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"포스코대우 기업분석" 검색결과 201-220 / 624건

  • 임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)
    임금관리 사례분석 ( 공무원 , 공기업 , 사기업 )Table of Contents 공무 원 공기 업 사기업공무원 정부 , 공공기관 , 대기업 사례를 중심으로I. ... 종합 결정급 보수의 결정기준으로 생계비 , 연공 , 직무수행능력 , 직무 , 실적 등을 종합적으로 검토하고 각 기준에 적정한 가중치를 두어 이를 하나의 보수체계로 통합 우리 나라의 ... 양측이 임금체계 개편 등 필요한 조치를 취해야 한다 ' 고만 법안에 명시 정부도 임금피크제를 도입하는 사업장에 대한 지원을 확대 . - 신용보증기금을 시작으로 이미 LG 전자 , 포스코
    리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09
  • [기업문화] 포스코 기업문화 분석
    한다.기업 선정 및 그 이유# 선정 기업 : POSCO 우리는 연구 대상 기업으로 포스코(구 포항제철)를 선정하였다. ... 기업 문화 특색Character of Corporation Culture in POSCO포스코 기업문화의 특색# 국영화 이전 대표적인 국영기업이자 철강기업이었던 구 포항제철. ... : 김동진 부사장 외 21명 상무진 대우임원 : 정길수 상무대우 외 9명 세부조직 현황 포항 / 광양 제철소 국내외 사무소 스테인리스 사업본부 특수업무 사업부인력 구성 현황# 민영화를
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.11
  • 국제전략제휴
    국제전략제휴의 유형(협력과 경쟁에 따른 분류)포스코ICT·르노삼성車, SK텔레콤·기아車 등 국내 IT 대기업과 자동차 기업들이 잇따라 협력관계를 구축하고 있} ... 인스프리트는 있다고 분석했다.자료: 디지털타임스 (2012.05.29); 日 르네사스일렉트로닉스, 대만 TSMC와 업무 제휴4. ... );'포스코파워, 신재생에너지 기술 제휴'포스코파워, 신재생에너지 기술 제휴4.
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.13
  • 포스코 마케팅 및 인적자원관리 보고서 - 아웃플레이스먼트
    지리적 이유 본사가 포항포스코 , 컨설턴트 출퇴근 어려워 DBM인력 아닌 자체적으로 전문 컨설턴트 확보GLS의 성공 PointIn-house와 Out-house를 혼합한 Posco만의 ... 프로그램 운영 삼성코닝 생산직 사원들을 중심으로 한 프로그램 한국전력 공기업으론 처음으로 본격적인 정년퇴직자 프로그램 대우자동차 한국 최초 노사정보 협력에 의한 프로그램자료:DBM코리아포스코의 ... 기업문화와 인사문화 삼성 첨단산업: 기술 재활용 가능 → 엄격하고 경직적인 인사제도 포스코 굴뚝산업: 기술 재활용 불가→유연하고 인사에 대한 간섭이 많지 않음 3.
