"행동주의 경영이론" 검색결과 201-220 / 13,413건

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  [A+]심리학개론

  여기에서는 심리학에서 주로 다뤄지는 몇 가지 대표적인 이론과 원리들을 간단히 설명하겠습니다:행동주의 이론 (Behaviorism): 행동주의는 환경으로부터 주어진 자극에 대한 반응으로 ... 예를 들어, 상담사, 심리학자, 교육자, 경영자, 인사담당자 등의 직업에서는 심리학적 지식과 이해가 필수적입니다. ... 예를 들어, 밴드라의 사회적 학습 이론은 학습자가 다른 사람의 행동을 모방하여 학습하는 과정을 설명합니다.이러한 이론과 원리들은 심리학 분야에서 다양한 측면을 다루며, 인간의 행동,

  리포트 | 4페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  행동과학적 관리시대는 과학적 관리시대 이후, 20세기 중반으로 들어서면서 인간의 행동 및 조직 내 인간 관리에 대한 관심이 증가함에 따라 조직 내 인간 요소에 더 많은 주의가 기울어졌고 ... 기존의 경영학, 경제학 뿐만 아니라 심리학, 사회학 등의 관련 학문을 통한 인간 행동 이해를 종합적으로 연구했다. ... 맥그리거의 X, Y 이론에서는 조직 내 인간 행동에 대한 관리 접근 방법을 제시했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  한국외국어대학교 미디어커뮤니케이션 PR의 이해 요점정리

  주의를 기울이도록 조언공중들에게 조직의 행동에 대해 이해하고 판단을 내리게 도움외부보고: 사회 보고서, 연례보고서 등 통한 활동 보고전략적 PR: 명확한 목표 설정(현재 위치의 명확한 ... 애타주의: 자체적 이익이 없더라도 기업은 사회적 요구를 충족시켜야 함정부의 규제: 기업 활동에 대한 각종 제약 -> 기업 활동의 손해체계이론: 조직들은 사회적 환경에 대해 적응하고 ... 경영 관점 도입에 따른 변화 (커뮤니케이션 -> 관계)PR 연구와 실무에 관계성의 핵심적 역할 인식경영 기능으로서의 PR 재개념화관계가 좋아지고 나빠지는데 이러한 요소가 존재한다

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  경영학의 이해 중간고사 예상문제-1

  미시적 이론인 조직행동을 통해 사람에 대한 이해가 가능하며 이를 응용하여 인적자원관리가 가능하다.조직의 사명이나 비전에 부합하도록 조직 내의 자원을 활둉하여 목표를 달성하는 과정을 ... 4가지를 쓰고 각 환경요소를 설명하시오조직/인사 이론 중 거시적 이론인 조직이론을 통해 조직 구조와 조직 이론 연구 흐름, 지배구조, 경영자에 관한 것에 대한 연구를 알수있고 이를 ... 능력주의이며 주주 자본주의를 위해 전문경영자를 고용해 대리인 문제가 발생할 수 있다.이해관계자 자본주의는 주주를 제외한 이해관계자 모두를 의식하는 기업 운영의 원리이다.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.05

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  생활지도 이론에 대한 이해

  < 생활지도 이론에 대한 이해 >>- 목차 -1. 홀랜드 인성이론2. 행동주의 상담기법3. 인간중심 상담이론4. 합리적 정의이론5. 벡 ? 인지치료의 상담절차6. ... 행동주의 상담기법① 차별강화 : 여러 행동 종목 중 어느 하나만을 선택적으로 강화하는 것② 간헐강화③ 프리맥 원리, 행동계약(유관계약), 행동형성, 상표제도④ 자극-반응 연쇄 : 순차적으로 ... : 표형이 풍부함, 음악가④ 사회적 유형 : 다른 사람과 일하거나 다른 사람 돕는 것을 즐김, 교육자⑤ 설득적 유형 : 조직 목표를 달성하기 위해 타인을 조직하는 활동을 즐김, 경영인⑥

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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  자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.

  이 행위는 심리학 이론 중 행동주의 이론의 외적 자극에 의한 처벌 자극이 아닐까 생각한다. ... 심리학개론자신의 태도를 변화시키게 된 경험을 기술하시오.서론살아가면서 나의 태도가 변경된 주요 사례들은 행동주의 이론에 근거한다고 생각한다. ... 이와 관련해, 편입 준비를 위해 독서모임 및 스터디에 참여하던 중, 내가 전공하고자 하는 경영학 분야 – 그 중 마케팅 분야에 대한 열띤 토론을 하는 시간이 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  국제경영 ) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

  태도를 포함하여 문화를 평가하는 다차원 모델인 문화 간 가치 이론을 개발했다.4) 글로벌경영에 있어 문화관리 방안글로벌 경영에서 문화관리는 중요한 측면이다. ... 글로벌 레스토랑, 글로벌 푸드 체인 등이 이러한 글로벌 음식문화를 대표적으로 보여준다.3) 문화모델 비교(1) Geert Hofstede는 권력 거리, 개인주의 대 집단주의, 남성성 ... 글로벌 문화는 세계적인 범위에서 공유되고 표현되는 가치, 신념, 행동양식, 예술, 음식, 언어, 의류 등 다양한 문화적 특성을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15

