"직장적응일치도" 검색결과 201-220 / 4,746건

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

  교육, 훈련, 개발을 모두 포함해 기업교육으로 정의하면 기업 생산성의 향상과 직원의 자기개발을 교육적으로 도모하기 위해 기업이 의도적으로 시행하는 직장 내 훈련, 직장 외 훈련, 자기개발을 ... 교육훈련은 직무요구에 일치하는 데 필요한 지식과 기술을 습득하게 하는 과정으로 정의할 수 있는데 직무요구에 필요한 지식을 습득하게 하는 과정으로 교육, 개발, 훈련 개념을 포함하며 ... 기업 교육훈련 기대효과 1) 기업 기업 교육훈련을 통해서 기업은 생산성과 유효성 향상, 직원 능력개발에 따른 인력 배치 유연성의 확보, 여러 가지 환경 변화에 적응, 조직문화 형성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  재혼가족의 갈등사례와 해결방법을 논하시오

  다니고 있는 A 씨는 남편의 경우 시댁에 자주 안 간다는 이유만으로 모욕적인 말을 하며, 직장을 그만두라고 하였다. ... 복잡하면서도 가족의 경계는 모호하며 항상 변화한다는 특징이 있으며, 재혼 가족 내에서는 역할에 대한 정의가 굉장히 모호하다.(2) 역동적 특성개인과 결혼의 가족 생활주기가 서로가 일치하지 ... 그늘에서 살아가고 있으며, 구조의 복잡성과 모호해져 있는 역할과 경계에는 가족 내에서 세력 갈등을 일으키고 있다.(3) 발달적 특성많은 변화를 경험하게 되고, 많은 상실에 대한 적응을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  직업상담심리학 요약정리집

  학생, 직장인, 배우자, 주부, 부모, 은퇴자3가지 평가: 개인, 직업, 예언상담과정: 문탐 심탐 자수 현실 태감탐 결정기법: 지시적+비지시적: 자서전[과거], 일기[현재]C-DAC모델 ... ( 적응형[흥미=적성], 부적응형)/ 결정성( 다재다능형, 우유부단형)/ 현실성([비현실[흥미0 적성X], 불충족]/ 강압형(흥미X,적성0)유형: 내담자대상담자[경청], 정보지향[탐색 ... 비숙련)부모와 자녀간의 상호작용: 수용형(애정,무관심), 정서집중(과잉), 회피(거부,방임)인성이론(홀랜드)진로영향요인: 지능,성, 사회계급주요개념: 일관[인접], 차별, 정체, 일치

  시험자료 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2023.01.02

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  자신이 경험한 자원봉사활동을 토대로 자원봉사활동이 우리 사회에 미치는 영향에 관하여 논하시오

  부적응, 사회적 부적응 등에 대해 고찰하게 된다. ... 아들은 연예인이 되고 싶은데, A씨는 아들이 공부를 잘 하니 후에 좋은 대학을 나와 치과의사를 하면 좋겠다고 생각해서 이들이 서로 의견 불일치로 종종 다투었던 것이다. ... 특히, 직장인들의 경우, 상사나 동료들과 불화를 겪기도 하는데, 상담사를 찾아 상담받으며, 자신이 한발 물러서서 이들에게 섭섭하게 행동한 것이 없는지를 돌아보게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  4학년 2학기 급식경영학 중간과제물

  급식시스템은 열린 시스템으로 사람을 포함한 생물체와 같이 환경과의 지속적 작용으로 환경 적응성을 지닌 시스템이다.4. ... 통계), 연결과정(의사결정, 의사소통, 균형유지) 등의 모든 과정 및 활동산출시스템의 목적을 달성한 것ex) 음식, 수익, 고객만족 등통제구성원이 미리 수립된 계획에 의한 표준과 일치하게 ... 외적 환경에 끊임없이 반응하고 적응하면서 동적 평형 상태를 유지한다.6. 합목적성: 시스템 내에서는 서로 목적이 동일하다.7.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  의사소통론 요약본

  존재적 욕구이다.- 매슬로우의 욕구단계 이론에서 인간관계는 3단계 소속·애정의 욕구→ 1단계 생리적 욕구(통증, 배고픔, 배변, 수면)와 2단계 안정·안전의 욕구 가정, 학교, 직장 ... 행동· 자기개념과 이상적 자기 간의 일치점이 많은 사람이 적절히 기능할 수 있는 사람임자존감· 자신의 행동이 이상적 자기와 얼마나 일치하는지에 따라 얻는 자기 가치에 대한 개인적 ... 적 규범에 근거한 자기기대로서, 이에 도달하고자 발생· 중요한 타인에 의해 영향을 받으면서 변화·재형성됨· 분명하고 현실적이면 대인관계·개인적 성장 vs 모호하고 비현실적이면 부적응적

