"팀장의 중요성" 검색결과 201-220 / 71,806건

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  [성결대학교 A+ 수업정보] 머신러닝 기초 수업 정보

  팀 점수 50점 / 팀 내 나의 기여도 80% 50*0.8 = 40점즉, 팀이 우수한 성적을 받는 것도 중요하겠지만 팀 내에서 자신의 기여도가 중요합니다.그리고 발표 당일 조원 전체가 ... 물어보는 문제로 출제 되어서 결국 이 개념을 아는 사람들만이 정확히 풀 수 있었고, 그 외에도 문제에 여러 함정을 넣어 오답을 유도하였습니다.필자는 10문제에 성결대학교 답안지를 1장 ... 시간 관리를 잘 하는 것이 중요합니다.오픈북임에도 머신러닝 기초 수업 개념 자체가 난이도가 있고, 문제를 변별력 있게 출제했다는 점과 시간이 부족하다는 점에서 난이도가 상당히 높았던

  시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.03.26

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  리더십-나의 주변 집단에서 리더십을 발휘하는 사람은 누구이고 어떻게 리더십을 발휘하는지 서술하시오.

  본론(1) 리더십 경험1) 우체국 팀장님의 마인드본인이 리더십을 발휘한 사람을 생각했을 때, 가장 먼저 떠오른 분은 과거에 우체국 아르바이트를 하면서 만난 팀장님이셨다. ... 아무래도 팀장님이 자신의 피로보다 구성원들을 배려한 모습에서 다른 분들도 역시 자신의 역할을 수행해야 한다는 생각을 가지게 된 것 같다.더불어 회의를 하는 과정에서도 역시 팀장님의 ... 이 과정에서 팀장님은 어떠한 것에도 구성원들에게 비판하지 않으셨다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  <1등의 습관 (무슨 일이든 스마트하게 빠르게 완벽하게,Smarter Faster Better)> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 찰스 두히그

  특히 "회사" 장에서는 권한 위임의 중요성을 강조하며, 이를 통해 생산성이 향상되고 경제적 성과가 개선될 수 있음을 보여줍니다. ... 여러 장들에서는 개인과 팀의 생산성 향상이 경제적 성과에 어떻게 영향을 미치는지를 살펴봅니다. ... "회사" 장에서는 권한 위임의 중요성을 강조하며, 이는 정치적 환경에서의 리더십과 관련이 있습니다.경제(Economic):이 책은 경제적 요소에 대해 깊이 다룹니다.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28

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  [간호관리학] 조정과 협력, 팀워크와 팀빌딩, 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할 [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  제4장 지휘기능과 간호적용5절 조정과 협력- [조정 (coordination), 협력 (cooperation)] ? ... 팀은 [특정 업무나 목표를 달성하는데 집중]하기 때문에, [비용 효과적]이고[높은 질의 케어 서비스 제공]하는데 있어서 팀과 팀워크는 매우 중요? ... 업무조정 및 협력의 중요성- 보건의료체계 내 서비스를 제대로 조정하여 전문직 간 협력을 높이면? ★ [보건의료 비용을 줄일 수 있음]Ⅱ. 팀워크와 팀빌딩1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

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  스포츠산업의 일자리 창출 방안에 대해 조사하고 기술하시오.

  프로 스포츠팀은 경기, 훈련, 선수 관리, 기술 지원 등 다양한 부서에서 수많은 인력을 필요로 한다.- 리그 및 경기장 운영: 스포츠 리그 및 경기장 관리는 많은 인력을 필요로 한다 ... 관리를 전문으로 하는 관리 회사를 육성하고, 경영진, 행정 스태프, 경기 운영자 등을 고용하여 팀 및 경기장의 운영을 개선할 수 있다.5) 스포츠 연구와 혁신- 연구 및 개발 프로그램 ... 이어지는 본론에서는 스포츠산업 분야별로 일자리 창출 방안과 그 중요성을 논의하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  안양대학교 식음료경영론 A+ 기말고사 대체과제

  학술회의 특성상 장시간으로 이루어지기에 음료와 간단한 다과를 중간에 제공하는 것이 중요하다. ... 객실팀은 객실 점검과 연회장 환경 점검, 전화 및 인터넷 연결 점검을 하고 판촉팀은 행사 고객 관리를 담당한다. ... 식음료팀에서는 행사 주무 부서장으로 총괄하며 서비스, 고객 영접 환송을 돕고 조리팀에서 요리 및 디저트를 담당한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

