"책임무능력자의 감독?" 검색결과 201-220 / 8,959건

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  경영학원론 챕터별 요약

  사회적 책임에의 전략비윤리적 행동 은폐합법적 윤리행동법규 이상의 책임 회피책임의 무조건적 인식사회적 책임높음낮음방해자적 접근법방어적 접근법화해적 접근법적극적 접근법경제적 책임법적 책임윤리적 ... 조직성과)→경영자의 능력 평가? ... 경영자 : 조직 안에서 구성원들의 활동을 지시하고 감독하는 사람1. 유형 (조직계층에 따른-전문경영자)최고경영자→ 중간경영자→ 하위경영자1.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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  간호관리학 리더십 A+ 개인과제, 리더십 이론, 가장 이상적 리더십 및 근거, 경험

  간호 관리자의 역할1) 일선관리자① 조직의 모든 부문, 부서에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독② 책임 간호사, 일차 간호사, 사례 관리자 등2) 중간관리자① 일선관리자를 ... 지휘 및 감독하고 최고관리자와 일선관리자 사이에서 조정자② 최고관리자가 설정한 조직의 목표, 전략, 정책을 집행하기 위한 제반활동을 수행③ 간호과장, 간호팀장 등3) 최고관리자① 조직 ... , 정서적 균형과 조절능력, 자기 확신, 독립심능력협동능력, 인간관계 기술, 임기응변, 명성, 설득력2) 행동이론① 2원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십권위주의적, 독재적, 리더

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2024.05.01

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  (2021학년도 1학기 기말시험, 자원봉사론) 1. 자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오. 2. 봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 3. 자원봉사관리의 개념을 설명하고 그 과정에는 어떤 것들이 있으며 그때 유의할 점들에 대해 기술하십시오. 4. 자원봉사자의 역할은 어떤 것이 있을 수 있는지 그리고 자원봉사자가 갖

  이런 맥락에서 보면 자원봉사는 보수나 대가를 바라지 않고 순수한 마음으로 직접적인 도움을 주는 활동이다 즉 타인과 사회의 복지를 위해서 자신의 능력과 시간을 자발적으로 할애해 무보수로 ... 자원봉사업무에 관한 지도 및 감독에 있어서도 감독자와 자원봉사자 간의 목표관리에 의한 지도·감독이 활용될 수 있다.⑦자원봉사자에 대한 인정과 보상보상은 조직구성원이 조직체에서 수행한 ... 기관과 지원자 모두의 욕구 충족을 상호 탐색과정으로 자원봉사자관리의 필수적 단계이다.④자원봉사자의 교육 및 훈련교육·훈련의 궁극적인 목적은 조직구성원의 능력개발을 통한 성과향상이므로

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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  재무관리 ) 2016년 개봉 조디포스터 감독의 머니몬스터 감상문을 제출하세요.

  [재무관리]2016년 개봉 조디포스터 감독의 "머니몬스터" 감상문을 제출하세요.[재무관리]2016년 개봉 조디포스터 감독의 "머니몬스터" 감상문을 제출하세요.1. 서론2. ... 가져야 할 필요가 있으며, 주민의 생활수준향상에 대해서도 책임져야 할 필요가 있으며, 다양한 부분에서 책임과 함께 부의 공정한 분배에 대한 책임도 회피할 수 없을 것이다.무엇보다 기업의 ... 이미 경영전략의 중요성을 이해하고 있었고, 조직의 목표를 달성하기 위해서 사용하는 자원 및 기업의 능력이 환경적인 기회와 위협과 경합할 수 있는 방책에 대한 강구하는 행동으로써 급격하게

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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  간호관리학 보고서 간호사의 법적 의무

