"채용관리 동향" 검색결과 201-220 / 3,081건

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  직업상담사 2급 필기 정리

  직업안정법령상 직업안정기관의 장이 수집, 제공해야할 고용정보- 경제 및 산업 동향 - 노동시장, 고용, 실업동향- 임금, 근로시간 등 근로조건 - 직업에 관한 정보- 채용, 승진 등 ... 스트레스 관리 전략- 출저지향적 관리전략 : 직무 스트레스의 직접적인 원인 수정 (ex 은행원)- 반응지향적 관리전략 : 스트레스로 인한 증상 완화 ? ... 이완훈련, 바이오피드백- 증후지향적 관리전략 : 직무스트레스로 인한 각종 장애 치료* 이차적 스트레스 관리전략(개인의 변화를 목표): 이완훈련, 바이오피드백, 스트레스관리훈련, 신체단련

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16

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  도소매 중계 B2B 플랫폼 사업계획서 2018년도 인천대학교 창업동아리 합격 자료

  온라인쇼핑 거래액 동향통계청 - 2017년 11월 온라인쇼핑 동향 (억원, %)구 분2015년2016년2017년증 감 률11월구성비11월구성비10월구성비11월구성비전월비전 년동월비? ... 사이트 구축에 대한 개발 기획서를 만들어 제작 실패율을 낮추고, 도소매 업체 관계자들과 지속적인 소통을 통해 현 창업팀과의 관계를 지속해 나감● 경력 있는 개발자, 디자이너 팀원을 채용 ... 상세페이지 관리X?단일품목 다중결제 지원X?불편한 결제시스템?위탁판매가 불가능한 높은 가격?상세페이지 관리X?

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.27

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  노동개혁 레포트

  인천공항공사가 비정규직 1만 명 중 3,000명만 본사 정규직으로 내년 채용하. ... 실제로 통계청이 발표한 2018년 5월 고용동향에 따르면 전체 취업자 증가 수는 2017년 5월 379,000여 명에서 2018년 1월 334,000여 명, 2월 104,000여 명 ... 중소기업 간 위계적 종속관계에 대한 재조정이나 이익분배구조의 혁신 조합의 참여나 이해관계자와의 협치 등을 통해 갈등을 관리해 나갈 예정이다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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  대기업, 공기업 자기소개서 우수사례 20종

  생산 직무 합격 자기소개서애경그룹 AK아이에스 경영관리 부문 합격 자기소개서[포스코이앤씨] 2023년 PJT전문직 채용 합격 자기소개서 예문(주)푸르밀 기획팀 신입채용 합격자 자기소개서 ... 자기소개서크레신 일반사무직 채용 합격 자기소개서(주)셀트리온제약 회계 부문 합격 자기소개서롯데물산 소방, 자산관리 정규직 합격 자기소개서SK렌터카서비스 물류지원 신입채용 합격 자기소개서에스엘 ... 데이터 분석과 BI/DW 분야의 이론과 실무에 대한 학습을 진행하였으며, 관련 기술과 동향을 꾸준히 연구하였습니다.

  자기소개서 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.30

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  청년실업 원인과 문제점 및 국내,해외 청년실업 정책사례분석 및 청년실업 해결방안 제언

  이에 따라 정부는 노동시장의 동향을 정확히 파악하여 직업교육훈련의 기본방향을 현실적으로 설정하고 교육 수혜자의 특성을 최대한 반영한 장 단기적인 진행방법을 구체적으로 제시하는 등 정부의 ... 즉 채용인구는 적은반면 해당직업을 희망하는 사람은 많기 때문에 실업자가 계속해서 발생하게 된다.3. ... 선택할 수 있도록 훈련 대책을 마련하여 직업 교육훈련 기관을 통해 실업기간이 노동력 향상의 기회가 되도록 유도하는 것이 바람직하다.셋째 현재의 직업교육훈련 기관에 대한 엄격한 평가와 관리

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.20

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  KB부동산신탁 자소서

  또한, 부동산 시장 동향 및 제도 변화에 따른 지속적인 역량 강화를 위해 부동산 시장 동향 및 경쟁 구도를 파악하는 노하우를 연구하고, 판매 전략과 연계하여 부동산 마케팅 전략을 수립할 ... 더불어 부동산 관련 법규 및 제도에 대한 이해를 높이고 부동산 수익자 유동화 신탁에 대한 전문성을 함양하기 위해 부동산 자산운용 전략 수립, 부동산 포트폴리오 관리, 리스크 관리 등에 ... 또한, 지원 분야의 전문가인 직원들과 함께 부동산 관리 전략을 수립하고 회사 자산의 가치를 극대화할 수 있는 능력을 향상시키며 KB부동산신탁의 수익과 위험을 균형 있게 관리하는 능력을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.03.16

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  언텍트 서비스 영향요인 연구 (사회과학통계 간략논문)

