"직무 스트레스" 검색결과 201-220 / 18,090건

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  간호학과 전공과목 간호관리학 과목 정리(동기이론, 주장행동, 의사소통, 갈등 및 직무 스트레스 관리)

  환경)존재하지 않으면 불만이 발생하고 존재 한다 해도 조직 구성원들에게 동기부여하지 못함동기 요인아브라함적 욕구성취감, 안정감, 도전감, 책임감, 성장과 발전(직무 내용)충족되면 ... 창조적 활동, 개인에 대한 완전한 통제능력 소유, 도전적 과제 개발동기-위생 이론 = 허츠버그 Herzberg위생요인과 동기요인위생 요인아담적 욕구양호한 임금, 안정적 작업조건(직무 ... 만족감을 줄 수 있기 때문에 관리자는 직무내용을 개선, 향상하는 데 주의를 기울여야 함충족되지 못하면 만족을 느끼지 못하나 불만이 발생하지는 XXY 이론 = 맥그리거 McGregorX이론적

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.03.16

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  [보건의료정보학] 논문 분석/EMR System을 이용하는 간호사의 인식도, 만족도와 직무스트레스에 관한 연구(의견 포함)

  : 직무스트레스 측정도구-단축형(KOSS-SF)을 사용하였다. ... 제시하고, 직무스트레스를 감소시키는 방안을 마련할 수 있는 기초자료를 제공하고자 시도되었다.2. ... Likert 척도로 총 24문항으로 구성되어 있으며, 점수가 높을수록 직무스트레스가 높은 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08 | 수정일 2021.12.11

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  [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

  스트레스 관리 ···························································································· ... ······························································································ 117) 스트레스의 ... ························································································· 118) 간호사의 직무

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  직무스트레스

  이에 대해 연구팀은 “매우 높은 수준의 우울과 사회 심리적 스트레스를 보인 것으로 확인”됐다직무 스트레스 자가진단 측정 ① 전년도보다 직무스트레스가 증가했다 . ② 직장에서 받는 스트레스로 ... 더 심각한 피해를 주고 있다고 믿는다 . ⑦ 직무스트레스로 인해 우울감을 자주 느낀다 . ⑧ 직무상의 과업으로 인해 밤에 잠들기 어렵고 , 집중이 잘 안된다 . ⑨ 업무 스트레스로 ... 직무 스트레스스트레스의 정의 스트레스의 정의 - 우리의 몸과 마음에 나쁜 자극이 있을 때 나타나는 몸과 마음의 긴장상태 - 스트레스 유발요인에 의해 초래되어 항상성이 변화된 상태 스트레스의

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.02.08

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  A+) 간호연구 연구계획서(교대근무 간호사에게 마음챙김 프로그램이 직무스트레스, 이직의도에 미치는 영향)

  본 연구에서 직무 스트레스, 소진 및 이직 의도의 상관관계를 살펴보면 이직 의도와 직무 스트레스(r=.381, p=.000), 직무 스트레스와 소진(r=.391, p=.000)과의 ... 조작적 정의: 본 연구에서는 구미옥과 김매자(1984)가 개발한 직무 스트레스 도구를 주진희(2009)가 보완하여 작성한 직무 스트레스 도구로 측정한 점수를 말한다. ... 구체적인 연구 목적은 다음과 같다.1) 교대근무 간호사의 직무 스트레스 정도를 파악한다.2) 교대근무 간호사의 이직의도 정도를 파악한다.3) 교대근무 간호사의 직무 스트레스에 미치는

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24

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  간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

  스트레스, 직장 내 괴롭힘, 이직의도 정도를 확인한다.2) 이라고 생각 든다.간호사의 직무 스트레스는 직무상 당연한 것이며, 어느 정도의 스트레스는 긍정적인 영향을 가져다 준다는 ... 이렇듯 신규간호사의 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘 경험은 이직의도를 증가시키는 직접적인 영향요인 임을 암시한다.따라서 본 연구는 신규간호사의 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향을 ... 기대결과 및 활용방안본 연구결과 신규간호사의 직장 내 괴롭힘, 직무 스트레스가 이직의도와의 관계가 파악되어, 신규간호사의 직무 스트레스 완화 및 직장 내 괴롭힘 실태 및 중재방안을

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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  간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