  환자가 미성년자거나 자기결정권을 행사하는데 필요한 이해력과 판단능력이 부족한 경우에 그 보호자를 설명에 참여시켜 동의를 얻어야 한다. ... 간호사의 법적 의무 및 책임 위반 판례 - 주의의무 위반[판례] 대법원 2009.12.24. ... 한편 간호사는 간호보조 인력에게 위임한 업무를 지도 및 감독하고 확인해야 하는 의무를 갖는다 과정에서 과실을 범하는 경우 업무를 위임한 간호사는 그에 대한 책임을 지게 된다.다섯 번째로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27

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  고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

  하급자의 능력과 노력의 중심이 적절히를 대변할 수 없다.⑫ 고용안정-능력은 고용의 안정에서 발휘 될 수 있다.* 고용의 안정은 능력을 발휘하나 무능력이 고용 안정에 항시 숨어 있다.⑬ ... 소재를 분명히 하고자 하는데 그 목적이 있다.(5) 계층제의 원리- 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화(grading)하고, 조직 단위를 직무상의 지휘·감독 관계로 만들어 조직 ... 7대 기능으로 제시한 약어- 귤릭은 행정이 최고관리자의 능력에 결정적으로 의존한다고 보며, 최고관리자의 기능을 7가지로 제시(3) 특징- 귤릭은 자신이 다양한 행정기구의 보직을 맡아오면서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  간호관리학 지휘 시험자료

  관리자와 리더의 차이관리자리더- 시스템과 구조에 초점- 통제 위주- 현 상태 수용- ‘언제, 어떻게’에 관심- 일을 옳게 함(How)- 책임수행- 단기적 시야- 모방, 유지- 인간에 ... 회피- 동기부여 되기 위해 위협 필요- 엄중한 감독이 필요- 보상과 처벌에 의해 동기 부여됨- 일을 좋아하고 즐김- 자기 주도적- 책임감이 강함- 창의적이고 상상력이 풍부함- 잠재력을 ... 구성원들이 능력은 있으나 동기가 낮은 단계성숙도(R4)? 구성원들이 능력과 동기 모두가 성숙한 단계3. 현대적 리더십 이론변혁적 리더십?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  A+ 간호관리학실습 간호전달체계 종류 매우 자세함 강추!!

  대상자에 대한 전체적인 상태 파악이 곤란?전문직 간호사의 직무만족도 감소?여러 명의 간호사가 간호하므로 책임소재가 불분명? ... 간호에 대한 자율성과 책임감이 부여?간호대상자에게 총체적이고 일관된 간호제공 가능?간호제공자의 서로 다른 간호접근법 사용 으로 대상자에게 혼란이 가중? ... 일차간호사의 자율성과 책임감 증가?일차간호사의 직업에 대한 만족감이 높고 동기부여?대상자는 전인적이고 총체적인 간호서비스로 안정감과 만족감 증가?

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20

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  영화 가버나움을 시청 후 아동의 기본권 보장방안에 대한 필요성과 구체적인 실천방법을 자신의 견해와 함께 서술하시오

  무책임하게 아이를 낳기만 할 뿐 키우고 교육할 아무런 노력을 하지 않았는데, 지금도 또 아이를 낳으려고 하고 있다는 것이다. ... 그녀에게 예술이란 정치적인 것과 얽혀있는 것이고 책임감이자 의무라고 말하고 있다.? 가버나움(Capernaum)의 뜻은 무질서하게 쌓여진 물건들이라는 의미라고 한다. ... 인간으로서의 존엄과 가치란 “인간은 자기책임능력이 있는 인격체”라는 의미이고, 인격의 주체성이란 “인간을 비인격적 자연과 구별하여 자기자신을 의식하고 자기자신의 결단에 의하여 스스로를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17

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  한국화학연구원 시설관리 최종 합격 자기소개서(자소서)

