"조직의 일반원칙" 검색결과 201-220 / 67,667건

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  사회복지전달체계의 개념과 원칙을 설명하시오.

  해당 원칙은 서비스 이용자의 측면에서 다각적인 접근방법을 중시하며 이것에는 일반화 접근방법과 집단 접근방법, 사례관리 접근방법, 전문화 접근방법이 존재한다.(4) 적절성의 원칙적절성의 ... 즉, 모든 이가 사회복지서비스 아래 평등하게 대우받아야 함을 강조한다.(7) 책임성의 원칙책임성의 원칙은 사회복지조직이 서비스 전달과정에서 책임을 내포해야 한다는 개념을 의미한다. ... 즉, 사회복지서비스의 공급자 및 수혜자를 적절히 연결시키기 위해 작용하는 조직적 장치라 볼 수 있다.사회복지전달체계의 개념은 협의의 개념과 광의의 개념으로도 구분될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.30

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  기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다.

  비영리법인 회계기준은 일반적으로 조직의 재무상태와 활동을 외부에 공개하는데 사용되며, 기부자, 후원자, 감사인, 정부 및 기타 이해관계자들이 조직의 재무활동에 대해 신뢰성과 투명성을 ... 따라서, 회계보고서의 작성에 있어서 투명하고 객관적인 원칙을 준수하는 것이 중요하다.Ⅱ. ... 따라서 비영리법인은 이러한 회계기준을 철저히 준수하여 조직의 비전과 미션을 달성하고 공익적 가치를 실현할 수 있도록 노력해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지서비스 전달체계

  책임성의 원칙은 책임성은 사회복지조직이 서비스 전달에 책임을 쳐야 한다는 원칙이다. ... 연속성의 원칙을 잘 적용하기 위해서 같은 조직 내 서비스 프로그램 간 상호협력이 잘 이루어져야 하며, 지역사회 내 사회복지서비스 조직 간에도 유기적인 연계가 잘 이루어져야 한다.6. ... 일반적으로 일반조세와 목적세, 사회 보험료가 있다.사회복지전달체계를 전달하는 체계는 투입, 전환, 산출이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.07

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  Magic '정답찾기' 객관식 행정법(다모아 기출문제Zip)_해경(경정)승진

  다음 중 행정법의 일반원칙에 관한 설명으로 가장 옳지 않은 것은? ... 실질적 법치주의에서 형식적 법치주의로의 전환이다.③ 법령의 규정보다 더 침익적인 조례는 법률유보원칙에 위반되어 무효이다.④ 법률유보의 원칙은 행정권 발동에 있어서 조직규범의 근거가 ... ①②③❹⑤① 법률의 위임에 의한 법규명령의 제정에 있어서 포괄적 위임 금지② 행정의 내부조직이나 특별행정법관계 내부에까지 법률유보 적용확대③ 헌법재판소에 의한 위헌법률 심사제④ 행정의

  시험자료 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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  사회복지서비스 전달체계의 원칙을 간단히 정리하여 작성해 보시기 바랍니다.

  일반적으로 사회복지 서비스를 전달하도록 위임받은 조직이다. ... 밀접한 관계가 있다는 것이다.고재욱(2013 : 139)은 전달체계를 조직구조적 측면과 관리운영적 측면으로 전달체계 를 구분했다.1/ 조직구조적 측면 : 첫째는 권리성, 둘째는 전문성 ... 전문성의 원칙, 포괄성의 원칙, 적절성의 원칙, 통합성의 원칙, 지속성의 원칙, 책임성의 원칙, 평등성의 원칙, 접근성의 원칙이다.이상의 내용들을 종합하여 살펴볼 때 사회복지 행정의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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  지역사회복지론_지역사회복지네트워크의 개념과 필요성 그리고 구축의 원칙과 방향 지역사회 자원동원의 의의와 자원동원의 방법에 대해 설명하고 자원동원을 확대할 수 있는 방안

  이를 위해 네트워크 내에서 별도의 위원회를 선정하여 수행할 수도 있으며, 복지 수요자에 대한 일반적인 특징을 고려하여 서비스의 공급조직을 주체로 선정한다. ... 사회복지 기관들은 인터넷 웹사이트나 광고우편 및 전화, 직접 방문 등을 통해 일반기부자의 모금을 위해 접근한다. ... 네트워크에 참여한 조직은 동등한 자격을 부여할 필요가 있으며, 위계적 조직형태가 아닌 수평적 관계 형성을 통한 개방적인 의사소통을 해야 한다.세 번째로, 포괄성의 원칙이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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  계획수립의 제 원칙

