"해빙 실천하는 방법" 검색결과 201-220 / 270건

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  조직변화와 개입

  공식적 변화 전략적 촉진 가능주요 개입활동(내적 요소)행동개발 (과정중심) 교육훈련혁신기법 (과업중심) 교육훈련1) 구성원 행동변화 위한 기본가치관과 태도 변화 2) 조직개발모형(해빙-변화주입-재동결 ... – 현장에서 부하들 지도/관리 실제변화 실천하는 실무관리자 (5) 외부상담자 – 조직개발 전반/특정 경영과정의 변화계획 수립/실천에 관한 전문적 자문/상담 위촉 받은 외부 컨설턴트나 ... (비교)경영층의 영향 영역집단구성원의 영향 영역(집단의사결정)집단문제해결일방적 방법경영층의 단독 의사결정공유적 방법경영층과 집단구성원의 공동의사결정위양적 방법집단구성원에 의사결정위임위양적

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.07

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  [산림]지구환경보전과 국제적 임업

  CO2, 메탄, CFC(염화불화탄소), NOX(질소산화물) 등이 대기 중에 누적되어 복사열의 방출을 차단함으로써 발생하는 지구온난화현상, 세계적인 기상이변, 사막화 진전, 극지방의 해빙 ... 이것은 지속가능한 개발과 환경보전에 있어서 국제적인 협력관계를 이상으로 하고 있다.(2) 의제 21 : 21세기를 위한 환경보전의 구체적 방안을 제시하고 있으며「리우선언」의 실천을 ... 말미암아 인류와 모든 지구생태계가 위기에 처해있음을 각성하고 환경이 지탱할 수 있는 한도 내에서 경제개발을 해나가고자 하는 이른바 ESSD(환경적으로 건전하고 지속가능한 개발)이념을 실천해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.27

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  [조직행동론]조직개발론

  계획과 실천에 있어 자율성 향상?업무구조 자율조정 및 조직융통성 제고?갈등에 대한 정확한 진단 및 관부분처럼 드러나 있지 않아 문제발견과 처방이 쉽지 않다. ... 권한 행사의 자주성을 부여-상, 하, 수평적으로 커뮤니케이션을 개선-조직성원 개개인의 개인적 만족과 직무수행 의욕을 고취-협동적인 노력하에서 모든 문제가 창의적으로 해결-업무계획과 실천에 ... 동시에 이용하는 방법EX)저항집단의 리더에게 변화에 관련된 의사결정에 중요한 역할을 맡게 함으로써 리더를 매수하는 방법-적용 상황 : 다른 전술이 안 듣거나 너무 비용이 많이 들

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18 | 수정일 2014.02.24

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  [미귀환국군포로][미귀환국군포로송환]미귀환국군포로의 의미, 미귀환국군포로의 현황, 북한 미귀환국군포로의 송환 의무, 북한 미귀환국군포로의 송환 협상 과제, 북한 미귀환국군포로 송환에 대한 요구 방안 분석

  적으로서 맞서던 사람이 반항하는 태해빙무드와 더불어 표면위로 부각되면서 본격적으로 여론화되고 있다. ... 적대행위의 종료를 위하여 충돌 당사국간에 체결된 협정에 상기 취지의 규정이 없거나 그러한 약정이 없는 경우에는 각 억류국은 전항에 정하는 원칙에 따라 지체없이 송환계획을 작성하고 실천하여야 ... 은 동협정 자체내에 의무 불이행에 대한 제재의 방법을 규정하고 있지 않다. 따라서 이는 일반 국제법상 일반적인 제재의 방법에 의하게 된다. 일반국제법상 제재의 방법으로 ?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.15

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  SK텔레콤 기업 및 조직 , 마케팅 분석

  ,업무개혁 방칙-규정-절차개혁권한위양, 자율성부여 커뮤니케이션 활성화계속적인 경영혁신 : 카이젠, 간소화 고객서비스 계속 향상새조직문화의 강화와 정착 : 새 공유가치,규범,행동 등해빙기개혁기정착기새로운 ... (1) - 구조윤리 경영실윤리경영관련 사항에 대한 최종심의 및 의결기구윤리경영 Leader Agent소속부서윤리 위원회조직문화와 윤리적가치·문화와 윤리 형성방법 (2) - 신고제도 ... 윤리규범을 제정하고 준수서문구성원의 자세고객에 대한 책임구성원에 대한 책임주주에 대한 책임Business Partner와의 관계사회에 대한 책임윤리규범의 적용부칙·문화와 윤리 형성방법

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.15

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  조명희 <낙동강>

  이러한 극단적 실천을 통해서 사회주의 이념을 구현하고자 했다는 점에서 조명희는 낭만성과 혁명성을 체현한 작가라고 할 수 있다. ... 망명이라는 낭만주의의 극단적 방법을 택함으로써 혁명의 길로 보다 가까이 가게 되었기 때문이다.아아 나는 어데로 갈가 나는 어데로 가/ 현실이란 잿더미를 디디고 서서/ 허무한 나락에 ... 제작되면서 북한 영화사상 최대의 물량이 투입되었다는 이 영화의 시각은 곧 북한 당국의 시각이라고 할 수 있기 때문이다.그의 죽음에 대한 구체적 사실은 1956년 포석이 흐르시초프의 해빙정책으로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.31