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.04.13

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  교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부

  등 지원 : 직장 적응지원, 미취업자 지원 등(취업 성공수당-12월 근속 시 150~200만원등)④ 직업훈련 : 기술훈련, 자격취득 교육실시를 통해 안정적 취업 연계- 서비스 대상 ... 형사처분, 보호처분을 받은 사람으로 자립을 위해 보호의필요성이 인정되는 사람- 제공서비스* 일반취업 : 고용 가능 업체 동행 방문, 면접 실시 후 취업희망자, 고용주의 채용 의사 일치 ... 300만원 지원(훈련 참여 수당 월 최대 284,000원, 훈련장려금 116,000원)취업 성공 : 취업 정보제공, 동행 면접, 이력서 작성, 면접클리닉 등사후관리 : 취, 창업자 직장

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스

  이는 대상자에 대한 환경의 요구와 요구를 해결하기 위한 대상자의 자원이 불일치하면서 발생하는 긴장이라고 할 수 있다. ... 정신건강론주제 : 스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 ... 부적응적 반응, 적응적 반응으로 크게 분류할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  성장애 대상자 사례연구, 나의 장밋빛 인생 영화, 성불쾌감

  결국 마을에서 루XX 가족은 쫓겨나고 아버지도 직장에서 해고되면서 가족과의 관계는 점점 힘들어 졌다. ... 통하여 억압된 성적욕구를 표현하고 사회적 활동에 참여하도록 격려하였다.- 신체운동을 통하여 대상자의 억압된 성적욕구를 표현하도록 하였고 학교의 또래 친구들과 어울림을 통해 사회활동에 적응시키도록 ... 아버지의 새로운 직장을 따라 다른 도시로 떠난 루XX은 자기 때문이라고 자책하며 가족들에게 미안한 마음에 자신의 욕구를 억누르게 된다.문헌고찰1) 정의성별 불쾌감( Hyperlink

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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  2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

  직장훈련 C. 노동의 이동 D. 정보의 획득 E. ... ㉮ 직업전환상담 ㉯ 직업적응상담㉰ 구인·구직상담 ㉱ 경력개발상담정답㉯직업상담의 주요 유형으로는 구인? ... 특 히 조직내적 요인으로는 직장 상사, 동료, 부하가 있으며, 대표적인 조직 외적 요인으로 는 가족이 있다.26. 직무 및 일반 스트레스에 대한 설명으로 옳은 것은?

  시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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  부부대화법 / 최규련 저

  일치형 : 기능적이고 바람직한 의사소통유형이다.말이 실제적이고 신체자세와 목소리, 음조, 표정이 자연스럽고 모순이 없다.생기있고 창의적이며 적절한 행동을 한다.언어와 감정이 일치되어 ... 결혼생활에 적응하기 위해서는 최선의 노력을 다하는 자세가 필요하다.③. 자신의 인격 성숙을 위해 노력하고, 상대방과 조화를 위해 자기 변화를 해야 한다.6. ... 독립적, 진취적이다.여성의 성역할 특성은 이해성이 있고 수줍어하고 남을 배려하며, 부드럽고 자애롭고, 감성적이며 인정이 많고 동정심이 많으며, 의존적이다.현대사회에서는 유능함과 적응력

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.03

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  사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  조직의 전략과 조직의 문화가 일치할수록 성과는 증폭하게 되고, 핵심가치를 공유하는 조직구성원이 많으면 또한 조직성과가 향상된다. ... 과제6] 사회복지행정현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, ... 본 보고서를 통해 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  정신건강에 영향을 미치는 생물학적, 심리적, 사회적요인에 대해 서술하시오

  예를 들어 또래 친구와의 관계, 직장 동료와 상사와의 관계, 이성 친구와의 관계 등이 그것입니다. ... 특정 사람들은 어떠한 역경이나 외상에 있어서도 유연한 적응을 할 수 있습니다. ... 사회적인 환경에서 문제가 생긴다면 개인은 적응장애와 대인기피증, 우울증, 정신분열증 등을 겪을 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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  인적자원관리, 모집의 의의를 논하고 외부 모집의 특징과 본인의 생각을 서술하시오.

