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"평생교육경영에서의 효과적 리더십" 검색결과 201-220 / 1,145건

  • (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    이를 통해서 강사와 프로그램, 진행자 서비스 등의 만족도 및 업무관계 연관성과 일치성 등을 평가해 교육 과정을 개선하여 효과적 교육을 시행하고 있다.이처럼 전사 표준화된 평가제도를 ... 그래서 전 임직원의 최고 역량 발휘를 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로의 육성을 위한 평생교육 프로그램을 온 오프라인으로 운영하고 있다.우수인재를 확보하기 위해 LG전자는 ... 뿐만 아니라 직무 역량과 리더십 개발을 위해서 교육 계획과 시련부여 차원의 태스크 수행 계획 또한 구체적으로 수립하게 된다.핵심 인재 중에서 사업가로 육성될 인재는 내부 평가센터를
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • [품질경영 공통] 1. 교육기관에서 품질을 보증하기 위해서는 어떤 시스템을 갖출 수 있는지 설명하시오(15점). 2. 신제품개발과정에서 어떤 설계심사가 이루어질 수 있는지 조사하여 요약하시오(15점).
    이와 같이 학자마다 TQM에 개념에 대한 정의에 대한 표현은 조금 다르지만 그 근원은 최고경영자의 리더쉽하에 고객 지향적인 사고에 있고 지속적 개선의 노력을 통해 높은 질로써 고객의 ... [품질경영 공통] 1. 교육기관에서 품질을 보증하기 위해서는 어떤 시스템을 갖출 수 있는지 설명하시오(15점). 2. ... 수행한다.6) 상호작용마케팅평생교육기관의 상호작용마케팅은 평생교육 담당자가 학습자와의 관계를 유지하고 지속함으로서 새로운 이익을 창출하는 마케팅 활동을 의미한다.
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다
    과목명 : 평생교육경영론주제 : 평생교육기관의 외부환경 및 내부자원 분석을 위해 SWOT분석 모형을 많이 활용합니다. ... 우선 기업의 목표 달성 및 경영 합리화 기법을 연구해 실무에 적용시키는 학습을 사이버학습이라는 새로운 교육의 패러다임을 적용해 보다 효과적인 방법으로 일을 하며 학습을 병행할 전략을 ... 가지고 있다.특히 경영학에 중점을 두어 경영자, 혹은 리더자의 합리적 의사결정, 리더십, 기획, 실행, 통제와 같은 하나의 연결된 관것이 목표이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • TED로 배우는 비즈니스 트렌드 중간고사 정리본
    , 2010년부터 1명에게 테드상유사 서비스 : 세상을 바꾸는 시간 15분, KOCW (온라인 대학 공개 강의 사이트), K-MOOC (위와 달리 강좌 종료 시 이수증 발급, 국가평생교육진흥원이 ... : 한정된 자원을 활용해 효율적이고 효과적으로 목적 달성하려는 기업 연구아이디어: 그리스어로 이데아, 결정적 중요성을 지님앨런 커티스 케이: 미국의 전산학자/컴퓨터학자, 미래를 예측하는 ... ICT기술의 발달로 이를 완화시킬 수 있음ICT기술 발달이 사회취약계층에 미친 긍정적 영향에 대해 설명: 이주노동자들의 새해 기차표 예매, 시골 학생들에게는 교육의 기회 제공 등 소외된
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.28 | 수정일 2023.06.30
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver2
    자기계발 존중1965년 유네스코에서 평생교육교육발전의 기본정책으로 채택한 이후, 평생교육은 오늘날까지 많은 국가의 교육개혁에 지대한 영향을 미치고 있다. ... 오늘날 우리나라 기업이 많이 이용하고 있는 사이버 교육·통신교육도 직장인의 시간과 공간의 제약을 극복하기 위한 것으로 평생교육의 한 방법이며, 스스로 자학자습하는 자기계발의 주요한 ... 이러한 추세에 따라 우리나라에서는 세계 최초로 평생교육진흥조항(제31조 제5항)을 헌법에 명문화하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요. 할인자료
    변화되는 리더가 변화에 대한 강력한 의지와 전폭적인 지지를 통해서 변화 리더십을 발휘하는 단계에서 리더는 경영층과 구성원의 주의나 관심을 이끌어 내기 위해 핵심의 과제에 시간과 열정을 ... 리더십은 사람들에게 동기 부여하는 것뿐만 아니라 새로운 아이디어를 개발하는 것이라고 말합니다. ... 집중해야 합니다.책임감이 있는 리더로 성장하려면 고독한 사색가는 새롭고 창의적으로 사고하고 행위의 중요성을 배우고 평생 학습자는 개인적으로 최고가 되기 위해 지속적으로 노력하게 됩니다
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29
