"집단간 갈등" 검색결과 201-220 / 82,404건

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  국제평화론 시험 참고 자료

  한편으로는 환경오염과 국가 간 경제 갈등 등 비군사적인 안보 문제들이 대두되면서 냉전적 사고로는 국가들의 안보를 제대로 지킬 수 없다는 의식이 생겨나기 시작했다. ... 지구상에 있는 모든 사람은, 그리고 인간 집단은 평화롭게 살 권리를 가지고 있다. ... 개인과 국가사이에서도 폭력이 발생하는데, 이는 정치적 목적으로 발생하며, 집단학살에 해당한다.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  국가에 존재하는 사회적 불평등을 1)구조기능주의 2)갈등주의 3) 상호작용주의에 준하여 사회학이론에의 입장에서 분석하고, 본인의 생각은 어떤 이론이 타당한지를 기술

  갈등주의는 사회 집단 간의 갈등과 권력의 불균형으로 이해하며, 상호작용주의는 개인과 집단 간의 상호작용과 의사소통을 중심으로 이해한다. ... 이론의 초점은 사회 구조와 기능의 상호작용이 사회적 불평등을 유지하는 데 어떠한 역할을 하는지 파악하는 것이다.2) 갈등주의갈등주의는 사회적 불평등을 사회 집단 간의 갈등과 권력의 ... 이를 위해 사회 집단 간의 정치적 투쟁과 사회 변화를 필요로 한다고 이론은 주장한다.갈등주의는 경제적 불평등이 사회적 갈등과 사회 변화를 촉발하는 요인 중 하나라고 보는 경향이 있다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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  조직심리학 ) 갈등의 개념을 전통적인 관점과 근대적인 관점에서 정리하고, 갈등의 세 가지 유형에 대해서 제시하시오. 그리고 세 가지 갈등 유형의 실제 사례를 바탕으로 갈들의 관리방안 또는 해결방안을 제시하시오.

  집단간의 갈등을 일컫는다. ... 간의 갈등으로 조직체의 목적과 자생적 집단의 규범과의 갈등같은 공식-비공식적 집단간의 갈등을 들 수 있다.- 조직 간의 갈등 : 서로 다른 두 조직에서 일어나는 갈등을 말한다. ... 조직 내에서의 집단갈등은 조직체의 계층간에 발생하는 계층적 갈등, 여러 기능부서간의 갈등으로서 생산부서와 영업부서 간의 갈등 같은 기능적 갈등, 실무라인 부서와 전무스태프 관리부서

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.31

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  국민권익위원회 상임위원 직무수행계획서

  효율적 처리를 위해 설립된 ‘집단민원 조정해결 TF’ 지원강화-장기 미해결 사안에 대한 현장확인 및 지속적인 관리감독-장기 미해결 사안에 대한 기관간 조율 강화-창의Bank및 ISO ... 국민이 정부기관의 잘못된 행정 및 공무원의 비위행위로 인해 호소하는 불편과 불만 그리고 갈등을 신속하고 공정하게 해결하는데 있어 일조하고자 한다. ... 또한 국민권익위원회는 정부기관과 기업 간 분쟁에서 조정자로 나서면서 상생과 화합의 긍정에너지가 우리나라에 확산될 수 있도록 역할을 하기도 하였던 것이다.본인은 국민권익위원회의 상임위원으로서

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.04

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  사회복지사의 역할에 대해 설명하고, 이중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

  간 갈등의 중재: 학교에서는 학생들 사이의 갈등이 발생하기도 합니다. ... 중재자는 다양한 이해 관계자들 간의 의견을 조율하고 조정하여 갈등을 완화시키며, 상호간의 협력을 도모합니다. ... 예를 들어, 주민들 간의 재산 분배나 개발 사업 등으로 인한 갈등이 발생한 경우, 사회복지사는 이해 관계자들 간의 대화와 협의를 통해 갈등을 해결하고, 지역 사회의 조화로운 발전을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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  A+보장] 갈등을 협동적으로 해결하기 위한 원칙과 협동적 갈등해결을 위한 8단계 내용을 정리하고

  즉, 타협갈등(conflict)은 사회적 개인과 집단 간의 이해충돌을 말한다. ... 따라서 사회에는 필연적으로 부나 권력 등 희소한 자원을 차지하려는 집단 간의 갈등이 존재하게 되고, 사회적으로 힘있는 지배집단은 힘없는 집단을 강제함으로써 사회질서를 유지하게 된다.갈등이론에서 ... 그러나 자조 이론은 목표를 달성하기 위해 주민이 함께 일한다는 점을 강조하는 반면, 갈등 이론은 특정 주제의 양극화 집단을 강조하며 집단 간 대치를 자극한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.06

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  사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고, 이들 이론에 대한 비판을 하시오

  현대 사회에서의 갈등은 단순히 두 집단 간의 대립만을 의미하는 것이 아니라 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용한다. ... 특히 이념 간 갈등이 심한 현대 사회에서는 더욱 그렇다. ... 사회양심이론, 확산이론, 이익집단론, 국가중심이론에 대해 설명하고, 이들 이론에 대한 비판을 하시오Ⅰ. 서론현대 사회에서 갈등은 피할 수 없는 현상이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오.