  전 국민이 고객이고 공적인 책임을 가지고 업무에 임해야 하는 자리라고 생각하기 때문입니다.상세답변 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)'책임' (責任)군복무 시절 입대 전부터 ... 그렇기 때문에 위기에 맞서 끝까지 수습하는 책임감과 사고 발생 전 이용자들의 의견을 청취할 수 있는 소통능력, 그리고 어떠한 일에도 당황하지 않고 정확한 판단을 할 수 있는 냉정함이 ... 하지만 간부의 지시는 책임감 있는 선임병의 모습이 아니라고 생각했고 제대로 된 검열을 마치기로 마음을 먹었습니다.검열을 완료하기 위해서 후임 공사감독병들을 설득하여 야간작업을 해야

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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  빈민법시기(빈민법시대)

  부랑인처벌법은 노동무능력자를 조사 ? 등록시켜 구걸을 허용시키기 위한 법으로 1531년에 제정되었다. 이외에도 본 법에는 노동능력이 있는 걸인 ? ... 즉, 최초로 빈민구제의 책임이 교회가 아닌 정부에 있다는 것에 근거해서, 각 교구에 시장이 임명한 빈민감독관이 구빈업무와 구빈세 징수 등을 수행했으며, 이에 대한 통일된 추진을 위해 ... 그리고 부랑인처벌 및 빈민과 무능력자 구제법은 헨리 8세의 사망 이후, 의회가 부랑인을 처벌하기 위해 그들을 농노로 만들기 위한 법으로 1547년에 제정되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.31

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  [A+]정신간호학 양극성장애 미스터존스 진단3개, 자살의 위험성 간호과정

  계약은 공개적으로 받고 대상자의 안전에 대한 책임의 일부를 부과함으로써 대상자가 가치 있는 한 인간으로 수용한다는 태도를 전달해준다.3. ... 항상 대상자에 대한 관찰 또는 주의를 기울여 면밀하게 대상자를 감독한다.4. 감독의 정도는 위험의 정도에 따라 정해진다. ... 자살을 생각 중인 대상자는 사회적 지지체계와 거의 교류가 없다.3. 의사결정과 문제해결 능력을 사정한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.05

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  [행정학] Weber 관료제의 이해(개념, 특징, 순기능, 역기능, 팀제, 에드호크러시)

  계층제에서 하급자는 상급자의 지시와 감독을 받으며 상급자는 자신의 행동뿐만 아니라 하급자의 행동에 대해서도 책임을 져야 한다. ... 둘째, 능력차이의 반영이다. 인간의 책임과 능력의 경중에 따라서 계층적으로 배열된 조직구조는 책임과 능력을 평등하게 배열하는 조직보다 현실적이고 생산적이다. ... 결과적으로 능력 있는 부하가 무능력한 상관에게 충심으로 복종하지 않으며 유능한 부하는 피해의식에 젖고 무능한 상관은 필요 이상의 우월감을 갖는다. 여덟째, 관성화이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  최종성적 100점 A+(인증첨부, 직접작성)상담이론과 실제 1주 2강에서 상담사의 윤리요강에 대해 배웠습니다. 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야 하는 윤리적인 책임과 의무입니다. 예비상담사로서, 자신이 가장 취약할 것으로 예측되는 상담사 윤리요강은 무엇인지 한 가지만 선정하고 이에 따른 이유를 적절히 분석하세요.

  보호 및 기록물 관리, 적절한 심리평가 선택과 해석 능력, 수련생 감독 및 상담 교육자로서의 책임, 윤리적 문제 발생 시 해결을 위한 올바른 행동, 그리고 마지막으로 위의 항목들을 ... 본 윤리 강령에서는 상담전문가로서 갖추어야 하는 능력과 성실한 태도, 다양한 사회적 책임, 내담자의 복지와 권리에 대한 존중, 상담관계 시 지켜야 하는 사항, 사생활 및 비밀 정보의 ... 상담윤리요강은 다른 전문직과 마찬가지로 상담자가 지켜야 하는 윤리적인 책임과 의무입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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  강원도개발공사 2023 상반기 신입사원 자기소개서

