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"존경하는경영인모습" 검색결과 201-220 / 5,064건

  • [사회복지실천론] 관심 있는 사회현상이나 특정 대상에 대한 연구주제를 정하여 연구계획서 작성하기
    전문경영과 조직으로 운영되는 복지공동체 총 6가지로 분류되어 있었다. ... 홈페이지에 밝은 웃음을 짓는 사람들의 표정이 나까지 행복해지는 기분이였다. 3) 천안시노인종합복지관 천안시노인종합복지관은 어르신들을 존경하고 의미있는 시간을 만들어주기 위해 노력하는 ... 아이들의 미래를 위해서 다양한 활동을 기획하고 실천하는 모습이 보기 좋았다. 또한 다양한 직업군을 초청하여 기회를 주는 것도 큰 추억이 될 것 같다.
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.03
  • ((추천자료A+)) 직원 송별회 퇴임식 운영 계획(안) 사례(중규모 강당 행사 셈플)- 2022년 12월 - 퇴사 퇴임 Retire 타이어를 갈아 끼우다,
    기록한 동영상 시청이 있겠습니다.- 이OO 영상 종료 후 - 송OO 종료 후 - 임OO ○ 평소 직원과의 소통을 경영 철학으로 생각하셨던 실장님, 그리고 실장님을 떠나보내야 하는 ... 직원들의 아쉬움과 존경하는 마음이 화면 밖으로 물씬 풍겨 나오는 것 같아 감동이 더해지는 순간입니다.○ 또한, 실장님의 모든 활동이 동영상에 담겨지진 않았지만, 재임기간 동안 기관의 ... 발전에 이바지한 노고에 감사와 존경을 드립니다.2022년 12월 21일OOOOO 직원 일동(박수 후) 잠시 기념촬영 시간을 갖도록 하겠습니다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.06.28
  • '글쓰기로 부업하라'를 읽고
    존경의 대상이 될 가능성이 매우 높다. 직장이나 주변에도 유식한 모습, 성숙한 모습으로 비춰질 것이다. 그런데 이러면서도 돈을 벌기까지 한다. ... 그래도 잘 팔 릴만 한 책의 종류는 자기계발서, 경제경영, 그리고 고전이라고 한다. 그리고 꾸준함이 필요하다. ... 이는 내가 나에게 주는 선물이다. 고상한 취미활동이 될 수도 있다. 배우자나 자녀에게도 책 읽는 남편 또는 아내, 아빠 또는 엄마의 모습은 참으로 바람직하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야하는지 설명하시오.
    보수적이고 권위적인 보스의 모습이 아닌, 모든 사람들의 의사와 의견을 수용하면서도 결단력 있으며, 구성원들과 원활하게 소통하는 수평적이면서 앞서나가는 리더의 모습을 보여야만 조직 내에서 ... 즉, 셀프 리더십은 자기 삶을 스스로 경영하고 개척해 나아갈 수 있는 능력이라고 할 수 있겠다.셀프 리더십의 경우에는 능력을 개발하기 위한 수많은 시도와 연습이 필요하다. ... 리더가 행동적이고 실천적인 모습을 보임에 따라 조직 문화를 형성하는 것에 많은 영향을 미치기 때문이다. 또한, 의사결정을 내리는 가치관과 스타일 또한 중요한 요소인데.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30
  • 리더십) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오
    이런 벤의 방식은 심지어 무엇인가를 바라거나 보상받으려고 하는 행동이 아니라, 자신의 의지와 판단 때문에 이루어지는 것이기에 존경받을 만하다. ... 이러한 벤의 리더십은 누구에게나 존경받을만한 것이고, 이러한 사람을 리더로 맞이한 아랫사람들은 매우 행복한 사회생활을 할 수 있을 것이다. ... 그러다 보니, 잠을 거의 자지 못하고 그러한 대표의 모습에 직원들도 쉽게 업무를 놓지 못하고 생활보다는 일에 매진하게 되는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 스타벅스(Starbucks) 기업조사 경영학 과제 페이퍼 레포트
    무엇보다 스타벅스는 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나인 하나이다. ... 따라서 요즘 같이 ‘지속가능 경영’을 중시하는 시대엔 기업의 경영 활동이 소비자의 브랜드 선호도를 높여주는 중요한 지렛대가 될 것이다. ... 라고 본인의 경영철학을 설명했다.· 종업원이 아닌 파트너또한 그는 직원들이 회사의 열정을 고객에게 전달할 책임을 지닌 사람들이라는 경영철학을 갖고 있으며, 스타벅스사의 인사제도에 이
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.01.04
  • 숲 다시 보기를 권함 (7~17)
    하지만 나는 이들에게 숲이라는 생태계에 존경심과 사랑을 가지라고 말한다. ... 동전의 양면처럼 모순된 인간의 모습이다. 하천도 마찬가지다. 자연 그대로 두는 것이 아니라 산책객들에게 행복을 주려고 인간들이 훼손한다. ... 나이든 산림 경영 전문가가 은퇴하기 시작하면 젊은 산림 경영 전문가들은 활기를 띤다. 숲을 회복시켜야 한다는 열성으로 가득하다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 4 교육행정