  대상자의 특성, 직무 스트레스, 긍정심리자본, 이직의도의 정도를 파악한다.? 대상자의 특성에 상자의 직무 스트레스, 긍정심리자본, 이직의도 간의 상관관계를 파악한다.? ... 연구도구1) 직무스트레스Kim과 Gu 가 개발한 간호사 직무 스트레스 도구(Jobstress measuring tool)를 Shim이 신규 간호사를 대상으로 수정 및 보완한 도구를 ... 대상자의 직무 스트레스, 긍정심리자본, 이직의도대상자의 직무 스트레스는 5점 만점에 평균 3.42±0.48점이었고, 긍정심리자본은 6점 만점에 평균 3.67±0.60점이었으며, 이직의도는

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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  (성적A) [조직행동론] 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스 트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  본론 조직 행동론 학문 안에서의 스트레스는 ‘작업장에서의 스트레스’로 바라볼 수 있고 그 원천은 크게 직무 스트레스, 생활사건 스트레스로 조직 내 요인, 조직 외요인으로 나뉜다. ... 더 세부적으로 개인, 직무, 조직 차원에서 구분하여 보겠다. ... 서론 현대인의 대부분이 겪고 모든 병의 근원이 되는 스트레스. 그만큼 일상에서 많은 사람이 ‘스트레스 받는다’라는 표현을 많이 한다. 정확히 ‘스트레스’란 무엇일까?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.24

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  [보건교육D]직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 - (그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용, 개별적으로 개인을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술, 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함)

  직무 스트레스는 직무불만족을 유발하여 결근 및 이직률을 증가시키고 업무생산성의 감소를 초래하는 것으로 파악된다.과도한 직무 스트레스 또는 만성적인 직무 스트레스는 불면, 두통, 소화장애 ... 서 론직무 스트레스(Job stress, Occupational stress)는 직무와 관련된 스트레스 요인에 의해 경험하게 되는 스트레스를 의미한다. ... 직무에 의한 스트레스 관리 능력을 함양한다.* - 직무에 의한 스트레스에 대해서 간략히 적어본다.15분* 동영상 - ‘직장인의 스트레스관리’전 개① 다.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.24

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  감염관리간호 저널리뷰-간호사의 감염관리 직무스트레스,감염관리 피로도 및 선도적 행위가 소진에 미치는 영향

  따라서 간호사의 효율적이며 질적인 간호 수행을 위해 감염관리에 관련된 직무 스트레스를 확인하는 연구가 필요하다.용어 정리감염관리 직무스트레스감염을 체계적으로 관리하는 업무를 처리하면서 ... 감염관리 피로도와 감염관리 직무스트레스는 양의 상관관계를 볼 수 있었다. ... 직무스트레스, 감염관리 피로도와 양의 상관관계를, 선도적 행위와는 음의 상관관계를 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

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  군경직무스트레스와 심리치료_군대내 갈등상황중 유형별(RA,RF,SA,SF)반응과 갈등을 피할 수 있는 전략

  군경직무스트레스와 심리치료1) 군대 내에서 갈등 상황 5가지1. 소속부대 후배가 병사들에게 심한 욕설과 막말에 대한 자제조치와 경고를 듣지않는다2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.24

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  직무스트레스

  스트레스5직무스트레스1. 스트레스와 직무 스트레스의 개념? 스트레스 : 우리에게 일어나는 일과 요구에 대한 내적반응? ... 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처 능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 스트레스 유지직무 분석과 직무설계? ... 직무 스트레스 : 직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내 외적 사건으로 인한 항상성의 파괴상태2. 스트레스에 대한 신체반응?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.29

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  지역사회간호학 논문요약 및 생각- 보건소 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

  대상자의 직무 스트레스 점수는 4점 만점에 2.45로 중간 이상이었고, 선행연구의 정신보건센터종사자 직무 스트레스 2.68점보다 낮았다. ... 또한 감정노동과 직무 스트레스, 전문직 삶의 질의 정도를 파악하여, 향후 보건 간호사의 감정노동과 직무 스트레스를 관리함으로써 전문직 삶의 질을 높일 수 있는 중재방안 개발을 위한 ... 수준을 확인하고 보건사업 지침에서 관리의 책임을 가지고 있는 정규직의 직무 스트레스와 보건사업지침을 수행하는 책임이 대부분인 비정규직의 직무 스트레스가 차이가 있는지 조사하여, 앞으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  직무스트레스 관리

  ◎직무스트레스 관리1. 스트레스의 기본개념2. 직무 스트레스의 개념3. 간호 직무 스트레스요인 및 증상1) 요인2) 증상4. 스트레스와 업무수행 간의 관계5. ... 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처능력에 적합한 직무를 맡김으로써 적정수준의 스트레스를 유지할 수 있음(2) 직무분석과 직무설계? ... 직무 스트레스의 개념? 직무 중 발생하는 스트레스로 정상적인 흐름을 방해하는 내외적사건으로 인한 항상성의 파괴상태를 말함?

