"중소기업제도" 검색결과 201-220 / 28,970건

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  무역보험과 수출 지원_위험 완화와 금융보완적 접근

  이 제도의 핵심 목적은 수출 거래의 다양한 위험 요소를 줄이고, 국내 수출기업, 특히 중소기업 및 신흥 시장으로 진출하려는 기업들의 경쟁력을 강화하는 데에 있습니다.제도의 기능과 목적은 ... 다음은 이 제도의 효과를 입증하는 두 가지 구체적인 사례입니다:사례 1: 남미 국가로의 기계장비 수출한 중소기업이 남미의 한 국가와 기계장비 수출 계약습니다. ... 특히 수출거래에 내재된 위험들은 기업, 특히 중소기업에게 큰 부담이 될 수 있습니다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.09

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  경영학개론 과제(임금피크제)

  중소기업 포커스 『중소기업 임금피크제 현황 및 시사점』임금피크제의 유효성-https://post.naver.com/viewer/postView.naver? ... 그 중 1,000인 이상 대기업은 도입현황이 61.8%로 중소기업의 3배에 달하고 있습니다.Ⅲ. ... 그렇기에 임금피크제 도입 전후를 비교하여 해당 기업의 채용상태, 인건비 변화 등을 비교하고 점수제를 통해 보조금을 지원해주는 제도가 있어야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  8시간 추가연장근로제 종료로 인한 중소기업 파산 위기

  중소기업 도산당장 올해 말에 제도가 없어진다면 고금리·고환율·고물가와 유례없는 인력난으로 생존을 고민하는 중소기업은 도저히 버틸 수가 없다.납기 준수는 고사하고 매출이 급감해 사업 ... 본론1. 8시간 추가연장근로제에 대한 의존도가 높은 30인 미만 중소기업2. 8시간 추가연장근로제 폐지하면 매출이 급감해 중소기업 도산Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... 본론1. 8시간 추가연장근로제에 대한 의존도가 높은 30인 미만 중소기업행정력과 자금력이 부족한 30인 미만 중소기업들은 추가 채용이나 유연근무제로 근로시간을 단축하기에는 역부족이기

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19

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  중소기업의 기술보호 방안(부정경쟁방지법을 중심으로)

  이뿐 아니라 영업비밀 보유자를 기업에서 개인, 연구기관 등으로 확대하였고, 자금의 운용이 어려운 중소기업이 보안시스템을 충분하게 구비하지 못해 영업비밀 유출의 피해를 본 경우, 중소기업의 ... 교과목명: 산업기술보호법주제: 중소기업의 기술보호 방안(부정경쟁방지법을 중심으로)-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 또 산업스파이 문제가 중소기업에 집중된 이유는 상대적으로 대기업보다 자원이 부족하기 때문에 보안에 투자할 자본이 적고, 우선순위에서 밀려나다 보니 보안체계가 허술하다는 문제점이 있기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  정부예산론_우리나라 정부(기관) 예산 중에서 개혁이 필요한 것에 대해 자세히 서술하시오.

  이에 2005년에 중소기업청에서 제시한 중소기업 정책자금 개편방안에서도 이러한 기업의 서류제출 부담을 감소하기 위해 전자보증시스템(one-stop 보증 시스템)을 구축하여, 중소기업이 ... 더 나아가 제도적 결함으로 인한 예산낭비도 있다. ... 따라서, 중소기업진흥공단을 이용한 그 자금을 이용할 경우 은행, 중소기업진흥공단, 보증기관 등을 수차례 방문해야만 그 대출이 가능한 체계로 되어 있어 정책 자금 이용자의 불편 및 그

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  중소기업 기술보호방안

  등을 도입을 검토할 필요가 있다.우리나라도 산업기밀 유출방지를 위한 제도 및 정책 마련을 위해서 산업통상자원부·특허청· 중소기업벤처부가, 국가핵심 산업기술의 해외 유출에 관한 수사와 ... 중소기업의 기술보호방안(부정경쟁방지법을 중심으로)1. ... 산업기술유출 피해기업을 보면 2016년~2020년 경찰청 통계 중소기업이 90%로 618건, 해외기술유출피해기업은 2015년~2020년 중소기업이 64%로서 130건이 나왔다.본인은

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.27

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

  중소기업 종사자들은 대기업과 동일한 복지 혜택을 받을 권리가 있습니다. 이를 위해 정부는 중소기업을 대상으로 한 복지 지원 프로그램을 강화할 필요가 있습니다. ... 먼저 중소기업의 산업복지 확대가 중요합니다. ... 한국의 여러 기업들이 이러한 복지 제도를 적극적으로 도입하고 운영함으로써, 직원들의 삶의 질을 높이고 기업의 지속 가능한 성장을 이루어가고 있습니다.III.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