  둘째, 선발 점수와 입사 후 성과가 반드시 일치하는 것은 아니다. ... 관련 실무 경력이 있는 직원은 빠르게 직무에 적응하고 실무에 임하게 된다.이처럼 외부 모집에는 다양한 장점이 있지만, 외부모집 역시 세 가지의 단점이 병행한다. ... 다섯째, 성장 정체기의 내부 모집은 재직자의 직장 안정성을 높인다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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  교류분석이론에서 ‘교유분석’을 하는 것은 ‘개인자신, 그리고 타인에게 무엇을 하며, 무슨 말을 하는가를 분석하는 것

  수신된 자아 상태와 반응하는 자아 상태가 일치하지 않을 경우에 나타난다. ... 아동자아는 두 부분으로 나뉘는데 첫 번째는 적응적 아동 자아는 중요하고 권위적 인물의 요구에 따라 결과로 나타난다. 또한 수동적 특징을 가진다. ... 이러한 예가 상보적 교류가 이루어진 것이라고 할 수 있다.다음 예시로 살펴보면 직장동료와 함께 요즘 사회현상에 관해서 이야기를 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  사례연구

  갈등을 ct의 과거 경험 및 현재의 문제와 연관하여 분석, 이해하며 ct에게 해석해 줌으로써 자신의 문제 이해 및 통찰력을 향상시킨다.다음으로 직면을 통해 ct의 말과 행위의 불일치 ... opinion)통합사례관리 서비스 제공을 위한 개인정보 수집·이용, 제공 동의서정신장애의 심리·사회적 문제 사정 도구자아존중감척도(SES: Self Esteem Scale)사회 재적응 ... 심리사회적 문제 사정No심리사회적 문제전혀 그렇지 않다대체로 그렇지 않다대체로 그렇다매우그렇다1학업 중단(퇴학/휴학 등)○2학교부적응(가출/등교거부/무단결석 등)○3학습능력부진 및

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.09

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  스트레스를 보는 관점과 스트레스 증상

  환경의 자극과 이 자극에 대한 유기체적 또는 체계적 반응사이의 교환에 의한 산물로 보는 개념으로 사회복지의 관점과 일치한다.2. ... 현대사회의 노인문제도 정서적 고립으로 인한 스트레스가 심각하며 대표적으로 학교에서나 직장에서 왕따 문제 등을 들 수 있다.다. ... 사회적 장애 : 사회경제적 요인이 빈번히 욕구 좌절되는 경우이며 경제적 여건 때문에 대학의 진학을 포기하게 된다든지, 직장과 사회에서의 남녀불평등 상황들을 예로 들 수 있다.다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  A+ 정신간호학 실버라이닝 문헌고찰+줄거리+간호과정 적용

  제1형 양극성 장애의 약 50%는 기분장애의 가족력이 있으며, 일란성 쌍생아의 일치율은 40~80%로 주요우울장애보다 높다. ... 이란성 쌍생아의 경우, 제1형 양극성장애에서 일치율은 10~20%정도이다. 가족력이 있는 경우, 유병률은 3~8%로 증가한다. ... 판단력이 감소되어있음.(5) 판단력과 통찰능력(Insight)① 현 상황에 대한 이해 : 현 상황에 대해 이해를 하지 못한다.② 방어기전 : 전치3) 사회적 영역(1) 대인 관계 및 적응

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2022.02.04

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  또한 조직 전체의 시각을 고려하고, 전략 중심이며 인적자원의 개발,구성 등은 조직의 전략과 일치되도록 계획을 하며 조직의 지속적 성장과 경쟁력 향상에 기여하며 지원한다는 것이 주요한 ... 직원들의 직장 만족도와 업무 성과 향상을 위해서는 생활과 일의 균형을 존중하여 원격 근무, 유연한 휴가 정책과 근무 시간 등 업무와 생활을 조화롭게 조정하는 등 그들의 삶을 구축해나가게 ... 인적자원 관리는 조직의 적응력과 경쟁력에 있어서 결정을 좌지우지하는 중요한 요소이므로 환경변화에 적응하고 민첩하게 대응하기 위해서는 인적자원관리의 전략을 개선해야 하며 역량 개발 프로그램을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.20

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  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황

  스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서 스트레스 중 순기능적 스트레스와 역기능적 스트레스를 열거해보고 스트레스 상황에서 내가 사용하는 방어기제에 ... 기능적 의사소통은 언어와 비언어적 정보가 일치하고, 상대방의 정보가 자존감 있게 들리며, 정확한 질문과 표현을 하는데, 반면에 기능적 의사소통은 자존감에 대한 두려움으로 인식되어 언어와 ... 장기간 유기체에 작용하는 고강도 자극은 유기체가 적응할 수 있기 때문에 신체의 균형이 깨지고 우리에게 큰 부담과 스트레스를 줄 수 있다.적절한 스트레스는 생명의 원동력이며 효율성과

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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