"직무기술서와 직무명" 검색결과 201-220 / 236건

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  슈퍼바이저의 직무기술서 및 직무명세서

  직무명 : _________________________ ?일 자 : _________________________?소 속 : _________________________ ? ... 직무 분석가 성명 : ______________▲ 직무조사표(직무기술 설문지)순서업 무 명주 요 활 동업무중요도(H/M/L)업무난이도(H/M/L)업무비중(%)책임 수준비 고총괄실무지원1점포방문 ... 현재 직무를 능숙하게 수행하기 위해 요구되는 법정 교육 및 권장교육자격 분야자격 명등 급⑦ 해당 업무를 수행하기 위해 요구되는 기본적인 기술 및 지식(예: 엑셀 기능, 어학 능력)내

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.30

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  [경영](인적자원관리론)직무분석과 직무평가

  직무인식 사항: 직무명, 직무번호, 직종, 소속부서, 직속상사, 작성일자, 서명란 등?직무개요: 직무내용을 전체적으로 간략하게 기술한 내용? ... 조직체에 따라서는 직무명세서를 따로 작성하지 않고 직무수행 요건을 직무기술서에 합쳐서 작성하기도 한다. 이럴 경우 단순히 직무기술서라 부른다.(2)직무명세서의 기재사항? ... 직무분석의 결과를 잘 활용하기 위해서 직무기술서와 직무명세서라는 두 가지 양식에 기록하게 되는 것이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.24

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  조직 수명주기 프레젠테이션용 자료

  직무설명서, 근로자의 권한과 책임 등 규칙과 절차 - 큰 조직일 수록 더욱 공식화 되어있음(ex : UPS)③ 인원비율 : 행정, 사무, 전문지원 스탭 비율과 관련된 관료제의 다른 ... 그러나 급변하는 세계에서 기계적인 관료 시스템은 새로운 도전들에 직면하게 됨 - 몇몇 미국 정부 조직은 사무직원의 증가와 직무명의 혼잡으로 더 이상 누가 실제로 어떤 일을 하는 지 ... 정교화 단계 - 팀웍 발달 - 위기 : 재활 필요▶ Quinn Cameron의 조직수명주기 통합모형조 직 규 모성 장 단 계⇒ 기술기업 주기 속도가 점차 줄어듦 : eBay Google소규모대규모쇠퇴성숙유지정비1

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.29

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  조직 및 인사관리fp

  직능마다 거기에 포함 되는 직능의 종류, 권한, 다른 직무 로 전환가능 할 직무명5)직무의 평가방법(1) 서열법직무의 난이도 책임의 대소 중요도 장점등을 직무의 상대적가치를 모두 고려 ... 요소비교법- 기존직무의가치가 잘못 평가되면 직무평가 자체가 객관성을 잃게되며 기존직무가 변화하면 직무평가전체를 변경시켜야하는 단점이 있다.6)직무평가시 유의사항평가 기술의 한계(주관적 ... 따져본다면 기업의 이윤과 노임은 하나의 원천에서 배분되는 것이므로 양자는 상반된 필연적 서게 된다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.26

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  성과주의 인사고과제도

  업무의 부하량의 개념을 도입할까상세 룰 결정용 자료예오늘은 상기 6개 사항에 대한 방향성을 확인하고, 세부적인오늘 결정할 내용목표 관리 시트예●기간(0년□월□일~0년□월□일)등급부서명직무명이름 ... 성과주의 인사고과제도(제안서)제1부- 성과주의 인사고과제도 구축의 이론적 배경1. 앞으로의 인사고과 제도 2. 목표관리란? 3. 왜 목표관리 도입이 필요한가? 4. ... 앞으로의 인사고과 제도현행 인사고과 제도태도고과 직무를 수행하는 과정에 있어서의 자세나 태도를 평가능력고과 종업원이 보유하는 지식이나 스킬 등 직무 수행 능력을 평가성적고과 완수한

  리포트 | 51페이지 | 5,500원 | 등록일 2008.01.25

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  2011년 미니스톱 합격자소서

  및 입사를 위한 노력(1)입사 후 도전해보고 싶은 직무명 및 이유: 지원자가 미니스톱에 입사하게 된다면 가장 도전해보고 싶은 직무를 하나 선택하고, 선택한 직무가 어떤 업무를 하는지 ... 기술하고, 그 직무를 선택한 이유를 작성하시오.※ 직무의 종류에 대해서는 홈페이지 채용란의 직무소개를 참고하시기 바랍니다. ... 직무소개에 본인이 하고 싶은 직무가 없는경우에는 본인이 하고 싶은 직무를 적어도 상관없습니다.(2)입사를 위해 본인이 한 노력(어떤 노력을 했는지): 채용공고부터 지원서 제출까지 본인이

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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  [인사관리론] 홈플러스의 직무분석

