"존경하는 기업가" 검색결과 201-220 / 14,735건

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  나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기 자기소개서

  생활예절나의 이미지 메이킹 포트폴리오 작성하기자기소개서나는 아주 흔한 대한민국의 한 아이의 아버지이자, 남편인 가장이다. ... 이에 존경할 만한 인물로 마쓰시타 전기산업 주식회사(현 파나소닉)의 마쓰시타 고노스케의 경영 방침, 특히 인적자원을 관리하는 방법, 그들과 유대를 맺는 방법을 보고, 배우려 노력하고 ... 때문에 한국 기업 문화보다 일본 기업 문화가 더욱 익숙하며, 인적자원관리 및 인력을 대하는 방법 역시 한국식보다 일본식이 더욱 익숙하다.지금은 젊은 시절처럼 야망과 열정을 부풀리면서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  <겟 머니, 이경애, 2022> 내용 요약

  다독가이면서 신문도 열심히 읽는다. 그에게 경제 신문 읽기는 하루 필수 일과 중 하나이다. ... 직원들에게 잘해 주는 회사가 고객 서비스도 뛰어나고 회사의 매출과 수익도 증가한다는 의미로 웨그먼스 효과라는 경제 용어가 생겨났을 만큼 모범적인 기업이다.기업의 성장에서 직원은 매우 ... 회사의 어느 누구보다 일찍 출근하고 열심히 일해서 직원들은 그 모습을 보고 존경하지 않을 수 없었다. 이런 그의 눈에 띄는 습관이 바로 독서이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.13

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  제대로번역한 Skills for Success4 (3rd edition) UNIT1-2. Everyday Heroes

  거의 모든 사람들이 사회적 기업가로 스스로를 규정하는 분들이죠. ... 누군가를 존경하게 만드는 것은 무엇인가?READING 2.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.10

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  과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

  경영자라면 본인이 운영하는 기업의 현재 가고자 하는 방향과 정체성에 맞게 조직을 어떤 ‘ 조직 문화 ’ 를 바탕으로 이끌어 갈 것 인가를 고민해보아야 한다 . ... 산업의 발전으로 많은 것들이 기계적이고 자동화가 되어가고 있지만 결국 그것들을 다루는 것도 사람이다 . ... 미국의 심리학자 Maslow 가 연구한 이론으로 “ 인간의 욕구는 생리적욕구 , 안전욕구 , 사회적 욕구 , 존경의 욕구 , 자아실현 욕구 이렇게 5 단계의 욕구가 위계적으로 조직되어

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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  [경영학개론 A] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  고객과 주주로부터 항상 사랑받는 기업, 사회가 존경하는 기업, 직원들이 자긍심을 갖는 기업, 협력회사들이 함께 하고 싶은 기업으로 자리매김하여 안정적으로 기업을 운영하고 새로운 식문화를 ... 다만 신생 기업이나 매출이 저하된 기존 기업에서 기업가의 창의적인 아이디어나, 기업을 이끌어갈 용기를 뒷받침해줄 수 있는 변화가 병행되어야 하는데, 기업가의 창업정신과 경영이념, 그리고 ... 경영학개론 레포트주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  국내외 물류관련 기업의 종류와 특징

  는 세계에서 가장 인지도가 높고 존경받는 글로벌 회사 중 하나로 아시아 허브로 현 필리핀에서 중국의 심천을 선정하였다. ... 이들은 픽업과 배송을 나눠 이원화체제로 간다는 방향으로 서비스 경쟁력을 세우고자 한다. ... 국내 물류관련 기업 5개, 국외 물류관련 기업 2개를 찾아서 그 기업의 특징을 분석하시오.동부익스프레스는 고객가치를 창출하는 국내 제일의 global logistics partner라는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.30

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  '사람의 힘 (영원한 세일즈맨 윤석금이 말한다) 윤석금' 독후감

  창업한 지 10년 만에 우리나라 대표적인 교육문화 기업으로 성장시켰다. 이후 욕심이 생겨 건설 사업에 손을 댔다 실패했는데 기업회생을 신청 상황까지 갔다. ... 그가 믿었던 '사람의 힘' 덕분에 14개월 만에 기업회생에 성공했다.사람을 중시하는 지는 의사결정 과정을 보면 된다. 존경받는 리더는 일방적이기보다는 양방향적이다. ... 그래서 사람을 중시하는 윤석금 회장에 대한 철학이 공감을 이끌었다.윤석금 회장이 새로운 길을 갈 때마다 위기는 생겼다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.02

