"추종자" 검색결과 201-220 / 22,758건

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  경로-목표이론

  결합하여 제시되었는데, 이 이론은 조직의 구성원들이 목표를 성취할 수 있도록 경로를 만들어주는 것을 강조하는 것으로, 사회조직이나 집안의 목표성취를 위해 가장 중요한 요인은 구성윈추종재의 ... 또한 구성원들 간에 상호 만족스러운 인간관계 발전을 강조한다.3/ 참여적 리더십(participative leadership)과업이 구조화되어 있으며 추종자의 업무 성취 욕구가 강하여 ... 기대하는 행동경로를 명확하게 밝혀주고, 원하는 보상은 더 쉽게 많이 받을 수 있다고 믿게 해야만 동기부여가 이루어져 성과를 높일 수 있다는 것이다.경로-목표이론은 상황적 특성에 따라 추종자의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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  독후감_국민을 행복하게 만든 대통령들_저자 김형곤

  아무리 위대한 지도자라도 그를 따르는 추종자가 없다면 그 지도자는 탁월하다고 할 수 없다. ... 이처럼 위대한 리더십은 리더와 추종자들이 소통의 메커니즘을 통해 인류의 목표뿐만 아니라 조직, 사회, 국가의 목표를 공유할 때 작동한다. ... 이렇듯 책에서는 미국의 위기와 세계 전체의 위기를 극복한 미국 대통령의 성공 비결을 다루고 있지만 결국 우리 모두는 누군가의 지도자이자 추종자이기 때문에 우리의 이야기이며, 어떠한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

  추종자들에게 서비스를 제공함으로써, 리더들은 그들이 발전하는 것을 도와주고, 추종자들은 그들의 외부의 고객과 이해관계자들에 봉사한다. ... 품질을 제공하면서 변화를 관리하는 능력, 3/ 자원을 끌어들이고 새로운 환경에 맞추어 새로운 제휴 선을 이끌어 내는 능력, 4/ 범지구적인 차원에서 다양성을 이용하는 능력, 5/ 추종자들에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.13

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  리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.

  이 단계의 리더는 공식적인 권한에 의해 추종자들에게 지시를 내리며, 추종자들은 리더의 직책 때문에 따른다. ... 추종자들이 리더의 관심과 배려를 느끼면서 자발적으로 리더를 따르게 된다. ... 이를 위해 리더는 추종자들을 멘토링하고, 그들의 능력을 발전시키며, 새로운 리더들을 양성한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  신학대학원 자소서작성 성공패턴과 면접시험 구술면접문제 지원동기 신학논술주제와 예제

  일반적으로 절대자나 초자연적인 힘, 절대적인 진리, 즉 신적 존재를 숭배하고 추종하거나 불교처럼 절대자가 아닌 인간 생활의 고뇌를 해결하고 삶의 궁극적인 의미와 깨달음 등을 추구하는

  자기소개서 | 69페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.08

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  서울대학교 일반대학원 전기정보공학부 연구계획서

  기술 연구, 심층신경망 기반의 음성인식을 위한 절충된 특징 정규화 방식 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 상관 거리와 네트워크 가지치기를 이용한 견고성 강화 지식 증류 연구, 시선추종을

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.28

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  한양대학교 일반대학원 도시공학과 학업계획서

  교통네트워크-도시 및 지역개발효과 통합모형의 구축 연구, 학령기 자녀를 둔 맞벌이 가구의 주거입지 특성 분석: 수도권을 중심으로 한 연구, 선두 차량의 가속도를 고려한 새로운 차량 추종

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.01

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  [국어국문학과] 2023년 1학기 현대소설의이해와감상 출석수업대체시험 핵심체크

  선형의 아버지로서 형식에게 미국 유학의 길을 터준 김 장로는 당시의 선각자연하는 사람을 희화화하기 위해 설정된 인물임② 서구의 신지식에 대한 허세와 과시, 신식에 대한 무조건적인 추종 ... 여성에게 무정한 구도덕 때문에 고통받다가, 새로운 시대를 맞아 주체적인 인간으로 새로 태어나 배움의 길로 나선다는 점에서 이 작품의 의미를 지탱하는 주인공이라고 할 수 있음4) 신식의 추종

