"진정성리더십" 검색결과 201-220 / 11,692건

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  리더십 불변의 원칙

  , 리더가 어떠한 리더십을 발휘하느냐에 따라서 주변에 모이는 사람들의 양태가 달라진다는 끌어당김의 법칙, 진정한 리더는 자기 자신을 존중하는 한편으로 다른 사람 역시 존중하며 권한을 ... 즉 본인은 본인이 현재 맺고 있는 인간 관계에 대해 많은 가치를 부여하고 있으며, 인간 관계의 내연과 외연을 모두 넓힐 수 있도록 노력하고 있다.에 따르면 진정한 리더십이란 사람들의 ... 있도록 노력해야 할 듯 하다.즉 주변 인물들이 본인에 대해 어떻게 인식하고 있는지에 대해 냉정하게 분석한 후, 본인에 대해 얼마나 신뢰하고 있는지 및 본인은 과연 주변 사람들과 진정성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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  윤리적 리더십의 성공사례에 대해 기술하시오

  우선 CEO 및 임원진이 먼저 올바른 가치관을 정립하고 이를 바탕으로 솔선수범하면서 진정한 도덕적 권위를 확보해야 한다. ... 이러한 리더십에는 여러 가지 유형이 있는데, 가장 대표적인 것이 카리스마형 리더십과 윤리적 리더십이다. ... 하지만 최근 들어 이러한 전통적인 의미의 리더십 개념으로는 설명하기 힘든 새로운 유형의 리더십이 등장하고 있다. 바로 윤리적 리더십이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  나의 리더십에 관한 고찰(MBTI를 중점적으로)

  일단 맞는다고 생각하는 부분들은 자신감, 성취를 통한 행복, 진정성 있는 인간관계를 유지하기 위한 노력 등이 있습니다. ... 자신감, 성취를 통한 행복, 진정성 있는 인간관계 형성을 통한 노력을 끊임없이 노력하는 사람은 맞는 부분 같지만, 아직 제 능력 부족으로 인해 카리스마 부분은 아직은 없다고 볼 수 ... 나의 리더십2. 본론 ? 과제와 MBTI를 통한 나의 리더십에 대한 고찰3. 위대한 리더로 성장발전하기 위한 개발 계획4. 결론 ? 나의 생각과 다짐5. 참고자료1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.27

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  사람을 남겨라 독후감

  리더란 진정성을 갖고 있어야 한다고 한다. 내가 싫어하는 단어이긴 한데 아무튼 직원들에게 진심을 전달하는 건 반드시 필요하다고 생각한다. ... 삼성전자 이건희 전 회장이 딱 이런 리더십이었다. 그 사람이 반도체에 대해 뭘 알았겠는가. ... 단순히 리더십만으로 이걸 가능하게 하는 것도 어려운 면이 있다. 아무튼 저자는 사람 자체가 매력적이어야 한다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 ‘감성의 리더십’에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시오. 서론

  또한, 자기인식은 자신감과 진정성을 높여 리더로서의 신뢰성을 증진시킨다. ... 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키는 저서 '감성의 리더십'을 통해 감성지능과 리더십의 결합을 주장한다. ... 세울 수 있으며, 이는 리더의 효과적인 자기관리와 개인적 성장을 돕는다.예를 들어, 자기인식이 높은 리더는 중요한 회의에서 자신의 긴장감을 인식하고, 이를 조절하여 더 명확하고 진정성

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감

  또한, 윤리적 리더십의 중요성을 강조하고, 진정성 있는 칭찬이 조직의 윤리적 행동과 문화에 긍정적인 변화를 가져오는 방법을 설명한다. ... 이 책은 리더십이 주된 관심사인 직장 리더들뿐만 아니라, 일상의 모든 인간관계에서 효과적인 소통을 추구하는 이들에게도 유용하다. ... 진정성 있는 칭찬은 받는 사람뿐만 아니라 주는 사람에게도 긍정적인 자아상을 심어주며, 이는 더 나은 자기표현과 자신감 향상으로 이어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.10