  한국생산관리학회 학술대회 논문집, (): 37-37- 이성신, 강보라, 이세나. (2019). 정보격차 연구 동향 분석 - 문헌정보학분야와 일반사회과학분야와의 비교 -. ... 온라인 채용 설명회 참여①②③④⑤10. 화상면접 등의 비대면 채용 시스템 이용①②③④⑤11. 키오스크(무인주문기) 사용①②③④⑤12. 전자상거래 (인터넷 쇼핑)①②③④⑤13. ... 태도와 관련하여 온오프라인 금융서비스를 비교한 경우도 있었으나(문선영, 이지원, 손제영, 2019), 이는 금융서비스를 중심으로 설명하였으며, 오프라인이 필요한 부분을 통합적으로 관리하여야

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.13 | 수정일 2023.11.14

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  간호관리학 제 4장. 인적자원(A+)

  최근 동향인력예측 및 계획의 의미 : 현재 및 장래의 각 시점에서 조직이 필요로 하는 인력의 종류 , 수를 사전에 예측 · 결정하며 , 이를 기초로 조직 내외의 공급인력을 계획하는 ... 가능성 있음 안정되기 가지 적응기간 소요 내부인력의 사기 저하 채용에 따르는 비용 소요선발 : 모집활동을 통해 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합한 자질을 ... 가능 인력개발 비용 절감 새로운 정보 · 지식 제공되고 조직 활력 향상 단점 모집범위 제한으로 유능한 인재 영입할 수 없음 파벌 조성 급속한 성장기엔 공급부족 현상 발생 부적격자 채용

  리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  (사회문제론, B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

  한국의 청년은 본인의 의지와는 상관없이 경기 동향에 따라 취업문제에서 자신의 미래가 좌지우지되고 있으며, 과거의 고용형태로는 더 이상 일할 수 없는 고용환경에 처해있다. ... 인력과 기업이 필요로 하는 인력 간 스킬 수준도 상이해, 기업은 대졸 신입사원에 대해 1년 이상 재교육을 하는데, 이는 대졸자들이 대학에서 실무 현장지식과 심화된 전공공부보다는 학점관리나 ... 노동시장의 경직성으로 기존 근로자에 대한 해고가 어렵고 기업들이 신규채용에서 신중할 수밖에 없다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.02

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  세방그룹 2023년 5월 채용연계형 인턴,경력 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

  이를 위해 체계적으로 문서를 작성하고 관리하며, 내부 감사와 외부 감사를 성공적으로 통과했습니다.마지막으로, 저는 새로운 기술과 동향에 관심이 많습니다. ... 세방그룹★BEST PICK★2023년 5월 채용연계형 인턴/경력 채용자기소개서서 류 합 격 보 장 !!자기소개서 쉽게 작성하기 !!< 목 차 >1. ... 이전 직장에서도 새로운 기술과 동향을 학습하고, 그것을 적용하여 생산 과정을 개선하는 데 기여했습니다.3.

  자기소개서 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.09

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  인도네시아성공을 위한 마케팅분석 (SWOT분석, STP분석) A+자료

  LG전자는 한국인 직원 35명을 포함, 4500여명의 직원을 채용하고 있는데 인기가 높아 입사경쟁률이 치열하다. ... LG전자 관리담당자는 “3~4명을 뽑으면 1000명 이아 전 임직원이 금요일마다 인도네시아 전통 의상인 바틱을 입고 근무한다. ... 인도네시아의 경제적 동향5Ⅱ. 한국기업의 마케팅 사례71. 한국기업의 인도네시아 마케팅 성공사례72. 인도네시아의 건설 산업173. 인도네시아 투자진출 실패사례19Ⅱ.

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.30

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  왜냐하면 기업들은 고유한 인재상을 두고 있으며, 이 인재상에 부합하는 사람을 채용하기 때문이다. ... 그렇기 때문에 이런 글로벌 기업들이 원하는 인재상은 자연스럽게 글로벌 시장에서 활동할 수 있는 외국어 능력을 갖춘 사람, 글로벌 시장의 동향을 파악할 수 있는 거시적이고 분석적인 안목을 ... 그렇기 때문에 기업이 원하는 인재는 기업의 발전에 도움이 되는 정보를 생산하거나 수집하는 사람, 기업이 보유한 정보와 지식재산을 보존하고 관리할 수 있는 사람 등이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성

  이를 통해 유사한 프로그램이나 성공 사례, 최신 동향 등을 살펴볼 수 있다.3. 요구분석을 위한 설문지아래는 평생교육 프로그램의 요구분석을 위한 설문지 예시다. ... 따라서 평생교육프로그램을 개발하기 위해서는 잠재적 학습자들의 요구와 욕구를 정확하게 파악하는 것이 매우 중요하다.평생교육프로그램 개발을 위한 요구분석은 학습자 중심의 접근 방법을 채용한다 ... 시간 관리, 목표 설정, 자기효능감 향상 등을 통해 개인의 성장과 발전을 돕는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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  서울특별시 강남구의회 방송음향운영관리 직무수행계획서

  서울특별시 강남구의회방송음향운영관리직무수행계획서채용분야(근무부서)임용직급인원직 무 내 용방송음향 운영관리)시간선택제 임기제 다급1명? 의회 방송서실 설치 운영, 관리 총괄? ... 정책.사업의 동향 및 전망 포함본언1. 정책사업 목표2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정결언서언1. ... 정책사업의 동향 및 전망제9대 후반기 이호귀 의장 시대를 맞이한 서울특별시 강남구의회는 ‘섬김의 정치’실현하기 위해 구민과의 소통을 강조하고 있다.

