"최저임금이란" 검색결과 201-220 / 6,920건

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  고려대학교 병원 취업 - 면접 질문 정리 - 병원관련 질문, 시사질문편 (~2020)

  최저임금 인상에 대한 견해20. 블라인드 면접에 대한 견해21. 아베 수출규제와 관련된 견해와 병원에 미치는 영향 말하기 (일본불매운동이 막 시작하던 시기였음)22. ... 고려대학교 병원이 선호하는 간호사상이란 무엇일까, 어떤 간호사를 뽑을거같은가18. 신규간호사의 적당한 적응 기간과 지지체계19. 노인한테 뭐가 필요한가?20.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13

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  생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

  며느리인 B와 사위인 G의 경우 인척이기 때문에 법정상속인에 포함되지 않는다.2.3 최저임금 지금 불이행 시 결과근로기준법에서 의하면 ‘임금’이란 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 ... 그러나 단순노무업무, 즉 편의점 아르바이트를 하는 C의 경우 최저임금액의 감액 대상에서 제외하기 때문에 무조건 최저임금 전액을 지급받아야 한다.따라서 정규직인 A와 C의 경우 최저임금액에 ... 있다.최저임금제도란 국가에서 임금의 최저 수준을 정한 후 사용자에게 이에 대하여 강제한 제도를 의미한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  지거국 경제통상학부 합격 자소서

  학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.(1,500자 이내)평소 경제 분야에 관심 있던 저는 비슷한 관심사의 친구들을 모아 경제학술동아리 ‘OOOO’를 조직했고, 그 곳에서 최저임금제를 ... 또한 이를 바탕으로 최저임금을 받고 살아가는 사회적 약자의 삶에 대해 고민하는 계기가 되었고, 이러한 성찰은 소득 분배나 불평등에 관한 독서로 이어져 사회적 약자를 위한 노력을 기울여야겠다는 ... 그런데 저는 효용이란 결국은 즐거움이라고 생각합니다. 그래서 우리 삶의 이유도, 모든 일의 궁극적인 목표도 결국은 더 즐겁게 사는 것이라고 생각합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.20 | 수정일 2021.05.01

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  2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  장관은 최저임금법 제8조제1항과 동법 제10조 제1항에 따라 최저임금 고시를 하여 매년 8월 5일까지 최저임금액을 결정하고, 동법 제10조 제2항에 따라 다음 연도 1월 1일부터 개정된 ... 최저임금의 효력이 발생한다. ... 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다(최저임금법 제1조).최저임금을 통해 저임금 해소로 임금 10일 이내에 장관에게 이의를 제기하고 그 이의가

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  .3) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우의 조치최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하는 것으로 사용자가 ... 최저임금이 시간당 9160원으로 2021년 최저임금 8720원이고 2022년 최저임금이 시간당 9160원으로 440원 인상되었다. ... 최저임금 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로계약에 있어 최저임금액에 도달하지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효화되고 이 경우에는 이 법으로 규정된 최저임금액과 동일한 임금을

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  협의 이혼의 성립 요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. / 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. /임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. /

  사용인이 근로자를 고용할 때 시간당 최저임금액 이상을 지급해야 함을 강제한 것이며, 2022년의 시간급 최저임금액은 9160원이다.근로시간이란 근로자가 근로계약상의 근로를 제공하는 ... (제 5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.최저임금제도란 국가가 임금의 최저 수순을 정하고 사용자에게 그 ... (제 15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법류구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.임금이란 사용자가

  방송통신대 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  최고임금 독후감 (샘 피지개티)

  또한, 기업이 최저임금을 맞추는 데에 급급해서 직원이 기존에 받던 보너스나 성과급 등을 없애버릴 수도 있다. ... 불평등이 이처럼 나의 삶에 밀접하게 관련이 있다는 사실을 깨달으며 나의 관심은 책이 제시하는 불평등의 해결법에 집중됐다.은 불평등의 해소 방법으로 최저임금과 연계한 소득상한을 제시한다 ... 하지만 이를 최하위 소득과 연계한다면 정말 불평등이 해소되는 세상이 올 수도 있을 것이란 생각이 들었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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  엘리자베스 빈민법이 왜 공공부조법의 지원인지에 대해 토론하시오. 또한 이 법이 생존 권리라는 측면에서 적절한지에 대해 찬반으로 토론하시오