  계획수립의 제 원칙목차계획수립의 제 원칙I. 목표에 대한 기여의 원칙II. 계획 우선의 원칙III. 계획 효율성의 원칙IV. 계획 일반성의 원칙V. 계획 전달의 원칙VI. ... 계획 일반성의 원칙(principle of pervasiveness of planning)계획은 모든 관리계층에서 유기적이고 협동적으로 수행해야 하는 기본적이고 일반적인 관리기능이기 ... 목표에 대한 기여의 원칙(principle of contribution to objective)모든 계획은 조직의 장기적 방향과 목적을 달성하는 데 기여할 수 있어야 한다는 원칙으로

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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  노인복지 원칙

  어떠한 상황에서라도 차별 받지 않는 인간적인 권리로서의 존엄성이 존중되어야 한다.3) 개별화의 원칙노인 각자 개성이 존중될 수 있도록 개별적으로 접근되어야 하며, 노인에 대한 일반화나 ... 사적 차원에서의 조직적 제반 서비스 활동이라고 정의할 수 있다.I. ... 노인복지 사업의 목표1) 최저수준의 생활유지모든 노인은 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있는 정도에서 기준이 설정되어야 한다.2) 사회적 통합의 유지가족, 이웃, 집단, 조직,

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  대우건설 자기소개서

  평소 삶의 원칙은 무엇이며, 그 원칙이 대우건설의 핵심가치와 어떻게 부합하는지 경험을 바탕으로 작성해 주시기 바랍니다.저의 삶의 원칙은 열정적인 삶을 사는 것입니다. ... 또한 대우건설이 오래된 업력을 가진 회사임에도 불구하고 OOOO 착공을 시도하고 일반적인 OOOO 건설, 아파트 건설 업무를 넘어서 국가 OO 토목, 건설 기반 업무까지 착실히 하고 ... 가장 강한 소속감을 느낀 조직에서 공동의 목표 달성 혹은 문제 개선을 위해 노력했던 경험을 작성해 주시기 바랍니다.저는 OOOO에서 매우 강한 소속감을 느낀 바가 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.24

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은

  지역사회복지 실천 원칙지역사회조직의 원칙은 지역사회조직 활동을 하는데 필요한 일반적인 행동 규칙을 의미하는데 이러한 규칙에는 이념과 가치체계가 포함된다. ... 추진위원회에 참여하는 개인, 구성조직에 관해 원조, 지지, 격려를 제공해 역량을 강화해야 하는데 이러한 것들이 없다면 상호 간 분열, 붕괴, 냉담 등으로 이어질 수 있고 조직 기반이 ... 이에 따라 조직에서 나타날 수 있는 다양한 문제를 이해하고 격려, 수용할 수 있도록 분위기와 지도력을 갖추어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

  페이욜의 경영일반원칙페이욜은 고전적 조직이론의 선구자로서 고전적 조직이론에 대하여 가장 명확한 설명을 하였고 이 분야에 큰 공적을 남겼다. ... 제공한 일반관리의 원칙론으로서 관리원칙이 탄력적이다.2/ 조직형성의 요소로서 분업, 권한과 책임, 명령 및 지시의 통일을 강조하였다. ... 페이욜의 관리5요소와 관리원칙II. 페이욜의 경영일반원칙III. 관리원칙의 특징IV.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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  WTO의 의사결정방식

  물론 표결에 의한 의사결정은 일반 의사결정에도 적용된다. ... 투표는 "일국, 일표(one country, one vote) "를 원칙으로 다수결에 따른다. ... 그러나 WTO에서는 합의제, 즉 다수결원칙이 존중됨으로 해서 개도국들의 지위가 더욱 향상되었다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19

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  사회복지행정의 개념과 사회복지 전달체계에 대해 서술하시오

  지속성의 원칙이 잘 이루어지기 위해 같은 조직안에서 서비스 프로그램 사이의 상호 협력이 잘 이루어져야 하며 지역사회 안에서 사회복지 서비스 조직 사이에서 유기적으로 연계가 잘 이루어질 ... 업무의 성질에 따르면 전문성을 보다 덜 요구하는 것은 준전문가가 담당하며 비숙련 업무와 일반 행정업무는 경우에 따라 자원봉사자, 비전문가가 담당할 수 있도록 해야 한다. ... 일반화 접근방법은 전문성이 약해지게 될 수도 있고 전문화 접근방법은 문제의 진단과 서비스 사이에서 통합적인 조정이 어려워질 수도 있으며 집단 접근방법은 전문가 사이에서 갈등이 있을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  인적자원관리의 중요성