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.12
  • FC서울 프로축구구단이 서울특별시, 서울시민들에게 미치는 영향
    축구 종주국인 영국은 1888년에 최초로 프로축구 리그 FA CUP를 출범시켰다.한국 프로축구는 1983년 5월에 유공, 할렐루야의 2개 프로구단과 대우, 포항제철, 국민은행의 3개 ... , 유공, 포항제철, 현대, 럭키금성을 주축으로 한 프로 5개 구단으로 순수 프로 리그로 재출범하였다. ... 1984년에는 현대의 럭키금성 프로축구단이 창단되고 한일은행과 상무가 우수 아마추어 구단으로 참가하면서 양적인 성장을 이루었으며 1987년부터는 기존의 아마추어 구단들을 제외한 대우
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.12
  • 한국 대기업 경영의 문제와 극복방안
    , 환경, 신재생 에너지대표부상기업금성방직대한방직삼양사제일제당삼성물산대우실업현대건설유공삼성전자LG전자HMKKMC삼성전자LG전자포스코삼성생명동양제철화학대표쇠락기업태창방직삼호무역울산실업진로한일대우쌍용 ... 주주의 이익보호에 철저한 외국의 면밀히 분석검토하여 이사회의결에 임하는 것이 상례이다.좋은 기업지배구조를 만들기 위한 실질적인 논의로 이사회가 기업지배구조에서 주도적인 역할을 하도록 ... 한국기업의 성장과 쇠퇴1955~701970~871987~971998~072008~부상업종3白산업특재, 시멘트종합상사, 건설, 철강정유전자(반도체), 자동차전자통신, 금융, 자동차바이오
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.14
  • 투자론 기업분석
    의거하여 상호를 포항종합제철주식회사에서 주식회사 포스코로 변경하였습니다.시세 및 주주현황매출구성주요제품 시장점유율손익계산서요약경기 침체로 인해 자동차, 가전 등 수요산업 약세가 철강수요 ... 철강업체3당사는 1968년 4월 1일에 포항종합제철주식회사로 설립되었으며, 1988년 6월 10일에 기업공개를 실시하였습니다. 2002년 3월 15일 제34기 정기주주총회 결의에 ... 투자론 Honor 기업분석 과제 - 09.10.01 -B형 간염백신, 관절염치료제 등의 바이오의약품 개발 및 제조판매 전문 제약사1당사는 성장호르몬제, 관절염치료제, 고혈압치료제 등의
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.30
  • MAI(다자간 투자협정)의 배경, MAI(다자간 투자협정)의 주요내용, MAI(다자간 투자협정)의 우루과이라운드(GATT), MAI(다자간 투자협정)의 반대투쟁, MAI 사례
    포항제철 30.00%, 한국전력 18.81%, 삼성전자 44.66%, LG정보 18.07%, 주택은행 31.39%, 국민은행 31.83%, 삼성화재 49.30%등). ... 높은 수준의 투자자유화내국민대우와 최혜국대우를 구속적인 의무로서 규정함으로써 높은 수준의 투자자유화를 달성하려고 하고 있고, 특히 투자가 어느 정도 실체를 갖추기 이전인 설립 전 단계에 ... 투자협정)의 배경, MAI(다자간 투자협정)의 주요내용, MAI(다자간 투자협정)의 우루과이라운드(GATT), MAI(다자간 투자협정)의 반대투쟁, MAI(다자간 투자협정)의 사례 분석
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 중간운용보고서-투자론
    POSCO 매수일자 : 2009.09.30 매수근거 : 28 일 정준양 포스코 회장이 대우인터내셔널의 인수를 검토중이라고 밝혔음 . ... 대우인터내셔널은 해외 자원 개발에 대한 상당한 노하우를 갖고 있으며 철강 제품 판매 업무도 이미 하고 있고 , 해외에서 폭넓은 네트워크를 구축하고 있는 것으로 평가됨 . ... 또한 4 분기 기업 실적의 낙관적인 평가와 경기회복 . 또한 포트폴리오의 안정적 운용을 위해 리스크 분산효과의 일환으로 매수함 . 변동내역 : 유의적인 변동내역 없었음 .
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.01 | 수정일 2021.09.01
  • 구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석
    정부의 이러한 공공부문 구조조정의 내용 및 문제점에 대하여 알아보기로 하자.1. 1차 민영화 계획포항종합제철(16:자회사수), 약점만 노출되고 있는 대학교(대부분의 지방사립대학)- ... 구조조정과 정부구조조정, 금융기관구조조정, 구조조정과 공공부문구조조정, 대학구조조정, 구조조정과 기업구조조정, 조선산업구조조정, 구조조정과 언론인력구조조정, 협력적 구조조정 분석Ⅰ. ... 강점을 보유하고 있는 첨단대학(포항공대 등)Ⅴ.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
  • [기업문화][기업문화 기업성과]기업문화의 정의, 기업문화의 중요성, 기업문화의 다양성, 기업문화의 구성요소, 기업문화의 기업성과, 기업문화의 접근방법, 향후 기업문화의 정립 방안
    또한 며 고 주장했다.사무가구업체인 풍원OA산업 김희일 사장은 고 한탄했다.김사장은 이라며 고 말했다.조관행 포항제철 기획조정실장(부사장)도 며 이라고 말했다.서재경 대우그룹 기업문화담당 ... 기업문화의 정의, 기업문화의 중요성, 기업문화의 다양성, 기업문화의 구성요소, 기업문화의 기업성과, 기업문화의 접근방법, 향후 기업문화의 정립 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 실증적 연구결과1) 통계적 상관관계2) 연구결과의 분석Ⅶ. 기업문화의 접근방법1. 비교경영학적 근접방법에 의한 연구2. 기업문화 접근방법에 의한 연구3.