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  Holland의 직업성격이론을 간략히 설명하고 자신의 직업생활 또는 일상생활에 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 2가지 이상 사례를 들어 서술하시오

  첫 번째는 현실주의자로, 현실적이고 실용적인 성격을 가진다. 두 번째는 탐구가로, 호기심이 많고 창의적이며 분석적인 사고를 가진다. ... 예를 들어, 외향성과 높은 성취 욕구를 가진 사람들은 경영, 마케팅, 판매와 같은 분야에서 성과를 내는데 능숙하다는 것이 밝혀졌다. ... 나는 이 이론을 통해 자신의 직업생활 또는 일상생활에서 나타나는 6가지 성격유형에 해당하는 행동을 사례를 들어 살펴보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

  있어서 자금을 조달하여 이를 효율적으로 운용하는 것에 관련한 이론을 연구하는 학문으로 볼 수 있다. ... 그러나 반면 이해 관계자는 자본주의에서는 경영자가 다양한 이해관계자들의 공동이익을 추구함에 있어서 기업내 외부 환경과의 공존을 목표로 하고 있다. ... 오늘날 주주 자본주의에 대한 비판은 경영자의 의사결정 기준을 주가 극대화에 맞추며 단기적인 성과에만 치중하여 기업의 장기 가치를 해칠 수 있다는 주장부터 기업의 이윤 추구 과정에서

  리포트 | 2페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.19

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  과학적 관리학파를 설명하시오.

  결론과학적 관리법은 경영조직을 연구하는 데 있어서 과학적 방법을 사용하는 출발점이되었다고 할 수 있다. 과학적 관리법은 고전적 조직이론에 속하면서도 관료제론이나 ... 민주주의의 위기를 극복하기 위해 정치와 행정의 분리를 주장, 정치적으로는 더 많은 시민참여를 위한 개혁과 행정은 당시 기업경영에서 유행하던 능룰성 위주의 행정 전문화를 도모하는 것이 ... 접목되면서 구축된 관리 이론을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  이 이론에서 리더의 유형은 권한에 따라 구성원을 지시하고 지시하는 '권위형'과 구성원에 관심을 갖고 책임을 분담하는 '민주주의형', 구성원에 대해 수용 가능한 태도를 보이는 '방임형'으로 ... 행동 이론과 관련된 이론으로는 미시간 연구, 오하이오 연구, 관리 격자 이론 등이 있다.' ... 이 이론에서 리더로서의 자질이나 특성을 가지고 태어난 개인은 어떤 상황에 처하더라도 효과적인 리더로 간주된다.행동이론행동이론은 리더십 교육이나 훈련이 리더십이 후천적인 존재라고 주장함으로써

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  교육학개론 - 중간고사 요약정리

  자유주의와 보수주의적 자유주의로 나뉨ㆍ자유주의적 개혁가들이 추진한 교육개혁은 듀이의 교육이론에 입각ㆍ1. ... 않을 경우 행동의 빈도가 사라지는 과정ㆍ강화가 주어지지 않는 행동은 점차적으로 사라진다.ㆍ소거폭발 : 강화의 제거 후 나타나는 일시적인 행동의 증가정보처리이론ㆍ새로운 정보가 투입되고 ... 기억되며 다시 인출되는 과정, 즉 학습자의 내부에서 학습이 발생하는 기제를 설명하려는 이론기능주의ㆍ기능주의이론은 현상유지, 사회질서, 합의, 사회적 통합에 관심ㆍ콩트와 튀르켐이 선구적

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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  [간호관리학] 관리이론[고전적 관리이론(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론), 행동론적 관리이론(인간관계론, 행태과학론), 경영과학이론, 체계이론 (투입, 변환, 산출), 상황이론] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  [테일러주의 (Tatlorism)]- 이 이론은 [근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법] ? ... [규칙, 표준 절차 및 규범]을 명확하게 규정2. ★★ 행동론적 관리이론 (=인간)- 1920년대에 국민들의 경제생활이 향상되고 노동자들이 [노동조합을 결성]하면서 많은 변화가 일어남 ... )의성취동기이론, 브룸 (Vroom)의 기대이론 등이 포함3. ★★ [경영과학이론]- 테일러에 의해 개발된 [과학적 관리론을 확장]한 현대적 이론?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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  산업혁명,경재대공황과같은 배경에 의해 일어난 자유방임주의 수정자본주의 신자유주의그리고 과학적관리법과 관료제이론 경영관리 이론의 내용과 학자 경제현상을 요약