  조 사 방 법삼성테스코 홈플러스 회계과장 직무기술서 홈플러스 홈페이지 경영조직론 강의자료직무 분석 대상회사명 : 삼성테스코 홈플러스 직 종 : 재무회계 직 군 : 재무 소 속 : 본사 ... 성과기준 거래처 관리의무명 : 과원감독 지도 ( 비중 : 20%)1. 의무내용 과원을 감독하고 지도하며 업적을 평가한다. 2. 업무 수행결과 직원 평가서 3. ... □ 결산서 월례회의 작성 10일 상무이사 5년 ▣ □ 자료 기타세무 결재 상무이사 5년 ▣ □ 자료◎ 관련직무 1) 상급직무(감독을 받는) : 재무팀장 2) 하급직무(감독을 하는)

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27

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  [사회복지]인적자원관리

  -모집 공고 내용-① 직무명, 직무분류 및 봉급범위② 근무직역 및 직무부서③ 직무명세서④ 최소한의 자격요건⑤ 시험 및 면접일시⑥ 신청절차⑦ 지원신청 마감일시2) 선발직원선발에 있어서는 ... 절차로는 첫째 충원계획을 수립, 둘째 직위에 대한 직무분석, 셋째 직무종류 및 내용 등의 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것이다. ... 전이되는 것 아님.⑤ 하위욕구에서 좌절과 억제를 견디고 난 후에 보다 높은 욕구단계로 옮겨 갈 수 있음예) 청소년의 경우에는 우정과 사랑이라는 사회적 욕구가, 변호사와 같은 전문직

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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  <여항 문학>

  이런 여항에 거주하며 일정한 지식을 소유한 閭井의 사람을 閭을 수 있을 것이다.여항인들은 앞서 언급했듯이 기술직중인과 경아전 층으로 그들의 職役과 직업의 성격상 일정한 文識을 기본 ... ② 한문학이 교양이 그들의 직무 수행에 특수하게 관련되었던 사실이다. ... 사대부를 위해 봉사하도록 안배되었던 비 양반층 도시민들은 종속적 위치를 벗어나 독자적 생활공간을 창출하는 도정에 서게 된다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.12

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  [간호학] 간호관리용어정리, 간호단위근무, 간호인적자원의 효율적 증대방안

  직무기술서에 포함되는 내용은 부서, 직무명, 근무위치, 직무개요, 책임, 기구와 장비, 사용될 물품과 거식, 감독내용, 근무조건, 등이다.직무기술서는 직무담당자와 감독자는 물론 이에 ... 직무기술서직무기술서는 직무해설서라고도 하는데 이는 직무분석의 결과에 의해서 작성되는 직무에 대한 설명서이다. ... .★ 절차(Procedure): 직 내부의 안정과 유지이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.18

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  [인적자원관리론] 직무기술서 작성방법 및 작성 예

  직무기술서 작성 예♠ 비 서 의 직 무 기 술 서 ♠직무번호04-73031494직 무 명비서소 속비서실차상위직무비서실장상급자홍길동(비서실장)담당자양영호(사장)직무개요관리자의 주변에 ... (Consistent) : 직무기술서상에는 상호모순 된 진술 또는 의미가 정리, 제외되어야 하며 일관성이 있어야 한다.2) 직무기술서의 기재사항① 직무명② 직무분류번호③ 직무에 필요한 ... 요건① 명확성(Clear) : 그 직무를 잘 모르는 사람도 쉽게 그 직무의 윤곽을 파악할 수 있도록 작성되어야 한다.② 간결성(Concise) : 직무기술서를 읽는 사람으로 하여금

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.01

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  직무평가

  정의를 내림/등급순위 결정시 고려 요소 - 난이도, 책임, 감독, 지식, 경험 등제 3단계 : 등급기술서의 작성제 4단계 : 직무기술서 및 직무명세서를 토대로 등급기술서상의 등급정의와 ... Method※ 행에 있는 직무가 열의 다른 직무와 비교하여 더욱 중요하다고 생각되는 경우 에 ×표를 함※ 상기의 경우 직무서열은 B, E, D, C, A 순 임{직무명ABCDE계A0B ... 사무관리직을 대상으로 할 경우 직무내용과 체계, 직무수행조건과 관련된 개인적 특성(숙련도, 태도, 성 격, 적성 등)이 중점 항목이 되나 기술직이나 현장근로자의 경우 설비 의 조건(

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.22

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  [인적자원관리] 직무분석 세븐 일레븐 사례연구

  분석..PAGE:6직무명 : 매장 관리직직무개요 : 편의 점 내의 재고 관리 업무와 상품 판매 및 시설 관리 업무직무소개..PAGE:7직무내용 및 달성 목표상품 판매 및 고객 만족 ... .PAGE:12직무 명세서능력 : POS 작동 능력기술 : 상품 진열, 창고 정리인성 : 친절, 정직, 근면, 성실가치 : 24시간 찾을 수 있는 매장 실현 ... 내역 보고A.M 6시 정산을 통한 현금 관리 보고상품 매입영수증을 통한 재고현황 보고업무 교대 시 대면 보고..PAGE:11대내외 접촉 기관Seven eleven 본사 유통팀경찰서.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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  [직무분석] 직무 기술서 직무 명세서

