"케네디리더십의 특징" 검색결과 201-220 / 248건

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  [리더쉽] 21세기 우리사회에 필요한 리더쉽

  『하버드 리더쉽 노트』에서는 세계 최고의 정치?행정 대학원으로 알려진 케네디 스쿨의 수업내용을 바탕으로 시대가 요구하는 훌륭한 리더가 되기 위한 내용들을 닮고 있다. ... 리더쉽이란 무엇인가?1. 리더쉽의 이론적 배경리더십을 이해하고자 하는 노력은 약 100여 년 전에 걸쳐 이론적 발전으로 나타나고 있다. ... 전체의 이익을 지향하며 강력한 정서적 연대를 중시하고 구성원들의 지적자극, 개인적 배려, 비전공유를 특징으로 하고 있어 오늘날의 사회적 정서와 요구에 부합하고 있다.2.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.03

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  [리더십] 품질관리와 리더십(리더십 위주)

  예를 들자면 케네디, 킹목사, 간디, 처칠 등일 것이고. 올바르지 않은 리더를 들면 스탈린, 히틀러, 모택동일 것이다. ... 여기서 유사한 서적들과 비교하여 특징적인 차이를 든다면 오른손에는 컨셉트, 왼손에는 노하우 라는 점을 주지시키는 느낌을 받는다. ... 리더십 형성에 도움이 되었으면 한다엑설런트 리더십을 읽고, 10가지로 정리하면,첫째, 21세기를 향한 엑설런트 컴퍼니, 즉 우수한 기업의 조건은 경영에 지속적인 발전이 이루어지지

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.02

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  성공적인 조직문화 개발.변화 사례

  딜과 케네디의 문화유형-> 신념과 구성원에 의한 공유가치. 일상생활에서의 가치구현, 제도의 완비 (강한문화의 특성)-> 기업활동과 관련된 위험의 정도. ... 파스칼과 피터스의 모형(7s모형)공유가치(sharedvalue)구조(structure)리더쉽스타일(style)제도절차(system)구성원(staff)관리기술(skill)전략(strategy ... 조직문화 개발의 특징계획된 변화변화는 경영자와 관리자가 목표를 달성하기 위해 계획한다.협력에 의한 접근방식협력적인 참여와 노력이 필수적이다.성과중심업무수행을 개선하고 성과를 향상시키는데

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

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  기업문화가 조직성과에 미치는 영향

  Kennedy, op. cit. pp.107~123).G.R. Jones(1983)은 기업문화의 형태는 생산과 관련된 거래비용을 줄이려는 시도에서 결정된다고 보고 있다. ... 유형은 전제적인 권위와 자애로운 사랑의 두 가지 요소를 함께 지닌 이원성의 특징, ⑤연장자나 상위자에 대한 무조건적인 복종심이나 종속심이 기업구성원의 인식구조에도 크게 영향을 미친다고 ... 의사결정과 집단구성에 큰 영향을 미치며, ③대인관계나 사람 접대, 물질적 배분기회, 종업원의 승진 등 인사정책에 연공서열주의가 과도하게 작용, ④한국의 전통적인 가족생활에서처럼 경영자의 리더십

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.04

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  [조직행동론]조직문화사례-삼성과 소니-

  조직문화의 유형(1) 딜과 케네디의 모형딕과 케네디는 기업문화를 위험감수 정도와 일의 결과가 얼마나 빨리 피드백되는가에 따라서 네 가지로 분류하였다. ... 삼성은 초일류기업으로 승승장구하면서도 끊임없이 이러한 기업문화에 적합한 개성과 역량을 보유한 인재의 확보, 육성을 위해 노력하고 있다.오너 자신이 미래에 대한 확고한 비전을 제시하고 리더십을 ... 발휘하면서 인간미, 도덕성, 에티켓, 효율, 보안의식, 충성심, 보이지 않는 곳에 대한 철저한 관리감독을 하는 것은 삼성 조직문화의 특징이다.선진외국의 경우 우수한 기업문화를 갖춘

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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  이미지 관리.