  또한 사회를 개인 및 체계들 간의 끊임없는 갈등의 연속으로 보고 있기에 세력다툼이나 집단 간 이해상충이 당연하다고 보는 시각으로, 사회복지실천에 있어 갈등은 때론 지역사회의 내부 결속력을 ... 서론어느 곳을 가던지 집단이 있으면 갈등이 일어나기 마련이다. 사회복지 실천에 있어 갈등이론은 사회문제가 사회체계 간 갈등으로 발생된다고 보고 있다. ... 본론1) 사회복지실천에 있어 갈등이론의 장단점과 주요 내용① 주요내용사회복지에 대한 갈등이론은 지역사회를 각 집단들 간의 끊임없는 경쟁 및 갈등의 연속으로 보는 이론이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10

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  개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오. (1)

  두 번째로는 갈등 해결 기술이 중요하다. 가족 간의 갈등은 자주 발생하며, 이를 해결하지 않으면 가족의 기능이 저하된다. ... 가족 구성원 간의 갈등이나 오해를 해소하기 위해 효과적인 의사소통이 반드시 필요하다. ... 이 경우 사회복지사는 가족 구성원 간의 의사소통을 개선하고, 갈등을 해결하며, 가족의 전반적인 기능 향상을 도모하는 기술이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  지역사회복지실천에 구조기능론을 적용함에 있어서 장단점에 대해 논하시오

  지역사회복지실천에 갈등이론을 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.1) 지역사회복지실천 갈등이론갈등이론은 사회를 개인 간 및 집단 간의 끊임없는 경쟁과 갈등의 연속으로 본다. ... 적용의 단점지역사회복지실천에 있어 갈등이론은 우리 사회가 본질적으로 갈등을 일으킬 수밖에 없는 집단이라는 것을 전제하고, 지역사회 복지실천에 있어 집단 간의 충돌이나 갈등은 당연한 ... 것으로 전제하고 있다.그러나 이러한 이론은 지역사회에서 집단 간 충돌이나 대항을 당연한 것으로 보고 오히려 갈등을 긍정하는 입장을 취한다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

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  갈등이론에 대해 서술하시오

  이론은 사회적 집단이나 개인 간의 이해관계와 상호작용을 탐구하면서, 이해 관계에서 발생하는 갈등이 사회 구조와 변화에 어떠한 역할을 하는지를 연구한다. ... 갈등이론은 갈등이 당사자 간의 이해관계에서 비롯된 것으로 간주되며, 이를 통해 개인이나 집단이 보다 효과적으로 자신의 이익을 추구하거나 상호 작용하며 발생하는 갈등의 원인과 결과를 ... 나는 갈등이론을 이해하고 분석하는 데 중요한 도구라고 생각한다. 갈등이론은 사회 구조의 균형과 불균형, 집단 간의 관계, 권력과 교환의 역학을 이해하는 데 큰 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오

  이 이론은 개인과 집단 간의 갈등이 사회적 변화와 발전의 원동력이 될 수 있다는 관점을 제시한다. ... 이는 사회가 단순히 개인 간의 상호작용으로 구성되지 않고, 다양한 사회적 집단 간의 힘의 역학으로 구성된다는 점을 강조한다. ... 예를 들어, 빈곤층과 부유층 간의 갈등을 설명할 때 갈등이론은 빈곤층의 입장을 우선적으로 대변하여 부유층을 부정적으로 묘사할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  갈등과 스트레스 관리

  갈등): 조직구성원들의 상호작용 속에서 발생, 실질적 쟁점의 불일치, 감정관계 등- 집단 간 갈등: 조직 내 둘 이상의 집단 간에 권력이나 자운을 얻기 위해 발생하는 갈등- 조직 ... 갈등과 스트레스 관리■갈등의 순기능과 역기능을 설명한다.■조직 내 개인 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다.■조직 내 집단 간 갈등의 원인과 해결방안을 설명한다. ... 간 갈등: 조직과 조직 간에 발생, 경쟁병원과의 갈등이나 노동조합과의 갈등6) 개인간 갈등의 원인개인적 요인업무적 요인조직적 요인- 상반된 가치관- 지나친 기대- 미해결된 갈등- 타인

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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  친구관계 혹은 진로와 관련된 연구주제를 제시하고 그 연구주제를 선택한 이유를 제시하시오.