  이에 따라 중소기업이 편리하게 이용할 수 있는 육아휴직 제도를 만들기 위해서는 자금사정이 어려운 중소기업에 인센티브를 지급해야 한다. ... 때문에 대기업과 공공부문에서만 이용할 수 있는 제도라는 인식이 사회 내에서 자리를 잡고 있다.기업의 규모나 재무관리 면에서 중소기업의 육아휴직 이용률은 낮을 수밖에 없다. ... 중소기업의 환경을 고려하지 않고 '중소기업의 자발적 유도'나 '정부의 강제개입을 통한 정부개입'을 할 경우 기업 차원에서 상당한 반발이 예상되기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  2023년 합격자가 작성한 구매자재관리사 해외조달부문 핵심요약집 (기출정보포함)

  이익, 국내미생산 품목의 사용, 기업의 국제경쟁력강화, 소비자후생증대, 경제성장촉진천연자원의 편재, 각국간의 인구와 인구밀도의 차이, 산업발달정도의 차이, 구매력의 차이 2.0 수출입관리제도 ... 수출입제한, 수출입공고(자동승인품목, 수입제한승인품목, 수출입금지품목), 수출입승인, 전문무역상사* 지정, 외화획득용(수출용) 원료/기재의 수입* ※1 신시장개척, 신제품발굴 및 중소 ... 특정상품의 효용가치가 적은 곳으로부터 효용가치가 높은 곳으로 이전시킴으로써 그 재화의 효용 및 경제가치를 증가시키는 것을 목적으로 한다. 1.2 해외조달의 성격 ①경영경제적 성격: 기업의

  시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.18

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  스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

  5 인 미만 포함 ) 기업규모 중소기업 중소기업 중견기업 추가 지원방식 3 명 고용시 1 명 지원 3 명 이상 고용 시 비례지원 예 ) 4 명 고용시 1.33 명 지원 (30 인 ... 다섯째 , 기업특성에 따른 특별고용촉진장려금 제도 인식은 유의한 관련성이 없는 것으로 나타났다 . ... 우려됨에 따라 청년이 일 경험을 쌓을 수 있도록 청년을 채용하는 기업을 한시적으로 지원하는 것을 목적으로 하는 2020 년 한시사업으로 청년에게 중소 및 중견기업의 일경험 기회를

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  피터팬 신드롬, 경제민주화, 외환규제

  각자가 가진 돈만큼 상품이나 서비스에 대한 차별화된 권리를 부여하는 제도 . ... → 중소기업이 중견기업이나 대기업으로 커가려고 하지 않고 중소기업에 안주하는 성향 경제학에서 피터팬 신드롬이 생기는 이유는 무엇일까 ? ... 전략 점진적 지원 중소기업단계에서 지원을 모두 하고 끝내는 것이 아니라 중소기업 – 중견기업 – 대기업 단계에 지원을 골고루 배분하기 .

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.25

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  인적자원개발 인증 2021 우수기관, (주)세아씨엔티

  고질병이라 할 수 있는 인력수급 문제를 해결하기 위해 특성화고와의 산학협력, 일학습병행제, 산학일체형 도제학교, 산업기능요원, 중소기업계약학과 지원제도 등을 운영함으로써 인재 채용 ... 인증사업 통해 HR의 진로를 찾다세아씨엔티는 HRD에 지속적으로 투자한 결과▲인재육성형 중소기업 지정 ▲청년친화강소기업 선정 ▲경영혁신형 중소기업 선정▲기술역량우수기업 인증 등을 ... 이에 따라 지난 3년간 한국산업인력공단에서 진행하는 중소기업 학습조직화 지원사업에 참여하여 ‘학습조직화 우수기업’으로 선정되는 등 구성원 역량 강화 측면에서 소기의 성과를 올릴 수

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04

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  한국 중소기업 발전 방안

  R&D 지원, 제도개선, 산학연 협력 제고 등에 대한 논의결과를 바탕으로 구체적인 대책 마련이 필요하다.기업의 연구개발에는 막대한 자금과 시간, 그리고 노력이 필요하기 때문에 대기업에 ... 중소기업 R&D 증대 및 스타트업 1000개 육성으로 경쟁력 확보먼저 민간주도 중소기업 R&D 증대 및 효율화 방안을 모색해야 한다.대기업과 중소기업 간 기술격차가 확대되고 있는 가운데 ... 민간주도 혁신성장을 위한 중소기업에 정책적 지원 필요민간주도 혁신성장 지향을 위한 중소기업 지원 개편전략도 중요하다.민간주도의 역동적 혁신성장 실현을 위해, 중소기업 지원이 성장을

