"초일류로 가는 기업" 검색결과 201-220 / 1,672건

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  한화 제조부문 화약/방산 생산 품질관리 인턴 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

  그리고 궁극적으로는 이를 통해 한화가 글로벌 초일류 기업으로 도약하는 데 품질관리 전문가로 의미 있는 역할을 해내겠습니다.2. ... 대학 진학 후에도 사진 동아리에서 주로 활동하며 다수의 사진대회에 참여하고 사진 전시회를 여는 등 학업에 무리가 가지 않는 범위 내에서 취미 이상으로 사진 찍기에 몰입했습니다. ... (주)한화에 지원한 동기를 작성해주시고, 희망직무에 대해 기술해주십시오.화학공학을 전공하면서 미래의 직장으로 가장 먼저 떠올린 기업이 한화였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.24

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  글로벌리더 이건희에 대해서

  삼성경영과 리더십1) 그 날의 약속 -승부근성"삼성을 세계적인 초일류기업으로 성장시키겠습니다." ... -삼성의 무한한 디지털 시장 개척이건희 회장은 2000년 신년사를 통해 21세기 초일류 기업의 비전을 달성하기 위한 또 한 번의 계기를 만든다. ... 그런데도 아직까지 양을, 양을, 양을 하고 있는 것이 현실이다.”이건희 회장의 신경영 선언과 더불어 삼성은 양 중심의 구시대적 관행을 버리고초일류기업을 향해 전진하기 시작했다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.07

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  독후감 ‘목숨 걸고 일 한다’

  - ‘목숨 걸고 일 한다’를 읽고- 오카노 마사유키(초일류장인)겨우 종업원 6명을 가진 동네 공업소 수준이지만 소니, 히타치 등의 일본 대기업은 물론이고 미국 국방부 및 NASA의 ... 프로젝트에도 관여하면서 연간 6억 엔이라는 어마어마한 수익을 올리고 있는 초일류 장인인 오카로 마사유키라는 사람은 이 책을 통하여 작은 기업이 어떻게 하여 세계 최고의 자리에까지 올라서게 ... ‘세상 전부가 학교, 어디를 가든 배워라.’배움은 단지 학교에서만 행하여지는 것이 아니라 세상 어디를 가더라도 배울 점이 있고 그 배움을 통하여 일을 하는데 많은 아이디어를 얻는다는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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  [독후감, 독서감상문] 된다 된다 나는 된다

  현재 일류 운동선수의 멘탈 어드바이저이자 기업의 사원교육 전문가로, 또한 직장인의 잠재능력개발 강사로 활발한 활동을 하고 있다.저자에 따르면 성실하다고 해서 성공하는 것은 아니라고 ... 지금은 꼭 술집에 가지 않더라도 온라인 커뮤니티 상에서 '나 빼고 모든 게 잘못되었다'라는 식의 글이나 댓글을 심심치 않게 볼 수 있다. ... , ‘힘들 텐데’라며 초를 치는 말을 한다. 자신에게 꿈이 없고 있어도 이뤄본 적이 없기 때문이다. 그래서 운 좋은 사람은 자신의 꿈을 지지하고 격려해주는 이들을 곁에 둔다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.07

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  농심 신라면의 중국진출 ppt

  제공하는 세계 초일류 식문화 . ... 생활서비스 창조 기업” 두뇌 , 기술 , 시스템의 힘으로 상품력과 경쟁력을 향상시키고 21 세기 식의 미래를 창조하여 내실 있는 세계 초우량 기업으로 성장한다 .중국 시장 현황 4 ... 슬로건으로 매운 맛을 소비자들에게 적극 홍보 그 결과 매운맛의 고급라면시장을 창출하였다 ( 이 동영상은 youtube 영상으로 들어가서 보는걸로 ..). - 그리고 이 ppt 페이지는 가서

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.06

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  대구도시철도공사 신입사원(9급) 모집 자기소개서, (전기,전자지원, 차량검수,차량운영)

  우리공사 비전은 “시민과 함께, 2020 초일류 DTRO”입니다. ... 우리공사 비전은 “시민과 함께, 2020 초일류 DTRO”입니다. 우리 공사에 입사한다면 비전 달성을 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하여 주십시오. (500자)3. ... 이와 더불어 소모임 운영 문제와 관련하여 전 집행부간의 불화로 인해 남아있는 회원들의 열정과 의지가 꺾여만 가고 있었습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.23

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  영화 -빅쇼트(Big Short)- 을 보고

  영화를 보는 내내 세계 초일류 금융강국이자 세계 기축통화를 이끌고 그 통화를 운용하는 미국의 금융시스템의 감독과 관리 운영이 이렇게까지 허술할 줄은 정말 몰랐다. ... 돈만 있으면, 돈만 주면 모든 것을 해결할 수 있도록 정교하게 만들어져 있는 거대한 틀, 시스템이라고 생각해도 될 것이며, 세분화 시켜 부분 집합화 해보면 그것의 원소는 자본, 기업 ... 영화 『빅쇼트(Big Short)』을 보고매서운 겨울바람이 하루하루 무뎌지는 1월이 가기 전 29일, 개봉하자마자 영화관으로 달려가서 보고 왔다. 2007년 미국 서브프라임 모기지사태를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.03