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  간호관리학 리더십분석보고서 A+자료

  그 자체로 요식업계의 성공한 사업가인 백종원은 식당을 운영하는 상인들이 존경과 신뢰를 갖는 인물이다. ... 코칭 (coaching)은 기업의 팀 조직에서도 리더가 지녀야 할 중요한 스킬인데, 팀원 개인에 대한 세심한 관심을 통해 변화의식을 북돋우고, 성취를 위한 스킬 개발에 필요한 훈련을 ... 하여 목표를 성취하는 과정에서 구성원들에게 자신감을 갖도록 동기를 유발한다.① 비전과 목표의 명확한 제시스티브 잡스는 애플의 핵심 인재들을 일 년에 한 번씩 고급 휴양지에 데리고 가서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.12

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  DHL & FedEx 비교분석 발표(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)

  기업 ” 목록에 오름 2005 년 “ 가장 일하고 싶은 100 대 기업 ” 에 선정 - 포천지 - 스미스 회장은 미국 버락 오바마 대통령이 가장 존경하는 최고경영자 (CEO)영화 ... 점심시간 , 산불 , 부상 등의 개인의 비극과 불행에 직면한 순간에도 직업정신을 보여준 직원에게 수여 특히 , 인도주의상 을 통해 페덱스는 더욱 사회적으로 인정받았으며 그 위상을 높여감 ... 휴가기간 운영 , 파트타임 직원들을 위한 각종 혜택제공 등 직원의 복지향상을 위해 노력한 결과 동종업계 최저 수준의 이직률을 자랑하며 2001 년 , 2002 년 “ 미국에서 가장 존경받는

  리포트 | 48페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.10.18

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  기업가정신의 개념과 특성

  기업가정신이란?현대 산업사회에서 기업가정신(entrepreneurship)이란 사회로부터 존경을 받을 수 있고. 기업을 건실하게 성장 ? ... 기업가정신의 개념과 특성일반기업도 그렇기는 하지만 특히 벤처기업이 성공하려면 투철한 기업가정신이 필요하다. ... 기업가에게 필요한 기업가정신을 살펴보기 전에 기업가란 무엇인가에 대한 정의를 할 필요가 있다.1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  리더십 정의

  그렇게 애플은 성공한 기업으로 성장할 수 있었고, 스티브 잡스는 성공적인 기업가로 이름을 남겼다. ... 나 역시 올바른 책임자들이 세워지고 그들의 노력을 통해 합리적인 사회를 형성되어야 한다고 생각한다.애플의 전 CEO였던 스티브 잡스는 그의 모든 직원들이 그를 존경하고 지지하는 기업을 ... 정책은 정부나 전문가들의 노력으로 만들어져 서민들에게까지 와야 되는데, 대한민국 사회는 여러 사람을 거쳐 구색 맞추기 식, 알맹이가 없는 정책이 만들어 진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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  실천적 직업윤리 의식을 지닌 기업가정신 사례연구 "LG" A+받았습니다.

  윤리경영을 기반으로 실력을 배양하고 정정당당하게 승부하는 LG 만의 행동방식 건전하고 깨끗한 기업만이 오래 존경 받는 위대한 기업이 될 수 있다 .기업면에서의 직업윤리 옳은미래 캠페인 ... 실천적 직업윤리 의식을 지닌 기업가정신 사례연구1. 기업가 故구본무 2. LG 는 ? 3. 기업면에서의 직업윤리 4. 사회면에서의 직업윤리 5. 배울점 6. ... 동영상 목 차기업가 故구본무 1945 2 월 10 일 경상남도 진주 출생 1972 미국 애슐랜드 대학교 졸업 1989 금성사 ( 현 LG 그룹 ) 부회장 1995 LG 그룹 회장 2018

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.06

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  도요타 기업분석 및 경영전략

  무엇이 도요타를 존경받는 기업으로 만들었을까 ? ... 기업소개 역사도요타는 지속적으로 영업성과 를 내고 있고 Fortune 지 선정 가장 존경받는 기업 자동차 업계 1 위 이다 . 1. 기업소개 1 선정배경WHAT? ... 위해 현지로 향한다 인간성의 존중 (1) 존중 : 우리는 다른 사람을 존중하고 , 서로를 이해하기 위해 노력을 지속하며 , 우리의 행동에 책임을 가지고 , 서로 의 신뢰를 쌓아 가기

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.13

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  이 땅에 태어나서 (독후감, 독서감상문)

  그는 돈을 위해서만 열심히 한 것이 아니고, 그렇다고 존경이나 대우받기 위해서 열심히 한 것도 더더욱 아니다. ... 하고 질문한다면 저자가 어떤 대답을 할지 상상이 간다. “태어난 이상 열심히 살아야 하지 않겠냐?” 어떻게 보면 당연한 말 같으면서도 그의 삶이 담겨있는 말이다. ... 정주영 회장의 부모님과 소년시절을 다룬 ‘고향, 부모님’, 고향을 떠나 사업의 기반을 만들어 가던 때의 ‘현대의 태동’, 근대화의 주역 건설업을 시작과 발전과정인 ‘나는 건설인’,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.25

