 201-220 / 2,390건

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  (세계의정치와경제) 최근 러시아의 우크라이나 침공으로부터 발생한 전쟁은 수많은 사상자를 내며 장기화되고

  악마의 사전이라는 냉소적인 책자는 평화를 두 전쟁 사이에 존재하는 기만의 시기로 기록하였다. ... 순수하게 이타적인 동기에 의해 움직이고 규범을 제기하고 사회적 관심을 이끌기 위하여 조직을 만들고 국가와 국민들을 설득한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  (원예작물학I E형) 채소 수확 후 저장 전처리와 저장방법에 대해 설명하라

  치유를 하면 상처 난 조직에서 유합조직이 형성되어 수분 손실이 억제되고 미생물 감염이 방지되는 효과가 있다. 양파, 마늘, 고구마, 감자, 생강 등은 반드시 수확후 치유를 한다. ... 주로 엽채류 처리에 이용한다.② 차압통풍냉각법예냉소요시간이 2~6시간으로 냉각속도가 빠르고 기존 저온저장고를 약간의 경비로 개조할 수 있지만 포장용기 및 적재방법에 따라 냉각편차가 ... 식품의 기호적 가치에 영향을 끼치는 것은 화학성분, 물리적 상태 및 조직 상태를 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  [스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

  보인다.개인적 차이• 적대감(hostility) : 어떤 사람은 높은 적대감이나 분노를 가지고 있는데, 이런 사람은 쉽게 화내고, 일관적으로 적대적인 견해를 가지며, 다른 사람에 대해 냉소적인 ... 이는 조직문화의 근간이 되어 직원에게 스트레스를 발생시킨다.조직적 요인• 조직의 생애단계 : 조직은 순환적 주기(설립, 성장, 성숙, 쇠퇴)를 통과한다. ... 오늘날 경영자를 위한 변화이슈학습 조직이란? 학습되어 있는 조직으로 지속적으로 변화하는 역량을 가진 조직이다.

  리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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  [A+자료]2주차~5주차를 통해 배운 사회복지실천모델들에는 정신역동모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 과제중심모델이 있습니다. 자기 자신 혹은 주변 사람들, 혹은 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택하여 그 사람에 대해 사정을 하고 개입계획을 세운다고 가정해 봅시다. 먼저, 개입을 요하는 그 사람의 표적문제를 서술하고, 지금까지 배운

  사회복지사는 문제 유형으로는 대인관계 갈등, 사회적 관계에서의 불만족, 공식적 조직에서의 문제, 역할수행의 어려움, 의사결정 문제, 정서적 스트레스, 부적절한 자원 등이 있다. ... 문제윤○○는 학업 성적이 좋으며 부모에게 예의바른 밝은 성격의 학생이었으나, 어머니의 사망 그리고 아버지 실직으로 인생의 큰 과업인 대학진학 포기를 강요받았으며 그로 인해 사회에 냉소적인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.10.24

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  BEST 자소서 현대오트론 경영지원 인사 (경영학과, 19년 상반기)

  이를 바탕으로 조직에 기여하고 싶었고 이후 조직경영과 HR 관련 수업을 수강하며 지식을 쌓았습니다. ... 학생들의 첫 제안에 냉소적이었으나 1주 1회 1개씩 방안을 제시하고, 함께 고객 응대를 꾸준히 하여 협력관계를 만들었습니다. ... 실무자의 인사 관련 니즈를 그들 눈으로 바라보기 위해 사내 행사 등에 적극 참여하여 인폭을 넓히겠습니다. 10년차가 되었을 때 현대오트론 인사담당자로서 조직 내 동기부여뿐만 아니라

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.23

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  이성의 소멸

  그것은 엄마의 상황적 선택이라고 하면 너무 냉소적일까? ... 자신들의 비판적 각성이 뿌리 박힐 때, 그리고 이를 사회 전체가 받아들일 때, 한국 사회는 비로소 성별 낙태의 천국이라는 오명에서도 벗어나게 될 것이다.낙태가 여성의 신체에서 불필요한 조직

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.11.02

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  전략적 간호관리 ) 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오

  같으면서도 다른 이직 원인이 존재하고 있어 간호사의 이직 원인을 파악하고 문제를 해결하기 위해서는 서로 다른 접근이 필요한 것으로 보인다.1) 경력 간호사간호사들은 무례한 신규 간호사나 냉소적인 ... 목표관리시스템의 개선1) 목표관리시스템의 도입 배경목표관리시스템은 조직이나 조직의 구성원이 이루고자 하는 성과목표를 조직의 구성원들이 함께 설정하고 이를 관리하여 목표가 성취될 수 ... 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오2.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.18

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  간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