  본론빈민법이란 1834년 영국 의회가 제정한 법으로, 빈곤층에게 최저생계비를 지급하고 노동능력이 있는 사람에게는 직업훈련을 제공하며, 노동능력이 없는 사람에게는 사회구호기관 또는 자선단체로부터 ... 그리고 대규모 자본가와 임금노동자 간의 빈부격차가 심화되면서 경제적 불평등이 발생하였다. ... 당시 영국에서는 노동력 착취 및 강제노동 관행이 만연했고, 특히 아동들에게 가혹한 노동을 강요하고 임금을 주지 않는 일이 빈번했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  노동시장의 사회적 연대와 사회적 인정의 개념에 대해 정의하고 위의 두 가지를 실현되기 위한 이유와 노동시장 환경 개선 정책 대해 논하시오.

  앞서 말한 것처럼, 현재 최저임금을 받는 사람들은 저축을 거의 할 수 없다. ... 노동시장 환경개선을 위한 현실적 정책제언1) 사회적연대세2) 최저임금 상승3) 첫 취업 노동자 정착지원금 저금리대출Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... 이 법안을 통해 재원을 확보하여 물가 상승 대비 노동가치 저하로 인해 고통을 받는 최저임금을 받는 노동자들에게 생필품지원 혹은 휴가지원(노동자가 휴가를 내는 대신 회사에 해당하는 금액지원

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06

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  2021년 방송통신대학교-생활법률 중간과제물(2)

  최저임금최저임금이란 헌법 제32조 제1항에 의거 저임금 근로자의 기본 생활을 보장하고 임금격차를 최소화하기 위해 법이 정한 임금의 최저수준을 사용자에게 강제하는 제도를 말한다. ... 최저임금은 매년 8월초 최저임금법 제8조에 따라 근로자 대표, 사용자 대표, 공익 대표 등으로 구성된 최저임금위원회에서 결정된다. ... 사용자는 최저임금액, 최저임금에 산입하지 아니하는 임금, 적용제외 근로자의 범위, 최저임금의 효력 발생 연월일을 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외 적당한 방법으로

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안 제시하시오

  예컨대 노동시장에서 최저임금제를 시행하면 과잉노동 공급이 이뤄져 최저임금보다 낮은 임금을 받고 일하는 경우가 발생한다. ... 경제학에서는 세로축에 가격을 역사적으로 표시하며 수요곡선을 그려왔고 보통 우하향하는 모습을 보이고 있다.우하향하는 수요곡선이란 어떤 상품 값이 올랐을 때 적게 사고 내렸을 때 많이 ... 가격제에서는 초과공급이 발생하여 공급자들은 물건이 잘 팔리지 않아 최저 가격보다 낮은 가격에라도 물건을 판매하려하는 특징이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

  최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 결정함으로써 이에 따른 임금지불을 강제하는 제도이다. ... 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액(2) 법정근로시간(3) 연장근로4. ... 최저임금은 근로자의 생계비와 유사 근로자의 임금, 소득분배율, 노동생산성 등을 고려하여 결정되며, 최저임금원회의 심의를 거쳐 매년 고용노동부 장관이 고시하게 된다. 2022년의 시간급

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제

  나아기 현재 시행되는 소규모사업장의 저임금근로자들을 위한 보험료 지원 사업을 확대하는 것이 바람직하다. ... 서론사회보장이란 질병, 장애, 실업, 노령, 출산, 양육, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는 데 필요한 소득ㆍ서비스를 보장하는 ... 공보험이란 사보험의 영역이 미치지 못하는 부분에 대해 국가나 공법인(공공단체)이 국민경제적 입장에서 국가 등의 정책수행을 위하여 운영하는 것으로서 사회보장 또는 경제정책 수행을 목적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.09.12