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  정주영과 기업과 정신 2주차 과제

  이를 바탕으로 정주영 회장님의 경영학으로 대조해보면 진정한 리더십은 가난, 가출, 유교, 사회보국이 “시련을 극복한 부유한 노동자”라고 해서 창조적 예지, 극복의지, 강인한 추진력을 ... 그리고 유교문화와 가난극복 열망과 함께 카리스마적 리더십, 슈퍼리더십 그리고 유교적 리더십이 나타난다고 본다.시장 감각, 창의성에는 건설업 창업이 있다. ... 진정한 리더십 모델은 인생경험이 긍정적인 심리적 자본(낙관주의, 끈기, 희망)을 만나 리더십이 된다는 것 이다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.14

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  [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

  노력합니다.셋째, 자기 효능감 강화: 개인의 자기 효능감을 강화하고 자신감을 키우는 것을 중시하며 책임감, 의지력, 문제 해결 능력 등을 향상시키는 데 도움이 된다고 합니다.넷째, 진정한 ... 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. ... 설명하시오.1.1 카리스마 리더십카리스마 리더십은 매우 매력적이고 영향력 있는 리더십 유형 중 하나입니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  리더십 정의

  진정성은 타인에 의해 결정되는데, 나의 노력 여부에 따라 진정성을 느끼게 할 수 있다고 하셨다.리더로서 팀을 올바른 진심으로 이끌기 위해서는, 해당 리더의 솔직한 생각이 팀에 투명하게 ... 그러한 결과의 원인은 ‘진정성’이라고 정지훈 관동의대 교수님께서 강조하셨다. ... 또 다양한 리더십이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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  [a+취득자료] 경영관리(리더십,조직개발,동기부여,커뮤니케이션,인간관계)관련 서적 읽고 독후감 작성하시오.

  줄거리제임스 C 헌터는 진정한 리더십의 개념을 소개한다. 책의 제목이 말해주고있다시피 이는 바로 서번트 리더십이다. 그는 최고 경영자 시몬의 전설을 소개함으로써 이를 구체화한다. ... 서번트 리더십서번트 리더십이 무엇인지 사전적인 정의에 대하여 간략하게 설명하고 내용을 이어나가고자 한다. 서번트 리더십은 ‘ 섬기는 리더십 ’ 이다. ... 후술하는 본론에서는 리더십 중 서번트리더십에 대한 서적을 한 가지 선정하여, 이에 대한 독후감을 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.

  그 안에서 중심을 잘 잡아주고 잘 이끌어 주는 리더 역시 조직의 진정한 리더십을 잘 발휘한 예로 보여질 것이다. ... 주제 : 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.Ⅰ. ... 원리를 생각해보면서 리더십의 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석해보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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  [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  리더는 역사적으로도 존경받는 대상이 될 수 밖에 없는 것이다.특히 매우 빠르게 변화하고 복잡한 세계화시대의 우리나라에서는 그것에 더욱 유연하게 대처하고 조직을 이끌어 나갈 수 있는 진정한 ... 있지만 실패는 없다'라는 신념을 가지ㅏ고 현대그룹을 성장시켰던 아산 정주영 회장의 행보와 업적을 되짚어보고 그의 리더로서의 자질을 살펴보면서, 그는 리더의 어떠한 자질을 갖추었으며 진정한 ... 리더십에 대한 개념리더십에 관한 개념은 개인적 관점이나 그 접근 방법에 따라 다양한 의미로 해석된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  리더십 - 카리스마 유형 6가지

  도덕성을 갖춘 카리스마 - 리더의 가장 중요한 덕목진정한 도덕적 카리스마를 가진 리더십은 강력한 카리스마가 되어체험과 삶을 나누기를 원하는 추종자들에게 더 없이 큰 영향을 끼치는가치 ... 리더십 과제 (카리스마 유형 6가지)1. ... 중심의 리더십이 될 수 있음.2.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  리더십과 인성에 대해서

  따라서 리더의 경청은 부하가 진정으로 바라는 욕구를 명확히 알 수 있도록 하는 활동이 된다.다음으로 공감을 잘 할 수 있는 인성이 필요하다. ... 공감이란 상대방의 입장에서 생각해보는 것이라고 말할 수 있는데, 리더는 스스로 부하의 감정을 이해하고, 또 이를 바탕으로 하여 부하가 진정으로 필요로 하는 것이 무엇인지를 알아낼 수 ... 간호학과과목: 리더십개발주제: 리더십과 인성에 대해서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사에게 필요한 리더십2. 리더십 실천을 위해 간호사에게 필요한 인성Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  [A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 인턴 영화 감상문 분석