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  2013 세계 100대 최고경영자(CEO) 3위 선정, CEO 윤종용에 대하여,

  하지만 지금의 삼성은 선진국의 일류기업을 숨 가쁘게 따라온 수준일 뿐 이며 더 이상의 희망은 없었다. 새로운 시장을 선도하는 초일류기업으로 변해야 했다. ... 윤종용은 국내 대학을 통 들어도 삼성전자 한 기업이 원하는 기술 인력을 충족시키지 못하고 있음을 비판하며 LG전자, 포스코, 현대자동차 등 세계 초일류기업들과 경쟁하고 있는 한국 기업들을 ... 세계 일류업체이면서 제대로 알려지지 않은 까닭에 직원들 사기문제와 계열사 지원율도 현격히 낮았기 때문이다.(3) 또 다른 시련, 그래도 전진새롭게 진행되던 신 경영은 얼마 가지 않아

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.08 | 수정일 2017.08.16

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  청년실업의 원인과 진로설계 대안을 논하라.

  올바른 삶의 방향은 한 인간의 삶을 행복하게 이끌어갈 수도 있지만 방향을 잘못 설정해서 가는 경우에는 본인이 원하지 않는 삶을 힘들게 살아갈 수도 있는 것이다.앞에서는 전체적인 우리사회의 ... 이러한 분위기가 언제 좋아질지 모르는 상황이기 때문에 우리나라의 실업문제는 큰 문제가 되고 있다.통계청이 올해 초 발표한 자료에 따르면 우리나라 청년 실업률은 9%대를 처음으로 돌파했다 ... 하지만 오늘날 대부분 학생들은 자신의 흥미, 적성, 능력, 잠재 가능성 등을 고려하지 않은 상태에서 입시, 경쟁위주의 학과교육만 받고 있고 소위 일류 학교라고 불리우는 상급학교 진학만을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.16

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  [서평] 프로그래머 철학을 만나다

  그래서 원천기술 없는 삼성이 양산 제조기술로 세계 초일류 기업이 되었다.2. 메시지공대출신이 아님에도 공대출신인 저자에게 인문학에 대해 많은 것을 배웠다. ... 인문학초일류 그룹이라는 한 조직에 몸 담고 있을 때 ‘그룹장’이라는 양반이 프리라이더(free rider; 기생인간)라는 말이 무슨 말인지 몰랐다. ... 무의미하다.이런 것들이 철학 하는 프로그래머가 가는 길이다.(5) 프레젠테이션을 진짜로 무서워하는 사람이 의외로 있는데 이런 분은 아직 진화가 덜 된 분인 모양이다.진화 심리학이라는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.17

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  현대카드 마케팅과 향후보완점

  16일 주식회사 다이너스클럽코리아로 신용카드업 인가를 받아 영업활동을 전개하였으며, 현재 현대카드는 여신전문금융업법 및 관련규정의 적용을 받고 있다.(3) 사업 Vision세계 초일류 ... 귀족 마케팅의 경우 광고에 투자를 많이 해야 하며, 그러면 가격에 부담이 가기 때문이다. ... 현대카드 기업소개2. 현대카드 기업환경분석3. 현대카드 SWOT분석4.

  리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.24 | 수정일 2018.09.05

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  넥센타이어 최신 BEST 합격 자기소개서!!!!

  그리하여 최고의 품질로 고객의 자부심이 되겠다는 넥센의 약속처럼, 최고의 역량으로 넥센의 자부심이 되겠습니다.초일류 기업을 향해 전진하는 넥센에서, 향후 5년 안에 제가 하는 분야에서 ... 사실을 잘 알기 때문에, 이런 문제점은 주위 선후배들의 조언을 지속적으로 경청하고 받아들임으로써 조금씩 해결해 나가고 있습니다.지금 있는 곳에서 최고가 되지 못하는 사람은, 어디를 가더라도 ... 넥센타이어최신 BEST 합격 자기소개서2015년 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하며 내일의 가치를 창조하는 기업(각 항목 당 글자 수 공백 포함 800자 이내)1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.25

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  변화관리 사례분석 및 자신이 계획하는 변화관리 계획(경영혁신, 인수합병, 기업문화혁신)

  이러한 화려한 수식어를 달고 최근 KT는 공기업에서 민영 기업으로 낡은 옷을 갈아 입기에 이르렀다. 양적으로나 질적으로 KT는 일류기업이라고 해도 과언이 아니다. ... 우선 합병을 통해 규모를 가진 재계 6위의 대기업이며, 세계 최대 초고속 인터넷 가입자를 둔 통신업체 이다. ... 기업의 경영혁신 사례 - 디지털사회에서의 기업 경영혁신2. 인수합병-벤츠와 크라이슬러의 합병3. 기업문화-KT 기업문화 혁신사례4. 변화관리 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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  조직문화 관리 정의와 사례