  이러한 노력을 바탕으로 강원도개발공사에서도 철저한 계획과 관리를 통해 ‘안전’에 최우선 가치를 두고 모든 설비의 무사고, 무재해를 이끌어 가겠습니다.4. ... 하지만 군 복무를 하면서 공사 감독병 직책으로 10개월간의 파견생활과 부대에서 가장 큰 교량신축공사를 맡아 공사감독 역할을 훌륭히 수행해내면서 '노력하면 모든 일이든 해낼 수 있다'라는 ... 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.전문성을 위해 학부 생활에서 배운 공부를 넘어 전력공급과 계통에 사용되는 전력기기 및 시스템을 파악하고, 에너지 최적화를 실현하는 전기기술자가

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29

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  아동 안전을 위해 어떠한 방안 또는 교육이 있을지 토론해 보세요.

  가정이나 학교에서의 학대, 성폭력은 아동들에게 지속적인 신체적, 정서적 피해를 입히며, 아동 안전 사고의 원인이 될 수 있습니다.자녀 방임: 부모나 보호자가 아동을 방임하거나 무관심한 ... 어른의 감독과 보호가 부족하거나 부적절한 경우 아동은 위험에 노출될 수 있습니다.안전 교육 부족: 아동들에게 안전한 행동과 위험을 인식하는 능력을 가르치는 교육이 부족한 경우, 아동들은 ... 아동은 취약한 지위에 있으며, 그들의 안전과 보호는 우리 사회의 책임입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  사회복지법제-영국 사회복지의 역사와 한국 사회복지의 역사를 비교하여 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.

  및 빈곤아동으로 분류하였으며, 노동 능력자에게는 일을 시키고, 노동 무능력자에게는 구빈원에 수용하여 최저의 구제를 제공하였고, 빈곤아동은 입양을 통한 보호를 하였다. ... 이는 사회복지의 최초 법이 되었으며, 이로 인해 지방기금에 의한, 지방 관리에 의한, 지방 빈민에 대한 구빈행정의 원칙이 세워지게 되었다.이 법은 빈민을 노동능력자, 노동 무능력자 ... 구제는 신속하기 위해, 구빈행정의 1차적인 실시책임은 지방관이 지고, 중앙정부는 구호 관계 교서 및 제정과 지방 구호행정에 대한 지도와 감독을 실시한다는 기본원칙을 마련하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.10

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경에 대해 기술 하시오.

  이법은 지방행정책임자들이 노인과 노동무능력자를 조사하여 등록한 다음 이들에게만 구걸을 허용할 것은 규정하였습니다. ... 엘리자베스빈민법은 노동능력의 유무에 따라 구제대상자, 즉 빈민을 구분하였습니다. ... 새로운 법에 의해 빈민 감독관은 부랑자를 그가 태어난 곳으로 추방할 수 있었고, 구제의 대상이 될 경우 법적으로 이주의 자유를 속박당했습니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2023.02.07

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  복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

  다만 최종 복지의 책임자는 국가라는 인식을 전제하고 있어야 한다. ... 이 때문에 정부가 시장에 개입하여 ‘보이지 않는 손’이 잘 작동할 수 있는 환경을 만들고, 이를 관리·감독해야 하며 분배의 형평성을 제고해야 한다고 보았다. ... 자본주의는 능력주의를 기반으로 하므로 누구나 개인의 능력이나 노력에 따라 정당한 보상과 대가를 얻을 수 있기 때문이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  [간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  성과급 보상제도- 능력 중심의 보상제도1) 장점- 직원에게 동기를 부여함- 적절한 생산량 유지를 위한 감독의 필요성 줄어듬- 과감한 인재기용이 가능함- 직무수행능력 개발과 이의 효율적인 ... 노조의 기능이 됨2) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 ... 고충처리제도- 문제직원 관리책임자가 면담기술의 부족이나 기록의 미비, 시기의 부적절, 정당하지 않은 처리 과정 등으로 훈육을 미숙하고 불공정하게 처리하거나, 과거의 관례를 어긴 경우

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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