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  경제학적인 관점에서 바라본 영화. 에린 브로코비치

  PG&E에서는 중금속 유출을 막기 위한 절차를 제대로 수행하지 않았고, 그로 인해 주민들은 크롬 6가에 의해 병에 걸리게 된다. ... 가장 처음으로 보였던 것은 대기업 PG&E에서 중금속 크롬을 유출하는 것이다. 이는 부정적 외부효과(negative externality)에 해당한다. ... 하지만 이러한 일을 선택한 대가는, 존경과 보람, 기쁨을 얻기 위해 포기한 가정이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.27

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  리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

  성장사(史)의 쌍두마차를 이끌었다(박상하, 2014) 정주영이 한사코 ‘이기는 기업가’였다면 이병철은 ‘결코 지지 않는 기업가’였다, 자신들의 신념을 기업 경영 속에서 구현하기 위해 ... 그 비결은 뛰어난 사업 수완과 기업가적 사고방식에 있다. ... 그는 거기서 한발 나아가 그중에서도 정예만을 모아 조직화하고 시스템화해 기업이라는 창구를 통해 한국인의 숨은 역량을 폭발시킨 기업가였다(박정웅, 2023).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  좌절하지 않는 강한 마음으로 기업가 정신을 지켜왔다. ... 본론1) 마츠시타 기업마츠시타는 일본의 경영자 중 가장 주목받고 존경받는 인물로, 마츠시타 전기(현, 파나소닉)의 창업자이다. ... 투명한 경영을 한다면, 직원의 주인 의식을 길러주어 직원과 회사의 협력을 높여 기술력 발전에 도움이 된다.마츠시타는 훌륭한 리더십과 통찰력을 바탕으로 가난한 청년에서 일본에서 가장 존경받는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.01

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  [토론주제] 조직에서 리더십이 필요한 이유와 현대에서 요구되는 리더상에 대하여 의견을 제시하세요

  끊임없이 받으며 리더십은 과연 선천적으로 가지고 태어나는 건지 후천적으로 만들어지는 건지에 대한 논란은 아직도 이어지고 있다.이러한 논란 속에서도 대중의 사람들은 리더십은 자기가 존경할 ... 해야만 하는 책임과 의무가 있으며, 그런 좋은 성과를 만들기 위해 조직 구성원들이 일 속에서 보람을 느끼고 지속적인 발전함에 도움이 되어 목표를 함께 달성할 수 있는 조직을 만들어가는 ... 일이 리더십의 중요성과 필요성으로 인정된다는 것이다.현대사회가 요구하는 새로운 리더상현대사회가 요구하는 인성과 역량을 갖춘 리더상은 개인, 기업, 사회가 함께 성장하고 발전할 수

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.29

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  [리더십] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  또한 대한민국에서 제일가는 큰 기업을 이루고, 대한민국 최고의 부호가 되었음에도 평생 동안 청렴하고 검소한 삶을 살며 많은 국민들의 존경을 받는 기업인 중 하나다.Ⅲ.현대 ‘정주영 ... 이와 더불어 강원도 아산리 두메산골에서 빈농의 아들로 태어나 소학교를 겨우 마쳤던 가난한 유년시절을 보냈었지만 자수성가하여 대기업 회장이 된 기업인으로서 현재까지도 많은 전문가들에게 ... 회장은 긍정적인 생화철학, 창조성과 혁신성, 결단력과 리더십, 성실과 신용, 강인한 정신력과 높은 성취욕구 등 성공한 기업가의 자질을 골고루 갖추고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.02

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  글로벌 리더십

  가장부자.39세(1995)가장 존경스러운 CEO로 선정▶장년기(후반기 : 40세~현재).42세(1998)게이츠재단 설립(기금 192억달러)- 1998년 최대의 자선사업가로 선정.45세 ... 기업가로서 “경영의 괴재” 불림■도산기업을 흑자기업으로 회생시킨 경영의 괴재첫째, 조직의 개혁과 비용절감 전략이 주효하였다둘째, 규모를 축소하고 적자부문을 철수시켰다셋째, 생산전략의 ... 내리지 말고 ⑥e-mail을 통한 의사소통의 효율화⑦서류의 digital로 경비를 줄이고 ⑧배달시간을 최소화하여 고객을 만족시키고⑨Virtual team을 항상 구성하라는 등이다기업가정신그

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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