  병원은 환자의 건강 증진과 보호를 목적으로 하는 조직으로서 일반적인 조직이나 여타 기관과는 너무나 다른 차이점을 지닌다. ... 특히 인간적 처우의 보장을 위한 근로생활의 질 향상 및 노동의 인간화를 실현하기 위해 요구되는 원칙이다.병원인력관리가 전인주의 원칙에 따라 수행되려면 조직에 참여하는 개인의 욕구를 ... .(3) 공정성의 원칙병원조직의 구성원들과 직무의 다양성으로 인해 인력관리의 가장 어려운 점이 직원간의 공정성을 확보하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.06

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  지역사회복지론 시험대비 문제출제

  일반주의 실천을 실행하는 곳으로 일반 지역주민에게 서비스를 우선 제공한다.?종합적 사회복지서비스를 제공하는 기능보다는 조직화 사업기능에 초점을 맞추어야 한다.? ... 효율적인 서비스 제공을 위해서 자율성의 원칙에 따라 운영되어야 한다.?취약계층의 부양가족을 지원하기 위한 사업은 지역사회조직사업에 해당한다.11. ... 지역사회복지실천에서도 개별화의 원칙, 자기결정 원리를 준수해야 한다.?지역복지의 토대는 개인적 욕구보다 사회적 욕구이다.?

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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  사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오. 서론

  이 기준은 사회복지조직의 원리이며, 수업을 통해 배웠다. 이 원리를 순차적으로 살펴보면첫째, 전문성의 원칙이 적용되어야 한다. ... 그 과정에서 소요된 예산들은 모두 문서화하고, 사업계획서를 작성하다 보면 별을 보는 시간에 퇴근한다고 한다.일반 회사보다 훨씬 과로한 업무인데, 친구는 괜찮다고 낙관적으로 말하곤 한다 ... 이를 위해 사회복지조직의 구성 원리 전반을 이해하고, 내가 이해하는 사회복지사에 대한 직업적 이해도를 결론부에서 논한다.본론사회복지조직의 구성 원리사회복지 행정조직이 구성되고 적절한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  뉴미디어와홍보 ) 홍보를 통해 혁신적으로 변화를 보인 기업 사례 조사 발표를 정리하여 리포트

  특히 이 캠페인은 당시 쉽게 시도되지 않던 뉴미디어를 활용하고 있다는 점을 주목할 수 있으며, 단순히 조직의 홍보만 이루어진 것이 아니라 일반기업과 제휴하여 다양한 프로모션을 활용하였다는 ... 현대 사회에서 뉴미디어를 활용한 관광 소재 소개 홍보활동으로, 우리나라의 곳곳의 관광명소를 알 수 있도록 하였다는 점에서 큰 의미를 가지고 있다.본인은 평소 여행을 좋아하기 때문에 일반적으로 ... 조직은 공공의 이익을 고려하여 지역 지민들의 이익을 함께 실현할 수 있는 모습을 담을 필요가 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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  조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오

  고전적 관료제이론이 조직에 있어 합리성 원칙을 지나치게 강조한 반면, 인간관계론의 관점에서는 이 원칙을 과소평가했다. 마치(James G. ... 사회복지조직을 포함하는 대부분의 휴먼서비스 조직들에게 합리적 구조 원칙의 강조, 4/ 엽관주의적 폐해를 방지한다는 점이다. ... Urwick), 파욜(H. fayol)는 모든 조직에서 일을 쪼개고 구조화하는 최적의 방법을 먼저 일반화해 놓고 이에 근거해서 개별조직을 설계한다.행정적 관리론 핵심 내용은 분업,

  리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14

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  청소년복지 전달 체계 원칙 중 서비스 제공의 측면

  그러나 일반 청소년이 아닌 학교 밖 청소년은 일반 청소년에 비해 건강 문제에 대해 취약할 수밖에 없다. ... 그러나 일반인들이 가지는 규범적 준거에 의해서 청소년에 대한 서비스의 질적 수준이 일방적으로 결정되는 경우가 있다. ... 청소년복지행정은 사회복지행정의 하위체계이며 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 과정에서 필요한 조직적 장치가 사회전달체계이기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.21

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  A+사회복지 행정과 일반 행정과의 차이점을 기술하시고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오

  행정가로서, 일반 행정과 사회복지 행정이 구분되어야 하는 이유사회복지행정은 경영원칙과 기술면에서 기업이나 정부행정과 공통점이 있을 수 있지만 건전한 인간적 가치와 인간관계에 관한 원칙과 ... 사회복지행정은 일반 행정과 많은 차이가 있는데 우선 사회복지행정은 직접성, 소멸성, 사회복지성 등 고유의 특성을 가지고 있어 일반행정원칙을 활용하기 어렵습니다. ... 세 번째 차이점은 사회복지의 규모, 근무범위, 조직구조, 안형식의 다양화입니다. 따라서 행정에는 다양한 지식과 관리 능력이 필요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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