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  불편한 진실 감상문

  “ 고 말하고 싶다..다음 으로는 지구 온난화를 막는 방법에 대해서 적어보았다첫째 - 에너지와 자원 절약의 실천이다. ... 상상만해도 대재앙이다..지구 온난화의 가장 두드러진 영향은 바로 전 세계의 산악 빙하들이 녹아 내리는 현상이다.북극에서는 지난 10년간 해빙의 양이 3% 줄어들어 얼음끼리의 간격이 ... 가정 및 직장에서의 냉·난방 에너지 및 전력의 절약, 수도물절약, 공회전자제, 대중교통 이용, 카풀(car pool)제 활용, 차량 10부제 동참 등이 대표적인 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.08

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  우리나라 행정개혁 과정상의 문제점과 개선방안 : Caiden 모형을 중심으로

  급진적 접근방법의 특징은 패러다임의 근본적 변화,으로 Lewin은 행정개혁의 과정을 ① 해빙(unfreezing), ② 변동야기(changing), ③ 재결빙(refreezing)으로 ... 즉 개혁의 목표체계와 개혁실현의 내용 및 전략을 결정하여 개혁실천의 계획을 수립한다.개혁을 입안한다는 것은 사전적 준비를 한다는 뜻이다. ... 나눈 바 있고, Parsons와 Smelser는 ‘불만-교란의 증상-긴장의 극복-새로운 주장의 용인-실천방안결정-쇄신의 시행-쇄신의 정착화’로 나누었다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.07

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  [사회복지실천론]집단수준의 개입

  집단수준의 개입 - 사회복지실천론1. ... 재스트로(Zastrow, 1987:9~14)는 이러한 변화가 일어나는 과정을 다음의 세 단계로 설명하였다.① 해빙(unfreezing) 단계일상적이지 않은 방식으로 행동하는 것이다. ... 주요 개입방법으로 성장하게 되었다.1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16

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  사회주의 중국

  사회 등의 사상을 조절할 수 있는 빌미가 될 수 있다.4) 현대화 정책의 실시전체적으로 등소평 시대의 국가발전정책은 ‘현대화 3단계’라는 3단계 발전론을 통해 그 실천적 방법론을 살펴볼 ... 국가주석은 대외적으로 중국유증으로 1969년까지는 정치적 마비를 초래하였고 71년 임표사건(주은래의 지원을 받아 임표 세력 숙청)으로 진정되기 시작해 76년에 모택동 주석의 사망으로 해빙되어

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.08

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  [법학]공무원노조의 필요성과 합법화의 대안

  개혁은 안에서만 열리는 문과 같다”는 프랑스 속담처럼 부정·부패의 빙산도 해빙을 할 것이다. ... 중국 다음으로 부패한 나라라는 오명에서 벗어나 OECD 가입국에 걸맞은 청정국가로 거듭나야 한다는 시대적 사명을 실천하기 위하여 공무원노조는 철저한 자성과 자정활동을 하여야 한다. ... 공무원연금법 개악, 성과급제 도입, 불공정인사, ② 공직사회개혁과 공무원의 임금 및 근로조건, ③ 사기업직원에 대한 대우보다 낮은 경향, ④ 권익이 부당하게 침해당했을 경우 이를 구제할 방법이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22

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  공공기관의 윤리경영 사례

  서민주택 무상안전점검공사가 보유한 안전진단기술을 바탕으로 해빙기 및 우기시 서민주택단지를 대상으로 건축물, 석축, 옹벽, 경사면 등에 대한 안전점검을 무상으로 실시? ... 그 직무를 보좌하는 기관: 각부 차관, 국장 등3.보좌기관행정기관의 하부조직으로 그 하부에 다른 조직을 둘 수 없는 기관: ‘차관보’등4.자문기관행정관청이 집행할 안건의 내용과 방법 ... 대한주택공사는 윤리경영 추진을 위하여 처음 도입 시 먼저 임직원의 윤리 행동강령을 제정하였고, 분야별로 그 실천과제를 만들어 실행하였다.

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.14

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  조직행동

  성과 지향적성과를 높이는 방법에 초점을 둔다.4. ... 제공제7단계변화확대단기성과를 기반으로 더 큰 변화의 당위성을 확보하여 더 많은 사람을 끌어들이고 조직에 더 넓게 변화를 확산시킴제8단계조직문화로 재결빙변화된 상태를 조직문화로 고착시키고 지속시킴해빙변화재결빙1.6 ... 제 15장 조직변화와 개발제 1절 조직변화1.1 조직변화의 필요성- 지속적인 변화를 하지 않고서는 생존을 보장받을 수 없다(조직 내 경영자나 관리자들은 변화를 계획, 성공적 실천 위한