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.17

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  직무스트레스의 개념

  직무스트레스의 개념조직은 내외적인 환경의 급속한 변화 그리고 조직의 대규모화와 직무내용의 복잡화로 인하여 조직구성원은 많은 스트레스를 겪게 된다.특히 정보화 사회로 진입하면서 인간보다는 ... 조직에서 현저하게 나타나고 있는 조직구성원의 스트레스가 바로 직무스트레스(job stress or work stress)이다.이러한 스트레스는 조직 내에서 항상 발생하는 것이며 개인이나 ... 집중력을 요구하는 직무와 그리고 전문화에 의한 세분된 직무를 수행하게 되었다.조직은 자연히 직무를 위한 조직이 되어 구성원들은 인간성 소외 현상에 의한 수많은 스트레스를 받게 되었다.따라서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.13

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  직무스트레스 관리

  보상 정도의 적절성 직장문화 - 한국적인 집단주의적 문화 , 비공식적 직장문화 등 직무스트레스 평가 항목2018 년 직무스트레스 평가결과직무 스트레스 관리 보건관리자생활에서 받는 ... 직무스트레스 결과 2018 년 8 월물리적 환경 - 근무자가 처해있는 일반적인 환경 직무 요구 - 직무에 대한 부담 정도 직무 자율 - 의사결정의 권한과 자신의 직무에 대한 재량활용성 ... 즉 , 직무스트레스 관리하지 않으면 업무 수행능력 저하 및 생산성이 떨어져 일에 대한 책임감 상실함 .직무스트레스의 원인 ?

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.15

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  간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)

  직무 스트레스 - 점수가 높을 수록 직무 스트레스가 높음.? 이직의도 - 총 점수가 높을 수록 이직의도가 높음을 의미한다.? ... 감정노동 : 직무 스트레스, 이직의도, 직장-가정갈등과 각각 유의한 양의 상관관계를 보였다.? 직무스트레스: 이직의도, 직장-가정 갈등과 양의 상관관계가 있었다.? ... 나타났다.3단계 : 독립변수(감정노동, 직무스트레스)와 조절변수(직장-가정 갈등) 또한 유의한 것으로 나타나 간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도의 관계에서 직장-가정 갈등이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07

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  간호 연구계획서 '근무 중 1시간의 휴식시간이 내과 병동 간호사의 직무스트레스와 병동 내 간호사 이직률에 미치는 효과'

  피로는 결국 직무 스트레스에 영향을 끼치고 또한 직무 능률에도 영향을 끼친다.따라서 본 연구를 통해서 근무중 주어지는 1시간의 휴게시간이 간호사의 직무스트레스와 이직률에 미치는 효과를 ... 직무 스트레스를 경험하게 되고 능률이 감소한다. ... 대상자 모두에게 구조화된 설문지를 통하여 일반적 특성과 직무 스트레스를 측정한다. 직무 스트레스는 최근 2개월을 기준으로 하여 작성하게 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.17

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  직무스트레스의 근원(직무스트레스의 원인, 요인)

  직무스트레스의 근원(직무스트레스의 원인, 요인)목차직무스트레스의 근원I. 환경적 요인II. 조직적 요인III. ... 개인적 요인* 참고문헌직무스트레스의 근원스트레스의 원인으로는 첫째, 환경적 요인으로서 경제적 불확실성, 정치적 불확실성 그리고 기술적 불확실성이 있고 둘째, 조직적 요인으로는 직무요구 ... 개인의 직무가 상호의존성이 크면 클수록 잠재적인 스트레스도 크다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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  [보육교사론] 보육교사의 정신건강을 유지하고 증진하기 위한 직무스트레스 관리 방법에 대한 전략을 3가지 이상 자세히 설명하시오

  정신건강과 스트레스2. 직무스트레스의 개요3. 보육교사의 직무스트레스4. 보육교사의 직무스트레스 관리방법과 전략 (3가지 이상)Ⅲ. 마무리Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. ... 직무스트레스의 개요직무 스트레스란 근무환경요인이나 스트레스 요인에 대해 개인과 직무환경과의 부적합으로 인한 스트레스를 말한다. ... 보육교사의 직무 스트레스는 여러 가지 요인들과 밀접한 상호관계가 있고 교사 개개인에 따라 직무 스트레스에 대한 반응도 다양하며, 직무 스트레스에 대한 행위 결과도 개인적 특성 및 직무수행자

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.23

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