    맞게 그 모습이 달라져야 함)[주요변인]모형의의◆학교조직 상황에서 학교자의 리더쉽을 설명하는 효과적 모형임이 확인됨한계▲LPC 척도(가장 싫어하는 동료척도로, 이를 알면 역으로 좋아하는 ... 자기발전 위해 자신의 잠재력을 최대한 발휘하려는 욕구하위 욕구가 충족되어야 상위욕구단계가 되므로 하위욕구가 중요존경욕구타인으로부터의 인정, 존경 + 자기존경 욕구사회적 욕구인간의 사회적 ... 최고의 장학수업장학 시대임상장학, 학문중심 교육 / 수업활동 중시발달장학 시대수정주의 장학인간관계론 시기의 협동장학에 대한 반발로 나타남, 과학적 관리의 통제와 효용등을 강조 학교경영관심
    시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06
  • 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하시오
    이에 따라 본 레포트에서는 오늘날 가장 존경받고 있는 국내의 리더 중 한명이었던 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십에 대해 정의해 보고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하고, ... 한다.이처럼 리더십의 경험은 경영환경과 결합할 때 독특하면서 생산적인 사회의 장을 창출하기 위한 능력이 되고 있는 것으로 보인다. ... 리더십 실현을 위해서는 성공적인 리더십을 실현한 리더의 모습을 본 받고 리더십 실천에 있어 효과적으로 적용할 수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정
    조직문화 측면에서 지역본점ㆍ지점ㆍ부서 경영시 어려우신 점과 연계하여 설명하여 주십시오.○ 이상적인 조직문화의 모습이 설정된다면, 해당 조직문화에 대한 공감대를 형성하고 내재화할 수 ... 현재 모습과의 차이(gap), 이러한 차이를 극복하기 위한 구체적인 방안 등○ 회사가 지향해야 할, 또는 이상적이라고 생각하는 바람직한 조직 문화의 모습 또는 가치는 무엇입니까? ... 인정ㆍ상호간 인식 차이ㆍ기성 세대에 대한 존경심, 신규세대에 대한 존중 부족ㆍ조직 구성원 개인별 가치 차이ㆍ신입직원이 동료라는 인식 부족, ㆍ상호간 존칭, 예절 등 생각 차이ㆍ워라벨에
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26
  • 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사
    따라 차이가 나는 모습을 보인다.본고에서는 LG 고 구본무회장과 삼성의 창업주 고 이병철 회장의 창업정신과 과정, 철학과 이념의 분석을 통해 경영학에 대한 이해를 높여보고자 한다.Ⅱ ... 그럼으로써 100년을 넘어 영속하고 존경받는 기업이 되고자 했고 LG가 어떠한 환경 변화에 있어 능동적으로 대처할 수 있게 사업 구조와 경영 시스템을 혁신함으로써 미래를 주도하는 기업이 ... LG 고 구본무 회장1) 창업정신 및 대표업적고 구본무 회장은 LG창업주인 구인회 회장의 손자이자 구자경 LG명예회장의 장남으로 LG의 가족경영 방식으로 인해 LG 경영을 이어받게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라. 할인자료
    모습이 약화 될 것이다. ... 본론1.조직의 가치와 개인의 가치에 대해 정의를 내리시오.조직의 가치조직의 가치는 추구하는 바람직한 경영목표이자 이념으로 생각한다. ... 그래서 끊임없는 교육과 훈련은 경영에서 선택이 아니라 필수사항이며, HRD를 전략적 차원으로 실행해야 할 것이다.개인의 가치개인의 가치는 각 개인이 자신의 라이프 스타일에 적응하며,
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30
  • 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    배려는 리더와 구성원들 간의 관계에서 우정, 상호 신뢰, 존경, 온정 등을 표시하는 행위이며 구조설정은 리더가 과업을 조직화하고 정의하며 업무를 할당하고 의사소통의 망을 확립하며 업무집단의 ... 처음 관심을 가졌던 것은 경영과 생산성 분야였지만, 시간이 흐를수록 다양한 분야에서 조직의 발달과 조직 내 구성원의 상호 지원과 협력이 요구되면서 리더십의 연구 또한 여러 가지로 세분화 ... 정의하였다.그는 자신의 생각과 개념적 추론에 의한 것이 아니라 오랜 기간 회사에서 근무경험을 바탕으로 이해심과 맑은 정신으로 구성원을 섬기는 리더의 모습과 실천 행동이 조직에서 좋은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로.