  이러한 인간의 부분적인 특징 때문에 많은 사람들은 자신을 다른 사회 구성원, 또는 다른 집단에게 좋은 인상을 인식시켜 주려고 많은 노력을 하고 있는 것도 사실이다. ... 케네디(4)캐주얼 복장으로 색소폰을 불던 클린턴(5)혁신 대명사 힐러리·대처·올브라이트(6)고이즈미 총리의 아주 특별한 카리스마Ⅲ.결론Ⅰ.서론우리가 살고 있는 21C는 개인의 개성과 ... 당신의 첫 말이 중요하다+ 매력적인 목소리 만들기8)상대에게 몰입하라3.올바른 자세(1)올바른 자세 만들기(2)올바른 대화자세 만들기(3)올바른 악수방법(4)자신감 기르기4.이미지 리더쉽으로

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.21

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  리더쉽

  Seashore)는 리더쉽은 반드시 다음과 같은 특징을 포함하여야 한다고 강조한다.첫째, 리더쉽의 개념은 두 사람 또는 그 이상의 사람들이 존재할 경우에만 의의가 있다.둘째, 리더쉽은 ... 종교계에서는 예수와 부처를 들 수 있고 군주로서는 나폴레옹과 케네디 정도가 대표적이다. 카리스마라는 말 자체를 깎아 내리고 비하하고 있다. ... ▲ 리더쉽(Leadership)이란 무엇인가?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.08

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  [교육학] 교육행정 및 교육경영 보고서(지도성에대한 연구)

  우리는 지도자들을 생각할 때면, 간디, 처칠, 케네디, 마틴 루터킹, 만델라, 모택동, 메이어, 나폴레옹, 레이건, 루즈벨트, 대처 등과 같은 지도자들을 머리 속에 떠올린다. ... 지도성의 정의우리들이 일상적으로 쓰고 있는 단어인 리더십(Leardership), 즉 지도성은 정밀하게 정의되지 않고 있고 지도성의 개념 정의가 연구하는 학자들의 수만큼이나 많다는 ... 한정되어 있는 지도 자들보다 더 효과적이다.1)과업과 대인 관계적 욕구 - 효과적 지도자를 동기화 시키는 두 가지 기본적인 성향으로효과적인 지도자는 과업 추진력과 사람에 대한 관심을 특징으로

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.17

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  [조직이론] 조직문화

  가정의 변화를 수반주목적조직산출 / 측정가능조직성과의 향상에 초점조직생활의 질에 초점리더십의 중요성리더십의 변화 불필요리더십의 변화 필수[표] 시스템 변화와 문화 변화의 차이강기환 ... {구 분시스템 변화(System Change)문화 변화(Culture Change)지향성문제 지향가치 지향통제의 용이성비교적 통제가능거의 통제 불가능변화상의 특징시스템상의 점진적 변화기본 ... Kennedy)는 뚜렷한 신념과 구성원에 의한 공유가치, 일상생활에서의 가치구현 그리고 이를 뒷받침해주는 제도의 완비에서 강한 문화의 특성을 찾고 있었다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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  [조직행동론]집단역학과 팀워크(진짜!!A+레포트)

  (플랫,슬림화,효율적 업무분담,업무절차간소화) (3) 업무분담 - 팀 활성화 위해 개개인에게 책임 명확히 (4) 강한 리더쉽 - 팀원의 구체적 계획과 능력개발 유도2) 실패요인 (1 ... 하나의 거대한 아메바(ameba) 조직일본 Kyocera 아메바(ameba) 경영일본전자부품 전문회사* 각 아메바에 리더 존재 아메바의 경영자가 되어 직원부양책임* 아메바 조직의 특징 ... 집단 사고 (groupthink) 집단사고의 사례 - p.233-집단사고의 영향을 받은 실패적 의사결정 사례들- 사례1 케네디 행정부의 피그만 침공사건 사례2 Johnson대통령의

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27 | 수정일 2017.09.10

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  [미국관련] 진정한 미국인이란?(벤자민 플랭클린 중심으로)