  방송통신대 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.19

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  리더십 적용

  그러나 일반화된 공통적 특성이 존재하기 어렵고 이를 검증할 만한 이론적 근거가 미약하다.둘째, 행동론적 접근법은 리더와 추종자의 관계에 초점을 맞추어, 추종자에게 바람직한 영향을 미치거나 ... 아니라 비자발 적 추종자도 지휘함3) 리더십 이론의 발전 과정리더십에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어진 것은 20세기 이후라 할 수 있다. ... 조직 내에 속하지 않을 수도 있음* 위임 된 권력은 없지만 조직에 영향력 미침* 관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할 수행* 과정, 정보수집, 피드백, 힘부여하기에 초점* 자발적 추종자만

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오

  반면에 팔로워십이란 추종자 또는 추종받는 사람이라는 의미로서 일반적으로 지도자로부터 명령받고 지시 받는 수동적인 위치에 있는 사람을 일컫는다. ... 다음으로 서번트 리더십은 타인을 배려하고 봉사하는 자세로 솔선수범함으로써 부하직원들의 자발적인 추종을 이끌어내는 지도자다.현대 사회에서는 리더만이 아니라 그를 따르는 팔로워들 역시

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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  신재생에너지발전설비기사 실기 핵심 요약집

   계통연계형 태양광발전시스템의 인버터 기능 5 가지 작성 [2017-2, 2018-1, 2018-4] 자동운전 정지기능, 자동전압 조정기능, 단독운전 방지기능, 최대전력 추종제어 ... [2015-2, 2019-2, 2023-1, 2023-2] 최대전력 추종제어 * MPPT(Maximum Power Point Tracking) 제어 전력회사의 배전망에서 전기적으로

  시험자료 | 44페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.12.10 | 수정일 2024.06.27

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  [사회복지행정론] 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  이때 리더는 과제를 수행함에 있어 추종자에게 일부 책임을 나누어주며 참여 동기를 제공하며, 추종자는 책임감을 느끼고 참여 의욕이 고취된다. ... 이와 같은 성숙도 역시 상황에 따라 달라질 수 있다.추종자(팔로어)의 준비상황은 의지와 과업 수준에 따라 달라진다. ?추종자가 업무능력과 의지가 모드 없는 경우(M1), ? ... 리더는 추종자의 자율적인 행동과 자가통제에 크게 의존하는 특징을 보인다. 리더와 추종자는 수평적인 관계이며 자율적인 조직의 구성원으로 움직이며 실직적인 파트너 관계가 되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04

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  전통적 리더십 이론의 변천 과정을 서술하고, 새롭게 등장한 리더십 이론들의 특징과 한계점을 설명하시오.

  리더십을 한 마디로 정리하자면, 리더십이란 추종자와 리더 간의 상호과정에서 리더의 공식적인 잠재능력과 권한을 이용하여 추종자가 수용 가능한 영향력을 행사하는 과정이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.20

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  윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

  윤리적 기준에 부합하여 추종자들과 의사소통 하고 추종자가 자신의 업무에 책임감과 보람을 가질 수 있도록 만들 수 있고 집단의 부하들의 긍정적 행위와 부정적 행위에 영향을 끼칠 수 있기 ... 집단에 속하여 활동을 하다 보면 리더가 될 수도 있고, 추종자가 될 수도 있다. 집단에 있어서 목적을 위한 성과가 필요하다. ... Brown(2005)은 윤리적 리더십은 리더의 행동과 대인관계를 통하여 규범적으로 적절한 행동의 모범을 보이면, 의사소통 강화와 의사결정을 통하여 추종자들로 하여금 올바른 행동을 하도록

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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  카리스마 리더십은 강력한 힘을 가지고 있지만 많은 비판의 대상이 되기도 합니다. 예시를 들어 카리스마 리더십의 문제점을 세가지 이상 제시하시오.