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 국제경영론 한국 글로벌 기업 Korean Global Firms
    POSCO · 기본정보 1.Korean Global Firms 사례분석 ( 대기업 ) · 기본정보 2.Korean Global Firms 사례분석 ( 대기업 ) · POSCO 의 Global ... Samsung 단 한 명을 이길 수 없다”라고 말하며 최고의 인력을 영입하고 그에 합당한 대우와 능력 활용을 주문 하였다 .Korean Global Firms 사례분석 ( 대기업 ... 사례분석 ( 대기업 ) · LG Chem 의 성과 및 매출액 4.Korean Global Firms 사례분석 ( 대기업 ) 4.
    리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.10
  • [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석
    기업인 한국통신과 작년에 민영화된 포항제철도 연봉제와 신평가제도를 도입할 정도.연봉제에서 가장 중요한 항목은 ?실적(업적)?, 아예 실적으로만 평가하는 회사도 있다. ... 대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도, 은행 인사제도 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 기업문화의 유전자(DNA)가 바뀌는 것이나 마찬가지?라면서 ?기업에 몰아치는 이 같은 바람은 앞으로 한국사회 전반에 엄청난 영향을 미칠 것?이라고 분석하고 있다. ?적당히 봐주기?
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • KBS한국경제의 골든타임(국내 경제의 저성장과 앞으로의 경제발전계획)
    이를 통해 신개념 LNG선 시장을 창출하였고 이는 대우조선이 지난해 33개의 수주를 달성하게 했다. 포스코는 철강업계의 어려움 속에 고장력강이라는 승부수를 던졌다. ... 또한 세계 철강 소비의 50% 이상을 차지하는 주요 소비국인 중국이 구조적인 저성장에 들어가면서 공급 과잉 현상 발생한 것으로 전문가들은 분석했다. ... 꾸준한 연구를 통한 신기술 개발이 위기를 헤쳐나갈 방안이라고도 하였는데 이러한 조선업계 불황에서 대우조선해양만이 수주량을 달성했다고 하였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.11 | 수정일 2016.02.15
  • 축구시장 현황 및 제도
    · 대우 ) 이 참가 1987 년 순수 프로팀인 대우 · 포항제철 · 유공 · 현대 ·LG 의 5 개 프로팀으로 경기 1995 년 연고지 정착제 시행 1997 년 1984 년 현대와 ... 한국프로축구연맹이 창설 , 프로 3 개 팀과 실업 3 개 팀의 세미프로 형식으로 시작 1983 년 당시 2 개 프로팀 ( 할렐루야 · 유공 ) 과 3 개 실업팀 ( 국민은행 · 포항제철 ... W 구단들이 기업중심으로 돌아가는 행태가 많기 때문에 독자적인 재정 자립도가 낮다 . 주중 컵 대회와 주말 K 리그가 이어지면서 체력전을 펼칠 수 밖에 없다 .