  일에 사용할 수 있도록 들은 전 세계의 초일류 엔지니어들이 Google 로 몰려들게 만드는 원인이 되고 있다. ... 신청만 하면 언제든지 받을 수 있다.▶ 부산 본사와 양산 생산공장에는 황토 찜질방도 있는데, 가끔 일하기 힘들 때마다 누워서 쉴 수도 있고 기분 전환으로 직원들 모두가 찜질방에 가서 ... 중소기업이다.이 중에서 나는 수많은 기업들 그 기업들의 규모를 분류하여 누구나 알고있는 기업 (예 대기업) 과 어느정도 사람들이 알고있는 (중견기업) 두가지 분류로 나누어 조직문화

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.17

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  신완선 이론리더십 대체과제

  즉 , 테크노 리더 육성 = 초일류 기업에 필요한 인재 육성[ 참고문헌 ] 사티아 나델라 위키백과 인물검색 htt ps://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%82%AC% ... . ② 비슷한 공부배경 두 사람 모두 공부벌레로 각각 명문대인 위스콘신대학교 , 스탠포드 대학교를 졸업했으며 대학에서는 사티아는 공학을 , 스티브는 경영학을 전공했지만 대학원에 가서는 ... 소프트웨어에 치중 발머는 취임 후 많은 돈을 벌 수 있는 기업용 소프트웨어에 집중했고 , 그 결과 일반 사용자들이 원하는 것에 대한 감각을 서서히 잃어갔다 .

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.20

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  서울시립대 경영학원론 북리포트 - 유한킴벌리의 인간존중경영

  인적 자산을 가장 효율적으로 활용할 수 있는 시스템이며, 인적 자본의 육성이야 말로 초일류 기업으로 가는 지름길이라고 확신했기 때문이다. ... 안전사고가 없는 공장을 만드는 것이 초일류 기업의 첫 번째 조건입니다. 그리고 두 번째가 좋은 품질의 제품을 생산하는 것입니다. ... 결국 낙후된 제품이 나올 수밖에 없고, 기업은 결코 초일류가 될 수 없습니다.문국현 전 사장이 이런 언급을 한 까닭은 직원을 회사의 주인으로 여기는 ‘인간존중경영’이야말로 직원이라는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12

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  교사의 자질과 역할

  대기업에 다니는 커리어우먼, 일류호텔에서 총책임을 맞고 있는 주방장(chef), 한 가정에서 사랑받는 아내이자 사랑을 주는 어머니 등 여러 생각들을 곱씹었다. ... 이러한 말 한 마디가 평생을 가게 되는 것 같다.? 불안 제거자로서의 교사다양한다. ... 교사들은 초·중·고등학교 시절에 ‘모범생’이라는 시선을 받으며 학교생활을 한 사람들이 대다수이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.11

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  이랜드건설 합격 자기소개서

  또한 지속적인 혁신을 통해 초일류기업을 비전으로 하는 진취적인 기업입니다. ... 초일류기업을 추구하는 이랜드건설에 제가 가진 열정과 성실함을 결합시켜 최대의 시너지 효과를 내고자 합니다. ... 하지만 사진을 그리 잘 찍는 것은 아닌지라 해당 사이트에 가서 좋은 사진들을 보고 다른 유저들의 조언을 들으며 공부하고 있습니다.7.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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  정주영VS이병철리더십

  이러한 리더들은 "평범한 사람들은 얻을 수 없는 힘"을 갖고 초자연적이고, 초인간적이고, 그리고 뛰어나게 된다고 그는 말했다. ... 카리스마의 결여는 정확히 말해서 꿈이 없는 관료적인 조직의 문제이다.카리스마적인 사람은 자신이 어디로 가고 있는지 알고 있고 다른 사람에게 권한위임을 해서 그 꿈에 참여하게 할 수 ... 한국 반도체 산업의 오늘이 있기까지 최대 공로자를 꼽으라면 이병철 삼성회장이다==(이희범 전 산업자원부 차관)-물질에 대한 욕망을 이미 뛰어넘은 대단한 사업가였다 탐욕을 뛰어넘은 일류사업가이다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.20 | 수정일 2016.04.03

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  [경영학원론] 손정의 변혁적 리더십

  그는 여전히 소프트뱅크를 300년 뒤에도 세계 정상을 달리는 100만 종업원을 거느린 초일류 기업이 되게 하겠다는 비전을 갖고 있다.변혁적 리더십이론으로 적용해보면 손정의 회장의 비전은 ... 리더는 적응력이 뛰어나며, 창조적이고, 자신감에 넘쳐 있으며, 성실하고, 지배적이며, 호감이 가며, 협조적이다. ... 황당하리만큼 원대했던 이 계획들은 일본 최대 IT투자기업인 소프트뱅크를 창업하고 신생벤처기업인 ‘야후’에 투자하여 1천억 엔의 사업자금을 마련하였다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2019.04.02

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