  관심,0) 공동체 형성1) 모범형독립적 사고, 적극적 행동팔로워십의 핵심스스로 생각하여 적절한 방법 찾아 직무 수행, 맡은 일에 책임2) 소외형독립적 사고, 소극적 직무수행유능하나 냉소적 ... 구성원 중심 참여적 조직구조 확대? 조직성과에 팔로워의 기여도 80-90? 조직환경: 구성원 정보 공유 증가 --> 독자적 결정, 능동적 업무 수행 가능? ... 중소 조직보다 대규모에서 더 효과적? 서비스 조직에서 훈련프로그램 개발, 모든 계층의 관리자와 구성원에게 적용 가능? 관리자 서번트리더십: 구성원 직무 만족도와 조직 몰입 증진?

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  기독교개론 자유 주제 A+

  모든 조직에서 지도자의 역할은 매우 중요하다. 그의 지도력에 따라 그 조직은 성공하기도 하고 실패하기도 한다. ... ‘복을 받기 위해’, ‘천국에 가기 위해’라는 맹목의 포교 또는 선교활동, 비기독교적 관점 혹은 인문주의적 사고에 대한 냉소적 비판, 세상에 대한 투사적 비판과 배타적 태도 등의 기복주의적 ... 목사의 아들, 사위 등 친인척을 들여 목회자 중심의 조직 운영이 전반적인 것 같다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2023.04.20

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  [방통대 공통학과 2학년 동서양고전의 이해 공통] 아래 도서들 중 한 권을 읽고 과제 작성 시 지시사항에 따라 작성하십시오.

  물론 마키아벨리가 이 책에서 군주가 갖추어야 할 자세에 대해 서술한 내용을 앞뒤 맥락을 자르고 보면, 지극히 냉소적인 태도를 갖고 있는 것처럼 보이는 부분이 많다. ... 조직체로서의 덕은 조직 안에서의 평등, 혹은 원리, 원칙에 맞는 자애로움이 아니라, 다른 조직체와의 대결에서 우세를 보여 결국은 자신이 속한 조직체의 발전을 가져오게 되는 것이 진정한 ... 이는 조직원들이 자신 앞에 놓인 조직체 내에서의 불평등 상황에만 초점을 맞출 것이 아니라, 자신들의 행동이 조직체 전체의 관점에서 어떤 영향을 끼칠 것인지에 관한 관찰과 그러한 영향이

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.23

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  감정노동 (HRD 인적자원관리) 체계적인 분석 보고서

  말한다.구성원은 지속적이고 과도한 직무요구로부터 비롯된 정서적 피로감으로 감정고갈을 경험하게 되며, 이를 완화하기 위해 스스로가 다른 사람들과의 심리적인 거리감을 유지하면서 그들에게 냉소적이고 ... Hochschild(1979)는 시장에서 구성원의 사적 영역의 감정을 조직의 공적 영역으로 전환(transmutation)하는 과정 속에서 개인과 조직의 비용, 그리고 이익관계로부터 ... 직무소진은 결과적으로 조직성과에 부정적인 영향을 미치게 된다. 이것이 감정노동에 대한 HR적인 접근이 필요한 근본적이 이유이다.4.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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  사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고, 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유를 설명하시오

  메타욕구도 기본 욕구처럼 선천적이라고 보았으나, 기본 욕구만큼 사람들에게 본능적이거나 선천적인 것이 아니며, 이 메타 욕구가 충족되지 않을 때에 그 삶은 소외, 고민, 냉담, 냉소 ... 사람들은 사회적 집단 혹은 조직 내에서의 흔들리지 않는 굳건한 지위 혹은 스스로에 대한 긍지의 소유와 다른 사람들로부터 존경을 받고자 하는 욕구를 가지고 있다. ... esteem needs)(5) 자아실현의 욕구 (self-actualization needs)4) 매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론의 교육적 시사점(1) 교육에 대한 욕구(2) 조직적인

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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  Sub-culture& Trypan blue assay 계대배양

  최적 pH는 8로, pH 2∼3에서 안정하고 그 자체로 냉소(冷所)에 수 주일간 보존이 가능하다. pH 5 이상에서는 자기소화로 활성을 잃고 칼슘이온으로 안정화된다. ... 실험원리1) 세포배양조직으로부터 세포를 분리하여 생체와 같은 조건의 무균 배지에서 이들 세포를 유지, 배양하는 것. ... -Primary cell culture: 생물체로부터 분리해 낸 세포, 조직 및 기관을 재료로 하여 직접 배양하는 것.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.30

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  인간의 성격 형성에 미치는 다양한 요인에 대해 설명하고, 왜 사회복지실천현장에서 성격에 대한 개념과 기능에 대한 고려가 필요한지