  당시 임상병리사 3명, 방사선사 1명, 간호사 3명, 기사님 한분과 팀장님 한분, 의사 1분이 나가는 팀으로 나가게 되었다. ... 조정과 협력의 중요성복잡한 보건의료업무에서 조정과 협력은 궁극적으로 환자에게 최선의 결과가 나타나게 하는데 필요하므로 이는 환자의 안전확보 및 질적서비스 제공이라는 결과를 이루는데 ... 가장 중요하다.동시에 조직이나 환자입장에서 성과를 내는데 필요한 비용절감을 할 수있다.Ⅱ, 업무수행 중 역할갈등 상황이나 협력 및 업무조정이 필요한 상황건강진단 ( 출장 )을 나갔을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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  스포츠비즈니스_글로벌 스포츠 학술지 요약_Sports Economic Review_Volume 5_요약

  이는 스포츠 팀 이름 변경이 사회적 결과에 미치는 영향을 탐구한 중요한 연구로, 팀 이름 변경이 범죄율 등과 같은 사회적 지표에 미치는 영향을 검토한다.4. ... 또한, 유럽 축구 리그의 데이터를 사용하여 새 경기장의 효과를 분석함으로써, 지역적 차이를 고려한 새로운 시각을 제공한다. ... 특정 축구 클럽의 장기적인 경기장 방문객 수 변화를 살펴본 결과, 새 경기장이 장기적으로 방문객 수에 긍정적인 영향을 미침을 확인했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  국제협상의 주체

  전문성을 갖추는 것이 중요한데 이러한 팀원의 다양한 구성은 협상의 진행에 풍부한 체계성을 제공할 수 있다는 점에서 바람직하다.한편, 팀원의 구성이 너무 많으면 내부적인 팀원 간의 ... 보통 위임장(Power of attorney)을 소지하는 협상 팀의 책임자는 책임소재가 명확하고 자주적인 결정능력을 가진 직책이 높은 사람으로 임명하는 것이 바람직한데 이는 다음과 ... 여기서는 협상의 구성원들을 분석하고, 협상의 이해관계, 협상과정과 결과, 협상유형 등은 앞으로 장을 달리하여 분석하려고 한다.협상구성원들을 전체구도와 함께 같은 장에서 분석하는 것은

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.30

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  성격의 정의를 설명하고, MBTI 성격유형검사의 장,단점에 대해 자신의 견해를 쓰십시오.

  이후, MBTI 검사의 장단점을 구체적으로 분석할 것이다. ... 형성하는 중요한 요소이다. ... 외향적인 성격 유형의 팀원들은 보다 적극적으로 의견을 표현하고, 내향적인 팀원들은 신중하게 의견을 제시하는 경향이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오

  김 팀장은 현재 회의에서 이야기하는 내용이 회사의 중요한 현안인지 의심이 들었으며 윤 팀장은 팀장으로서 자신의 의사가 제대로 반영되지 않는다면 회사를 다닐 이유가 없다고 생각했다. ... 하지만 윤 팀장은 새로운 회의 운영이 필요하다고 하였다. ... 이 때문에 각 부서에서 재고를 줄이는 방향과 관련하여 적절한 선에서 줄이는 것을 타협하면서 갈등을 해결할 수 있을 것이다.2) 사례2김00팀장과 윤00팀장은 같은 회사 직원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  팀장의 자세

  차 례1) 팀장이 실수하기 쉬운 7가지 습관2) 팀장이 알아야할 중요한 10가지 경영상식3) 팀장의 업무능력평가 내용1. ... 할 중요한 10가지 경영상식팀장이 업무만 잘하면 된다는 식의 생각을 가지고 있다면 곤란하다. ... 팀장의 자세와 역할1) 팀장이 실수하기 쉬운 7가지 습관팀장이 되면 업무의 처리방법도 변해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.07.14

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  팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

  두 조직 간의 소모적인 갈등을 피하는 방법은 ‘싸울 만한 가치’가 있는 의제를 놓고 싸우는 데서 출발.사업팀장은 내부 접대, 중요한 보고는 참모팀장에게 조언, 도움 받았을 땐 공식석상에서 ... 월1회 이상은 팀 내 목표, 팀원 역량 강화, 또는 팀 kpi관련 회의를 진행. 당면 실적과 다소 거리가 있지만 긴안목에서 보면 매우 중요한 이슈들이다.CHAPTER4. ... 똑똑한 팀장도 이상한 결정을 한다.팀장도 가끔 실수를 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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  간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

  조직: 조직의 계층을 없애고 팀장과 팀원의 2계층으로 구성직무설계- 직무단순화: 세분화, 단순하게 만들어 담당과업 수 줄이는 것- 직무순환: 직무를 바꾸어 수행- 직무확대: 직무의 ... 미만- 운영적 기획: 일선관리자, 1년 미만의사결정 유형- 전략적 의사결정: 최고관리자(간호부서장), 비정형적, 비구조적, 장기적(5년 이상)- 관리적 의사결정: 중간관리자(간호팀장 ... 전 회계연도 상관O- 영기준 예산제: 감축지향, 전 회계연도 무관(영기준에서 출발)예산의 종류- 운영예산: 1년 이내 소비 or 사용할 서비스 / 재화- 자본지출예산: 1년이상, 중요비품