  • 성취예측모델
    성취예측모델최동석한국에서 교육학과 경영학을, 독일에서 심리학과 경영학을 공부하고 경영학 석사와 박사학위를 받았다. ... 장례식은 매우 효과적이었다. 직원들의 생각과 감정을 이해하고 스스로 변화에 동참하도록 솔루션을 찾아낸 무어의 핵심 역량은 대인영향력이다. ... 한국은행에서 20년간 근무한 후 지금까지 인사조직컨설팅회사, 대기업, 대학, 협동조합 등에서 경영컨설턴트, 경영학자, 경영자로 일했다. 7년간 서강대학교 경영전문대학원 MBA과정에서
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.03.03
  • (방송통신대 평생교육경영론)학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석하시오.good
    2020학년도 (2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 평생교육경영론학 번 :성 명 :연 락 처 :_____________________________________________ ... 예를 들면 Tobin는 기능적 문맹 극복 및 기능적 편협함의 극복을 위한 교육, 팀학습, 리더십, 중간관리자의 역할을 제시했고, Watkins & Marsick는 지속적 학습 기회, ... 그리고 그 과정에서 시스템 사고는 이들 구성요소 사이에 시너지 효과를 높이는 역할을 해준다.Senge 외 여러 학자들이 다양하게 학습조직의 구성요소들을 제시하고 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.13
  • (평생교육경영론) 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고
    서론평생교육경영의 기본원리는 평생교육기관의 목표와 부합해야하는 타당성을 지녀야 하며 교육에 참여하는 구성원 의사의 공정한 반영인 민주성, 최소한의 자원으로 조직 목적을 달성하는 효율성과 ... 생각되는 단계는 바로 조직화와 구조화 단계로 평생교육경영은 누가 학습자인지에 대한 물음에서 출발해 학습자를 어떻게 볼 것이고 학습자가 속한 맥락에 관심을 가지며 경영자가 읽어내는 ... 이해관계자 및 환경과의 원만한 관계를 뜻하는 균형성, 지역에 대한 철저한 이해를 바탕으로 하는 지역성을 내포하고 있다.그래서 평생교육경영은 누가 학습자인지에 대한 물음에서 출발해
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
  • (성사랑사회)과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물
    관계 규명김나영/강정은, 여성 평생교육참가자의 참여동기, 기관의 지원, 만족도, 학습성과 간의 관계 규명, 이화여자대학교 평생교육원, 2011(1) 시사점평생교육학습자의 참여동기가 ... 이 모든 것이 가능하면 결국에는 사람들이 지식을 창조하고 활용하는 능력을 갖춘 지식사회의 정착은 가능할 것이다.3) 여성의 교육차별에 대한 개선방안, 여성 평생교육평생교육은 누구나 ... 높은 성장률과 이윤, 주식의 증가를 통해 확인 할 수 있다.- Acknowledge(인정: 인과 팀의 노력과 결과를 인정한다): 그녀는 앞서 제시했듯이, 팀을 통한 업적 달성의 효과
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.17 | 수정일 2020.03.19
  • 카리스마 리더십, 간호관리 사례, 간호학계의 거장 '김모임' 리더분석 A+과제 자료!
    둘은 카리스마 리더쉽을 사용하였지만 결과적으로 차이가 보인다.?리더분석→ 카리스마 리더십카리스마 리더십은 다른 사람을 매료시키고 영향을 끼치는 능력을 가리킴. ... 이에 병원 내에서 생산성 향상이나 경영향상 활동에 중심적인 역할을 해야 하며, 간호지도자들은 간호조직을 개선하고 새로운 리더십을 발휘하여 조직의 유효성을 발전시켜야 하는 요구가 강해지고 ... 이러한 환경변화에 대처하여 향상된 의료서비스를 제공할 인력관리 및 조직의 목표를 달성하기 위하여 효과적리더십이 필요함.
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.28 | 수정일 2020.06.15
  • 간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    병원끊임없는 도전과 창의로 앞서가는 병원직원 모두가 행복하고 자부심을 갖는 병원경영이념건실한 경영으로 성장, 발전하는 병원평생을 몸담고 개인의 발전을 실현할 수 있는 병원고객을 우선하는 ... -비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“ ... 경력개발 활동(간호부 승진자 행정 교육)* 간호관리자로서의 역할과 책임 및 리더십을 개발하는데 그 목적이 있으며 승진자 발생 시 교육을 실시한다.? 대상: 직책승진자?