  회사를 경영하는 사람이 다루는 것은 회사라는 조직이다. 컴퓨터 프로그래머가 다루는 것은 컴퓨터라는 기계이다. 자동차 정비공이 다루는 것은 자동차라는 기계이다. ... 예를 들어서 우리는 사회 초년생이 가지고 있던 특유의 열정과 생동감이 사회생활을 하면 할수록 퇴색되고 직장인들이 매너리즘에 빠지거나 회의주의, 심지어는 냉소주의에 빠지는 경우를 어렵지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  사회의 변화에 따라 마케팅 관리 철학도 변화하게 되는데 고객중심관리 철학에 대해 살펴보고 앞으로는 어떤 마케팅 관리 철학으로 변화해 갈 것인지 생각해 봅시다.

  오늘날 소비자들은 적극적인 검색자이며, 이들은 기업의 일방적인 소통에 냉소적이다. ... 단순히 마케팅 관련 조직만의 기능으로 고객중심적 활동을 하는 것이 아닌 기업의 모든 구성원이 공감하고 이해함으로써 고객을 응대할 때만 수행될 수 있는 것이다. ... 물질 중심주의에서 인간중심적으로 변경되는 시기에 경쟁기업보다 효과적으로 소비자의 욕구를 충족시킴과 동시에 장기적으로는 사회의 복지를 보존 및 증진시킬 수 있도록 조직구성원들 또한 적응시켜

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.25

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  2019 상반기 롯데마트 신선식품 MD BEST & 최종 면접 탈락 자기소개서

  [소속된 조직에 대한 열정]저의 성장 과정은 열정으로 요약할 수 있습니다. 학창시절에는 방황 한번 없이 열정을 갖고 입시 공부에 전념했고, 그것이 인생의 정답인 줄 알았습니다. ... 그러나 업체는 냉소적이었습니다. 회사와 제품에 대한 의심과 대학생 사업 참여에 대한 의문을 이유로 거절하였습니다. 재방문하여 사업 계획에 대해 말씀드리며 의지를 각인시켰습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.03

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  2019 상반기 BEST BGF리테일 영업관리 체험형 인턴 합격 자기소개서

  [SC 맞춤 인재]SC 직무에 필요한 분석력과 설득력을 갖춘 인재임을 증명할 경험이 있습니다.소대장으로서 조직 관리 능력을 바탕으로 최우수 소대로 이끈 이력이 있습니다. ... 그러나 업체는 냉소적이었습니다. 제품에 대한 불신과 대학생 사업 참여에 대한 의문 때문이었습니다. 학업을 병행하는 것에서 발생할 어려움을 솔직하게 인정했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2022.06.23

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  2019 상반기 GS홈쇼핑 경영지원 인사 BEST 합격 자기소개서 (전역장교)

  [관리자]소대장으로서 조직 관리 능력을 바탕으로 최우수 소대로 이끈 이력이 있습니다. ... 그러나 업체는 냉소적이었습니다. 회사와 제품에 대한 불신과 대학생 사업 참여에 대한 의문이 주 이유였습니다. 이에 학업을 병행하는 것에서 발생할 어려움을 솔직하게 인정했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.10

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  취업, mbti 관련 면접,자기소개서 실전 대비

  비현실적일 만큼 이상주의자이자인 동시에 매우 신랄한 조롱과 비판을 일삼는 냉소주의자 같은 태도가 공존한다.올곧은 태도로 계획 달성을 향한 돌진. ... 아이디어를 쏟아내는 아이디어 머신이다.아이디어형 인물로 특히는 비슷한 관심사를 가진 사람들과 함께 있을 때 편안하게 활성화되므로 특히 하나의 목표 아래 같은 전략을 구사하는 집단과 조직 ... 그러나 바로잡고 나면 언제나 옳은 판단이었음을 알게 되는 일이므로 이들은 언제나 욕먹기를 밥먹듯하며 조직의 성공을 위해서라면 그 또한 두려워하지 않는 인재이다.강한 의지와 분별력이

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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  세계의 정치와경제 2022학년도 1학기 기말시험(과제물)

  냉소적인 책자로 평가되는 악마의 사전에서는 두 전쟁 사이에 있는 기만의 시기로 기록할 정도로 중세시대에서는 평화의 정의를 실현하기 위한 수단으로 전쟁을 사용할 만큼 전쟁과 평화에 대한 ... 감시하는 활동의 도덕적 근거로도 활용될 수 있는 장점이 있다는 것도 알 수 있습니다.국제기구란 국제적인 활동이나 목적을 이루기 위해 주권을 가진 두 나라 이상의 회원국으로 구성된 조직체를

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02

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