  집단활동의 참여와 구성원들 간의 자유로운 토론은 청소년들에게 서로 다른 역할 수행의 기회를 제공하고, 성인기에 필요한 기술을 연습할 수 있도록 돕는다. ... 특히 청소년기 동안 부모-자녀 관계에 갈등이 있거나 부모가 부재 시에 동년배 집단의 영향력은 더욱 증가한다.다섯 번째 기능은 역할 수행의 기회와 피드백의 제공이다. ... 그리고 사회화과정이란 친구 간의 빈번한상호작용의 결과로 이러한 유사성이 더욱 강화되는 현상을 뜻한다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  다음은 역할의 기대 차이로 같은 역할에 대한 관계집단이나 구성원 간 기대 불일치가 갈등을 유발한다. ... 마지막은 의사소통으로 수직적 관계보다 수평적 관계에서의 의사소통 왜곡이 발생하고 상호 불신과 갈등이 나타날 수 있다.2) 자원봉사 조직의 갈등관안개인 간 또는 집단 간 갈등 해결 방법은 ... 특히 조직내 발생하는 갈등은 조직의 자원, 권력상 불균형으로 인해 발생하는 개인간 또는 집단 간 현상으로 조직 내에서 둘 또는 그 이상 당사자들이 과업의 달성, 의사결정, 목표달성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [a+취득자료] 현대사회에서 주로 많이 발생하는 부부갈등의 실제 사례를 들고 그 해결방안을 관련 이론에 근거하여 제시하시오.

  방법은 집단 간 갈등을 넘어설 수 있는 상위목표를 제시함으로서 갈등이 완화되며 집단 간 단합이 발생한다. ... 자원 확충은 한정된 자원을 확보하기 위해 집단 간 갈등이 일어나는 경우, 그 원인을 제거하기 위해 자원의 공급을 증가시켜 갈등을 해소시키는 방법이다. ... 이는 집단 간 상호 이해와 타협을 통해 문제를 해결하는 방법으로, 의사소통 상의 왜곡이나 오해는 해결할 수 있지만, 이념이 달라 발생하는 문제는 해결하기 어렵다.상위목표를 제시하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  사회복지사2급 지역사회복지론 과제 (서론, 본론, 결론, 참고문헌)

  용이한 지배집단과 그렇지 못한 피지배집단 간 갈등이 발생하는것이 대표적인 현상이고, 학자들은 피지배집단이 이러한 재화와 서비스에 접근할 수 있도록해 주는 것이 사회복지라고 주장하는데 ... 보고, 지배집단과 종속집단 간 불평등한 권력관계로갈등과 양극화가 생긴다고 보고, 결국 갈등은 인간의 상호작용에서 발생하는 자연스러운과정이라는 것에 입각한 이론입니다.○ 상기와 같은 ... 기본적으로 구조적완벽함이 결여되어 있기 때문에 이러한 대립과 갈등을 통하여 사회 내에 부족함과 불합리가한단계 한단계 개선될 수 있다는 논리입니다.지배집단은 사회적책임이라는 의무와

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  갈등은 또한 집단과 집단 간에도 발생할 수 있으며, 특정 집단에 대한 차별적 낙인과 집단 사고가 이러한 갈등을 심화시킨다. ... 집단 간 갈등과 조직의 유효성 간의 관계에서 갈등 수준이 적정할 때 유효성은 가장 높고, 갈등이 너무 낮거나 너무 높을 때는 조직의 유효성이 낮아진다. ... 문제발생 등으로 계획도지 않은 종결 시 조직과 역할이 해체되는 것에 대한 갈등도 발생함/ 완료기자기희생): 집단 간 목표가 양립할 수는 있으나 집단 간의 상호작용이 목표달성에 중요하지

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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  조직행동론-집단의 개념과 의미, 집단발달의 필요성과 특성을 정리하고, 노든의 집단발달단계를 적용하여 집단발달단계의 사례를 통해 한부모가족 자조집단의 발전 방안을 제시하시오

  또한 집단자들은 개인의 내적 차원에서 윤리적 딜레마나 역할갈등을 경험할 수 있다.기본적으로 인간은 갈등하는 존재이며, 모든 집단에 있어서 구성원 간의 갈등이 존재하게 된다. ... , 조직 단위간의 구조적 연관관계, 조직참여자의 성격, 역할지위 및 목적, 사회적인 교호작용 등이 중요한 갈등의 원인이 될 수 있다. ... 집단조직은 서로 다른 특성과 사고방식을 가진 구성원들이 공동의 목표를 위해 상호의 존 및 상호작용 하는 것을 기본속성으로 하기 때문에 구성원 간의 갈등이 발생하는 것은 매우 당연한

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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  (A+로 다가가는) 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

  이러한 인간의 마음 내적 갈등을 접근-회피 갈등이라고 합니다. 또한 인간의 개인적인 마음의 내적 갈등도 있지만, 인간과 인간이 모인 단체(집단) 간에서도 갈등이 일어납니다. ... 단체(집단) 간 갈등에 관련된 이론으로는 요즘 현대인들이 많이 느끼는 상대적 박탈 이론(relative deprivation theory)이 있습니다. ... 그리고 또 다른 단체(집단) 간 갈등으로 현실적 갈등 이론(realistic conflict theory)이 있는데 이 이론은 자신이 현재 보유하고 있는 능력, 직업, 돈 등이 제한된

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27

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