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
  • (평생교육경영론) 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는
    대한 평가는 기관경영의 효율성과 효과성 측면 뿐 아니라 교육적 측면에서 동시에 이루어져야 하고, 학습결과 뿐만 아니라 학습과정 속에서 동시에 실현되어야 한다.교육은 일정한 시간을 ... 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. ... 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례
    전 임직원의 최고 역량을 발휘시키기 위해 글로벌 비즈니스 리더와 직무별 전문가로서의 육성을 위한 평생교육 프로그랩을 온.오프라인으로 운영중에 있으며, 우수한 인재를 확보하기 위해 독일 ... 리더십을 구현하는 기업으로 되어있다. ... 사명은 기업이 영위하는 소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 평생교육경영론 레포트
    평생교육경영은 한기관의 프로그램과 수익성에 그치는 것이 아니라 프로그램 참여자의 지식과 행동의 습득 및 변화라는 차원을 고려할 필요가 있으며, 이때 비로소 평생교육경영의 개념은 기관단위를 ... 만약 이들의 요구를 무시한 채 프로그램을 개발하고 운영한다면 이것은 매우 비효과적교육이 되어 버릴 수 있다(이해주, 최운실, 권두승, 장원섭, 2018).풀잎문화센터에는 원장 외의 ... 풀잎문화센터는 1992년부터 현재까지 전국에 200여개의 지부를 가지고 있는 비영리 평생교육기관이다.
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06
  • 여성리더 롤모델 소개 레포트 - 더 바디샵의 창설자 ‘아니타 로딕 '
    이번 기회를 통해 나의 교육철학을 확고히 하여 교육현장에서 직면하는 여러 가지 딜레마를 효과적으로 대처할 수 있는 나만의 기준을 선정하여 유아의 전인적인 성장과 평생에 기초가 되는 ... 교육신념의 부재가 그 원인 중 하나일 것이다.따라서 나는 그녀의 확고한 경영철학처럼 나의 교육신념인 사랑, 존중, 실천을 더욱 구체적으로 분명히 하여 유아교육의 본질에 적합한 교육을 ... 그러면서 자연스럽게 나의 리더십을 재정비 할 필요가 있다는 생각이 들었고 이에 역할 모델로서 여성 CEO를 조사해 보고 싶었다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.29 | 수정일 2020.03.30
  • 평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명
    평생교육경영평생교육경영에서 의사소통의 유형분류에서 조직의 성격에 따른 분류로 두 가지가 있는데 이 두 가지를 상세히 설명하고 평생교육기관에서 이들 의사소통을 관리하기 위해 어떠한 ... 바탕으로 평생 교육경영 중 의사소통의 유형을 조직의 성격에 따라서 분류한 공식적 의사소통과 비공식적 의사소통에 대해서 알아보고, 의사소통의 장애가 일어나는 경우에 대해서 알아볼 것이다 ... 또 조직통솔, 리더십을 발휘할 수 있고, 사기를 중신시키고 동기를 유발하기도 한다.경영규모가 확대되고 복잡해졌고, 인간관계 개선에 중요한 역할을 할 수 있으므로 의사소통은 더욱더 중요해졌다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    이러한 접근은 조직 전체의 변화 관리에 긍정적인 영향을 미치게 되며, 궁극적으로 경영자와 근로자가 상호 협력하여 성공적인 변화의 과정을 이끌어낼 수 있는 기반이 될 것이다.참고 자료해밀원격평생교육원 ... 따라서 효과적인 정보시스템 도입을 위해서는 경영진이 명확한 비전과 방향성을 제시하고, 직원들이 변화에 원활하게 적응할 수 있도록 교육 및 지원을 아끼지 않아야 한다. ... 이러한 점에서 정보시스템은 경영의 민첩성을 크게 향상시키는 요인이다. 둘째로, 정보시스템의 도입은 경영자의 리더십 스타일에 변화를 가져온다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 경영전략론_전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립
    고령화 는 실버산업체, 평생교육 강사, 건강기능식품 제조사들에게는 시장확대로 이어지는 것이 이에 해당된다. 또한, Threat (위기)는 그 기업 외부의 요인에 의해서? ... 리더십 이 부재한 중간관리직 이?승진 하지 못하도록 조기에 퇴출시키기는 감사제도 등이 이에 해당된다. 또한, Weakness(약점)은 그 기업 내부의 원인에 의해서? ... SWOT기법은 강점(strength), 약점(weakness), 기회(opportunity), 위기(threat)의 의해서 해당기업의 강점과 약점, 환경적 기회와 위기를 열거하면서 효과적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 평생교육경영론 ) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가 2. 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.
    평생교육경영론1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?2. ... 평생교육기관에서의 마케팅 계획 수립절차를 쓰시오.평생교육경영론○ 단답식1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. ... 단답식(1) 코트니는 일반 행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소는 무엇인가?
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.04
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2024년 08월 31일 토요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대