  경영이론 정리 1 구분 자유방임주의 수정자본주의 신자유주의 배경 산업혁명이 일어남 경제 대 공황 발생 오일쇼크 발생 학자 Adam Smith 케인즈 학파 시카고 학파 내용 시장을 자유롭게 ... 관료제이론 경영관리이론 학자 Frederick W. ... 가내수공업에서 공장 ( 대량생산 ) 이 가능하게 되어 사회적으로 부가 축적 국가가 일자리를 창출하여 소득이 발생하여 소비가 증가 빈부격차를 확대시킴경영이론 정리 2 구분 과학적 관리법

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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  A+ 울산대학교 행정학길라잡이 2023년 중간고사 예상문제 정리

  논리실증주의 신봉. 조직의 의사결정에 초점. ... 주장- 정치행정일원론, 기능적 행정학- 행정국가의 대두에 따라 오늘날 국내외 대다수 학자들이 지지행정행태설- 행정현상이란 복수의 구성체가 공동목표를 은 다른 학문에 비해 수용된 이론이 ... 행정경영이원론을 주장하는 학자들(애플비, 디목 등)행정과 경영의 유사점 : 관리기술적 측면, 관료제적 성격, 협동행위행정과 경영의 차이점 : 목적(행정-공익추구, 경영-이윤정)

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.22

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  인간과 사회를 바라보는 두 가지 관점, 기능주의와 갈등론을 비교 설명하고 사례를 들어 자신의 관점을 논술하시오

  이러한 이론들을 조합하여 보다 포괄적인 사회적 이해를 구축하는 것이 중요합니다.기능주의와 갈등론의 사례기능주의 (Functionalism) 사례:사례: 교육 시스템기능주의 관점에서 ... 예를 들어, 같은 회사에서도 경영진과 노동자 간에 임금 격차가 크면서 노동자들이 더 낮은 임금으로 노동에 종사하는 경우가 있습니다. ... 사회는 인간의 행동과 태도를 지배하며, 반대로 인간들의 상호작용과 행동이 사회의 구조와 변화에 영향을 미치게 됩니다.인간과 사회는 밀접하게 연관되어 있으며 이에 인간과 사회를 바라보는

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.19

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  정신역동이론과 행동주의 이론 중에 더 관심 있는 이론은 무엇인지, 왜 다른 이론에 비해 그 이론에 대해 상대적으로

  해당이론에 대한 자신의 소감을 진솔하게 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정신역동이론2. 행동주의 이론3. 정신역동이론과 행동주의 이론 중 더 관심 있는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 행동주의 이론행동주의 이론은 인간의 행동 대부분은 학습이 되거나 학습으로 수정된다는 기본적인 가정에 근거를 두므로 학습이론이라고 불리기도 한다. ... 교과목명 : 인간행동과사회환경 정신역동이론과 행동주의 이론 중에 더 관심 있는 이론은 무엇인지, 왜 다른 이론에 비해 그 이론에 대해 상대적으로 흥미롭게 느끼는지 서술하세요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  [경영윤리의 판단] 기업윤리의 판단기준(기업의 윤리적 가치판단)

  법률은 한편으로는 자유주의 시장경제체제 내의 기업의 경영활동의 자유를 보장해 주는 한편 비정상적인 기업의 행동을 강압적으로 규제한다.법률을 준수한다는 것 자체가 기업행동의 윤리성을 ... 사회 전반적 가치의식* 참고문헌[경영윤리의 판단] 기업윤리의 판단기준기업 또는 구성원들이 기업윤리를 준수하기 위해서는 자신들이 하고 있는 행동이 윤리적인지 아니면 비윤리적인지를 판단해야 ... 이러한 목적론은 이기주의와 실용주의라는 두 가지 개념을 바탕으로 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22

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  경영학원론 챕터별 요약

  행동주의학파? 행동주의학파 (1924년~1930년대 중반) : 구성원의 행동에 초점1. ... 구성원의 행동 통제·조정 위해 체계적 구조 형성공통 성격? 경영자 : 조직 안에서 구성원들의 활동을 지시하고 감독하는 사람1. ... ) 맥그리거의 X,Y 이론(4) 아지리스의 성숙-미성숙 이론: 인간의 인간성이 미성숙에서 성숙으로 발전함에 따라 경영환경을 맞춰 제시해야 함.(5) 허즈버그의 동기-위생 이론(=2요인

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30

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  기업교육과 관련하여 개념을 정리하세요

  행동주의 이론의 기업교육에의 적용2. ... 행동주의 이론의 기업교육에의 적용스키너의 행동은 결과의 함수라는, 강화이론(Reinforcement theory)의 원리를 적용하여 기업교육에 활용할 수 있는 방안을 살펴보겠다.첨가제거긍정적 ... 이는 경영상의 ‘실제문제’를 기업 구성원들이 함께 해결한다는 점에서, 학습 과정에서 맥락과 상황이 고려되어야 한다는 상황학습 이론과 일맥상통한다.또한 in-basket training

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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