  조직 내 진정한 리더십< 인턴 >인터넷 의류 쇼핑몰 ‘어바웃 더 핏(About the fit)’은 사회적으로 공헌하는 차원에서 65세 이상의 노인을 대상으로 하는 시니어 인턴 프로그램을 ... 리더십은 신이 내려준 초월적 힘, 즉 카리스마가 아니다. 리더십에 적합한 자질이나 성격은 따로 없기 때문에 누구든지 리더십을 발휘할 수 있다. ... 즉, 리더란 기업이 가지는 리더십 역량을 행동으로 올바르게 실현하는 사람인 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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  글쓰기 ) 롤모델을 선정해서 1. 모범적인 리더로 선정한 이유 2. 대상자를 통해 얻은 교훈 3. 훌륭한 리더가 되기 위해 본인이 생각하고 있는 태도

  RM을 통해 얻은 교훈랩몬스터의 리더십을 지켜보며 진정한 리더가 된다는 것은 결코 쉽지 않은 과정임을 깨달을 수 있었다. ... 이를 통해 진정한 리더는 권위나 힘을 앞세우기 전에 팀에 대한 사랑과 애정을 꾸준히 가져가야 한다는 점을 알 수 있었다.3. ... 랩 몬스터가 보여준 리더십의 인상적인 모습을 세가지 부분으로 나눠서 설명하려 한다.첫째, RM이 팀원 개개인을 존중하고 배려하는 모습이 인상적이였다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.24

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  2021년 학점은행제 리더십_토론글,댓글 2개_리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.

  리더십의 핵심은 다른 사람에 대한 진정한 관심과 배려입니다. 최고의 리더는 구성원들에 대해서 사랑과 표현하고 따뜻한 애정을 보여줍니다. ... 같은 다른 특성들은1인 창업가(기업가)들이 기본적으로 가진 특성이라고 한다면,인재양성의 책임감은 2인 이상의 그룹 내 리더만이 가질 수 있는 유일한 특성이며 진정한 리더의 특성이라고생각하기 ... 리더십※토론주제리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성 5가지 중 가장 중요한 특성이 무엇이라고 생각하며, 그 이유를 작성하시오.리더십의 효과성을 높이는 리더십 특성sk***** | 2021

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  이상적인 간호지도자상

  회의내내 웃으며 각자의 의견을 편안히 말할 수 있는 병동 분위기를 조성하는 수선생님의 노력을 통해 이게 바로 진정한 간호지도자가 아닌가 하는 생각이 들었다.더욱이 직급 상관없이 모두가 ... 변혁적 리더십에 해당한다고 생각한다. ... 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상1.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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  서번트 리더십(제임스 C.헌터) 독후감

  하지만 책을 읽어보면서 느낀 것은 서번트 리더십이야 말로 진정한 리더가 되기 위한 필수 조건이라는 생각이 들었다. 리더십에는 수 많은 종류가 있다. ... 서번트 리더십의 미덕은, 단순한 표피적 기술로서의 리더십을 가르치려 들지 않고 리더 자신을 먼저 갈고 닦아 진정한 리더로서 거듭나게 하는 도덕적 리더십을 설파하고 있다는 것이다. ... 또한 이 여덟 가지 속성은 리더십과 직결될 뿐 아니라 인격의 진정한 의미를 포괄한 것이기도 하다. 어떻게 보면 남을 사랑하는 마음이 서번트 리더십의 가장 기본이라고 생각된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25

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  [a+취득자료]감동리더십(Inspirational Leadership)의 개념과 타인으로 하여금 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 영감을 불어 넣는 방법을 어떻게 활용해 볼 것인지 작성하시오. -감성리더십에서 리더의 5가지 역할과 특징 -감성리더의 4가지 핵심특징 -성과목표 Commitment 확보방법 -피드백 가이드 라인과 코칭방법 -우리부서 구성원

  그러나 어떠한 리더십이 조직에게 진정으로 긍정적인 도움을 줄 수 있는가에 대해서는 조직의 특징이나 구성원의 성향에 따라 차이가 나타난다. ... 감성 리더십1. 감성 리더십감성 리더십에서 가장 중요한 개념은 구성원의 감정이다. ... 감동 리더십도 이러한 리더십의 유형 가운데 하나이며, 구성원의 감성을 자극하여 자신의 지도력을 행사하는 형태의 리더십을 말한다.이하 본론에서는 감성 리더십에 대해 알아보고, 리더의

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.14

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