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  복지국가 유형과 특성에 대해 기술하고 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술한 후, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  아울러 근로장려세제(EITC) 적용 대상을 자영업자에게까지 확대하고, 최저임금 산입범위를 조정해 저임금 노동자들의 임금 상승을 유도해야 한다. ... 먼저 잔여적 개념이란 도움이 필요한 사람에게 최소한의 생활수준을 보장하기 위해 제공되는 서비스라고 정의되고 있다. ... 그리고 제도적 개념은 모든 국민들에게 인간다운 생활을 영위하도록 최저생활을 보장하며 소득 재분배 기능을 수행한다고 설명되어 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [a+취득자료] 사회보험과 공공부조를 비교하여 설명하고 본인과 연관된 제도에 대해 본인의 경험을 바탕으로 비평하시오.

  사회보험이란사회보험의 개념은 독일의 비스마르크를 통해서 처음으로 만들어지게 되었다. ... 자본주의가 발달하면서 노동력만으로는 설명하기 힘든 구조적 빈곤이 발생하게 되는 것이 현실이며 노동을 통해 받는 임금 자체가 너무 적기 때문에 생계를 유지하기 힘들거나 직장이 불안정하여 ... 공공부조는 생활이 힘든 국민들의 생활보호 기능과 소득 재분배의 기능을 통해 그 의의를 찾을 수 있다.생활보호는 최저한의 수준에서 제공되어야 하는데, 이를 국가최저 또는 사회최저원칙이라고

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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  [사회복지학] 책 '빈곤의 역사' 요약하기

  최저임금 보장제도의 폐지는 빈곤 문제를 해결하기 위한 기본적인 정책이지만, 타성에 젖은 사람들은 기술을 배우려 하지 않고, 조건에 맞는 직업만 선호하게 된다. ... 하지만 이는 근로자에게 낮은 임금을 지급해도 국가가 정한 최저 생계비 수준까지만 지급하는 상황이 발생했으며, 이는 노동생산성과 근로의욕의 저하와 실업자의 증가를 낳았다. ... 노동기본권의 보장, 최저임금제, 최고 노동시간 제한, 아동노동의 금지같은 조항으로 노동자들의 인권, 지위 향상에 기여.3.2빈곤 복지정책의 개혁1990년대에 들어 빈곤층을 위한없는

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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  사회복지정책 급여의 수준

  최저생계비 및 최저임금을 기본으로 급여 수준을 결정하도록 하고 있어, 현실적으로 관습이나 사회적으로 인정되는 최소한의 빈곤 상태를 면하는 정도로만 계공하고 있다. ... 모든 국민이 건강하고 문화적인 생활을 유지할 수 있는 수준에서 급여가 결정되며, 이는 최저생계비 및 최저임금을 참작하여 사회보장급여의 수준을 결정하도록 하고 있다(사회보장기본법 제10조 ... 사회복지정책 급여의 수준사회복지정책에서 급여 수준이란 개인이나 집단의 욕구에 대한 충족, 만족의 결과가 인지된 상태를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.20

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  다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자

  저임금, 임금 체불 문제1-4-1. 임금 체불이란? ... 원 이하의 벌금형을 받을 수 있다.외국인 노동자는 한국에서 제대로 의사소통이 되지 않고, 최저임금에 미치지 못하는 임금을 받으며 고국에 비해 높은 물가에 생활 자체가 힘들다. ... 부당 임금과 산업사고 문제외국인 노동자들의 경우 합법적으로 고용하더라도 거의 최저시급에 가까운 급여로 일을 시킬 수 있지만, 업주들은 그 돈마저 아까워 불법 체류자들을 고용하고 있다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

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  [방통대] 생활법률 중간시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료

  우선, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. 그리고 사용자는 최저임금법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮출 수 없다. ... 마지막으로 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 최저임금법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 ... 최저임금의 의의최저임금제도는 통상 국가가 임금의 결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제하는 제도이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07

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  A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와

  여기서 6조 제1항 또는 제2항을 위반 시라는 말이 나오는데 최저임금법 6조는 ①사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 ... 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는지에 관해 간략히 서술하시오 (배점 5점)-> 최저임금법 제10조 1항에 따라 2021년의 시간당 최저임금은 8720원 ... A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오.

  방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11

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