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.11

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  임금격차의 원인 진단과 임금격차 해결방안에 대해 서술하시오

  이러한 현상은 대기업과 중소기업 간의 임금 격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직 사이의 임금 격차에서도 나타난다. ... 대기업 정규직 근로자와 중소기업 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 무려 3배 이상 차이가 난다. ... 본론우리나라 임금격차는 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이며 대기업과 중소기업 간 격차 역시 매우 크다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. ... 고학력 청년층들이 대기업이나 공기업에만 몰리게 되면서 중소기업들은 만성적인 구인난에 맞닥뜨리고 있기도 하다. ... 먼저 고학력화와 중소기업과 대기업 사이의 임금격차 등으로 인하여 인력 수급이 불일치하고 있는 사항이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  고금리와 돈맥경화로 위기에 빠진 중소기업들

  영세중소기업이나 소상공인의 대출 조건은 더 나빠져영세중소기업이나 소상공인의 대출 조건은 더 나빠질 공산이 크다.문제는 이러한 악순환이 장기간 이어지면 견실한 중소기업들도 매출과 영업이익이 ... 시장에 내보일 수 있어야 한다.이는 미국 연방준비제도가 자이언트 스텝(한번에 0.75%포인트씩 기준 금리 인상)을 3연속으로 단행하고, 이에 맞춰 한국은행도 빅스텝(0.5%포인트 ... 결론지금까지 고금리와 돈맥경화로 위기에 빠진 중소기업들에 대해 분석하였다.핵심 적자 요인은 저조한 수출 실적이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.21

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  취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다

  그 외 정규직 계약직 등의 고용 형태, 연차제도 및 직원 교육 프로그램 등에 대한 불만도 존재합니다. ... 둘째로 중소기업 근무 환경이 열악하다는 문제입니다. 굳이 대기업과 비교를 하지 않더라도 중소기업 자체에 대한 볼멘소리가 많습니다. ... 첫째로 대기업과 중소기업 간의 큰 연봉 격차를 이야기하고 싶습니다. 2020년 잡코리아가 조사한신입사원 평균 연봉을 보면 대기업은 4,118만원, 중소기업은 2,840만원으로 45%

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.02.15

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  무역보험제도를 악용한 사기사건과 예방전략

  이를 통해, 중소기업과 신흥 시장에 진출하려는 기업들에게도 안정적인 수출 환경을 제공하고 있다.이러한 무역보험제도의 발전과 현황은 한국 기업들이 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하고 확장하는 ... 한국 무역보험제도의 발전과 현황(1) 한국무역보험공사의 설립 배경 및 역할한국무역보험공사는 1992년 7월에 설립되었으며, 그 주된 목적은 한국 중소기업들이 직면한 수출 관련 위험을 ... 특히 중소기업들은 동유럽, 구소련권 국가, 중남미, 아프리카 등 신용도가 낮은 시장 진출 시 수출대금의 결제 및 회수 문제로 인해 수출을 포기하거나 주저하는 경우가 많았다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  컨소시엄상대적으로 대기업에 비해 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위하여 중소기업에게 대기업의 인력관리시스템을 제공하여 현장에 필요한 전문인력 양성으로 고용률 ... 중소기업에게 체계적이고 지속적인 인적자원개발 등 인력관리시스템을 제공하고 공동 교육훈련 인프라 룰 구축하며 대기업과 중소기업간의 상생을 위한 인력양성 생태계를 구축한다.4) 산학 연구 ... 중소기업에 재직하고 있는 근로자의 직업훈련 참여 확대, 신성장동력 분야와 융복합 분야 등 전략산업 전문인력 육성, 복수의 중소기업과 인적자원개발 컨소시엄 협약을 구성한 기업에게 공동훈련에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로

  그 결과 기업 규모가 커질수록 고성과 HR 제도들을 더 많이 채택하고 있는 것으로 나타났다. ... 또한 사업체 패널 조사는 제도 시행의 안정성과 강도, 주관적 변수 데이터가 포함되지 않기 때문이다. ... 고성과 HR 시스템이 기업성과에 미치는 효과-대기업과 중소기업을 중점으로-중소기업이 국가 경제에서 차지하는 비중은 매우 크다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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