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25
  • [기업][글로벌기업]글로벌기업, 후발기업, 동아시아 기업, 외투기업(외국인투자기업, 외국인자본기업), 해운기업(해상운송기업), 초우량기업, 수출기업, 다국적기업(초국적기업) 분석
    우리나라 글로벌 500대기업의 업종별 현황1) 제조업중 500대기업에 포함됐던 삼성전자, 현대차, LG전자, 포스코, 대우자동차 등 5개사중 대우자동차가 탈락2) 보험업종에서는 삼성생명 ... 제조업중 500대기업에 포함됐던 삼성전자, 현대차, LG전자, 포스코, 대우자동차an and Freeman 1984). ... 글로벌기업, 후발기업, 동아시아 기업, 외투기업(외국인투자기업, 외국인자본기업), 해운기업(해상운송기업), 초우량기업, 수출기업, 다국적기업(초국적기업) 분석Ⅰ. 글로벌기업1.
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.09
  • 대,중소기업의 동반성장의 중요성
    동력을 확보하기 위한 기업 생태계 조성을 위해 상호노력한다고 밝혔다.또한 인천항만공사는 향후 동반성장 추진을 위한 체계적인 프로세스를 구축하고 이행 실천 실태 등을 면밀히 분석하여 ... 포스코는 장기불황으로 중소기업들이 매출감소 및 수익성 악화로 어려움을 겪고 있는 점을 감안해 2005년부터 3500여 협력사에 납품대금을 모두 현금으로 지급했다. ... 협약식은 금년도“자동차산업인의 밤” 행사를 활용하여 개최 되었으며, 현대·기아, 르노삼성, GM대우, 쌍용 등 국내 완성차사와 완성차사별 협력사 대표, 한국자동차공업협회와 한국자동차공업협동조합이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06
  • [기아사태][기아][경영위기][노동자][정부역할][국민기업][자동차산업][자동차][중소기업]기아사태와 경영위기, 기아사태와 노동자, 기아사태와 정부역할, 기아사태와 국민기업 분석
    삼미특수강 노조가 포항제철 노조와 하나의 노동조합이 되어 있다면 삼미특수강 사태가 그렇게 진행될 수는 없을 것이다. ... 기아사태와 경영위기, 기아사태와 노동자, 기아사태와 정부역할, 기아사태와 국민기업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기아사태와 경영위기Ⅲ. 기아사태와 노동자Ⅳ. 기아사태와 정부역할Ⅴ. ... 무엇보다도 자동차 노조는 기아사업장의 새로운 교섭상대가 될 인수자와의 협상에 교섭권을 가지고 참여할 수 있을 것이며 혹은 현대자동차나 대우자동차 사용자에게 기아의 인수를 교섭 요구안으로
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01
  • 기업 명성에 따른 사내 커뮤니케이션의 비교 연구
    아울러, 2006년 웰빙 열풍과 함께 과자업계 내부고발자로 관심을 모았던 ‘과자파동’ 당시의 상황을 분석, 포스코와 비교해 위기시 내부대책이 어떻게 이루어졌는지 알아보았다. ... 기업위기시 내부 대처 방법 24제5장 결론 251절 POSCO와 ORION의 사내 커뮤니케이션 비교 252절 연구의 한계점 및 의의 26참고문헌27기업 명성에 따른 사내 커뮤니케이션 ... 차희원 교수팀이 공동으로 실시한 2006년 한국기업명성지수에 의거, 명성 높은 지수를 선정했다.그 중 기업커뮤니케이션 지수가 가장 높았던 POSCO를 선정, 그 외의 기업과 어떤
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.07
  • 국내 프로축구 마케팅 실패사례
    – 76,000명*프로축구 역사시초:『수퍼리그』 K-리그: 14개 구단으로 구성 '83 '수퍼리그' 운영 '84 대우, 포항제철, 현대 등 3개팀 실업에서 프로로 전환 '86 멕시코 ... 기업위주의 구단 2. 재정 문제 3. 프로선수의 육성화 시급 4. TV - 홍보, 경기 방영 부족 5. 비싼 입장료 6. 프로선수의 인터뷰자세 식상 7. ... 월드컵 참가 '87 부산 대우 로얄즈 -제 1회 아프로- 아시안 컵 우승 '89 일화 천마 프로축구단 창설 '90 이탈리아 월드컵 참가 2002 한일월드컵 개최 - 대한민국 4강
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.18
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2024년 09월 19일 목요일
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- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대