  로빈스, 허창 옮김,현실과 미케네디4) 와 Bill Cliton5) 을 조사해 보았다. ... .*”나폴레옹에서 빌게이츠 까지 리더쉽”, 이상원 편저, 거송미디어.*”빌게이츠 성공스토리”,자넷 로, 최인자 역, 문학세계사.*”머니 & 파워” 하워드 민즈, 황진우 역, 경영정신출판 ... 케네디는 한쪽에 쏠린 정치세계로 인해 보수적인 사람들(공화당파)의-어쩌면 이 보수적인 사람들이야말로 미국을 대표하는 특성일수도 있겠다는 생각도 들지만- 지지를 받지 못하였고, 빌 클린턴

  리포트 | 12페이지 | 6,100원 | 등록일 2004.10.30

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  조직문화

  그러므로 조직문화를 특정기중에 따라 분류하고 이를 유형화하는 것은 조직문화를 이해하는 데 많은 도움을 준다.조직 문화는 다음과 같은 7 가지 특징을 기준으로 구분지어 볼 수 있다.5 ... (style)구성원들을 이끌어 나가는 경영관리자들의 관리스타일로서 이는 구성원들의 동기 부여와 상호작용 그리고 조직분위기와 나아가서 조직 문화에 직접적인 영향을 준다.2) 딜과 케네디의 ... 포함한다.(5) 관리기술 (Skill)기업체의 각종 물리적 하드웨어 기술과 이를 작동시키는 소프트웨어 기술 그리고 이외에 기업 경영에 활용되는 경영 기술과 기법 등을 포함한다.(6) 리더십

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.22

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  대통령의 자질

  대통령의 이런 점 외에도 현대의 대통령제라는 행정 제도의 특징 상, 대통령이 갖춰야 할 도덕성은 더욱 의미가 깊다. ... 케네디 역시 우수한 의사소통 능력을 지닌 대통령이었다. 그는 웅변력, 지능, 그리고 능수 능란한 기자회견을 통해 자신에 대한 지지는 물론 정책에 대한 지지를 이끌어 냈다. ... 결국, 국가를 이끄는 경영인으로서 대통령에게 가장 필요한 자질은 동서고금을 막론하고 리더십이며, 특히 ‘대통령에게 필요한 리더십’으로 요약될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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  [조직문화의 개발] 조직문화의 개발

  딜과 케네디의 문화유형먼저 딜과 케네디(T. Deal & A. A. ... Kennedy)는 뚜렷한 신념과 구성원에 의한 공유가치, 일상생활에서의 가치구현 및 이를 뒷받침해주는 제도의 완비에서 강한 문화의 특성을 찾고 있으며 분류의 기준은 ① 기업활동과 관련된 ... 행동패턴 등을 포함한다.⑥ 관리기술(skill)- 기업체의 각종 물리적 하드 웨어기술과 이를 작동시키는 소프트 웨어기술 그리고 기업경영에 활용되는 경영기술과 기법 등을 포함한다.⑦ 리더십

  리포트 | 14페이지 | 15,500원 | 등록일 2003.06.30 | 수정일 2023.10.29

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  자기리더십

  이제 낡은 시스템을 벗어버리고 새로운 시스템을 채택해야 한다.①창의성과 자발성리더쉽은 문자 그대로 다른 사람들의 앞장에 서는 것(우리는 리더쉽을 '일을 해내는 것'으로 해석한다.)이다.리더의 ... 그러면서 정말로 카리스마는 그 자체가 지도자로서의 목표 달성능력과는 아무 상관이 없었다는 것을 스탈린이나, 히틀러, 케네디 등 카리스마가 가득했던 지도자들로서 적시하고 있습니다.아울러 ... 요소라고 지적하고 있다.둘째, 성좌적 자질론이란 단일적 자질력을 수정한 이론으로서 자질이 단일적통일적불변적인 것이 아니라 상황에 따라 가변적이라고 본다.그러나 자질론은 ① 집단의 특징조직목표상황에

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.29

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  [국제외교정치] 사상체질과 리더쉽으로 살펴본 한∙미∙일 외교정책

  사상체질론은 각국의 국민성을 세밀하게 분석하여 각국의 역사 흐름과 문화적 특징을 구체적으로 이해하게 해주고 또 각국의 정치적 리더십과 지배관계를 새로운 각도에서 설명한다.{) 황태연 ... 사상체질과 리더쉽으로 살펴본 한 미 일 외교정책1. ... (c) 협동형(The Collegial Model, 케네디 형): 팀워크를 강조하는 정책결정구조이다.