  다만,어떤 목적에 쓰여지던 간에 직무기술서에서 빼놓을 수 없는 일반적이고도 필수적인 사항 을 들면 다음과 같다.1) 직무확인사항 (Jop identification)직무명, 직무번호 ... (직무기술서 예){1. 직무명: CHIEF ENGINEER2. 직무번호: 32153. 직군: ENGINEER4. 직종: 기술직5. 직등급: 3직급 4등급6. 근무처: 본사7. ... , 소속부서, 직급 등을 기술하는 것으로, 직무명은 한 직무가 타직무와 명확히 구분 될 수 있도록 간략하게 그 직무의 특성이나 내용의 전체를 잘 나타낼 수 있는 명칭을 사용한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.14

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  [간호관리학] 간호관리특강자료

  분석결과의 표현(3) 직무기술서-직무분석의 결과에 의해 작성되는 직무에 대한 설명서-내용: 직무확인(부서, 직무명, 근무위치), 직무개요, 직무내용, 직무요건(책임, 전문지식, 정신적 ... , 신체적 요건) 포함(4) 직무명세서-직무기술서를 발전시켜서 직무가 요구하는 특성을 보다 구체적으로 명시해 놓은 것-직무가 필요로 하는 개인적 특성 내지 인적요건을 명백히 하는 것이 ... 개인의 변화와 발전:서로의 의견교환과 문제에과 노력, 운동능력, 감각지각 등g.작업조건:직무담당자가 직면하는 환경상태--->이 자료는 직무기술서와 직무명세서를 개발하는데 기초가 됨(

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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  직무분석(직무명세서+직무기술서)

  레크리에이션 지도자- 직무기술서- 직무명세서2. 인사관리담당자- 직무기술서- 직무명세서3. 만화가- 직무기술서- 직무명세서Ⅰ. 직무분석1. ... 인적자원관리 담당자인적자원관리 담당자에 대한 직무기술서직무명인사부장직속상관인사담당중역직 종사무직작성일자2004. x 월 x 일1.직무개요인사관리활동 전반에 관련된 행동을 수행한다. ... 레크리에이션 지도자1) 직무기술서레크리에이션 지도자에 대한 직무기술서1.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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  현직 헤드헌터가 추천하는 (경력자) 이력서 양식

  Candidate Report사 진지원회사지원 회사명지원 포지션지원 직무명후보자 성명실명 기재생년월일19XX.XX.XX결혼여부미혼 기혼 표기병역여부육군 병장 만기제대 (여성은 면제라고 ... 기획 및 적용• 임원 및 본사 보상체계 개선- 성과 차등 및 보상연계의 강화- 급여 인상 및 성과급 재원산정 Scheme 변경• 직무기술서 관리 체계 기획 및 운영- 직무 및 직군별 ... 활동 (호텔사, 카지노사, 여행사 등 총 4개사 컨설팅)• 핵심가치 역량모델링- 그룹 핵심가치 정립에 따른 역량모델링 및 평가 Scheme 기획 / 변경- 핵심가치 반영한 면접 평가서

  이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.08

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  [기능적 직부분석] 기능적 직무분석

  다만, 어떤 목적에 쓰여지던 간에 직무기술서에서 빼놓을 수 없는 일반적이고도 필수적인 사항을 들면 다음과 같다.1 직무확인사항 (Jop identification)직무명, 직무번호, ... 소속부서, 직급 등을 기술 하는 것으로, 직무명은 한 직무가 타직무와 명확히 구분될 수 있도록 간략하게 그 직무의 특성이나 내용의 전체를 잘 나타낼 수 있는 명칭을 사용한다.직무번호는 ... : 직무기술서상에는 상호 모순된 진술 또는 의미가 정리, 제외되어야 하며 일관성이 있어야 한다.3 직무기술서의 기재사항직무기술서에는 일정한 형식이 있는 것이 아니고 그 활용목적에

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.21

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  직무기술서

  직무명: 인적자원관리 담당자2. 직무번호: 32133. 직군: 사무직4. 직종: 인사5. 직등급: 4직급, 13등급6. 근무처: 본사7. ... 간결성(Concise) : 직무기술서를 읽는 사람으로 하여금 시간의 낭비가 없도록 간결한 용어를 선 택, 기술되여야한다.3). ... 직무기술서의 일반적 요건직무기술서가 갖추어야 할 일반적 요건(또는 원칙)으로서는,1).

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.14

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  [재무관리] 직무기술서 & 직무명세서

  직무명 : 웹마스터(web master)2. 직무번호 : 31233. 직군 : 사무직4. 직종 : 홍보5. 직등급 : 평사원6. 근무처 : 본사7. ... 직무기술서는 직 무분석결과에 의해서 얻어진 어떤 특정직무에 관한 정보를 조직적, 체계적으로 정리한 직 무의 설명서이다.직무기술서는 직무표지(job identification), 직무개요 ... - 목차 -직무기술서* 직무기술서 기재요소* 직무기술서의 의의* 직무기술서의 실례 ... 웹마스터직무명세서* 직무명세서의 종류* 직무명세서의 의의* 직무명세서의 실례 ...

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.21

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