    그 결과 조직원들은 정주영 회장을 진심으로 존경하고 나아가 충성의 모습을 보이며 조직의 목표 달성에 참여하였다.2) 삼성그룹 이건희 회장 리더십 사례이건희 회장은 경영에 있어 인력을 ... 수 있다.그렇기 때문에 리더십의 모습은 다양할 수밖에 없다. ... 물론 이 외에도 기업의 꿈과 비전을 꾸준히 제시하여 그를 현실화 할 수 있었던 추진력이 갖추어져 있었기에 이건희 회장은 오늘날 초일류 기업의 삼성을 경영할 수 있었다.3) GE의 최고경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 조직관리 13주차
    이때 임직원간의 소통을 통해 조직 구성원들의 불편을 듣고 반영해 고치기도 하고 멘토 멘티의 관계로서 존경하고 이해할 수 있는 관계를 만들어야한다. ... 그러나 위에서 서술했듯 최근 많은 기업들이 조직문화를 통해 인재를 영입하고 성과를 창출해내는 모습을 보이며 조직문화의 중요성이 강조됨에 따라 새롭게 민주적이고 수평적인 조직문화가 주목받고 ... 특히 조직 구성원 모두가 경영에 참여하는 참여경영에 있어서 바람직한 조직문화는 더욱 필수적이라고 할수있다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.27
  • 조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로 조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.
    관계욕구는 대인관계에 있어 존경을 받고 싶거나 사랑받고 싶은 마음, 사회생활에 있어 누군가에게 무시당하지 않고 고립되지 않는 욕구를 말한다. ... 뿐만 아니라 조직원들에 대한 진심어린 애정과 인간적인 관심은 특유의 조직문화를 만들어 경쟁 기업과 차별화하는 데 성공했으며 그런 점에서 조직 특유의 동기부여 전략은 경영자의 경영철학과도 ... 직장에서는 나의 연차나 직위에 대해 적합한 능력을 갖추기 위해, 가정에서는 가장이자 부모로서 더 좋은 모습을 보여주기 위한 목적이 동기부여가 되었던 경우가 대부분이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 행동특성 및 종합의견 예문입니다. 다양한 사례를 제시했습니다.
    이 같은 성격 때문에 같은 급우들에게 존경받는 학생임.‘주어진 일에 최선을 다한다.’를 인생관으로 삶은 학생임. ... 장래 진로는 대학에서 경영학을 전공하여 대기업에 입사하거나 아니면 대학 강단에 남아 경영학과 교수가 되는 것이 꿈임. ... 있으면 스스로 찾아서 먹을 수 있도록 안내하는 등 자신의 임무에 최선을 다하는 모습이 매우 인상적임.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.02
  • [A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트
    그리고 대표님의 항상 열심히 하시는 모습존경한다.발로뛰는 start-up 11주차 강의노트임팩트 비즈니스, 지속 성장 개발사회적 기업 대상 창업 엑셀러레이팅소풍 벤쳐스 한상엽 대표 ... 창업 지원 부서-전문가 무료 컨설팅학교 주관 경진대회마시멜로 챌린지파스타 면 쌓고 마지막에 마시멜로 올려놓고 15초 이상 버티면 인정, 가장 높이 쌓은 팀이 우승경영 쪽(MBA)이 ... 있음.위의 영화는 좋은 팀플레이를 보여준다.하지만 영화 -잘못된 팀 구성으로 고생하는 주인공의 모습-무능한 친언니를 계속 고용하면서 문제가 생김.이를 통해 팀을 구성할 때는 친분과
    시험자료 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요 할인자료
    존경받는 리더의 특성을 연구한 결과를 보게 되면 정직한 리더가 존경받고 좋은 리더십은 신뢰 관계에 기반 할 때 발휘하게 된다. ... 경험이 많은 리더가 경험이 부족한 리더를 이끌어 주는 관계로 멘토링 활동이 있는데 멘토는 일반적으로 고위층의 경영자들이긴 하지만 직속상사는 아닌 멘토들은 조직의 도전적 과제 등과 같이 ... 목적은 리더의 강점과 개발할 점을 파악할 수 있다는 것으로 이것의 전제는 대부분의 리더들이 자신의 기술과 행동에 대해 정확한 자기인식이 없기 때문에 자신의 모습을 돌이켜 볼 수 있으며
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.02.25
  • 길 위의 시민 - 토마스 만의 노벨레 <토니오 크뢰거>에서 등장인물들의 특징을 중심으로 본 예술성과 시민성의 대립과 갈등의 해소
    …그러나 또 다른 한편으로 그는 아버지의 노여움이 훨씬 더 위엄 있고 존경할 만하다고 느꼈다.(13쪽)다분히 예술성을 지닌 남미 출신의 어머니와 시민적인 삶을 영위하는 영사 아버지 ... 어린 시절의 모습을 그대로 간직한 한스와 잉에의 행복한 모습을 본 토니오는 길을 잃고 황폐화되어 곤비하고 병들어버린 자기 자신을 돌아보며 후회와 향수에 젖은 눈물을 흘리기까지 한다. ... 토마스 만Thomas Mann(1875-1955)은 도시 귀족 자제로서의 온갖 혜택을 누리면서 유년 및 소년 시절을 보냈다고 한다. 100여 년 동안이나 이어 온 곡물상을 가업으로 경영하고
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.18
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AI 챗봇
2024년 09월 18일 수요일
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8:36 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대