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.10

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  [조직행동론]환경변화와 조직개발

  기술훈련미지의 효과변화에 따른 두려움변화의 이유를 모름혜택이나 전력의 상실조직의 변화과정조직개발의 전개과정현재의 균형적 상태 (현재의 조직성과)새로운 상태 (보다 높은 조직성과)해빙변화재결빙3 ... 초점3.성과지향적변화에 영향을 받는 조직 구성원들의 참여와 몰입을 전제로 함2.공동노력에 의한 변화추구구체적 목표를 가지고 변화를 계획하고 실천1.계획된 변화의미성격조직개발의 목적효율적이고 ... 환경조성 • 의사소통상 개방성을 높여 횡적, 수직적, 대각적으로 신속 하고 원활한 흐름을 이끌어 냄 • 개인의 몰입도와 만족수준 증진 • 공동작용에 의한 문제 해결책 강구 • 계획 및 실천서

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.06

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  1970년대 한국 현대 시문학 개관 및 교과 관련성 연구

  《한강》(1969), 《물로 칼을 베는 방법》(1971), 《비내리는 야산(野山)》(1974), 《소나기의 울음》(1979), 《해빙》(1984), 《무지개》(1987) 등 여러 편의 ... 그는 사물과 세계를 보는 시적 시각을 끊임없이 새롭게 함으로써 재래적인 한국 현대시로부터 그리고 자신의 시로부터 ‘낯설게 하기’를 실천한다.1958년 ＜시월(十月)＞ ＜즐된다.

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.19

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  [문학]20세기 러시아 문학의 특성

  고리키의 노동자는 고민하고 실천하는 인간이다. ... 방법을 모색하는 작가 그룹들이 형성되었다. ... 이 시기를 상징하는 표어가 되어버린 에렌부르그의 소설 『해빙』이라는 말 그대로 문예 영역에서도 얼었던 물이 녹았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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  skt의 조직문화와 조직설계

  ,업무개혁 방칙-규정-절차개혁권한위양, 자율성부여 커뮤니케이션 활성화계속적인 경영혁신 : 카이젠, 간소화 고객서비스 계속 향상새조직문화의 강화와 정착 : 새 공유가치,규범,행동 등해빙기개혁기정착기새로운 ... (1) - 구조윤리 경영실윤리경영관련 사항에 대한 최종심의 및 의결기구윤리경영 Leader Agent소속부서윤리 위원회조직문화와 윤리적가치·문화와 윤리 형성방법 (2) - 신고제도 ... 윤리규범을 제정하고 준수서문구성원의 자세고객에 대한 책임구성원에 대한 책임주주에 대한 책임Business Partner와의 관계사회에 대한 책임윤리규범의 적용부칙·문화와 윤리 형성방법

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29 | 수정일 2021.03.22

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  공자에게 부치는 글

  이는 앞서 언급했던 것과 같은 맥락에서 이루어지는 것이고 다만 그 변화의 대상이 실천의 동기 부여 에서 실천 이전의 가치 판단의 근거 라는 점만 차이가 있는 것이다. ... , 수용, 내면화, 재동결 의 과정을 거치는데 이중 가장 어려운 단계는 기존의 가치관이 해빙되는 단계이다. ... 그러나 사회개혁사상의 자체 특성이 대중의 잘못된 점들을 고쳐 올바른 이상사회를 구현하기 위한 것이라는 점을 고려해보면 이에 대한 그러한 포괄적인 수준의 비판은 사상의 구체적인 실현 방법에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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  조직개발론 조직개발개념 GE사례

  공식조직 조직문화방법의 평가피드백ㆍ조정ㆍ수정ㆍ강화변화요인변화인식 해빙 변화주입 재동결범위 시기 실험피드백피드백1.행동변화의 단계적 과정행동 · 조사모형문제의 지각변화담당자와 예비토의자료수집 ... 문제집단의 참여, 변화담당자의 역할 등 성공적인 변화추진요건㉤ 효과 유기적 조직변화개념을 기초로 하여 개방시스템의 설계와 변화계획의 수립 및 행동 실천 가이드를 연구㉢ 개입이론 ( ... 공동으로 모색해 변화에 따른 구성원의 불안감을 해소시키려는 노력 변화에 저항하는 잠재의식 자체를 개혁하는 데 역점을 둠계획적 변화 과정성과조직체 집 단 개 인변화방법선정구조적 변화

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.11

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  [인문]조태일 식칼론

  는 당대의 평가를 받으며 현실과 시대정신을 문학으로 표현하려 했던 현대 시인으로 인정받고 있다.주요 작품으로는 《한강》(1969), 《물로 칼을 베는 방법》(1971), 《비내리는 ... 야산(野山)》(1974), 《소나기의 울음》(1979), 《해빙》(1984), 《무지개》(1987) 등 여러 편의 시가 있으며, 시집에는 《아침 선박》(1965), 《식칼론》(1970 ... 또한 ‘목마르다가는가’ 역시 ‘나’와 ‘타인’과의 불화에 대해 홀로 분노하며 정신만 가다듬지 말고 보다 실천적인 행위를 해야 함을 의미하는 것이라고 보아야 할 것이다.시간’을 가는

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.11

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