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.05 | 수정일 2015.04.29

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  [조직과 인사관리] 현대기업에서의 리더쉽

  그리고 이러한 특징을 가진 리더는 이러한 특징을 가진 팀을 만들 수 있다.5) 감정이입감정이입이란 용어자체가 때때로 시장의 원칙을 벗어난 비 경영적인 것으로 보이기 쉬운데 이것은 리더가 ... 리더는 자신의 아이디어를 사람들에게 자극하는 이미지에 투영해야 하며 그리고는 곧 이미지에 실질을 부여하는데 이를 케네디 대통령을 예로 설명한다.관리자는 생존본능이 강해서 위험을 기피하려하지만 ... 자기 통제력은 식은 열정처럼 보일 수도 있지만는 실제적 특징이다. 적절한 동기부여는 리더 자신과 모든 부하들로부터 기대 이상의 성취를 이끌어 낸다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.14

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  [대통령학] '대통령학' 정리

  *노태우(6공화국)정책보좌관이有권력(박철언,안기부주관하던대북한북방정책의창구역할,행정수석실신설,교육문화수석비서관폐지(강력한비서실로서의위상확립)노통의리더쉽스타일에기인/노태우비서실의특징1 ... (장관과작접접촉)비서실특징1.정무수석실의분리와기능의강화및사정수석비서실의신설은대통령의리더쉽과관련이있음2.특별보좌관제의폐지3.정무수석실에정치정당과관련된비서관제가없다는것은정치에대한비서실차원의고려가별로없음 ... 존슨정책대학원설건립)닉슨(캘리포니아기념도서관)포드(미시간기념서관)부시(기념도서관정책대학원)클린턴(arkansas기념도서관),묘지는다자기고향예외(윌슨national/cathedral케네디arlington

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.30

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  [조직구조론] 기업문화가 조직유효성에 미치는 영향

  여러 비인 리더쉽에 의해서 단기간에 높은 생산성을 달성한 조직에 있어서 구성원들의 직무만족과 같은 질적인 차원의 변수고 똑같이 높다고 할 수 없기 때문이다. ... 구성원은 조직문화의 구성요소로서 조직체의 인력구성과 구성원의 능력, 전문성, 조직구성원 개인의 가치관과 신념, 욕구와 동기, 지각과 태도 그리고 그들의 행동패턴 등을 포함한다.6)리더십 ... 조건과 제품 및 기술의 혁신성을 평가하여 43개의 우수기업을 선정하고 이들 기업과 나머지 기업들에 대하여 7S모형을 사용한 비교연구를 수행한 결과, 이들 우량 기업들의 공통적인 특징을

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.02

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  [정치] 대통령의 지위와 권한

  케네디(Kennedy)의 뉴우 프런티어 (New Frontier)같은 구호는 각 대통령의 국내정첵을 반영한 입법 프 로그램을 일괄적으로 나타낸 말들이다.정부는 법률제출권은 없으나 교서 ... 대통령은 국민적 지도자로서 리더쉽을 가장 많이 발휘하는 지위에 있다. 국가원수로서 의 대통령은 미국의 상징이며, 모든 국민의 존경을 받고 있다. ... 대통 령제가 출현한 이후부터였다.대통령 제1측근 집단은 대통령의 분신이라고 생각할 만큼 대통령의 눈, 귀, 두뇌의 일부 그리고 입의 역할을 미분화된 형태로 동시에 수행 하는 것을 특징으로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.10

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