  이러한 추종은 스스로 자기 강화(self-reinforcement)를 만들어내어 자신의 비합리적인 추종적 행위를 합리적으로 포장하여 스스로 합리화하고 자기기만한다. ... 객관적이고 합리적인 리더십의 근거 결여, 비합리적 신념 양산카리스마는 비합리적인 추종(追從)을 양산할 수 있는 위험을 가질 수 있다.이러한 비정상적인 집단적인 추종은 특히 정치인에 ... 대한 일부 극단적인 집단에서 쉽게 찾아볼 수 있을 정도로 굉장히 흔한 현상이다.이런 집단적인 망상(妄想)에 빠진 추종은 사실 전적으로 비정상, 정신병으로 치부(置簿) 하기에는 그리

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.10.02 | 수정일 2022.10.03

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  리더십 레포트

  역동성 측면에서 리더는 추종자를잘 인도해야 하며, 추종자들은 잘 따라야 한다. ... 모두의 동기와 가치를 담고 있는 특정한 목표를 실행에 옮기도록 추종자들을 유도하는 과정이라고 정의하면서, 리더십의 진정한 의미는 리더 자신과 추종자 모두의 동기와 가치를 파악하고 ... 이를 실현하는데 있다고 보고 있다.즉, 리더십은 추종자의 욕구와 목적과 분리되어 생각 할 수 없는 것으로서 리더-추종자의 관계성의 본질적인 측면은 공동의 혹은 최소한의 공유된 목적을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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  사회복지행정에서의 리더십- 개념, 위인론, 자질론, 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 행동, 상황, 휴먼서비스조직의 리더십, 서번트 리더십 등

  리더와 추종자 간의 관계는 거래적이다. ... 리더십은 감독자와 구별된다.리더십은 리더와 추종자(followership) 간의 상호작용이다. 추종자가 리더의 영향력을 수용하면 리더의 영향력은 지속된다. ... 리더가 추종자가 되고 추종자가 리더가 되는 일도 적지 않다.리더십에 관한 정의들을 종합하면, 리더십은 조직의 리더가 조직구성원을 추동 또는 동기부여 하여 조직의 목적을 달성하게 만드는

  리포트 | 17페이지 | 17,900원 | 등록일 2020.03.25

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  현대행정에서 리더십은 변혁적 리더십으로 변화하고 있다고 합니다. 거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오

  정의할 수 있다.변혁적 리더는 추종자들의 욕구와 동기에 관심을 가지고 추종자들의 잠재 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주려고 한다.기업에서 변혁적 리더십의 예를 들면 경영자가 ... .2/ 카리스마 리더는 추종자들에게 유능한 사람으로 보여주려 한다.3/ 카리스마 리더는 도덕성을 함축하고 있는 이념적 목표를 분명하게 제시한다.4/ 카리스마 리더는 추종자들에게 높은 ... 기대를 전달하고 그 기대를 성취할 수 있는 추종자들의 능력에 강한 신념을 보여준다.5/ 카리스마 리더는 추종자들에게 우호관계, 권력위양, 가치존중 등의 과업관련 등기를 자극한다.카리스마

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  대한 영향력, 역할 관계, 상호작용과정, 특정한 지위에 부여된 권한, 합법적 영향력에 대한 추종자 자각 등으로 나타난다. ... 이러한 내용을 종합해 리더십에 포함된 개념적인 특성은 몇 가지로 나눌 수 있는데 첫 번째로 리더십은 목표와 관련된다는 것이고 두 번째는 리더십은 지도자와 추종자 사이 관계라는 것이다 ... 세 번째로 리더십은 공식적인 조직 계층제 책임자만 가지는 것이 아니고 네 번째로 리더십은 리더가 추종자에게 행동을 일방적으로 강요하는 것이 아니고 상호작용 과정을 통해서 나타나는 것이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  간호관리학 리더십 레포트

  .- 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추종자도 지휘한다.- 위임된 권한은 많지만, 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.- 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다.- 공식조직의 ... 부분이 아닐 수 있다.- 그룹과정, 정보수집, 마드백, 힘 부여하기 등에 초점을 둔다.- 대인관계를 강조한다.- 자발적 추종자를 지휘한다.- 추구하는 목적에 조직의 목적이 반영될

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.05

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