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

  이러한 리더십에서는 리더와 부하 간의 상호작용과 협력이 중요하다. 리더는 부하들의 의견을 경청하고 공정한 의사 결정을 위해 그들의 참여를 촉구한다. ... 이 부서장은 문제 발생 시 적절한 조치를 취하지 않고, 의사 결정을 미루거나 회피했다. 그의 부재로 인해 부서 내 혼란 및 무력감이 증가했고, 업무 진행이 지연되었다. ... 이 부서장은 주요 문제에 대한 책임 회피와 소극적인 태도를 보여주었으며, 조직 내의 신뢰와 동기부여를 저하시켰다.권위적 리더십에 해당하는 학생회장의 특성은 주도적이고 결단력이 강한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  [요청자료][세특][수기][생기부] 물리실험 세특 기재 요령입니다. 물리실험은 그 범위가 광범위하고 실험에 대한 내용이라 세특 작성하기가 무척이나 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 자료를 통해 세특 작성 고민을 해결하시길 바랍니다.

  또한 실험에서 중요하게 여기는 협동과 역할 분담 면에서 팀원들과 마찰 없이 진행했다는 점에서 우수함. ... 평소 실험을 위해서 가장 중요한 것은 이론적 배경이라는 신념으로 이론 수업에서도 성실히 참여하여 그 내용을 이해하려고 했으며 실험에 적용하는 모습이 돋보임. ... 도움 없이 회로도에 맞춰 혼자 연결하기도 하였고, 결과에서도 흡족한 성과를 냄. 1학기 초에는 기본도 갖추지 않고 실험을 해왔던 자신을 뒤돌아보았고, 어떤 분야든 기본기가 가장 중요하며

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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  리스타트_개정판(야놀자 이수진) 독서 요약 및 서평 독후감

  팀 구성과 리더십: 이수진은 성공적인 리스타트를 위해 팀 구성과 리더십을 중요시합니다. 그는 각각의 멤버들에게 역할과 책임을 할당하고, 팀원들과의 협력과 소통을 강화합니다. ... ◆ 1장 "다시 리스타트!“ 야놀자 창업자 이수진이 처음부터 다시 시작하기로 결심한 이야기입니다. 다음은 이 장의 간단한 요약입니다. ... 이수진 은 리스타트를 통해 새로운 도전과 성장의 기회를 얻으며, 야놀자의 비전을 실현하기 위해 노력합니다. 1장 "다시 리스타트!"

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.06

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  내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는 요소는 무엇이며 그 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 기술하시오.

  돌이켜보면 함께 일하는 메인작가, 혹은 팀장의 역할 및 능력에 대해서 굉장히 중요하게 생각하며 살았다는 것을 이번 과제를 하면서 인지하게 됐다. ... 세 명 모두 공조직은 처음이었기에 ‘일못하는 악질’로 유명한 팀장의 소문을 알지 못했고, 합격하고 6개월이 지나서야 팀장의 실체를 알게 됐다. ... 하지만 공직에서는 팀장의 갑질이라는 것을 다른 직원들도 동의해줘서 용기를 냈다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.16

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  (절차서) 리스크 관리 절차서

  회사의 목적 및 전략적 방향과 관련있고, 경영시스템의 의도된 결과를 달성하기 위한 능력에 영향이 있는 내·외부 이슈를 이슈 분석서로 분석하여"품질팀장에게 보고한다.5.3.2각 팀장은 ... 기록하여 품질팀장에게 보고한다.5.2.2이해관계자의 요구사항 조사는 다음사항을 규정하여야 한다.1)품질/환경 경영시스템과 관련 있는 이해관계자서식 번호CI절차서리스크 관리개정번호 ... :0페이지 :4/ 92)이해관계자의 니즈와 기대3)니즈와 기대에서 비롯되는 준수의무사항5.2.3각 팀장은 이해관계자 요구사항 조사서로 이해관계자의 니즈와 기대를 다름과 같이 조사한다

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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  개인차원에서 경험한 갈등사례 중 성공적으로 갈등을 해결한 사례에

  발표만 하면 되는 것 아니냐, 발표가 중요한 부분이고 사실 점수 받는 핵심적인 부분인데 내가 제일 중요한 것을 담당하고 있는데 그걸 뒷받침하는 일을 하지 못하냐고 반문해서 팀원들은 ... 두 번 다시 보지 않을 것처럼 다투었는데 팀 과제 때문에 나타난 일이었다. 원래 친했던 친구였기에 같은 팀을 하기로 했고 팀장을 친구가 맡게 되었다. ... 이야기할 자리를 만들어 해결하는 시간을 가지게 된 후 회의도 팀장까지 참여하면서 무사히 팀 과제를 마치고 지금도 연락하며 친하게 지낸다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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