  자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.27

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  KCU 기업가 정신과 창업 8강

  친지나 가족의 도움으로 운영할 수 있지만 어느때인가는 직원을 채용해야한다.소자본 창업일수록 사람비중이 높아 종업원채용에 신중창업적성돈벌이가 된다고 적성을 고려하지 않고 창업했다가는 ... 3C+핵심역량=목표시장의 점유율Customer (소비자)시장, 시장동향을 나타내는 것현재시장의 분포, 주요고객의 요구사항, 시장전망Competitor (경쟁자)경쟁자의 존재여부, 강도 ... 본사사업경험이 없기 때문에 본사 경영지도가 중요브랜드 인지도가 낮거나 지나치게 체인점 개설이 많은 본사는 요주의무리한 투자이자를 감당하기 힘들만큼 빚을 내 창업하는 것은 절대로 금물종업원 채용사업초기에는

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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  인적자원개발론

  자원 중심이었던 조직 내에서 자원에 대한 시각이 인간의 자원적인 가치, 즉 인적자원이 중심이 되도록 전환시켰다고 하는 것에서 인적자원 개념에 의의가 있다고 하겠다.4) 국외 연구 동향인적자원의 ... 역량은 미래의 가치를 예상하는 추상적인 자원이 아니라 지금 현재에서 가치가 살아있는 구체적인 지식이라고 할 수 있기에 이를 활용하고 관리하는 것은 중요한 이슈가 된다. ... 그래서 노동하는 인간은 조직 내에서는 관리의 대상임과 동시에 경영의 주체로서 인식되기도 하는 것이다.인류의 역사에서 뿐만 아니라 시장과 기업을 이끌어왔던 주체도 사람이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.20

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  발로뛰는스타트업강의노트 1, 2, 3, 4주차

  인터넷에는 사업 지원 정보, 스타트업 정보, 투자 정보, 클라우드 펀딩, 스타트업의 동향, MVP제작, 데모데이 등 여은 실패에 대해 용인해주는 분위기가 강하며, 그 결과 전 세계에서 ... 팀원 채용 시 고용비나 보험비 등을 지원받을 수 있나?답변: 고정비, 인건비, 세금, 보험비를 지원하는 다양한 정부 지원 정책이 있다. ... 실제로 헨리 포드는 기존에 존재하던 자동차, 컨베이어 벨트, 테일러 관리 시스템을 융합하여 최고의 자동차 회사를 설립할 수 있었다.

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2022.10.13

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  리더십 원리 및 간호지도자로서의 역할 및 능력

  조력, 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호인력 채용 및 해임에 참여한다.- 간호인력의 근무성적을 평가한다.- 병동내 직원간의 인화를 도모한다.- 비품의 문제점을 ... 자질(1) 지적이고 학습능력이 있어야 한다.(2) 목적적이며 이내력과 이해심이 있어야 한다.(3) 간호계의 최근 동향이나 새로운 경향을 파악하고 이 정보를 타인에게 전달할 수 있어야 ... 직무와 책임(1) 행정관리의 업무- 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리 및 환경관리의 책임, 병실순회 및 관찰 한다.- 간호단위에서의 환자의 요구를 파악한다.- 환자문제에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업을 분석하시오

  여기에는 직무 훈련, 직장 내 멘토링, 장애인 고용 관리자 등의 역할이 포함된다. ... 맞춤형 지원 서비스는 장애인의 개별적 필요를 반영하여 제공되므로, 개인화된 접근이 가능하다.인센티브 제도장애인 고용에 대한 인센티브를 제공하여 고용주가 장애인을 채용하도록 유도한다. ... 또한, 최신 기술과 산업 동향에 맞춘 교육 프로그램을 제공하여 장애인의 경쟁력을 높여야 한다.맞춤형 지원 확대장애인의 개별적인 필요에 맞춘 맞춤형 지원 서비스를 더욱 확대해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  [면접자료] KOTRA 인사관리자 채용 면접질문과 답변

  인사관리자는 채용 과정에서 채용 계획 수립, 채용 공고 작성, 지원자 선발 및 면접, 채용 후보자 평가 등의 역할을 수행합니다. ... 이를 위해 업계 동향 및 법규제도 등을 파악하고, 교육 및 세미나 등의 기회를 활용하여 지속적인 전문성 향상을 추구하고 있습니다.인사관리자로서 가장 중요한 가치관은 무엇이라고 생각하시나요 ... 인사관리자의 주요 업무는 채용 및 인사정책 수립, 교육 및 개발 프로그램 운영, 인사자료 관리 등입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.02

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